1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助活動規劃與執行(如親子活動...) 6.協助櫃檯行政事務執行 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
從事平面媒體設計、繪圖、美術編輯等工作。 大部份皆為廣告文宣、海報設計。
你喜歡機器,喜歡溝通協調,喜歡帶領團隊把事情做好。 你是一個想要尋找安定, 穩定,工作有保障及不用輪班的勤奮工作者。你不怕髒、不怕黑、不怕吵。 你想要在一個只要努力就會得到報酬的工作機會。而且你不只是想要學技術,你也有志向朝管理職晉升。 只要你是勤奮的,只要你肯做,不管你的經驗、性別、學歷 ,我們都可以培養你,讓你可以賺到你所需要的收入,而且我們也會幫助你朝管理職的方向前進。 在我們這裡,工作很多,收入有保障, 沒有無薪假。,而且你可以在我們這裡學會一身好本領應用於各個產業。 如果我們描述的就是你,歡迎來申請。 1.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 2.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 3.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 4.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 5.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
一、職務概要 負責製造部所轄產線的日常管理與運作,確保光通訊產品(如光開關、光模組等)的生產計劃、品質目標與交期達成,同時提升生產效率、降低成本,並培育製造人員技能。 二、主要工作內容 1. 生產管理 • 依據生產計劃,安排與監督日常製造作業,確保達成交期與產量目標。 • 制定產線排程,合理調度人力與設備負荷。 • 監督製造流程,確保依SOP及作業指導書執行。 • 即時處理生產異常與瓶頸,制定改善對策。 2. 人員管理與培訓 • 帶領、指導並管理製造組長與製造員,維持團隊工作紀律與績效。 • 規劃新人訓練及技能提升課程,確保員工熟悉光纖製程與檢測要求。 • 進行員工績效評估與考核,提供獎懲及升遷建議。 3. 品質與良率管控 • 依ISO與內部品質制度,確保產品符合規格與客戶要求。 • 定期檢視與分析良率、缺陷率,推動製程改善。 • 與品保單位協調處理客訴與不良品原因分析(FA),落實改善方案。 4. 設備與資源管理 • 確保製造設備正常運轉,安排預防保養與維修。 • 推動自動化或治具改善計劃,以提升產能與品質穩定性。 • 管理製程所需原物料及耗材,降低浪費。 5. 成本與效率控制 • 控制人力、材料及製造成本,達成預算目標。 • 監控工時與效率(工資率、生產效率指標),提出改善計劃。 • 尋找製程優化機會。 6. 跨部門協調 • 與研發部合作,導入新產品製造流程與量產規劃。 • 與採購、業務、品保等部門協調,確保物料供應、交期與品質一致。 • 參與專案討論,提供製造端專業意見。
1.外出送貨(需有手排車駕駛執照) 2.理貨、撿貨、出貨 3.協助現場客人尋找料件及解決客人疑問 4.陳列商品、維持工作場所的整潔與美觀
1. TOYOTA堆高機、鏟裝機、曳引車、拖板車等物流搬運設備之銷售 2. 依客戶需求進行提案、報價、簽約及販售之服務 3. 新客戶開發及既有客戶關係維護 4. 完成公司及主管交辦事項
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1.顧客服務 2.商品銷售 3.環境維護 4.進出貨、理貨相關事項
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i Color與日本JCSI顧客滿意度調查第一名品牌Seria合作,以舒適的購物環境,最真誠、親切的服務,讓顧客「每天來購物都能有很愉快的心情」為目標,並以最超值的價格回饋給台灣的顧客。 i Color-100%日本直送生活良品 【工作日常】 1.顧客服務:商品介紹、收銀結帳、售後服務、商品測試、社群回覆 2.商品管理:每週商品進貨搬貨、補貨、商品陳列 3.店面維護:門市環境、商品、貨架清潔 【我們希望你具備的特質】 1.喜愛日本生活小物 2.具備服務熱忱、活潑開朗 3.具基礎word、excel操作能力 4.待熟悉後,能配合輪調制度,願意學習不同商圈的經營模式 5.應屆畢業、無經驗可,有零售服務業經驗佳 【為什麼選擇我們】 1.多元且暢通的升遷管道,一步步培養成能獨當一面的管理者 2.入職後三堂訓練課程安排、每年度商品知識課程等,幫助您更好的融入環境 3.從勞健保、特休到生日、節日禮券,還有年終獎金、員工旅遊等,完整福利制度 4.每週1例1休彈性排班休假(月休8~10天) *投遞履歷務必附上個人照片唷,有自傳讓我們多認識你就更好了.ᐟ.ᐟ.ᐟ
負責內容: *太陽能案場開發(工廠屋頂、透天屋頂、建物、畜牧場、農舍...等) *具建築師,獅子會 , 扶輪社 公會 人脈佳 *開發獎金豐厚 *具太陽能建物案場開發經驗佳 *具有電腦查詢土地資訊能力
📢【塑膠膜、塑膠袋製造業|誠徵 品管員】 📢【穩定工作 × 穩定收入 × 專業養成】 加入我們,成為品質把關的重要一員! 🔧【工作內容】 1. 原物料、半成品、成品及出貨的品質檢驗。 2. 製程驗證、樣品分析及安定性試驗執行。 3. 量規儀器設備之操作、維護與校正安排。 4. 不良品分析與追蹤改善。 5. 客戶抱怨案件調查與處理。 6. 執行環安衛相關工作與主管交辦事項。 7. 落實FSSC 22000與HACCP食品安全管理系統及相關作業追蹤與執行。 💡【我們希望你】 ✔ 細心負責,具備邏輯與判斷力 ✔ 穩定性高,願意學習、配合團隊作業 ✔ 有品管相關經驗尤佳,無經驗亦可培訓 🎁【我們提供】 ✔ 起薪 36,220 元,通過考核後調薪至 38,720 元 ✔ 準時發薪 ✔ 年節禮金、生日禮金、年終獎金 📩【應徵方式】 投遞履歷後,我們將於5日內與符合資格者聯繫安排面試 未錄取者恕不另行通知,請留意訊息與來電
你是一個不怕工作辛苦,想要尋找安定,穩定,工作有保障及不用輪班的勤奮工作者。你喜歡學習各式各樣的機械,你喜歡做事,你想要把事情做好,你不怕髒、不怕黑、不怕吵、不怕熱。你想要在一個只要努力就會得到報酬的工作機會。而且你不只是想要學技術,你也有志向朝管理職晉升。只要你是勤奮的,只要你肯做,不管你的經驗、性別、學歷,我們都可以培養你。讓你可以賺到你所需要的收入,而且我們也會幫助你朝管理職的方向前進。在我們這裡工作很多,收入有保障,沒有無薪假。而且你可以在這行業裡學會一身好本領應用於各個產業,成為炙手可熱的師傅級人才。 如果我們描述的就是你,歡迎來申請。
1. 燙金師傅、圓盤燙金2年以上經驗者
1.負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業 2.調整及操作機器,將加熱熔融之塑膠射入模具中,並保壓予以成型固化 3.領料、拌料、投料 4.產品成型條件記錄、機台日報表記錄 5.主管交辦事項執行 6.可獨立作業,或具相關調機經驗
1.電盤配盤 2.天車配電 3.天車保養 4.電機裝配完成與調整各項電子電機產品。 5.檢測各類電子電機產品。 6.安裝及維修電子電機產品或設備。 7.線路施工舖設及連接。 8.查閱電路圖能力。 9.電子儀表工具使用。 10.有經驗佳!!!!!!!!!!!!
1.負責貨物出口安排之相關作業。 2.每週彙整提供報表、安排出貨併櫃事宜。 3.聯絡工廠、船公司和報關行,進行出貨之船期安排與聯繫處理。 4.主管交辦事項。
★有漁業方面相關經驗且具備英文溝通能力者尤佳,可調薪 ★外縣市前來就職,補助租屋津貼 1. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項 2. 預約高階主管之內、外部會議及行程,確保行程流暢 3. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度 4. 訪客接待、信件收發、費用核銷、主管交辦事項 5. 協助處理國際貿易相關業務 6. 配合主管及團隊臨時工作項目
1.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 2.品質系統流程建立及維護,協助持續改善 3.客訴處理. 4.協助公司推動品保及安規執行與管理