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我們開發團隊，負責公司最核心的數據資源資產，通過資料處理的技術手段將數據轉化為實際的商業價值，並通過各種數據分析工具和方法，對數據進行深入的研究，挖掘出隱藏在數據背後的商業信息，最後以網頁或報表的方式呈現給業務端或管理者，使需要數據輔助做決策者可以更直觀地理解和掌握數據，轉化為更具體的商業決策，並通過實作來提高企業的經營效率和競爭力，以提高公司業績。期待對數據資料庫或企業流程改善有興趣的您能加入我們團隊，一起成長。 ●工作內容 1. 客戶數據整合平台。 2. 表單簽核系統開發、維護。 ●技能要求 1. 瞭解/專精 JavaScript 程式語言 2. 熟悉HTML、jQuery 、JSON 3..NET API撰寫 4. MSSQL關連式資料庫程式開發經驗。 5. 熟悉以下項目尤佳：FlowAgent ．物件導向設計

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,500元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

1.倉儲管理： 協助日常倉儲運營工作，(貨物接收、庫存管理、訂單處理和貨物發送)。 2.品管管理：協助日常品管檢驗相關工作，(商品品質檢驗、維修系統資料維護、協助品質系統運行) 3.團隊協作： 與團隊密切合作，確保高效率的工作流程，協助解決問題並提高生產力。 4.庫存控制： 監控庫存水平，協助優化庫存配置，減少庫存浪費。 5.安全和法規合規性： 確保倉儲操作符合公司的安全和法規要求，參與執行相關政策。 6.培訓和發展： 積極參與培訓計劃、相關系統導入。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

日薪1600起，依能力調整 工作內容 1.場內鋼構加工機台操作 2.依據施工圖架構各型鐵件結構 3.主管交辦事項 ***享有基本勞健保/年節獎金/年終***

1. 使用 Tekla Structures進行圖面繪製及管理。 2. 依據設計圖說、結構圖、相關規範及釋疑結果，完成零件圖、構件圖、接合細節圖等全套施工圖面。 3. 需與設計單位、廠內製造及現場施作單位協調討論與修改圖面。 4. 搭配文書處理EXCEL、WORD、PDF，執行材料零件BOM表輸出，料件彙整。 5. 持續優化拆圖流程，提升效率與準確度

室內設計相關事宜

1.上下料加工生產 2.根據生產流程操作機器 3.維護生產線流程運作順暢 4.檢查生產程序，做好品管，並協助產品符合標準

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

【工作內容】 1.固定客戶客情維繫，檢視產品陳列貨量，判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨，與帳款回收。 【新人獎勵】 1.培訓獎金：新人養成期間(最長領三個月)每月可領取5,000元培訓獎金。 2.留任獎金：入職滿六個月、九個月可享有最高3,000元留任獎金，最多可領6,000元。 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！

長和交通配件企業社 (MST Performance) 是一家位於台灣，致力於提供增強汽車性能的進氣系統和零件製造商。作為汽車愛好者的夥伴，我們明白改裝愛車的喜悅，因此不斷開發高品質產品，滿足全球車主需求。我們的目標不僅是成為台灣的知名品牌，更希望在國際市場中閃耀。加入我們，與充滿熱情的團隊共同面對挑戰，創造精彩未來 1. 確保對產品特性與相關系統的了解，並準確回應客戶需求 2. 主導國際市場開發，包括語言溝通、客戶聯絡及解決進出口相關事宜 3. 更新公司網站產品資訊，提升線上銷售影響力 4. 收集市場訊息，制定行銷策略，參與及籌辦國內外展覽活動，推廣品牌 5. 提供客戶滿意的售後服務，處理客訴及相關意見回饋，提高品牌信任度 6. 定期與主管溝通進度，審視成果與效益，不斷優化工作方向 在長和，我們重視每位員工的努力，並精心為您創造優質福利環境： - 三節獎金、午後茶點與通勤車資補助 - 特殊假期如陪產假、育嬰假及家庭照顧假等貼心政策 - 全勤獎金、勞保健保、年終獎金，以及專業進修補助與旅遊津貼 - 舒適的辦公環境，透明公平的績效評估，讓每位成員都有充分的成長空間 如果你活力滿滿，擁有面對挑戰的熱情，歡迎加入我們的團隊 獎金制度無上限，有任何問題歡迎面試詢問

【關於工作內容】 1.擬定權責品牌之年度銷售目標及行銷費用預算。 2.規劃並執行權責品牌年度行銷策略計畫，並執行品牌管理工作，建立與累積品牌資產。 3.審查產品組合，規劃新產品開發計畫。 4.分析權責品牌銷售與相關資料，並提出因應計畫。 5.協助業務、通路行銷同仁與通路洽談產品上架、活動推廣等工作。 6.其他交辦事項。 ※此職務為非管理職 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資！ 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎優秀人才加入光泉團隊！

1.定期記錄並核對公司帳 2.定期編製公司帳務報表，分析資料等 3.採購並紀錄公司庫存貨、 4.文書作業

意者請攜履歷親洽,可先電話預約面試時間 週一~週五10:00~12:00/13:00~17:00,林小姐 1.與主管外出拜訪客戶 2.主管行程安排 3.需會開車 薪35000+獎金

【關於工作內容】 1.產品進出貨管理。 2.倉庫管理與清潔維護。 3.報表單據管理，盤點庫存。 4.協助各項後勤事務。 * 另有庫務獎金! * 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資！ 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎具責任感的優秀人才加入光泉團隊！

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。