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政府委託專案執行，管理

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.協助碗盤清洗

採佳音英語系統化教學方式！ 須富細心，謹慎，熱愛教育的工作態度！

門市職務說明： 1.麵包陳列上架 2.產品包裝、切片\切塊 3.收銀工作 4.現場顧客應對服務 5.店鋪環境、設備清潔維護 面試地點：台北市松山區敦化北路88號2樓之1(台北金融中心大樓) 上班地點：新北市汐止區新台五路一段99號(遠雄購物中心B1)

一、細心、認真、負責、有效率、有企圖心、學習心強 二、工作內容概要: 1. 獨力執行室內設計、設計製圖、工程管理、工程估價 2. 具3年以上室內設計師、工程經驗佳 3. 熱愛室內設計師與學習 4. 重視公司品牌與團隊合作 -來函應徵請務必附作品集。

一、細心、認真、負責、有效率、有企圖心、學習心強 二、工作內容概要: 1. 獨力執行室內設計工程、工程管理、工程估價 2. 具3年以上室內設計工程相關經驗 3. 熱愛室內設計與學習 4. 重視公司品牌與團隊合作 5. 有室內設計背景佳

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中，同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 四工作待遇 月薪30000元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達40~45萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)

1.熟悉工務員、工程師及領班各項職務。 2.教導、派遣、帶領同仁執行任務。 3.隨時觀察同仁是否依標準作業流程執行，並適時修正、教導。 4.做好各部門橫向溝通、協調，保養工作時間及施工界面。 5.年度設備保養紀錄表，定期執行設備保養、檢查(修)覆查。 6.掌控備品數量，提供同仁欠缺之零星材料。 7.確認欠料及待修事項，呈報主管備料請購及發包維修。 8.部門內部所屬空間，各設備機房等，物品歸放整齊管理。 9.具備副理代理人職務。 10.其他上級交辦事項。

1.中餐/宴會外場服務 2.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

1.執行財富管理業務相關行銷活動。 2.編製相關行銷輔助文宣。 3.協助規劃與執行行銷活動專案。 4.協助基金與保險行銷窗口、與基金或保險公司洽談行銷活動及專案、簽核與統 計競 賽活動、教育訓練之規劃及理財業務相關之行銷活動。

1.依照各企業的行業性質，從事一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.接聽客戶來電、統計數量分配工作數量 4.庶務管理 5.整理寄貨運事宜

1.負責機台操作及例行性機台清機保養

1.日文說寫流利者 2.理工背景尤加 3.主管交辦事物 4.溝通能力強&抗壓性高。

1.飯店機電及空調設備維護保養。 2.飯店客房及餐飲設備維護。 3.維修館內房況問題。 4.設備數據記錄及巡檢。

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

1.【公司名稱】世樺工程行 2.【工作時間】6:30、7:00這兩個時段從虎尾出發（看案場） 3.【薪資待遇】面議（依能力表現調薪） 4. 【人員條件】不怕高、肯曬太陽、有工作態度、能配合外宿 5.【工作內容】太陽能組裝、機電 6.【福利】供餐、涼水、團保、三節獎金、員工聚餐、獎金 歡迎加賴詢問 世樺工程行 ID➡️ch_erish14

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