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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/29
  • 廠區主管 (泰國)
  • 泰國
  • 新麗企業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理、優化生產製造流程與效率)。 2.工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 3.負責經營績效管理與流程,管控公司目標達成、損益控制 。 4.配合總部政策執行公司營運方向,制定目標計畫。

  • 4/29
  • 總經理/副總(派駐泰國)
  • 泰國
  • 德昌營造股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配合公司經營發展規劃及政策要求,並負責落實推動及追蹤效果。 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理需求。 3.掌握公司財務狀況,控管營運成本。 4.規劃各部門人力編制及團隊領導。

  • 4/28
  • 財務專員
  • 泰國
  • 英屬開曼群島商綠河【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 銀行存匯款作業、年度徵信作業及維護銀行合作關係。 • 編制資金日報表、現金流量表與資金調度運用規劃與處理。 • 財務性報表維護管理、財務數據分析、現金流量分析。 • 熟悉銀行相關進出口貿易工具、週轉金/專案融資授信工具、理財規劃等資金運用工具。 • 董事會及股東會相關事務協助與處理。 • 股務相關作業處理。 • 熟悉上市櫃公司財務業務及相關法令,並遵循編制相關作業與公告事宜。 • 其他主管交辦事項。

  • 4/28
  • 財會專員(泰國)
  • 泰國
  • 洋基工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責財務部門日常管理、財務預算、控管、資金調度及銀行融資往來業務 2.修訂或優化公司財務之規章制度、並確保內控制度、作業落實及工作效率提升 3.覆核財務報表及各單位營運預算執行狀況、並針對異常項目提出分析及改善措施 4.規劃並負責當地公司其他行政事宜

  • 4/26
  • 【職安類】泰國廠勞安室主管-需長期派駐泰國
  • 泰國
  • 欣興電子股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專責專職,負責規劃與推動泰國廠安全衛生相關工作。 2. 監督管理泰國廠勞安室。 3. 承接台灣總公司職安處之制度/專案/活動,於泰國廠推動。

  • 4/26
  • 【職安類】泰國廠專業級安全員-需長期派駐泰國
  • 泰國
  • 欣興電子股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專責專職,推動泰國廠職安工作。 2. 法規符合度評估、其他要求確認 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 危害鑑別、風險機會評鑑及控制作業(包含機械、化學品、人因性危害…等) 5. 化學品安全管理 6. 承攬商管理 7. 建立及維持職業安全衛生管理系統(ISO 45001) 8. 各項年度安全計畫訂定、推行 9. 辦理勞工安全衛生教育訓練 10. 執行作業環境測定、分析 11. 法定安全類證照訓練規劃 12. 緊急事故處理、事故調查與危害預防/執行作業 13. 職業災害及職業病調查、統計與危害預防作業 14. 其他職業安全衛生事項辦理

  • 4/26
  • 【環安廠務類】泰國廠廠務/環工主管(工作地:泰國)
  • 泰國
  • 欣興電子股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 廠務主管: 1.無塵室系統、冰水系統運轉維運及異常管理 2.空調、電力、純水、空壓、消防系統運轉維運及異常管理 環工主管: 1.空汙系統運轉運轉維運及異常管理 2.環工系統運轉維運及異常管理

  • 4/26
  • [連接線材] 海外品管主管 (東南亞)
  • 泰國
  • 鴻名企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 1,200,000~1,500,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *此職務須配合外派至海外工廠端,願意接受長期培訓* 工作內容: 1. 負責品管QC工作之推展與品質專案執行。 2. 負責分析品質異常判定及分析,跟進品質改善狀況。 3. 指導管理品管員的工作,及時瞭解生產品質狀況。 4. 品質分析報告彙整與提報。 ◎需有品質管理經驗 ◎工作地點:菲律賓、泰國 ◎其他福利: 1.供食宿

  • 4/26
  • 泰國_SMT測試工程 - J2027
  • 泰國
  • 廣達電腦股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責新產品導入。 2.管理日夜班功能測試站的隨線工程人員。 3.管理功能測試程式並確保正常運作。 4.不良產品之分析及改善。 5.測試誤測率持續改善。

  • 4/26
  • 泰國_雲端伺服器Quality Manager - J2132
  • 泰國
  • 廣達電腦股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Work with functional teams to improve quality of whole server product life(NPI/MP/CS). 2. To work on quality documentation standardized and synchronized in Thai site. 3. To collect and analyze data and host meeting with Thai manufacture quality CIP. 4. To coordinate all quality activities and to achieve product/process requirements from clients. 5. Host quality audits/QBR meeting and meet clients‘ satisfactions.

  • 4/26
  • 筆記型電腦/Smart Home Device MPM(泰國) - J2232
  • 泰國
  • 廣達電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Work closely with engineers & suppliers to manage the execution of the material plans that support NPI stage productions. 2.Identify supply chain risks and mitigation steps to ensure material readiness. 3.This job requires being based in Thailand. 4.工作待遇/職稱:將依學經歷進行敘薪

  • 4/26
  • 泰國_產品工程主管/專員 - J2231
  • 泰國
  • 廣達電腦股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. PE團隊帶領及管理 2. 研發、生產階段工廠端產品SMT導入、問題收集、分析、追蹤及改善 3. 新產品導入規劃 4. 治工具的設計與驗收 5. DFM:問題點分析與品質改善 6. 生產良率、效率、品質的分析與改善追蹤 7. 產品工程變更的導入及追蹤 8. 產品導入工廠之SOP撰寫 9. 客戶溝通及做跨部門溝通與協調

  • 4/26
  • 泰國_SMT 製程 - J2028
  • 泰國
  • 廣達電腦股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. SMT製程設計,重要參數制定 2. 迴焊爐 、波峰焊及印刷機參數制定 3. 生產治工具開發設計及製作 4. 生產品質分析及改善 5. 機板 layout design 分析及改善 6.帶領SMT製程工程團隊 7. 依客戶需求進行產品分析實驗

  • 4/26
  • [連接線材] 海外技術主管 (東南亞)
  • 泰國
  • 鴻名企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 1,200,000~1,500,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *此職務須配合外派至海外工廠端,願意接受長期培訓* 工作內容: 1. 機械設備維修、巡檢、保養、整頓、異常排除、故障檢修。 2. 提升機台效能及妥善率並有效控制成本。 3. 設備線路配置。 4.主管交辦事項。 5.不排斥至其他子公司發展職涯。 ◎工作地點:菲律賓、泰國 ◎其他福利: 1.供食宿 2.返台假(每隔兩個月享有一次)

  • 4/25
  • 駐泰國廠-資訊課長/資訊工程師
  • 泰國
  • 華通電腦股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 課長工作內容: 1.資訊系統承接與維護 2.因地制宜的相關系統開發與維護 3.資訊安全管理 4.OA主機管理 5.通訊與網路管理 工程師工作內容: 1.生產資訊系統承接與維護 2.品質資訊系統承接與維護 3.windchill/ERP/台塑網等全企業統一平台的系統需求溝通 4.因地制宜的相關系統開發與維護 5.Web server/Smart Query等應用系統伺服器的系統管理 以上工作需在台受訓後外派泰國

  • 4/24
  • 影像模組事業部 工程經理/副理(泰國廠)
  • 泰國
  • 群光電子【股】(chicony) (群光)
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.出貨交期確保 2.人員績效考核 3.工程行政流程審核、工廠運作各部門管理 4.工廠KPI項目管理 5.完成上級主管交辦任務

  • 4/24
  • 【前進泰國-儲備人才計畫】設備/研發/材料/製造/品管工程師/助理工程師
  • 泰國
  • 金像電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 金像電子->全球最大伺服器PCB板供應商 金像電子->全球前30大PCB工廠 金像電子->榮獲外資精選百強企業 現在我們要前進泰國囉~ 您對於未來感覺到迷惘嗎? 您想要去泰國工作卻苦無管道? 現在,金像電子提供給您絕佳的工作機會 初期在台灣接受完善的教育訓練後再外派泰國廠, 學術理論結合工作實務,系統性的帶您進入PCB世界 只要您對製程/設備/研發/材料/製造/品管/有興趣 會泰文有加分!!! 不會泰文也沒關係,歡迎有興趣的你/妳加入 金像電子,與你/妳一同成長! 我們期待你/妳: ★活潑熱情有想法★ ★有良好應變能力★ ★願意接受挑戰★

  • 4/24
  • 日本國外業務 【泰國廠】
  • 泰國
  • 敬鵬工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 62,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新案件量產移轉/導入/追蹤與問題處理。 2.客戶關係維護與產品相關問題處理。 3.日文文件/報告及信件翻譯,客戶來訪口譯。 4.積極主動,獨立作業,及跨部門溝通協調。 **台灣廠區培訓時間約1~2年,每月薪資約33,000~50,000元(依經驗核敘),派駐泰國廠區每月薪資62,800元以上。

  • 4/29
  • 設備維修主管
  • 泰國
  • 新麗企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電力、微電子、控制等相關設備之設計、規劃 2.在作業現場監控機台與人員的作業狀況 3.從事新產品的研發、品管製程工作及實驗測試 4.電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測 5.根據原安裝圖重新組裝已修復設備,並對其進行測試 6.定期維護、保養生產設備機台,規劃生產設備操作流程,使機器運作順利 7.建立、管理新設備所需之材料規範並撰寫設備的標準使用規範

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