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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/16
  • 百世資優數學誠徵兼職高中 國中 國小老師(北市新生)
  • 台北市中山區
  • 百世教育科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 270~550元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在學、大學畢或社會人士可,不限科系,但須經測驗合格後才會聘用。 具教學經驗、對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 主要教授國中小各科科目(數學,理化,生物等),享勞保及勞退金福利。 工作時間:視排課狀況而定,週一~週五(1430~2130)、週六及週日(0800~2130)

  • 7/16
  • 百世資優數學誠徵兼職高中 國中 國小老師(高雄)
  • 高雄市三民區
  • 百世教育科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 260~790元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在學、大學畢或社會人士可,不限科系,但須經測驗合格後才會聘用。 具教學經驗、對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 主要教授高中 國中/小各科科目(數學,理化,生物,自然,英文等科目 及高中物理 化學),享勞保及勞退金福利。 工作時間:視排課狀況而定,週一~週五(1430~2130)、週六及週日(0800~2130)

  • 7/16
  • 百世資優數學誠徵兼職夜間櫃檯(板橋忠孝)
  • 新北市板橋區
  • 百世教育科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助分校行政櫃檯事務、接聽電話及環境整理等。在學、大學畢或社會人士可,不限科系 工作時間:視排班狀況而定,星期六日可上班者佳。

  • 7/16
  • 百世資優數學誠徵兼職高中 國中 國小老師(中壢新明)
  • 桃園市中壢區
  • 百世教育科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 270~550元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在學、大學畢或社會人士可,不限科系,但須經測驗合格後才會聘用。 具教學經驗、對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 主要教授國中小各科科目(數學,理化,生物等),享勞保及勞退金福利。 工作時間:視排課狀況而定,週一~週五(1430~2130)、週六及週日(0800~2130)

  • 7/16
  • 百世資優數學誠徵兼職夜間櫃檯(北市東湖)
  • 台北市內湖區
  • 百世教育科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助分校行政櫃檯事務、接聽電話及環境整理等。在學、大學畢或社會人士可,不限科系 工作時間:視排班狀況而定,星期六可上班者佳。

  • 7/16
  • 百世資優數學兼職國中小數學教師(線上學院)
  • 高雄市左營區
  • 百世教育科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 270~670元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 百世資優數學線上學院招募國小數學兼職教師 歡迎對於數學有興趣及對教學有熱忱的人員加入我們的教學團隊 兼任老師一律經過筆試、面試及試教合格之後才予以錄取 教授的教材及考卷均使用公司所編寫的內容,老師不需額外編寫教材 為再提升老師數學教學能力,公司會定期舉辦在職教育訓練 享勞保、健保及勞退金福利 線上學院採遠端教學,老師須到校進行課程

  • 7/16
  • 百世資優數學誠徵兼職國中自然/理化/生物/物理/化學教師(高雄)
  • 高雄市三民區
  • 百世教育科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 260~790元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.在學、大學畢或社會人士可,不限科系。 2.面試時會進行筆試、及簡易的試教,以配發適合任教的班系。 3.對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 4.主要教授高中、國中、國小各科科目(數學,理化,生物,自然,英文等科目 及高中物理,化學) 5.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度,皆遵照勞基法規定。 工作時間:視排課狀況而定,週一~週五(15:30~21:30)、週六及週日(08:00~21:30)

  • 7/16
  • 百世資優數學誠徵兼職早班櫃檯(北市大安)
  • 台北市大安區
  • 百世教育科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助分校行政櫃檯事務、接聽電話及環境整理等。在學、大學畢或社會人士可,不限科系 工作時間:周日09:00-13:00

  • 7/16
  • 百世資優數學誠徵全職分校專員(新北三重)
  • 新北市三重區
  • 百世教育科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.通過新進人員評核月薪32500元(含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點:新北市三重區 6.休假制度:周休兩天。 7.福利:員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度,皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988,專注於國中小數學,是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~ https://www.youtube.com/@user-of3vx9iw5g

  • 7/16
  • 百世資優數學誠徵全職分校專員(高雄河堤)
  • 高雄市三民區
  • 百世教育科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~37,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.通過新進人員評核月薪32500元(含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點:高雄市三民區 6.休假制度:周休兩天。 7.福利:員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度,皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988,專注於國中小數學,是國小數學的龍頭。

  • 7/16
  • ISO品保行政
  • 高雄市鳳山區
  • 方師傅點心坊(方師傅食品有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.分析統計資料以及產品規格,以決定成品的品質標準。 2.協助品質系統推行,並進行系統的稽核,以確保品質系統實施的有效性。 3.協調品質管理之目標和活動,負責生產線產品之抽樣檢驗與測試,以解決產品品質問題。 4.執行、測試可靠度驗證,提升產品品質可靠度,進而將成本降至最低。 5.負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 6.建立新產品品質系統,並執行驗證計劃。 7.提供必要的產線支援,確保生產流程協作無縫進行。 ▲休假為排休制,無固定休六日▲ ★ 須具備HACCP 60A、HACCP 60B之證照、ISO經驗達1年以上,尤佳。

  • 7/16
  • 技術專員(儲備幹部)
  • 高雄市岡山區
  • 松隆金屬股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容: 1. 生產作業:操作生產線機器設備,確保機台穩定運作與生產效率。 2. 品質管理:執行製程中產品檢驗、包裝及品質控管作業。 3. 團隊協作:與技術與生產相關人員協作,落實生產流程與作業標準。 4. 作業回報:依主管指示,回報生產進度、製程及相關作業事項。 5. 輪班制度:需配合輪班生產,視產線需求安排加班。 6. 休假制度:依政府公告之休假日排休,每月約 8–10 天。 二、教育訓練制度: 1. 到職後提供完整教育訓練,包含生產流程、設備操作、安全規範及品質標準說明。 2. 由資深技術人員帶領實務操作,加速熟悉產線作業。 3. 依個人學習狀況,逐步安排跨製程或設備之學習,培養多能工能力。 三、職涯發展: 具備企圖心與良好表現者,公司將培訓並規劃為生產儲備幹部,發展管理與專業職能。

  • 7/16
  • 品管主管
  • 彰化縣福興鄉
  • 元毅工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • * 負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 * 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。  * 負責ISO體制之推行、規劃ISO管理流程,製作相關品保表單,推動品質管理制度 * 供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 * 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 * 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 * 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 * 解析競爭產品之品質規格,以改進品質,降低品質成本之損失。定期分析並運用品質數據,透過統計技術協助改善製程與產品品質。 - 熟悉金屬材料性質及相關製程,如沖壓及焊接,進行製程優化。 - 分析並處理品質問題,提供相關改善報告與技術建議。 - 與團隊協作,進行品保技術培訓,提升員工品質意識與技能。

  • 7/16
  • 機電主任
  • 台北市中山區
  • 楊昇建設股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機電工程成本預算控制及現場指揮 2. 依據機電圖面進行工程檢討 3. 控管施工進度與品質 4. 管理機電廠商 5. 臨時水電申請及規劃作業 6. 施工圖面繪製及進度跟催 7. 工地圖面釋疑處理 8. 工程加減帳核計及工程計價等業務執行 9. 執行公司交辦事項

  • 7/16
  • 餐飲廚房助手
  • 新竹縣芎林鄉
  • 阿東窯烤雞
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助廚師處理廚務工作 2.協助準備食材 3.店內環境維護與清潔維護工作 4.工作態度上進認真且正面積極 5.無經驗可 6.有完整訓練SOP,讓您方便上手,熟悉工作內容 7.老闆、同事們好相處,工作氣氛佳!! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 店內福利: 1.員工享有用餐優惠 2.半年視工作能力及態度調薪一次 3.提供三節 禮金/禮品、勞健保、午晚餐 4.年終1-1.5/月 5.半年依考核績效分發獎金紅利 歡迎各位來應徵,期待您加入我們工作團隊!!

  • 7/16
  • 餐飲外場服務人員
  • 新竹縣芎林鄉
  • 阿東窯烤雞
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.帶客入座、送餐 2.客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 3.店內環境維護與清潔維護工作 4.工作態度上進認真且正面積極 5.無經驗可 6.有完整訓練SOP,讓您方便上手,熟悉工作內容 7.老闆、同事們好相處,工作氣氛佳!! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 店內福利: 1.員工享有用餐優惠 2.半年視工作能力及態度調薪一次 3.提供三節 禮金/禮品、勞健保、午晚餐 4.年終1-1.5/月 5.半年依考核績效分發獎金紅利 歡迎各位來應徵,期待您加入我們工作團隊!!

  • 7/16
  • 藥局助理-早晚班
  • 嘉義縣太保市
  • 嘉安藥局
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.陳列效期的檢查。 ※有相關經驗者,薪資可談

  • 7/16
  • 【嘉寶板橋】客服行銷人員
  • 新北市板橋區
  • 怡寶產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入我們的客戶服務團隊 — 與我們共同打造無與倫比的客戶體驗! 關於這個角色: 您將負責熱情的顧客接待與導覽, 負責整個客房流程,包括訂房、排房、進房與退房。 通過電話提供卓越的客服,包括接聽、預約排程和客訴處理。 處理各種行政和帳務事務,以確保業務的順利運作。 做館內的行銷作業(拍照活動、離館媽媽拍照等) 我們期待您: 精通Microsoft Word和Excel,並擁有出色的文書管理技巧。 您是溝通能手,注重細節,且對服務行業有著高度熱誠。 思維清晰,口齒伶俐,善於與人交流,且享受團隊合作的氛圍。 若有產後護理之家或飯店接待經驗,將是我們的加分項目。 工作時間: 早班:09:00~17:00 晚班:12:00~20:00 我們的福利: 三節獎金、年終獎金。 為慶祝您的專業里程碑,提供治裝津貼和生日津貼。 我們知道表現出色的您值得更多,因此還有優良員工獎金以賞識您的努力。 新年和開工期間的特別紅包,是對您貢獻的感激之情。 關注您的健康,提供年度免費體檢 — 因為我們關心您,就像您關心我們的每一位客戶。 保險與退休計劃: 為了您的未來,我們提供全面的勞保、健保以及勞退。 員工活動: 與同事一同參加國內外旅遊活動,享受部門聚餐,增進團隊精神。 立即來我們這裡上班,讓我們攜手提升客戶服務的標準!

  • 7/16
  • 【嘉寶板橋】嬰兒室護理師起薪四萬 可固定小、大夜班尤佳
  • 新北市板橋區
  • 怡寶產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入我們的專業護理團隊 — 您的專業,我們最在乎! 關於這個角色: 您將在我們溫馨的環境中提供專業的產後照顧及母乳哺餵指導。 負責新生兒的照護和產後媽寶衛教,為新生命的起點注入溫暖與專業。 您的任務也包括維護我們的護理品質及協助醫師進行巡診,保障每位母嬰的健康。 我們為您提供的發展平台: 我們重視護理專業能力,並提供NRP及BLS等專業課程補助。 您的專業護理師/護士執照及產兒科經驗,享有額外的資歷加給。 您的辛勤工作,我們用實際行動來回饋: 享受績效獎金,以表彰您的專業貢獻。 我們注重工作表現與個人價值會有年度調薪的機會。 工作時段: 日班:08:00 - 16:00 小夜班:15:00 - 24:00(附加小夜津貼) 大夜班:24:00 - 08:00(附加大夜津貼) 福利計畫,為您提供全面保障: 我們提供節日獎金、年終獎金、久任獎金,以及特別的生日津貼和優良員工獎金。 慶祝國際護理師節給予津貼,以及特別的過年上班紅包和開工紅包。 每年一次的免費體檢,確保您的健康就如您關照他人的健康一樣重要。 保險與退休計畫,讓您安心工作: 我們提供完善的勞保、健保及勞退計劃,確保您的未來。 團隊凝聚與休閒活動,讓工作與生活平衡: 加入我們的國內外旅遊活動,享受工作之餘的樂趣。 我們定期舉辦的部門聚餐,讓同仁間的關係更加緊密。 立即加入我們,開啟您護理事業的新篇章!