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【公司環境】 ▶ CW每年度皆獲得蝦皮金選，保護貼銷量第一 粉絲數量135萬、累積超過450萬買家評價 品牌穩定、產品齊全，擁有大量會員 ▶ 工作環境良好、團隊氛圍佳，重視專業與互助 【我們的日常工作】 ✨ 招呼每一位來店的客人，讓他們有賓至如歸的感覺 ✨ 負責介紹與銷售門市商品，分享商品特色 ✨ 商品陳列與佈置，促銷品換檔工作 ✨ 處理顧客問題，協助換貨、售後服務 ✨ 維持門市整潔，讓環境舒適又有質感 ✨ 其他門市日常事務，及主管交辦事項 ✨ 配合主管輪班配班區域調點 【我們希望你是這樣的夥伴】 ✨ 對服務有熱忱，喜歡和人互動 ✨ 做事細心，負責任、有團隊合作精神 ✨ 喜歡學習新事物，願意挑戰自己，樂於挑戰高績效 ✨ 有門市銷售經驗更佳，沒有也沒關係！我們有完善培訓 【基本福利】 ✨ 勞健保、勞退提撥 ✨ 三節禮金 ✨ 年終獎金 ✨ 販售商品員工皆享有員購優惠價 ✨ 超時加班費 【額外福利】 ✨ 每月業績達標 享額外獎金 ✨ 每年依表現調薪，認真付出絕對看得見 【工作時間】 固定班表，排休制，可休日數依當月行事曆上紅字（8-13天) 板橋店開幕日期：2026/4/10

【公司環境】 ▶ CW每年度皆獲得蝦皮金選，保護貼銷量第一 粉絲數量135萬、累積超過450萬買家評價 品牌穩定、產品齊全，擁有大量會員 ▶ 工作環境良好、團隊氛圍佳，重視專業與互助 【我們的日常工作】 ✨ 招呼每一位來店的客人，讓他們有賓至如歸的感覺 ✨ 負責介紹與銷售門市商品，分享商品特色 ✨ 商品陳列與佈置，促銷品換檔工作 ✨ 處理顧客問題，協助換貨、售後服務 ✨ 維持門市整潔，讓環境舒適又有質感 ✨ 其他門市日常事務，及主管交辦事項 ✨ 配合主管輪班配班區域調點 【我們希望你是這樣的夥伴】 ✨ 對服務有熱忱，喜歡和人互動 ✨ 做事細心，負責任、有團隊合作精神 ✨ 喜歡學習新事物，願意挑戰自己，樂於挑戰高績效 ✨ 有門市銷售經驗更佳，沒有也沒關係！我們有完善培訓 【基本福利】 ✨ 勞健保、勞退提撥 ✨ 三節禮金 ✨ 年終獎金 ✨ 販售商品員工皆享有員購優惠價 ✨ 超時加班費 【額外福利】 ✨ 每月業績達標 享額外獎金 ✨ 每年依表現調薪，認真付出絕對看得見 【工作時間】 固定班表，排休制，可休日數依當月行事曆上紅字（8-13天) 排班方式：採一頭班

【公司環境】 ▶ CW每年度皆獲得蝦皮金選賣家，保護貼銷量第一 粉絲數量135萬、累積超過450萬買家評價 品牌穩定、產品齊全，擁有大量會員 ▶ 工作環境良好、團隊氛圍佳，重視專業與互助 【我們的日常工作】 ✨ 招呼每一位來店的客人，讓他們有賓至如歸的感覺 ✨ 負責介紹與銷售門市商品，分享商品特色 ✨ 商品陳列與佈置，促銷品換檔工作 ✨ 處理顧客問題，協助換貨、售後服務 ✨ 維持門市整潔，讓環境舒適又有質感 ✨ 其他門市日常事務，及主管交辦事項 ✨ 配合主管輪班配班區域調點 【我們希望你是這樣的夥伴】 ✨ 對服務有熱忱，喜歡和人互動 ✨ 做事細心，負責任、有團隊合作精神 ✨ 喜歡學習新事物，願意挑戰自己，樂於挑戰高績效 ✨ 有門市銷售經驗更佳，沒有也沒關係！我們有完善培訓 【基本福利】 ✨ 勞健保、勞退提撥 ✨ 三節禮金 ✨ 年終獎金 ✨ 販售商品員工皆享有員購優惠價 【額外福利】 ✨ 每月業績達標 享額外獎金 ✨ 每年依表現調薪，認真付出絕對看得見 【工作時間】 固定班表，排休制，可休日數依當月行事曆上紅字（8-13天) 【面試地點】 CW總公司 - 台中市西區五權五街151號7樓4-3

店鋪如下： 微風台北車站，2F餐廳。 《工作內容 》: 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、環境維護等。 ▲跨區學習，為自己調薪! 《上班時間》: 【早班】：08:00-16:00 (實際排班依各店為主) 【中班】：12:00-20:00 (實際排班依各店為主) 【晚班】：16:00-23:00 (實際排班依各店為主) ▲排班4~8H，時間彈性可面議，歡迎長期、兼職、二度就業者加入!! ▲週排班，時間彈性好安排! ▲可配合學校實習(時薪制或月薪制皆可洽談!) 《薪資制度》： 1. 時薪：205元起(含全勤津貼5元。) 2. 時薪加給： 當月工作時數滿120小時(含)以上，當月時薪$210元起! 當月工作時數滿140小時(含)以上，當月時薪$215元起! 3. 工作技能考核： ▲通過工作站考核，時薪持續調升，時薪最高280元!! 《福利制度》： 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 提供員工制服。 3. 美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 4. 旗下餐廳用餐，員工優惠6折，親友同行優惠7折。 5. 可參加福委會活動: 特約廠商、春酒/尾牙抽獎、節慶禮品等。 6. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 7. 每年一次免費健康檢查。 8. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 9. 有機會轉任為正職社員。 ▲轉任成為正職，年資可累計且底薪依計時身份通過的項目調升。 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖，歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!

外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1.門禁管制。 2.安全巡檢勤務。 3.協助車輛出入管制。 4.月休10天。 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 文襄理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話:0935-126-808/02-2368-2255 分機62

1. 負責門禁管制、車輛出入引導、收發文件。 2. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 3. 月休 6-7天。 4.有保全相關經驗。 5.會操作智生活系統。 ※意者請直接電洽： 職務聯絡人: 龍經理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話:0908-517-558/02-23692280 分機13

1.經營FB粉專、IG、LINE平台，定期貼文，執行推文推廣設定，提升品牌曝光及點閱率。 2.文案能力佳，可增加粉絲互動。 3.社群活動企劃、創意內容發想與執行。 4.社群媒體視覺設計、圖片基本編排、影片剪輯、善用濾鏡美化圖片能力、短影片之腳本發想及撰寫。 5.社群話題敏感、熱愛社群、有想法、喜愛分享。 6.其他主管交辦事項。 7.具提案能力(包含議題)。

1.實施品檢規範，撰寫品質相關文件 2.客戶客訴問題即時排除，異常對策報告回覆 3.負責客戶品質稽核/拜訪事宜, 定期提供品質相關報告給客戶

1:空污設備及實驗室設備製作和安裝 2:工程塑膠風管焊接組裝 3:現場安裝施工懂焊接，能獨立完成配管，能帶領學徒 日薪：2500-3000，享勞健保，團險 👍3個月後調薪（配合度表現良好者提早調薪） 😊如有出差補助出差費一天200元 *主動應徵可加line ID:wenxinguo719

1:空污設備及實驗室設備製作和安裝 2:工程塑膠風管焊接組裝 3:現場安裝施工懂焊接，能獨立完成配管，能帶領學徒 日薪：2500-3000，享勞健保，團險 👍3個月後調薪（配合度表現良好者提早調薪） 😊如有出差補助出差費一天200元 *主動應徵可加line ID:wenxinguo719

1.巡邏、門禁管制、車輛出入引導 2.安全維護管理 3.需自備交通工具，可彈性排班 4.月288小時 5.會操作智生活系統 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 龍經理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 0908-517-558 / 02-23692280 分機13

1.車輛出入指揮、案場巡邏、遊客導引。 2.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 。 3.園區安全維護管理，遇異常事件立即回報。 4.月休10天(月/240小時)。 ★需附高中職以上畢業證書，一年以上保全經驗。 ※意者請直接電洽: 職務連絡人：吳專員 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: (02)2368-2255分機35 / 0973-537-050

1.巡邏、門禁管制、車輛出入引導 2.安全維護管理 3.需自備交通工具，可彈性排班 4.288小時/月 5.勤務地點:台北、新北(全區) 6.需附高中(職)以上畢業證書 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 劉副總/蕭副理 聯絡時間: 周一至周五 09:00-18:00 聯絡電話: 劉副總0979-235-096/蕭副理0987-928-532

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.巡邏建築物與周遭環境、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 4.固定六、日上班。 職務聯絡人: 李專員 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話:0973-861-021/02-23682255 分機33

⭐工作內容說明： 1. 負責店面營運管理。 2. 負責與客戶關係的建立與維繫。 3. 制訂商圈開發策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 開門及每日結帳事宜 7. 控管活動執行品質。 8. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 9. 負責員工績效及升遷評核。 10.協助同仁工作。 11.協同主管執行行銷計劃。 ⭐獎金制度 1. 季度績效獎金（業績+績效） 2. 年終分紅 (依能力取向制，非年資取向制) ⭐豐原麵匡匡二店展店規劃，已著手進行，誠摯邀請您的加入。

- 擔任小學導師及教學相關事務 - 富創意及融入翻轉教學，內在潛能開發引導 - 協助推動各項校務工作 - 具責任感、教學熱忱、細心 - 親師溝通及班級經營 - 具備合格教師證尤佳 - 歡迎退休教師重回校園服務

1.協助托育人員、家長等，連結外界資源 2.分析個案的需求並長期追蹤管理 3.執行家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4.推動政府的相關服務方案　 5.辦理親職教育相關活動 6.提供托育人員管理輔導、情緒支持、服務諮詢、資源的轉介 7.提升主要照顧者的教養知能與技巧 8.協助家長申請托育費用補助，並提供幼兒保育諮詢、糾紛輔導。 9.執行全國保母資訊網之建制作業及定期報表彙報事宜。 10.辦理居家托育服務中心一般性行政事務。 12.接受每年至少18小時之研習訓練。

1. 投身於電腦應用軟體的開發、測試和細心維護 2. 如果你有php、C#、Delphi或醫療資訊系統開發興趣，甚至有學習經驗，立刻加入我們吧！

1.熟悉社群經營管理(facebook、ig、line、抖音...等) 2.定期做更新增加曝光及互動，提升公司曝光率及點閱率等行銷操作 3.以時事流行梗創造話題圖文製作 4.擅長網路文字表達與溝通 5.影片腳本發想&拍攝 6.會簡易攝影、影片剪輯、修圖美化與設計編排 7.自動自發、獨立性強，重視工作成就感 8.其他主管交辦事項 9.曾任社群小編者優先面試