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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/17
  • (經國敏盛)營養室 營養師
  • 桃園市桃園區
  • 敏盛醫療體系
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,100~42,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.團體膳食管理 2.臨床與門診營養照護 3.社區營養推廣宣導 4.配合醫院及單位需求之業務 5.臨時交辦事項等。

  • 7/17
  • 【兼職】技術員
  • 彰化縣秀水鄉
  • 彥豪智能科技股份有限公司(TEKTRO,TRP)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 1~10元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、負責生產線相關機器與設備之操作,依標準作業流程進行作業,並協助維持機台正常運作。 2、執行製造現場各項作業,包括產品組裝、品質檢驗、包裝及出貨前相關準備工作。 3、配合現場主管指示,協助生產線日常作業,並遵守公司相關安全與作業規範。

  • 7/17
  • 品管儲備幹部
  • 台中市大里區
  • 優聚力企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫。 2. 原物料、半成品、成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 3. ISO-9001作業程序撰述、稽核處理。 4. IQC、FQC、FAI報告撰述作業。 5.有品管人員經驗者尤佳。

  • 7/17
  • 2D/3D繪圖人員(有經驗佳)
  • 台南市南區
  • 普利特有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.模具繪圖工作 2.具相關經繪圖經驗者 3.繪圖本科系畢業佳

  • 7/17
  • 送貨司機
  • 新北市中和區
  • 保安消防實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.送貨到客戶端 2.需會開手排車

  • 7/17
  • 消防水電技工
  • 新北市中和區
  • 保安消防實業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安裝消防設備 2.消防設備的維護保養 3.需會開手排車

  • 7/17
  • 品管人員
  • 屏東縣崁頂鄉
  • 嘉一香食品【股】-屏東分公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~36,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.作業現場食品安全衛生管理及品質管制監測 2.各項檢驗分析 3.協助公司品質系統推行,確保品質系統實施的有效性 4.協助各項認證ISO22000、CAS等外部稽核之查核缺失改善追蹤 5.其他主管交辦之事項

  • 7/17
  • 人資總務-台南廠
  • 台南市山上區
  • 三香科技股份有限公司(SanShiang)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據組織發展政策,擬定與推動年度人力資源政策,訂定選、用、育、留的計畫,以達成企業策略目標。 2.推動僱主品牌策略、社會企業責任,提升企業對外競爭優勢。 3.建立完整招募與任用制度、績效評核及晉升考核機制,強化企業人力資本。 4.健全組織設計、進行職務分析及工作說明書編製、人才規格訂定及人力組成盤點,以診斷組織缺口及完備人力資源配置。 5.持續優化績效管理與薪酬福利制度,訂定調薪政策、獎酬制度、獎勵辦法及福利規劃,以維持企業競爭力、達成營運目標。 6.健全員工關係,掌握及調節組織氣候及勞資關係,以提升員工認同感及工作投入度。 7.依據組織發展政策,擬訂關鍵職務能力,評估其能力需求落差、規劃與執行訓練發展計畫,並依執行成效持續優化改善。 8.建構職涯階梯及學習地圖,規劃及設計多元化的課程及學程,豐厚職涯發展。 9.建構知識管理體系,達到資訊分享的組織學習目的。 10.依營運需求,設立及推動專案計劃,透過內外部資源整合、有效資訊傳達及執行成效控管,來達到專案目標。 11.打造企業文化及價值觀,規劃及推動凝聚組織共識之激勵活動。 12.公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 13.穩定的後勤支援,確保各項業務能順利進行 14.其他專案推動及主管交辦事項。 配合5S的實施: 1.整理(SEIRI ):區分要用與不要用的東西,不要用的東西清理掉。 2.整頓(SEITON ):要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊,明確地標示。 3.清掃(SEISO ):清除職場內的臟污,並防止污染的發生。 4.清潔(SEIKETSU ):將前3S 實施的做法制度化、規範化,貫徹執行並維持成果。 5.素養(SHITSUKE ):人人依規定行事,養成好習慣。

  • 7/17
  • 門診護理師
  • 台北市大安區
  • 中心診所醫療財團法人中心綜合醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,500~40,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 各科門診跟診,給予就診民眾衛生教育指導及協助醫師執行醫療處置。

  • 7/17
  • 泌尿科開刀房護理師
  • 台北市中正區
  • 郵政醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.環境單純/手術以泌尿科為主 2.協助醫師手術進行之需要 3.管理手術房所需備品及藥品 4.手術房機器保養及維護 5.有手術房經驗為佳 6.享有科內浮動績效獎金 7.六、日休

  • 7/17
  • 💼 穩定內勤職缺|會計行政專員|
  • 台北市大安區
  • 天使學園網路股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📌 工作內容: 處理公司日常帳務與報表,確保帳目清楚、準確 協助每月結帳、報稅、請款等會計事務 整理與建檔發票、單據、憑證等財務資料 與主管及相關部門配合,完成交辦行政或財務相關事項 ✅ 我們希望你有: 至少1年以上會計相關工作經驗 熟悉會計基本流程與作業,能獨立作業為佳 英文中等,能處理簡易文件或郵件溝通 細心、責任感強,做事條理分明 穩定性佳,願意長期配合與成長

  • 7/17
  • 幼兒園 美語教師
  • 桃園市龍潭區
  • 頂尖教育中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 美語教學:帶領孩子透過遊戲、故事與互動學習英語,營造自然開心的英語環境。 2. 設計課程:發揮創意設計課程內容,自由調整教學方式,打造最適合孩子的學習體驗。 3. 配合補習班活動:搭配節慶主題活動,讓孩子的學習更有參與感。 4. 成果評估:觀察與評估學習成果,協助孩子持續進步。

  • 7/17
  • 送貨人員
  • 台南市南區
  • 源昌石藝禮藝社
  • 限定 1年工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 將客戶訂購之商品凖確送達客戶指定之地點,協助業務和完成主管交待之工作

  • 7/17
  • 油漆工人
  • 台北市信義區
  • 稻田營造有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,568~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助技術工人,包括木匠、灰泥匠、操作工程師、泥水匠 2.負責清理與準備工地現場,拆除石棉或含鉛油漆,清除樹木與垃圾,啟動或維護馬達、壓縮機、與發電機,釘製模板以供灌漿作以及拆除鷹架與臨時結構 3.協助工地技術工人

  • 7/17
  • 蕃薯藤TINA廚房總公司-美工人員
  • 桃園市桃園區
  • 蕃薯藤有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◎工作內容:各分店文宣設計製作、菜單設計、懂基本印刷實務、每週固定文宣出貨作業、每月固定行政事務 ◎需熟悉 Adobe Photoshop、Adobe Illustrator 操作 略有接觸過CorelDRAM經驗者佳(少部分舊檔案需用到) ◎特別注意:本職務與營運部、生產部及合作廠商互動頻繁,需具備良好的溝通與協調能力。 ◎交通:因據點較多,須具備駕照。機車、汽車皆可。 ◎工作態度:細心負責且具良好溝通能力,能理解需求並提出設計建議、願意嘗試所有可能的新方法,希望能與公司一起成長。 面試分2階段:1.初步面談 2.上機測試 員工福利: ● 員工中餐 ● 年終獎金 • 健全勞、健保及勞退制度 • 提供員工團體保險 • 年度員工活動 • 生日蛋糕 • 端午禮金/禮品 • 中秋禮金/禮品 ●年節禮金/禮品 • 婚娩喪禮金 休假制度:週休二日

  • 7/17
  • PLC程式設計師
  • 台中市烏日區
  • 笙祐科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行自動化運轉系統之相關專案。 2.維持工廠內自動化系統之正常運作及改善系統缺點。 3.負責自動化設備、系統介面之維護及改善 4.PLC程式設計(三菱.永宏.OMRON..) 5.人機軟體撰寫 6.C+.C++.VB.巨集 7.開電料清單. 電路圖.試機.操作手冊 8.可配合加班&出差

  • 7/17
  • 教保員(潭子成人日托)
  • 台中市潭子區
  • 財團法人臺中市私立信望愛智能發展中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。 2. 帶領及陪同身心障礙者(成年)進行休閒、主題課程活動。 3. 訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧。 4. 促進身心障礙者對象社區參與社區融合。 5. 親師溝通 6. 參與個案研討或個案討論、參與員工成長活動。