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安全員將保護其指定的場域、資產和人員。處理醫療事故、撰寫事件報告、與各部門聯繫並提供所要之的相關資訊。 1.酒店內外各區域的定期巡邏。 2.確保酒店內外部人員皆遵守地方法律和酒店所制定的政策及程序，以維持安保的最高標準。 3.每日檢查各項監視器系統、電子安全設備和火災警報系統。 4.根據酒店政策與程序對各項事件、犯罪或可疑人物進行調查。 5.協助定期進行消防安全演習。 6.處理、回應及匯報任何事件，並保存各事件報告的彙整。 7.處理任何醫療事件，並在必要時向相關單位通報。 8.以友善和熱情的態度協助顧客、訪客、同事、供應商及合作夥伴。 9.確保工作區域保持整潔有序。 10.向相關部門回報任何問題或損壞，以確保館內的各項設施及服務沒有任何缺陷。 11.充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 12.與各部門維持緊密的工作關係，以確保營運上的有效溝通，成為部門間合作的榜樣。 13.嚴格遵守酒店所制定的部門營運標準、政策及程序。 The security officer will protect their designated areas, assets, and personnel. They will handle medical incidents, write incident reports, liaise with various departments, and provide the necessary relevant information. 1. Conduct regular patrols of various areas both inside and outside the hotel. 2. Ensure that all personnel inside and outside the hotel comply with local laws and the hotel’s established policies and procedures to maintain the highest security standards. 3. Inspect all surveillance systems, electronic security devices, and fire alarm systems daily. 4. Investigate incidents, crimes, or suspicious individuals according to hotel policies and procedures. 5. Assist with regular fire safety drills. 6. Handle, respond to, and report any incidents, and maintain records of event reports. 7. Address any medical incidents and report them to the relevant authorities if necessary. 8. Assist customers, visitors, colleagues, suppliers, and partners with a friendly and welcoming attitude. 9. Ensure that work areas are kept clean and organized. 10. Report any issues or damage to the relevant departments to ensure that facilities and services within the hotel are flawless. 11. Fully understand the importance of Forbes service standards in providing exceptional audit and service performance. 12. Maintain close working relationships with various departments to ensure effective communication in operations and set an example of interdepartmental cooperation. 13. Strictly adhere to the hotel’s operational standards, policies, and procedures.

對客房、公共區域打掃乾淨後進行檢查，確保品質標準。列印房態差異報表，驗證客房狀態，確定不一致的客房，確定客房清潔的優先順序，並更新退房狀態。協助客房經理管理日常運營，協調客房部與工程部、前臺的溝通。準備、工作報表，完成所需的文書工作。協助客房經理招聘、培訓、評估、諮詢、懲戒、激勵和指導員工等工作。 1.掌握酒店客房狀態，客人情況及其它相關資訊。 2.檢查員工服儀，行為規範及到崗情況。 3.制定工作計畫，培訓計畫及年度預算。 4.安排主管排班，分配工作任務並進行分工。 5.檢查監督各工作區域的清潔衛生和服務品質。 6.負責本部門所有機器設備的維護保養與更新。 7.檢查各分部主管制定的工作計畫。 8.每天抽查重要客人的房間、空房及維修房。 9.督導檢查各分部的培訓。 10.督導檢查各辦公室工作流程及工作狀況。 11.處理客人投訴。 12.熟悉部門內各方位的消防系統開關、設施的位置及使用方法。 13.完成上級安排的其它各項工作。 Inspect guest rooms, public areas, etc. after being cleaned by the Housekeeper to ensure quality standards. Run discrepancy reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update the status of departing guest rooms. Assist the Housekeeping manager in managing the daily operations. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, and Front Office. Prepare, distribute, and communicate changes in assignment sheets. Complete the required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees. 1. Have the room status, the information of guests, and any other things 2. Checking the employee’s grooming, behaviors, and attendance. 3. Making a working plan, training plan, and annual budget 4. Arranging supervisor’s shift, tasks and dividing work 5. Checking sanitation hygiene and service in all working areas. 6. Responsible for the equipment’s corrective maintenance and update 7. Checking the working plan of supervisors 8. Snap Checking the guest’s room, empty room and repair room 9. Checking the training of Sub-sector 10. Checking working procedures and status in every office 11. Solving the guests’ complaints 12. Knowledge of fire protection systems, the location of equipment, and using method 13. Finish other works assigned by leaders.

調酒師是一個充滿熱情和積極性的人，能夠為客人提供高水平的個性化和即時的服務。他/她負責酒吧的日常營運。 1. 以身作則，通過強烈展示Capella文化和服務理念，激勵團隊成員。 2. 執行部門的日常開閉店工作，確保所有團隊成員遵守酒店制定的服務標準、部門政策和操作程序。 3. 通過迅速歡迎並禮貌地服務客人，同時進行有意義的交流，提供卓越的服務。 4. 完全了解咖啡、飲品和菜單的供應內容，預測客人需求並提供高水準的服務。 5. 維持酒吧的高標準清潔、安全及設備狀況。 6. 確保酒吧及其設備保持清潔並完全可用。 7. 負責庫存檢查及酒吧用品的管理，確保所有庫存維持在適當水平，當庫存不足時，通知主管/經理。 8. 維持庫存記錄，並通知團隊如果有物品庫存不足或快要用完。 9. 認識LQA及富比士標準的重要性，以提供優秀的審核和服務表現。 10. 維持對酒店每日服務、活動、促銷及事件的最新了解，並有效地向團隊成員傳達所有變動，確保客人獲得最新資訊。 The Mixologist is a passionate and positive individual who provide a high level of personalized and timely service to the guests. The individual is responsible for running the daily operations of the bar. 1. Be an exemplary role model in inspiriting team members through strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy. 2. Performs the daily opening/closing shift duties of the department and ensures that all team members comply with service standards, departmental policies and operating procedures set by the hotel. 3. Provide exceptional service to guests by promptly welcoming and courteously serving guests while engaging in meaningful conversation. 4. Be fully informed of Coffee, beverage and menu offerings, in anticipation of guest needs and to deliver highly attentive service. 5. Maintain high standards of cleanliness, safe and condition of the bar. 6. Ensure the bar and its equipment are clean and fully functional. 7. Responsible for inventory checks and management of all bar supplies, ensuring that all stocks are maintained. Notify supervisor/manager when stocks are running low. 8. Maintain a record of inventory supplies and inform the team should any item is low or running out. 9. Recognizes the importance of LQA and Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 10. Maintain an up to date knowledge of the hotel daily services, activities, promotion, and event. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information.

1. 監督施工過程保證品質與安全 2. 施工現場工程問題與業主討論解決 3. 施工圖清楚解讀並安排施工進度 4. 安裝、維護和修理廠房內和室外的水系統配管。 5. 安裝、維護和修理廠房的電線管路和用電設備。 6. 配置照明設備，並進行維護和修理。 7. 舖設廠內線路並進行連接。 8.享勞健保,供中餐，三節禮品或獎金 水電工程師是建築和工程項目中非常重要的職位，主要負責水電設施的安裝、維護和修理。這個職位在未來會有很好的發展前景，因為隨著城市化進程的加速，建築業和工程業將會得到更大的發展。 如果您符合以上要求，並對此職位感興趣，請提交您的履歷表和求職信。

1.執行電燈、插座、消防電力、空調監控、動力線槽等相關項目的配管線施工。 2.參與線槽、燈槽、EMT管、RSG管、配管的安裝 3.參與冷卻水管、自來水裝接、排水設備裝修、衛生設備配裝、室內配線等相關工作。 4.享勞健保,供中餐，三節禮品或獎金 水電工程在建築行業中扮演著重要的角色，這個職位具有良好的發展前景。該職位提供了一個寶貴的學習機會，可以通過實際工作學習相關技能和知識，為未來的職業發展打下堅實的基礎! 如果您對該職位感興趣，請提交您的履歷。我們期待能優秀的您加入我們的團隊。

1. 協助分項工程現場指揮 2. 協助分包商施工之監督與評估 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查 4. 協助控管施工進度 5. 協助進場物料的驗收、檢驗與堆置管理 6. 協調工程事務與勞務 7. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料 8. 協助工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 9. 處理工務及其他事項 10.營造現場施工管理。 11.施工品質管理及廠商管理。 我們正在尋找有工班的你們，加入我們的團隊，共同完成各種專案。 我們歡迎有熱情和創意的工班加入我們的團隊，如果您符合上述條件，請立即投遞您的履歷表。

喬大地產是深耕士林北投四十年的台北地產開發第一品牌。輝達進駐北士科，將使集團迎來光明璀璨的質變。我們將不動產管理流程E化，打造智慧不動產管理系統。 資訊工程師 工作內容： 協助開發與優化不動產管理應用程式 定期檢查及維護內部系統軟硬體 監控系統效能，進行備份與復原 參與新系統模組開發與測試 強化資安防護，確保資料安全 👉 適合想在穩健平台累積經驗、並追求專業成長的工程師。

一、網路維運及機房設備維護 1. 協助網路設備維護。 2. 協助校園網路線路及網路電話維護。 3. 協助檢視備份系統軟體及日常備份狀態檢測。 二、協助作業系統維運。 1. 協助系統網路相關設備維運。 2. 協助數位學習平臺相關問題解答回覆。 3. 協助網站內容管理系統維運。 三、其他：主管交辦事項。

1.品質檢測 2.填寫ISO表單

如果你有以下技能和特質，我們歡迎你加入我們的團隊： 📢經驗豐富的組裝或包裝經驗。 📢熟悉工具的操作和組裝方式。 📢具有高度的注意細節和質量意識，以確保每個產品都符合標準。 📢能夠獨立工作和與團隊成員協作。 📢積極進取，具有學習新技能和優化工作流程的能力。 📢健康的身體和良好的體力。 📢我們的工作環境有空調，中午供膳. 作為我們的手工具組裝作業員，你有機會參與專業的工具製作項目。 工作內容: 1.進行製造現場的產品組裝、雷雕、檢驗、包裝出貨等作業。 2.負責生產線工具、設備之操作，並維持機台正常運作。 3.使用烙鐵焊接電子零件。(操作簡易) 4.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 5.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

工作內容: • 工件固定與精度校正 • 模具管理、機台維護 • 工具機面板操作 • 刀具整修、選擇與安裝 • 銑削加工與後加工 • 料件鑽床 • 廢料回收管理 • 5S工作環境管理 • 學習新技術、協助產能與品質提升 • 主管交辦事項

表現佳者含獎金平均年薪可達18個月薪以上， 享留任獎金、提供技能訓練無經驗皆可加入。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1.雷射加工 2.陶瓷基板加工 3.雷射劃線 4.雷射鑽孔

1外觀檢查機技術人員 2.產品品質監控 3.主管交辦事項

生產機台操作(具機台生產工作經驗者佳) 須接受顯微鏡目檢產品 能配合加班者優先.. 無誠勿試

理貨 撿貨 出貨裝箱 等相關作業 可配合加班者佳

1. 向客戶展示產品功能、應用、維護等不同面向的產品介紹 2. 協助客戶解決產品問題或是協助客戶培訓相關知識或技能

1.具備機台設備維修維護能力 2.主管交辦事項 3.設備操作

經常性薪資可達48,000/月，表現佳者含獎金平均年薪可達18個月薪以上， 享留任獎金、提供技能訓練無經驗皆可加入。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1.雷射加工 2.陶瓷基板加工 3.雷射劃線 4.雷射鑽孔

1.生產排程進度跟催及異常處理,協力商聯繫、跟催及追蹤加工流程進度，以確訂單交期 2.負責產線作業之規劃與管理，優化產能、成本。 3.訂單交期與生產排程的協商調整 4.工單製令、周報、月報 5.主管交辦事項。

1. 生產線上之機台設備操作與維修 2. 協助生產線作業 3. 主管交辦事項