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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/29
  • 台北市_專櫃銷售人員
  • 台北市中正區
  • (高島takashima)台灣好家庭實業【股】(TAKASHIMA高島)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,590~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.底薪+勤勉獎金+高優渥獎薪制度 (加班費另計) (業績獎金因人而異,視個人銷售業績而定,歡迎願挑戰高薪者加入) 2.採排班制,月休天數比照當月休假天數 3.配合調櫃或特賣點之支援 4.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售解說 5.具高度銷售興趣與熱忱,主動積極、善溝通及具親和力 6.穩定性高及配合度佳,願接受公司專業培訓 7.業務表現優良者,有機會晉升,學習門市及百貨之各項經營管理 8.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ,了解高島產品資訊 [ 業績銷售獎金 ] 我們提供以下類別獎金,期待您挑戰: ★產品獎金★業績達成獎金★銷售台數獎金 ★團體獎金 激勵制度:勉勵同仁銷售持續成長,每年定期舉辦優秀銷售選拔激勵 : ★各區最佳銷售獎★全區最佳銷售獎★最佳服務天使奬★最佳店長獎★特殊功績獎金

  • 4/29
  • 苗栗-尚順購物中心_專櫃銷售員
  • 苗栗縣頭份市
  • (高島takashima)台灣好家庭實業【股】(TAKASHIMA高島)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,590~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 2.具高度銷售興趣與熱忱,主動積極、善溝通及具親和力 3.穩定性高及配合度佳,願接受公司專業培訓 4.業務員表現優良者,有機會晉升為店長,學習門市及百貨之各項經營管理 5.採排班制,需配合調櫃或特賣點之支援 6.優渥獎薪制度,底薪+佣金+抽成獎金 (業績獎金因人而異,視個人銷售業績而定) 7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ,了解高島產品資訊 8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭 [ 業績銷售獎金 ] 我們提供以下類別獎金,期待您挑戰: ★產品獎金★業績達成獎金★銷售台數獎金 ★團體獎金 激勵制度:勉勵同仁銷售持續成長,每年定期舉辦優秀銷售選拔激勵 : ★各區最佳銷售獎★全區最佳銷售獎★最佳服務天使奬★最佳店長獎★特殊功績獎金

  • 4/29
  • 豐原-家樂福_專櫃銷售員
  • 台中市豐原區
  • (高島takashima)台灣好家庭實業【股】(TAKASHIMA高島)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,590~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 2.具高度銷售興趣與熱忱,主動積極、善溝通及具親和力 3.穩定性高及配合度佳,願接受公司專業培訓 4.業務員表現優良者,有機會晉升為店長,學習門市及百貨之各項經營管理 5.採排班制,需配合調櫃或特賣點之支援 6.優渥獎薪制度,底薪+佣金+抽成獎金 (業績獎金因人而異,視個人銷售業績而定) 7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ,了解高島產品資訊 8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭

  • 4/29
  • 斗南-大潤發_專櫃銷售員
  • 雲林縣斗南鎮
  • (高島takashima)台灣好家庭實業【股】(TAKASHIMA高島)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,590~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 2.具高度銷售興趣與熱忱,主動積極、善溝通及具親和力 3.穩定性高及配合度佳,願接受公司專業培訓 4.業務員表現優良者,有機會晉升為店長,學習門市及百貨之各項經營管理 5.採排班制,需配合調櫃或特賣點之支援 6.優渥獎薪制度,底薪+佣金+抽成獎金 (業績獎金因人而異,視個人銷售業績而定) 7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ,了解高島產品資訊 8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭

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  • 學務處社團輔導與服務學習輔導約聘人員
  • 新竹縣芎林鄉
  • 大華學校財團法人敏實科技大學
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,758元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、生活教育認證申請及畢業門檻稽核(志工服務、活動認證)。 二、學生社團申請成立換記、廢止。綜理全校社團暨自治性團體營運與管理。 三、召開社團聯合協調會議、學生議會。 四、負責社團器材借 與保管、設備經費之財產管理。 五、班際;、系際、社團舉辦校內、外服務及活動申請業務。 六、校外競賽獎學金申請業務。 七、本校自治性團體畢聯會指導老師。 八、承辦社團校內大型活動(畢業典禮、社團博覽會、社團評鑑、團隊康輔營)。 九、承辦教育部學生事務與輔導計畫填報與控管。 十、其他臨時交辦事項。

  • 4/29
  • 木箱師傅 - 木箱,棧板
  • 桃園市中壢區
  • 盛裕木箱行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.木箱包裝 2.棧板釘製及木材裁切等相關工作 3.至客端協助木箱包裝及貨櫃固定等作業 月薪制 每月依照政府年度行事曆紅字休假 按照勞基法規定給予特休,婚假等... 每餐補給餐費$120 中午休息一小時

  • 4/29
  • 一廠區-技術行銷工程師
  • 桃園市大園區
  • 臺灣永光化學工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~49,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產業應用試驗、競品分析。 2.染料售後技術服務。 3.國內外出差。

  • 4/29
  • 托育人員/儲備幹部
  • 台中市梧棲區
  • 臺中市私立和熙寶貝園托嬰中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展

  • 4/29
  • 物理治療師
  • 台中市北屯區
  • 聯安醫院.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專業醫療機構,致力於提供高品質的物理治療與復健服務。我們的主要服務對象包含需要恢復運動能力的患者、長期需要復健療程的病人,以及希望提升身體功能的個人。希望透過專業的治療技術,改善客戶的健康和生活品質。 工作內容: 1. 執行物理治療評估,分析患者的運動功能和身體狀況。 2. 依據患者需求及診斷結果,規劃並執行個性化的復健與治療計劃。 3. 採用徒手治療、運動治療、儀器治療等方法,針對患者進行有效的物理治療。 4. 維護並操作相關治療設備,確保治療過程的安全與正確。 5. 定期監測患者治療進度,與患者及其家屬溝通並提供專業建議。 6. 與醫療團隊合作,分享治療進度、病情與意見,確保診療一致性。 7. 完整紀錄治療過程及結果,提供隨時可追溯的病歷紀錄。 8. 主動參與持續教育及內部專業培訓,以增進相關知識與技能,保持專業精進。 我們期待您的加入,與我們一起努力改善患者的生活品質與健康!立即投遞履歷,成為我們專業醫療團隊的一員!

  • 4/29
  • 出貨理貨人員
  • 桃園市平鎮區
  • 光泉泵浦企業股份有限公司(光泉泵浦)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司提供培訓:無經驗者可直接工作, 2.開推高機,裝箱包裝與疊棧板 3.出貨的檢查,更換出貨成品的零件 4.出貨數量確認與清查 5.更換修理維修品的零件 6.上下班正常 7.優渥的獎金

  • 4/29
  • 國貿人員
  • 台中市大里區
  • 力山工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.訂單處理 (接收客戶訂單) 2.向工廠詢問交期 3.回覆客戶交期 4.系統下單作業 5.出貨安排及船務報關相關作業 6.國外英文書信往返及溝通 7.跨部門溝通協調 8.主管交辦事務

  • 4/29
  • 電控人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 物移整合機械股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 到職穩定滿一個月即可調薪 1.電力、微電子、控制等相關設備之設計、規劃 2.從事新產品的研發、品管製程工作及實驗測試 3.設計研究人機介面規劃與設計可程式控制器程撰寫及電機或訊號處理系統之自動控制系統 4.安裝、測試、改良、維修、偵錯各種自動控制系統,以適應特定之應用 5.規劃及督導自動控制系統與設備之發展、施工、裝置、運轉、維修 6.自動控制系統穩定度控制、自動控制系統故障分析

  • 4/29
  • 廠長
  • 台中市沙鹿區
  • 美奇林科技股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備CNC工具母機現場管理之經驗 2.針對採購、生產、品管三部份做經營管理能力

  • 4/29
  • 品管主管
  • 台中市沙鹿區
  • 美奇林科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行機器組裝過程檢查作業 2.機器成品檢驗 3.零件進料檢驗 4.加工廠協調溝通能力 5.機械識圖能力 6.量規儀器使用與管理能力 7.具備ISO9001品質系統維護和管理 8.熟雷射干涉儀及循圓量測能力

  • 4/29
  • 生產主管
  • 台中市沙鹿區
  • 美奇林科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉生產作業技術改善 2.具新開發機械零件組立改善專案經驗 3.具工具機生產製程改善及品質流程改善經驗 4.具工具機機台組裝經驗5年以上 5.具工具機組裝作業標準建立經驗 6.具調機及問題判定解決實務經驗 7.具ISO9001系統作業流程規劃實務經驗

  • 4/29
  • 汽車美容技師(大里店)
  • 台中市大里區
  • 車金專業車體美容(CARGOLD 車體鍍膜3D)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔺手工洗車 🔺清潔內裝 🔺車體鍍膜 🔺車體美容 🔥 🔥 車金/招兵買馬 🔥 🔥 對汽車美容有興趣者/學徒/技師 對於汽車相關擁有豐富熱忱 良好的學習態度,積極向上 勇敢負責追求極致,擁有一技之長 想創業者/管理人才 追求高薪並且高承擔力 勇於挑戰公司交付任務 按照制度安排,高尚品德操守 培育人才養成教育 🔺遵守公司/規範 🔺工作態度 🔺學習態度 🔺服務有禮 🔺工作效率 🔺遵守崗位 《以上符合 歡迎面試》 門市店長:53000 起 技師:44000 起 半技:41000 起 正職:39000 起 學徒:34000起 ✅ 月休8天 ✅ 三節禮金 ✅ 業績獎金 ✅ 升遷制度 ✅ 公司聚餐 ⚔️一個人可以走的很快 但一個團隊可以走的更遠⚔️ 面試地點:大里區爽文路1030號 洽詢電話:0980223447 預約面談時間 13:00-17:00

  • 4/29
  • 汽車美容半技師(大里店)
  • 台中市大里區
  • 車金專業車體美容(CARGOLD 車體鍍膜3D)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔺手工洗車 🔺清潔內裝 🔺車體鍍膜 🔺車體美容 🔥 🔥 車金/招兵買馬 🔥 🔥 對汽車美容有興趣者/學徒/技師 對於汽車相關擁有豐富熱忱 良好的學習態度,積極向上 勇敢負責追求極致,擁有一技之長 想創業者/管理人才 追求高薪並且高承擔力 勇於挑戰公司交付任務 按照制度安排,高尚品德操守 培育人才養成教育 🔺遵守公司/規範 🔺工作態度 🔺學習態度 🔺服務有禮 🔺工作效率 🔺遵守崗位 《以上符合 歡迎面試》 門市店長:53000 起 技師:44000 起 半技:41000 起 正職:39000 起 學徒:34000起 ✅ 月休8天 ✅ 三節禮金 ✅ 業績獎金 ✅ 升遷制度 ✅ 公司聚餐 ⚔️一個人可以走的很快 但一個團隊可以走的更遠⚔️ 面試地點:大里區爽文路1030號 洽詢電話:0980223447 預約面談時間 13:00-17:00

  • 4/29
  • CNC PLC軟體工程師
  • 台中市沙鹿區
  • 美奇林科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電機裝配完成與調整各項電子電機產品。 2.檢測各類電子電機產品。 3.安裝及維修電子電機產品或設備。 4.線路施工舖設及連接。 5.查閱電路圖能力。 6.電子儀表工具使用。 7.PLC軟體修改

  • 4/29
  • 機械設備品管主管-南科
  • 台南市善化區
  • 恩茂科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具機械加工或電子通訊或自動化等相關產業工作經驗 2.具Auto Cad 2D識圖能力 3. 擅長使用8D,QC7…等QC Tools處理異常 4. 針對異常問題描述與討論(與產線或供應商或SCM)、針對異常問題改善追蹤(與產線)、內稽與客稽缺失改善、品質風險改善及追蹤、客訴討論及改善 5. FQC檢驗表單審核、出貨文件再次確認、FQC檢驗流程改善、人員檢驗效率提升、人員安排使用率控管,視出貨狀況人力協調與調度、KPI計算及審核、品質成本計算、改善提案

  • 4/29
  • 車床機械設計主管
  • 台中市沙鹿區
  • 美奇林科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.參與機械設計討論及制定之會議 2.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3.協助機器製造、安裝等後續工作,並與相關部門做溝通 4.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5.改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 6.學習市場新技術並適時將新技術引進企業