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1.依照廚具安裝施工 運送至施工現場 2.無外無出安裝時需在廠內組裝工作 3.薪水會依能力和經驗做調整 4能獨立作業 師傅薪水四萬二以上，面試時可談 有勞健保還有勞退6％，一個月年終 見紅就休 5.有想法我們可以談但自我意識過高者我們不合適 6.對工作中的夥伴和遇到的人要有基本禮貌和尊重 7.只要公司不虧錢的情況之下年終一個月 8.如果你是某工廠師傅，讓我有底可查，薪水都可談。 我要的是人，你要的是錢，希望你我有機會合作 9.要會開手排車

【誠徵】居家照顧服務員 【工作內容】 1.提供長者及身心障礙者日常生活照顧（盥洗、沐浴、餵食、翻身拍背、陪伴）。 2.居家生活支持（備餐、簡易環境清潔、陪同就醫及外出）。 3.基本照護紀錄及回報，確保服務品質。 4.配合個管師與專業團隊，執行照顧計畫。 【工作待遇】 ●採全碼別「65％拆分」制度。(BA碼、AA碼、GA碼、SC碼) ●收入與服務量直接掛勾，服務越多、收入越高。 ●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 【工作性質】 兼職／全職皆可 【上班地點】 新北市新店區、中永和、台北市全區（依需求安排） 【條件要求】 ●須具備「居家照顧服務員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」。 ●具服務熱忱、耐心與責任感。 ●能獨立完成居家照護工作，並與團隊保持良好溝通。 ●配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。 ●有長照服務經驗者尤佳。 【福利制度】 ●勞健保、勞退金依規定。 ●交通津貼及進修補助（依機構規劃）。 ●定期教育訓練，協助專業成長。 ●彈性排班，工作生活兼顧。 ●公司投保長照人員責任險。 ●每年例行性健康檢查。 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。

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【永安】居服督導（新店區） 🌟 誠徵熱情又細心的居服督導！ 喜歡與人溝通，也重視照顧服務品質嗎？加入永安團隊，一起支持居家照顧服務員，讓每位服務對象都能獲得安心、穩定的照護！ 【工作內容】 1. 培訓照顧服務員並掌握工作狀況與服務績效 2. 督導及支持居家照顧服務員維持良好服務品質 3. 協助處理服務過程中的問題並提供專業指導 4. 完成核銷文件與系統登錄確保資料正確 5. 與個管師、專業人員及家屬保持順暢溝通 6. 參與教育訓練、團隊會議及品質管理工作 7. 執行關懷電訪與居家訪視掌握服務情形 💛 在永安，你不只是完成工作，更能看見團隊合作帶來的照護成果！ 【福利制度】 ● 勞健保、勞退金依規定 ● 交通津貼 ● 年終考核獎金及績效獎勵 ● 定期教育訓練協助專業進修 ● 團隊支持與督導工作資源完善 ● 每年例行健康檢查 期待認真負責、具備同理心與溝通能力的你加入【永安】居服督導（新店區）團隊，和我們一起提供更安心的長照服務！🚀

【誠徵】長照個案管理師 Case Manager 【工作內容】 1.負責長照2.0個案管理服務：進行個案評估、擬定照顧計畫書、追蹤與修訂。 2.協調跨專業團隊，整合照顧資源，確保服務品質。 3.與家屬保持良好溝通，提供專業諮詢與協助。 4.完成政府核銷相關文件，確保服務合規與準時申報。 5.配合機構內部教育訓練及品質督導，持續提升專業能力。 【任職條件】 ●須具備長照個案管理師資格（護理師、社工師、物理/職能/語言治療師等專業背景）。 ●具長照2.0實務經驗者尤佳。 ●具良好溝通能力與跨專業合作精神。 ●熟悉電腦操作與文件撰寫能力。 ●具服務熱忱、責任感及團隊合作精神。 【薪資待遇】 ●以AA01、AA02「核銷金額70％」計算，收入與服務量直接掛勾。 ●高產能＝高收入，適合具企圖心與執行力者。 ●薪資範例：若月核銷金額 100,000 元，薪資即為 70,000 元。 ●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 【工作地點】 新北市：新店區、永和區、淡水區。 【福利制度】 1.彈性工時，兼顧工作與生活平衡。 2.教育訓練與進修補助，支持專業成長。 3.團隊支持系統與督導，減輕個人負擔，確保職場資源完善。 4.符合法規之勞健保及退休金制度。

#可日週領#當日匯款 地點：蘆竹區南山路 內容：機臺作業員 休假：週休二日制 常溫作業 早：08:00~17：00 中：16:00~00：30 夜：00:00~08：30 早：時薪240/1H，不加班週休二日 中：時薪250/1H，不加班週休二日 夜：時薪260/1H，不加班週休二日 🏮––––––––––🏮––––––––––🏮––––––––––🏮 #無經驗可 #需體力 ＃免費供餐 #穿便服 ＃免費機車停車場 🏮––––––––––🏮––––––––––🏮––––––––––🏮 【聯絡人】袁主任 0931-220-173 【 LINE】ps0721ps 顯示較少

消防系統配管、配線、設備安裝等工作。

目前工地地點在南崁及桃園綠線北機場 工作內容消防系統配管、拉線、設備安裝等工作。

目前工地地點位於南崁及桃園綠線北機場 工作內容消防系統配管、配線、設備安裝等工作。

我們是一家專注於高品質日式料理的餐廳，致力於為顧客提供正宗的日式美味與卓越的用餐體驗。我們的服務對象以喜愛日式料理的顧客為主，從單身食客到家庭客人，我們都致力於提供他們最好的餐飲服務與友善的用餐氛圍。 工作內容： 1. 協助廚房進行備料工作，負責清洗、削皮、切片、切塊等各項食材初加工。 2. 根據主廚指示協助烹調過程，包括提供所需用具、準備特殊調味料及配料等。 3. 協助完成各式簡單料理的組裝及擺盤，確保餐點美觀且符合標準。 4. 確保廚房區域的整潔，負責日常清潔工作，包括清洗餐具、廚具，並保持烹飪區域有序。 5. 在營運過程中執行基本工作，如原料補充、食材分類存放及管理。 6. 嚴格遵守食品安全規範，協助廚房達到衛生和安全標準。 7. 處理顧客餐點需求的進一步支援，協助維護良好的用餐體驗。 8. 協助廚房處理廚餘定點分類，確保垃圾妥善處理。 9.備餐工作：協助餐點的上菜與擺盤，確保餐飲服務流暢度。 10.支援餐具清潔及歸位 歡迎熱愛料理或對餐飲業有興趣的您加入我們的團隊，不論您是否具備餐飲經驗，我們都樂於提供完善的培訓指導，讓您在專業的餐廳環境內快速成長。我們期待與您一同打造高品質的日式料理餐飲文化，立即投遞您的履歷，加入我們的大家庭吧！

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場住戶與訪客之接待，及給予必要之協助。 2.案場文書資料處理工作。 3.維護、更新、管理各類文件檔案與資料。 4.案場公共設施使用之管理。 5.案場電話接聽，客戶反映事項之記錄、溝通與處理。 6.案場郵件代收、信件發放、登記簿或系統之整理與維護。 7.案場住戶生活服務之提供。 8.案場活動、管委會會議、區分所有權人會議之協辦、製作會議資料與會議記錄。 9.緊急事件之聯絡與報告、追蹤及處理。 10.協助主管交辦或代理之其他事項。 11.兼職入門，歡迎轉正職。 有總幹事證照者佳

工作內容： 1. 協助日常行政作業。 2.接受房務及環境清潔服務相關專業培訓，及現場管理。 3. 協助完成人力調度、排班安排及出勤資料彙整，確保服務人力配置符合案場需求。 4.配合主管交辦事項。 歡迎具備細心、責任感及良好溝通協調能力的您加入我們。

64拆帳制,可兼職 歡迎已經能上線服務的各位來應徵瞭解。 照顧服務員 備餐/翻身拍背/洗澡/床上擦澡/穿著衣物/陪同就醫/陪伴外出/代購/家務協助/肢體關節活動/陪伴 11區域：高雄市鳳山區、苓雅區、三民區、前鎮區、鼓山區 、新興區 、前金區 、鹽埕區 、左營區 、鳥松區 、仁武區 。

本公司專注於建築工程之施工管理與品質控制，服務對象涵蓋建設業者、工程業主及相關工程承攬單位，致力於依循工程契約、設計圖說及相關法規，確保施工品質符合規範與驗收要求。 工作內容： （一）依據工程契約、設計圖說、施工規範、相關技術法規及品質計畫製作綱要，擬訂工程品質計畫，並推動各項品質管理措施。 （二）執行工地內部品質稽核，查核施工自主檢查表之檢查項目、執行結果及紀錄完整性，確認施工程序符合品質要求。 （三）辦理工程品質資料之彙整與統計分析，針對品質異常、不合格項目及施工缺失，提出矯正與預防措施並追蹤改善成效。 （四）負責材料進場、施工自主檢查及相關品質文件與紀錄之審核、建檔及管理，確保資料完整且符合工程管理要求。 （五）配合工地現場施工查驗與工程協調，依據施工圖說及品質標準進行現場查核，協助釐清品質問題並提出改善建議。 歡迎具備品管證照且熟悉建築工程品質管理實務的專業人才加入我們，與團隊共同落實工程品質及施工標準。期待您的履歷投遞，攜手為業主提供穩定、符合規範的建築工程服務。

擴大營業-購入新車-高薪高抽 彰化成品到桃園路盛。 桃園土餅到彰化、雲林。 *車種: VOLVO（2023新車） 35噸6輪拖標準斗 *成品一噸180，土餅一噸210上下（以上為參考，根據市場調整）。運輸抽成。 *車場位置:台中烏日

1.工地現場的狀況處理 2.工程現場動線的規劃 3.工程進度安排與人力的調度 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6.協助工區進度、品質及成本管理 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查 8.施工測量、內業計算、土木測量及放樣 9.有工地主任證照者優先錄取 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資

1.工地現場的狀況處理 2.工程現場動線的規劃 3.工程進度安排與人力的調度 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6.施工測量、內業計算 7.工地主任交辦事宜 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資