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1. 居家訪視執行醫療及護理工作 2. 疾病護理相關衛教說明

1.現場工程進度、管理及各種協調作業。 2.協調及工地事務、作業及工地各方溝通事宜。 3.工程的執行進度與施工品質。 4.工地勞安衛管理及協調工地管理事務 5.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 6.施工進度工程檢討與改善。 7.其他主管交待事務。

#聘任期間:114年8月1日至115年7月31日止 #聘僱狀態:待聘中 1.班級教學工作 2.班級保育工作 3.家長聯繫 4:教室學習區規劃 5:享勞健保、勞保、勞退、職業災害保險、出國旅遊、年終獎金、情人節獎金、兒童節獎金、五一勞動節獎金、母親節獎金、端午節獎金、中秋節獎金、教師節獎金、聖誕節獎金、教師節獎金、聖誕節獎金 7:進修費用享全額補助或依研習内容部份補助費用 8:每日工時8小時，逾時以加班計算

1.負責廠務設備、消防維護、巡檢、保養、抄表與紀錄 2.執行機電空調系統運轉及維護操作管理，以確保系統運轉正常 3.更換濾網及機具、電機設備安裝、維護 4.配合公司政策與主管要求、執行廠務系統改善與節能推動，以達成節能減碳目標 5.執行6S缺失改善，避免影響產線生產 6.前期執行工廠的建廠作業，有建廠作業(無木土工程經驗可)經驗佳

1. 工程計畫之工作量價估算及製作估價單 2. 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 3. 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 4. 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 5. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6. 協助辦理工程變更設計 7. 現場安衛執行及查核 8. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 9. 整理完工後之相關資料並且建檔備查

1.指導及檢查學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

1. 辦公室耗材管理及其他主管交待事項 2. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 3. 協助主管維維繫客戶關係 4. 整理和保存高階主管文書與電子檔案 5. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 7. 出貨單、訂單之處理及整理 8. 顧客連絡資料整理 9. 完成業務主管其他交辦事項 10. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 11. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 12. 主管交辦事宜或部門後勤支援

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.溝通協調及人員培訓

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 7.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 8.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 9.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 10.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長

【藝奇和牛岩板燒日本料理】加入我們，創藝你的職涯 我們專注於和牛岩板燒日本料理，結合創意與職人精神，打造獨特的日式餐飲體驗。加入藝奇，與熱愛挑戰的你一同創作屬於自己的職涯經典，開啟全新職場風貌！ 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-1名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-1名 (17:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項

1.聽從工地主任或領班的調度 2.其他主管交代事項 有經驗者佳

1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序  2.有氬銲及CO2焊經驗佳 3.各項材質加工 (白鐵、黑鐵、鋁材等相關作業。) 4.工作環境清潔。   5.主管交辦事項。 需配合加班(視訂單情況)

生產技術工程師｜用技術，打造更聰明的製造現場 我們正在尋找一位熱愛動手解決問題、善於思考與創新的生產技術工程師， 一起讓傳統製造升級為高效率、高品質的智慧製程。 這份工作不只是執行，而是讓製程變得更好、產品更穩定、效率更高的關鍵角色。 如果你對技術改善、品質提升、製造流程優化充滿熱情， 這裡將是你發揮專長、創造改變的舞台。 ▍主要工作內容： 1. 進行生產技術與製程的持續改善 2. 參與新產品開發，設計並導入量產製程 3. 擬定製程改善與標準化計畫，提升生產穩定性 4. 提高生產效率、降低成本與不良率 5. 協助分析與解決品質異常問題，確保產品品質提升 6. 其他主管交辦事項 ▍我們希望你具備： 1. 對製造技術與生產流程有熱忱，樂於持續改善 2. 具備邏輯思考與問題分析能力 3. 主動積極、能獨立完成任務並樂於團隊合作 4. 熟悉製程改善、品質管理或機械加工經驗者佳 5. 理工科系背景尤佳（機械、材料、工業工程相關） ▍加入我們，你將： 1. 參與從技術改善 → 新產品開發 → 生產導入的全流程 2. 學習如何從現場觀察中發現問題、設計解決方案 3. 成為讓產品更穩定、製程更聰明的關鍵推手 4. 在穩定與挑戰並存的環境中，累積專業與影響力 如果你相信「每一次改善，都是一場創新」， 誠摯邀請你加入我們， 用技術與熱情，讓製造變得更完美。 🔧

1.教授國中理化課程 2. 輔導學生作業，協助輔導加強課業 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

協助專任數學老師輔導學生數學相關課程

1.影印,點名,接洽問班事宜 2.各項行政業務

規劃兒童美語的教學課程，運用適當教學策略與方法，帶領學生學習，有兒美經驗尤佳

開刀房、門診、內.外科病房、呼吸照護病房、急診、開刀房、加護病房等 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.其他主管交辦事項。