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物料進出管控,廠區間物料運送

☆〝工作理念〝： ★基本工作態度(不遲到早退、對得起自己、勿說謊) ★排班彈性(依照你想要時間及區域排你可以的上班時間~) ★工作時間彈性(空班不用回公司~好好休息補充能量) ★同事.督導好相處(一切都可以聊聊可以討論~還怕你不討論不聊) ★協商接案(一起有時間&共識才接案&接了真的無法可以討論) ★依照勞基法行事(特休、一列一休、離職天數) ★好聚好散(合則來不合則去~選擇自己所想要的!) ☆〝福利制度： 手套、口罩、酒精提供、年度員工體檢 轉場、AA碼加給、單一證照加給、 生日禮金、三節獎金、課程補助、缺工獎金...等等 工作區域 桃園區/蘆竹區/大園區－－-可挑自己想要的區域 桃園/蘆竹/大園/中壢/觀音/八德/龜山區-可選區 工作內容(依照案家所需項目不一): 1.身體照護:協助洗澡、洗頭、整理清潔梳洗、翻身移位等 2.家事服務:協助個案飲食起居、整理環境及代購用品、煮飯備餐等 3.陪伴:照顧陪伴、聊聊、外出散步、等 4.醫療服務:測量生命徵象、協助服藥、陪同就醫回診等 〝需具備[照顧服務員結業證明]或[護理、照顧相關科系畢業] 失智症課程20學分+身心障礙課程20學分 為佳 歡迎護理系畢業或正在備考護理師證照的夥伴們,可邊工作邊讀書考取唷~ 歡迎面試~了解詳細工作內容

一般門診治療 1. 持有合法獸醫師執照，獨立完成寵物疾病診斷與治療。 2. 可獨立看診、參與門診排班，為飼主提供專業獸醫建議及治療計劃。 3. 執行寵物常規疫苗接種及健康檢查，預防疾病發生。 4. 操作醫療設備，完成臨床檢驗與診斷分析。 5. 提供緊急醫療處置，確保重症動物的生命穩定。 6. 進行簡單及複雜手術治療，監控並管理術後恢復情況。 7. 協助飼主用藥指導，監督藥品使用及存儲。 8. 積極參與院內專業培訓，提升技術能力與醫療品質。 基本勞保、健保 公司福利： 員工生日禮金、三節獎金 排休輪班制 員工在職教育訓練 公司會給予員工進修培訓資金補助

我們是一家專注於提供創新、美味的米式料理的餐廳，致力於為顧客帶來絕佳的用餐體驗。我們以特色米式料理為核心。 工作內容： 1. 負責炒飯，確保呈現精美且吸引顧客的品質。 2. 協助規劃每日與每週菜單，結合創新想法開發新菜品。 3. 檢查食材的新鮮度與品質，負責食材的訂購、接收與存放管理。 4. 執行廚房衛生標準的維持與改善，確保符合食品安全規範。 5. 管理廚房設備與器械，負責日常維護與報修。 6. 與團隊合作，分配任務以確保廚房工作順利進行。 7. 負責控制食材成本，提升運營效率並減少浪費。 月休八天、勞健保、勞退、特休、業績獎金、準時下班 歡迎您加入我們的團隊，一起為顧客帶來愉悅的餐飲體驗！立即投遞履歷，期待您的加入，共同成為米式料理的推廣者！

1.客戶聯繫,產品推廣 2.售後服務 ★業績獎金另計★ ★食品或營養或藥用化妝品科系畢佳 或 具食品原物料相關行業經驗★

1.每日進貨、出貨之理貨。 2.產品檢驗。 3.庫存管理及盤點。 4.倉儲環境維護及商品整理。

工作內容：外場服務(加油，洗車，打蠟)，收銀服務及商品銷售 早班 0700-1500 *3人 中班 1500-2300 *3人

1. 主管交辦事項。 2. 製作現場產品檢驗，包裝出貨作業程序相關事宜。

1.想要一邊享受人生、一邊開心工作 2.網路旅遊行程客服人員 3.各類國外旅遊產品解說、諮詢與銷售 4.需接受公司訓練課程並視個人學習狀況，分派工作職務或地區 5.旅遊客製化需求處理及報價 6.有出國隨團學習的機會

1.具備愛心、耐心、細心、負責任...等特質，熱愛教育、喜歡孩子的夥伴! 2.指導學生自我時間管理。 3.協助完成學校作業。 4.執行課前預習/課後複習加強。 5.學生學習狀況親師溝通工作。 6.工作地點:近海山捷運站。 對於教育工作有興趣熱忱 並有心學習者尤佳!!

【徵才！不是徵喝酒的朋友（雖然也可以）】 我們不是酒鬼，我們是全台最知名酒類連鎖通路代理商 如果你也懂那種「看到新酒款會眼睛發光」的感覺， 那我們很可能是命中注定的同事! 我們在找的你： 對酒有愛（不挑品種，紅白氣泡都愛更好） 講話比冰箱還冷也沒關係，我們喜歡冷笑話 願意學、願意問、願意補貨（真的很常缺） 你會做的事： 招呼客人、推薦酒款（不會？沒關係，我們會訓練你成為「酒精導覽員」） 把貨補好、貨架擺好、氣氛弄好 偶爾一起開瓶試喝（對，合法的那種） 員工福利：不只酒知識，還有免費品酒課可以參加喔！ *試用期第一個月以基本工資計之 ◎飲酒過量，有害健康。未滿18歲，請勿飲酒◎

飯店設備維修、保養。房客上下班接送、機場接送機等 。

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入，短期勿試！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 其他： 1.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.工作環境的整理

1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本，優化製程品質及參數 5.主管交辦事項

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者! 【工作地點】 台北市大安區復興南路二段189號(科技大樓站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市大安區復興南路二段189號(科技大樓站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市大安區復興南路二段189號(科技大樓站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市大安區復興南路二段189號(科技大樓站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1. 接聽客戶服務專線，回覆並解決客訴問題。 2. 進行市場調查、產品滿意度調查及資料收集。 3. 電銷專案、執行與績效追蹤。 4. 通知會員領取-母親節會員禮物、統計禮物數量-登記預約時間等相關工作。 5. 確保客服功能正常運作並持續改善提升，報表製作及行政文書處理。 作為電話客服，您將成為我們公司重要的一員，有很好的發展前景。您將負責接聽客戶服務專線，回覆並解決客訴問題，進行市場調查、產品滿意度調查及資料收集，執行與績效追蹤等工作。 如果您符合上述要求，歡迎投遞您的履歷表，期待與您合作！