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1.病患個人衛生清潔(洗澡、擦澡、更換尿布或輔助如廁) 2.三餐備餐及餵食(管灌或代購餐點) 3.按照醫囑給藥 4.配合病患輔助坐輪椅.散步預防跌倒 ■服務項目:專業護理:專業服務之方式使老人得到完善照顧。 面試時請先來電通知 專門為專業一對一照護 有經驗者佳
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.處理主管交辦事項
1.協助人員薪資計算及核發。 2.協會帳務處理、報表製作、勸募平台登打等。 3.捐款事務處理及開立各項收據、捐款贈品。 4.其他主管交辦事項。 5.具備會計相關經驗。
1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀 3.門市環境維護
(1)廠務公共設施之維修保養及緊急狀況處理 (2)電力系統規劃、空調、CDA、純水等系統維修保養
土木建築相關科系畢業,無經驗可,管理工地事務。 ★凡具經驗願主動學習及有強烈企圖心的現場工程師,保證”年薪60萬起”
工作內容: 1.飯店服務接待、維持值班現場狀況及房間銷售。 2.處理飯店訂房網站訂單及核對 3.電話接待。 4.出納及解決相關客訴。 5.文書作業處理、提供客人相關資訊及一般事務性工作。 6.處理上級交辦事項 其他: 1.須具備服務熱忱,親切有禮者。 2.須具備基本電腦操作 3.須略通英或日文。 4.每日上班8小時。上班時間:07-15/15-23輪班制 5.月休8天起薪32100 每季考核出勤獎金及小費另計 。 6.另有業績達成獎金。上限12000,以每個門檻計算 2024.2025 平均每月3000 福利 1. 員工餐 2. 員工體檢 3. 三節禮金 4. 績效獎金 2000起(合績制) 5. 季考核(3個月領一次) 3000 6. 尾牙或春酒 7. 年終獎金視當年度營運發放
操作25噸以上堆高機,執行鋼材及石材的提舉、搬運和堆放作業。 拆卸進口貨櫃,確認貨物完好並以規範方式進行卸載。 裝卸出口貨櫃,按指令將貨品準確置入或移出貨櫃。 定期檢查及維護堆高機,確保設備操作安全與正常運作。 協助倉儲管理,優化空間利用並確保貨物堆放整齊穩固。
。調劑處方、用藥諮詢、病人衛教 。商品陳設、販售藥品保健、生活用品、醫學美妝 。門市基礎事務維持及其他主管交辦之事務
1.廠內儀控設備修護、改善。 2.PLC軟體修改、維護。 3.主管交辦事項。
雞肉修整、清胸去皮、過磅分級......等(***現場均為站立作業)
1.擬訂學生教學計畫和教案。 2.選擇、準備及組織教材。 3.運用教學策略,指導學生學習。 4.進行教學評鑑。 5.輔導學生。
1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 2. 主要為B2B方式,開發區域內潛在客戶開拓市場,以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營,穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 人事升遷透明快速肯定人才,升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月,保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 7. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼的明日之星! 震旦集團有最佳的舞台提供給您! 完善的教育訓練制度,僅需秉持熱情、努力的態度,其餘的交給震旦行!
1.桃竹苗區域送貨分配(客戶訂貨商品送達)。 (1)出、退、換貨作業事宜、清點貨物。 (2)運送貨物並保護貨物之完整。 (3)確認將貨品送到客戶手中,並請客戶進行對點簽收。 2.出車前與倉管點貨上車,下貨時與客戶點貨簽收等事宜。 3.無車趟時就需配合倉管整頓倉儲、盤點。 4.享有保障薪資+送貨獎金
◆CNC銑床機台操作、調機、對刀及加工生產(FANUC控制器) ◆依圖面獨立撰寫加工程式 ◆熟 Mastercam X 系列軟體尤佳 ◆熟練 四軸加工,能獨立作業者 ◆刀具設定、補正及加工條件調整 ◆尺寸量測、品質確認及異常回報 ◆機台日常保養與現場整理、維持工作環境整潔(6S) ◆配合排程完成主管交辦事項 ◆能配合加班者優先 ***面試時請攜帶履歷表***
★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
1.簡易內部文件處理. 2.工作性質單純.室內有冷氣. 3.本公司創立於1981年.以銷售牙科醫療器材為主. 4.目前台灣有近7000間客戶.
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。
1.負責生產加工輸送帶 2..與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 3..填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 4.可配合公司調度排班施工 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 起薪35000-40000(含加發獎金)另外視公司當季的獲利狀況及員工的個人績效決會另外發放倉儲季獎金及年終等加發獎金
科學園區無塵室機台組裝與二次配電工業工程