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1. 英語相關科系畢佳 2. 反應快,跨部門溝通能力強,情緒控管高EQ者優 3. 具服務熱忱,積極,親切 4. 輔導加盟補習班教學活動及課程進度 5. 協助教學督導輔導加盟分校事務 6. 需具電腦文書處理能力
1.招商開發並解說推廣公司美語品牌讓客戶加入加盟公司品牌 2.底薪(不倒扣)+獎金另計
1.有兒童美語教學經驗1年以上者佳 2.設計教學活動 3.協助外師講解教學內容 4.訓練中班至國小的學生口語演講能力 5.可接受兼職 6.提供完整培訓
1. 熟悉Auto CAD 或 SolidWork。 2. 進行實地勘查,並記錄施工地點的各項特徵與細節。 3. 繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 4. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料並與現場工程師協調。 3.完成主管交辦事項 4.具丙級電腦繪圖技術士者佳
• 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.送單點單收銀 • 餐廳特色:15年經驗,堅持創新日式豬排料理 • 福利:陪產檢及陪產假、特別休假、勞退提撥6%、同仁及眷屬用餐優惠 歡迎電洽 徐小姐0975-150-608
人員招募 🍝 想加入溫馨又熱鬧的餐飲團隊嗎? 我們正在尋找熱愛服務與料理的夥伴! 不論是接待顧客,或是參與餐點準備, 都能在這裡學習到完整的餐飲專業與團隊合作經驗。 🌟 工作內容 <外場> 接待顧客、帶位點餐、送單與收銀 維持用餐環境整潔,營造舒適氛圍 <內場> 食材處理與餐點備料,協助餐點製作 廚房與工作區域清潔、設備簡單保養 👏 我們希望你 具備服務熱忱,喜歡與人互動 樂於學習,能夠團隊合作 對餐飲工作有責任感與熱情 📞 加入我們,和團隊一起分享每一次客人滿足笑容的感動! 早班:10:00~14:00 晚班:17:00~21:00
只要對出納工作和櫃檯作業有經驗者可 活潑、謹慎、細心
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1.協助備料與麵包製作 2.維護作業環境清潔、器材整理及其他主管交辦事項。(重視清潔工作) 3.對麵包生產製作有熱情、肯學習、配合度高、且尋求長期穩定工作。 4.協助主管交辦事項 固定休週五週六
1.醫學美容療程銷售及客戶服務 2.針對顧客之需求進行療程諮詢分析及建議 3.醫學美容術前術後衛教講解 4.需具備醫學美容與整形外科基本知識及技能 5.配合公司行銷推廣活動與提供護理產品的建議 6.維護店內客人良好關係,熱心,願意主動關懷客戶及追踨 7.良好情緒管理能力,願意配合團隊合作 8.接受公司持續療程教育培訓及考核 有經驗者★保障底薪4萬+各項績效獎金面議★
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
【晴天居服】 時薪最高 $350+!平均月薪 $40,000~$70,000!不玩數字遊戲,實拿高薪的居家服務團隊! [新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算,高薪 x 尊嚴,我們給您最好的照顧! ☆ 職缺內容與薪資福利§ ◎職務名稱 居家照顧服務員(居服員)/ 居家服務督導員 / 護理師 ◎待遇與薪資保障(最具體、最吸引人的部分) ★項目待遇說明: 【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量,積極配合者可達此區間) 【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪,實際時薪可達 $310 元以上) 【假日加給】假日(國定假日)時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規!) 【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離,全額計算時薪(等同服務時薪,絕不讓您白跑!) 【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例,但享有更優渥的機構福利與保障 ☆我們的承諾:拒絕居服界四大痛點! 痛 點 晴天承諾 (我們的優勢) ◎薪資福利看得到領不到? 【絕不空談】 積極配合排班接案,平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 ◎工時長、繞路遠、油錢自己扛?【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本,轉場皆算工作時薪,不用每週換機油! ◎督導不專業、服務界線模糊? 【專業督導】 督導嚴守服務界線,家務服務依長照規範執行,拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用! ◎新人沒經驗,上線就放生? 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領,讓您安心逐步上線! ☆專業服務支援與減輕負擔(獨家優勢) ☆ 護理師團隊作為專業後盾 跨專業合作:機構設有居家護理師團隊,您在服務特殊個案或處理緊急狀況時,能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 專業交流:居服員可定期與護理師團隊進行個案研討,提升您的專業判斷力與照護知識。 ☆常用輔具資源免費出借 減輕體力負荷:機構設置常用輔具資源庫,提供居服員免費申請出借與運用。 實質支援:例如:省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等,讓您在服務時更省力、更安全,保護您的職業生涯! ☆ 獨家津貼與加給 *單一級證照、師級證照:額外證照津貼。 *照顧困難獎金:服務複雜或特殊個案,額外給予獎勵。 *組長管理加給:提供透明晉升管道,鼓勵優秀人才擔任組長。 *政府缺工獎勵:符合資格者,可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 ☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) *勞基法保障:提供完善的特休、病假、產假等保障。 *勞工退休金:每季調整勞保級距。 *健康保障:年度在職免費體檢。 *專業成長:免費辦理積分課程(讓您輕鬆累積繼續教育積分)。 *員工激勵:三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 *團隊活動:定期員工聚餐、員工旅遊,創造愉快的團隊氛圍。 *透明晉升管道。 &誰適合加入我們? *具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 *長照、護理相關科系畢業。 #具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您!
【晴天居服】 時薪最高 $350+!平均月薪 $40,000~$70,000!不玩數字遊戲,實拿高薪的居家服務團隊! [新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算,高薪 x 尊嚴,我們給您最好的照顧! ☆ 職缺內容與薪資福利§ ◎職務名稱 居家照顧服務員(居服員)/ 居家服務督導員 / 護理師 ◎待遇與薪資保障(最具體、最吸引人的部分) ★項目待遇說明: 【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量,積極配合者可達此區間) 【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪,實際時薪可達 $310 元以上) 【假日加給】假日(國定假日)時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規!) 【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離,全額計算時薪(等同服務時薪,絕不讓您白跑!) 【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例,但享有更優渥的機構福利與保障 ☆我們的承諾:拒絕居服界四大痛點! 痛 點 晴天承諾 (我們的優勢) ◎薪資福利看得到領不到? 【絕不空談】 積極配合排班接案,平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 ◎工時長、繞路遠、油錢自己扛?【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本,轉場皆算工作時薪,不用每週換機油! ◎督導不專業、服務界線模糊? 【專業督導】 督導嚴守服務界線,家務服務依長照規範執行,拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用! ◎新人沒經驗,上線就放生? 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領,讓您安心逐步上線! ☆專業服務支援與減輕負擔(獨家優勢) ☆ 護理師團隊作為專業後盾 跨專業合作:機構設有居家護理師團隊,您在服務特殊個案或處理緊急狀況時,能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 專業交流:居服員可定期與護理師團隊進行個案研討,提升您的專業判斷力與照護知識。 ☆常用輔具資源免費出借 減輕體力負荷:機構設置常用輔具資源庫,提供居服員免費申請出借與運用。 實質支援:例如:省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等,讓您在服務時更省力、更安全,保護您的職業生涯! ☆ 獨家津貼與加給 *單一級證照、師級證照:額外證照津貼。 *照顧困難獎金:服務複雜或特殊個案,額外給予獎勵。 *組長管理加給:提供透明晉升管道,鼓勵優秀人才擔任組長。 *政府缺工獎勵:符合資格者,可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 ☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) *勞基法保障:提供完善的特休、病假、產假等保障。 *勞工退休金:每季調整勞保級距。 *健康保障:年度在職免費體檢。 *專業成長:免費辦理積分課程(讓您輕鬆累積繼續教育積分)。 *員工激勵:三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 *團隊活動:定期員工聚餐、員工旅遊,創造愉快的團隊氛圍。 *透明晉升管道。 &誰適合加入我們? *具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 *長照、護理相關科系畢業。 #具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您!
1. 公務車管理清潔 2.協助客務部門迎賓事務 3.飯店接駁車趟駕駛服務 4. 園藝維護 5. 配合主管行程駕駛 6. 配合行政庶務簡易修繕
1.在醫師指示下執行居家家訪醫療輔助行為,例如置入鼻胃管、尿管、氣切更換、傷口換藥 2.個案管理、疾病相關衛教 3.病歷書寫、協助督考、評鑑相關資料 4.需會開車,有駕照 5.勞、健保及團保、6%勞退金提撥。
使用CAD軟體、word 、Excel 1-CAD繪圖及建築識圖能力 2-建築套圖 3-安裝計畫書制定 4-工程案件歸檔及整理 5-主管交辦事項
1. 設備電源配置工程 2. 高科技廠房電力配電工程 3. 配合電機維修作業 4 施工及技術支援 5. 配合工作現場安全管理
1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之完善(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助公司主管執行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。 6.公司會有完善的培訓流程 7.須配合公司的任務調配 8.須有一年以上的實際管理經驗 9.有廚師經驗者佳