1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料、甜點製作等。
1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料、甜點製作等。
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料、甜點製作等。
1.定期報告銷售進度及市場狀況。 2.掌握客戶狀況。 3.提供報價、追蹤與確認訂單取得合約。 4.針對客戶提出的合約(交易條件、產品要求、交貨條件等)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 5.不正常付款之處理。 6.有提供獎金
1. 開發潛在客戶: 主動進行市場調查,識別並開發新客戶,拓展業務範圍。 2. 維護既有客戶: 維持與現有客戶的良好關係,處理訂單並確保客戶滿意度。 3. 服務流程管理: 與設計團隊溝通,確認樣品,監督量產製作,確保產品符合客戶需求。 4. 教育訓練: 學習印刷包裝相關知識,準確傳達並滿足客戶的設計需求。 5. 薪資制度: 採取底薪加業績毛利抽成獎金的薪酬模式,激勵業績提升。 6. 創新與自我挑戰: 勇於創新,持續挑戰自我,提升業務能力。 1. Develop Potential Clients: Actively conduct market research to identify and develop new clients, expanding business scope. 2. Maintain Existing Clients: Sustain positive relationships with existing clients, process orders, and ensure customer satisfaction. 3. Service Process Management: Communicate with the design team, confirm samples, and oversee mass production to ensure products meet client requirements. 4. Training: Learn about printing and packaging to accurately convey and meet client design needs. 5. Compensation Structure: Implement a base salary plus Profit-Based performance bonus model to incentivize performance improvement. 6. Innovation and Self-Challenge: Embrace innovation, continually challenge oneself, and enhance sales capabilities.
1.官網及社群平台(FB、Linkedin等)經營與優化。 2.支援廣告文宣相關作業。 3.協助相關資料收集,市場趨勢與潛在客戶資料等。 4.專案項目協助與執行。 5.主管交辦事項。
1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項
負責客戶維護/書信往來 負責詢/報價與季度調價,訂單處理,打單 負責客訴處理 協助客戶驗廠 客戶來訪負責接待 拜訪供應商,擁有良好溝通能力,能與供應商協調溝通 提供業務數據報表分析 具金屬加工背景為佳,搜尋有潛力的供應商與商品
須建築工程或土木、水利、水保相關科系畢 承辦公共工程案設計及監造的相關工作內容 須有一年以上實務經驗 薪資部分會視工作經驗可在議 或 工作能力表現狀況會再進行調升薪資
1.協助正職人員處理工作上的事務。 2.維護辦公室工作場所環境與設備之整潔。 3.從頭教育訓練(專人指導)。
1. 使用測量儀器, (如:游標卡尺、分厘卡或投影機等) 測量產品的尺寸以符合規格。 2. 巡檢機台製作的產品。 3. 操作機台-做尺寸的補正。 4. 協助目視檢查成品。 5. 協助以小型機具鑽孔或攻牙或壓花。 6. 協助以機具或手工具修毛邊。 7. 其它主管交辦事項。 8. 景氣好時週六加班。 9. 工廠內外皆禁止吸煙。
【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班,可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時,依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利
【工作單位】 應徵單位:外場或內場擇一,若皆可配合尤佳!無經驗可! ◎外場:佈置及清理餐桌,為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議,上菜並提供有關用餐的服務及負責結帳收銀工作。 ◎內場:負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量,烹飪餐點,器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段:早班.晚班.假日班 排班時段:09:30~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪:196元起 ◎星期六、日上班時薪加十元,每月星期六、日上班達6天,六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績) 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒
1. 負責門禁管制、人員引導、接聽電話、安全維護工作 2. 收發文件
1. 主管交辦事項。 2. 製作現場產品檢驗,包裝出貨作業程序相關事宜。
我們是日商三井化學集團旗下在台工廠,座落於南科高雄路竹園區。 生產晶圓用保護膠帶ICROS™ TAPE,產品全球市佔率No.1, 在半導體製程中是不可或缺的關鍵資材。 隨著公司穩健成長與產線持續擴編,正積極招募對半導體產業充滿熱情的你。 歡迎加入我們的團隊,一同在世界舞台上展現實力! 【工作時間】 1.勤務方式: ・常日班。 ・輪班三班制 (早、中、大夜),每月更替無固定班,8小時勤務,見紅就休。 ・輪班二班制(早、夜),每月更替無固定班,11小時勤務(最後1小時為固定加班),做二休二。 2.依站點工作模式不同: ・常日班 + 當月內數日中班(8小時)。 ・常日班 + 當月內數日三班制(8小時),近期將正式轉為全月三班制,未來最終會轉為二班制(11小時)。 (依照個人過往經歷背景分配站點) 3.有平日或休息日、國定假日加班機會,工時及加班費依照勞基法規定。(加班費另計) 【工作內容】 1.生產設備及廠務設備操作、保養、巡查。 2.依主管指示及配合輪調,支援產線運作、設備管理及維護。 3.遵守公司標準製造產品,作業SOP維護更新,推行生產及安全相關改善。 4.可適應無塵室工作。 5.有接觸化學有機溶劑的作業,須配戴完整防護具。 6.視業務需要搬運重物。 7.其他主管交辦事項。 【員工福利】 1.優於法規休假:到職即享有新人福利假、試用期通過再享有樂活假、不補班、其他公司指定休假、天災停班日彈性出勤管理與補助。 2.豐富福利獎金:三節獎金、特別獎金、冬・夏季獎金、福委會福利。 (除「工作待遇」項目固定月薪外,上述獎金類、福委會福利另計) 3.安心工作環境:定期舉行安全教育訓練、補助作業證照考取及回訓、提供完善防護用具與安全設備、定期維護明亮舒適空間。 4.照顧員工健康: 每年提供定期健康檢查(優於法定項目),每月專業醫護人員駐廠提供健康諮詢與關懷。 【歡迎以下身分】 1.具製造現場經驗者,或化學、機械等科系已畢業新鮮人。 2.持天車、堆高機等證照者。 3.出貨管理、倉庫管理、生產管理、設備管理等實務經驗者。 (固定或變動薪資因個人資歷給薪或績效而異)
1.依照每日生產排程安排準備原料 2.負責機器、設備之操作,並維持機臺正常運作 3.機台一級保養與工作環境清潔維護 4.異常狀況處理及回報 5.完成主管交辦事宜
1.生產技能學習。 2.生產設備與運作性能學習。 3.生產機台製造流程學習。 4.生產人員管理與5S制度建立。 5.生產專案見習與品質管理。 6.生產品質及異常改善。 ※備註: 1.儲備幹部經錄取後,將視廠區人員需求安排實習工作,並依表現及職缺進行分發。 2.透過學習部門間組織運作及培養溝通協調能力,加速了解各項工作執行方式及相關細節。 3.培養有效執行能力,完成各項主管交辦事項。 4. 正式派駐後年薪約950,000~980,000。 ※試用期間派駐海外另有海外實習津貼,正式派駐後另依據表現核定薪資。