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1.廢水處理系統操作、維護、管理。 2.廢水廠參數監測、水質監控、採樣、檢測及分析。 3.廢水處理程序使用之藥劑分析、成本管控。 4.廢(污)水設施的維護及保養情況。 5.廢水緊急應變處理、異常排除及通報作業。 6.廢水廠各項檢測申報。
1.車輛車體及外部零件修理及校正 2.車輛車體零件更換及校正 3.車輛鈑件外觀修理及校正
1.電氣設備電氣部分巡檢、保養、故障查修,能設備改善尤佳。 2.佈線,配線。 3.生產中異常故障排除。
醫美產之商品開發及行銷企劃 面試地點:台中市大甲區 請至永信藥品官網登錄線上履歷,將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址:https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit)
具有越南財稅經驗 具有鼎新TIPTOP經驗 有越南駐廠經驗,懂越南會計制度及稅務,關務法規 , 熟悉越南語優先. 熟悉製造業完整帳務處理者尤佳. 須配合出差
需具國貿/企管實際工作經驗、行銷經驗及業務開發能力,熟日本市場。日文聽說讀寫能力流利,具英文聽說讀寫能力更佳,熟系統家具及五金木器製造業及家電產品相關經驗者。可配合出差,完成主管交辦任務。
1..發票開立及其他一般會計帳務處理 2.處理帳務報表,配合會計師申報稅務工作。 3..每月底要做年底扣繳的薪資給會計師 4.配合辦公室各項行政事務。 5..計算保全員的薪資。 6.列印社區的繳款單。 7.需配合公司主管交待之事情。 8.社區區大需支援作業。 9.跑銀行。 10.社區財報查帳榰核。
有配電盤經驗,與品管經驗者佳.[儲備幹部]
工作地點:衛生福利部八療養院 待遇:大學33,740元、碩士38,600元。 聯絡方式:郵寄、電子郵件 學經歷資格:大學以上畢業,具計畫相關經驗尤佳。 特殊需求:熟悉電腦文書軟體操作,包括excel、word、PPT等;人際溝通協調能力佳。 一、工作說明: 1.計畫各項指標之前置作業、各子計畫定期追蹤與關懷、計畫相關行政庶務、跨機構聯繫與活動舉辦。 2.計畫相關之社區精神醫療網絡、責任醫院資源整合業務、各項指標監測,及期中與期末成果報告撰寫等庶務。 3.其他臨時交辦業務。 二、徵選方式:面試。 三、意者請於115年6月8日前檢附本院約用人員簡歷表【請至附件下載】及相關證件(最高學歷證書、經歷、身心障礙手冊等相關證明文件)影本,E-mail或郵寄本院(新北市八里區華富山33號-人事室),並請註明『應徵社區精神科-計畫專案助理 及白天聯絡電話』。 四、本院得視應徵人員之學經歷專長擇優通知面談,未獲遴用者,不再通知及退件。 五、本院實施無菸政策,工作場所全面禁菸本院於捷運關渡站、新埔站及蘆洲站,均有接駁專車可供搭乘,詳細交通車路線及時刻表,請上本院網頁https://www.bali.mohw.gov.tw/ 六、洽詢電話:(02)26101660轉1102張小姐,聯絡信箱:rss3@balipc.gov.tw。
1.工作內容:耳鼻喉科鼻部檢查技術相關工作。 2.臨時交辦業務
1. 負責倉儲貨品入倉,包括檢核清點、搬運裝卸及儲位安排。 2. 根據訂單需求進行商品揀貨、核對包裝,並準確完成出貨及寄貨處理。 3. 處理瑕疵品與退貨事項,進行產品檢查及分類置放。 4. 定期維護庫存系統,準確盤點,保持貨架區域及環境整理維護。 5. 快速響應主管交辦倉儲作業,配合完成物流相關任務。
1. 定期維護、保養設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理,維修、保養記錄撰寫。 2. 設備導入及改良專案規劃與執行。 3.主管交辦事宜。
執行服務對象健康管理 安排、核對服務對象藥物 處理服務對象緊急疾病及意外受傷等就醫協助 協助個別服務對象醫病與醫院諮詢溝通 提供服務對象及家長衛教服務與諮詢 規劃辦理中心健檢 中心環境感染管控及防疫規劃管理 ※本職缺申請新北市政府社會局身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助
1.繪製BIM模型建置 2.施工圖繪製 3.數量估算 4.若具操作3DMAX或其他渲染軟體等相關經驗者尤佳
儲槽區現場操作及維修保養工作。 船卸及灌車作業操作。 需配合輪日夜班(做四休二)。 工作經驗不拘,歡迎尋求一份穩定成長的工作者應徵 *另有輪班津貼、夜間津貼。 *優渥的員工紅利與年節獎金,「依當年度在職服務比例及考績核發」 。 *依據公司營運狀況及個人績效提供員工分紅,讓員工共享公司營運的成果。 *暢通的升遷管道。 *歡迎身心障礙者加入~ ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
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必要資格條件(均需取得) 1.學歷:專科以上畢業,並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合): (1)具備基金或保險商品銷售經驗3年以上。 (2)近3年須擔任銀行理專或理財主管工作1年以上,並應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照: 須同時具備下列各項測驗合格證明書: (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後,應簽立同意書,若業績未達行方所訂標準,須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。