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不想只做單純的送貨員嗎？我們正在尋找具備服務熱忱與責任感的您！ 這不只是一份外送工作，更是您邁向管理階層的起點。我們提供透明的晉升管道、優於業界的保險制度，以及豐厚的獎金，讓您的每一分努力都能轉化為實質回報與職涯成長。 我們歡迎 ✔ 應屆畢業生 ✔ 想穩定發展的人 ✔ 夜間就讀學生 ✔ 願意挑戰與成長的人 如果你 樂觀開朗、責任感強、喜歡外勤工作 歡迎投遞履歷加入「滿好集團」！ 工作亮點 ✔ 週一至週五日班（09:00－18:00） ✔ 多項績效與獎金制度 ✔ 油資補助＋機車保險 ✔ 完整升遷制度 工作內容 1.精準配送： 負責將貨物與單據安全、準確地送達客戶手中。 2.帳務協助： 協助每月帳單遞交與貨款回收作業。 3.倉儲管理： 執行進出貨、商品上架與庫存維護，確保物流順暢。 4.客情維護： 成為公司與客戶間的橋樑，維護良好互動並蒐集客戶寶貴意見。 5.任務執行： 展現工作彈性與解決問題的能力，獨立完成主管交辦事項。 6.出勤準備： 需自備機車（公司提供油資補助與專屬機車險，保障您的行車安全）。 員工福利 每月享有 • 績效獎金 • 油資補助 • 職能排名獎金 • 團體保險（優於業界） • 機車第三責任險 • 壽星慶生 • 零食飲料 通過考核後再享 • 年資考核獎金 • 風險津貼 • 三節獎金 • 推薦獎金 • 季獎金（達標制） • 員工制服 升遷制度 透明晉升體系，我們重視人才發展，拒絕原地踏步！每一步晉升，都伴隨薪資增幅與責任轉型！ 外務專員 ➔ 儲備幹部 ➔ 副店長 ➔ 終極目標：店長

1. 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 3. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 4. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 5.需搬運物料 6.細心負責，能依訂單與流程完成作業 7.基礎電腦操作經驗

1.負責醫院之醫療行銷企劃。 2.新聞稿及對外文稿撰寫、編輯。 3.醫院形象、外部訊息之管理及經營。 4.醫院健康雜誌專刊編輯。 5.媒體活動、記者會之規劃、執行、關係維護及聯繫窗口。

如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你！你將負責： 1. 協助店長掌控賣場營運，提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係，增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略，讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據，提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔，打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中，你的成就將不僅僅是銷售數字，而是品牌的成功與顧客的滿意！

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11噸箱型大貨車，需具送貨經驗，勤快動作敏捷。

1.專科以上畢業，工程、機電、環工、職業安全衛生或相關科系尤佳。 2.具工務、廠務、職安、環安或醫療機構相關工作經驗者佳。 3.熟悉工程修繕、承攬商管理、職安或環境管理相關作業。 4.具良好溝通協調能力，能與院內單位及外部施工、維護廠商進行跨部門協調。 5.具備「能源管理人員、乙級廢棄物處理專責人員資格及甲種職業安全衛生業務主管資格」優先考量。

一、工作內容與機場出入境海關的安檢工作相似，要檢查所有進入廠區的員工、廠商，確認有無攜帶不符合規範的禁制、管制物品(如：智慧型手機、隨身碟、記憶卡...等)。 二、人員攜帶物品檢查、金屬門進出管制、X光機檢驗、貨物攜出入管制、訪客來賓出入管制、車輛出入管制。 三、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 ★排休制 /日班07:00-19:00，夜班19:00-07:00 ★上班23-24天，薪48500-50500以上(每月另有業主獎勵金，依派駐點規定) ★激勵獎金(季) ★年終獎金 ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20％獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障！ ★保障勞健保、勞退提撥6％ ★免費員工團體保險(壽險、傷病給付、住院) ★免費眷屬(父母、配偶、子女)團體保險(定期壽險、住院醫療) ★四節福利金(品)、年終餐敘(卷) ★春節期間出勤津貼、國定假日出勤津貼、天然災害出勤津貼 ★績優員工國內外旅遊招待 ★免費定期健檢 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假及加班費 ★久任獎金(三年以上) ★夜班津貼 ★查獲違規獎勵津貼 ★英檢認證津貼 ★金屬門檢驗津貼 ★Ｘ光機檢驗津貼

1. 提供有關證券、債券、市場條件、投資前途及財務狀 況等投資之資料予客戶。 2. 記錄及傳送基金、股票、債券等買賣訂單。 3. 開發客戶。 4. 維護客戶關係。 5. 執行客戶指定之交易事項。 (另依業績狀況核發業績獎金)

1.籌組財管理專團隊及提供安排教育訓練 2.領導同仁開發及服務客戶,以期達成公司的業績目標 3.安排並帶領同仁各項業務活動 4.與公司內部的營業科與外部的駐點銀行聯繫配合 5.其他生活及工作上的支援管理

發展遠景：運用自己的專業,提供住院病患良好的護理照護,累積更多的護理經驗,使自己日後有機會成為優秀的護理長。 成就樂趣：在照料病患的過程,因此了解到身體健康的重要性。 試用期滿月大學畢薪53500以上；夜班費、三節獎金、年終獎金及特別獎金另計。 薪資福利： (一)正職護理師試用期滿最低起薪每月5.28萬元以上。 (二)每月夜班費: 小夜班: 500元/天(14天內)，700元/天(15天以上整個月均領)。 大夜班: 800元/天(第1-6天)，900元/天(第7-10天)， 1000元/天(第11-14天)，1200元/天(第15天以上)。 (三)每月進階津貼:N1：1000元，N2：2000元，N3：3000元，N4：5000元。 (四)特殊單位專業津貼1000-6000元(如：急診室、加護中心、手術室..)。 (五)年終獎金、特別獎金、護師節及三節獎金、生日禮金。 (六)護士宿舍環境優美，收費低廉，每月800~1400元(含水、電、空調)。 (七)嘉義(含)以南及花東地區護理人員返鄉交通補助(每季一次)。 1.請先於人力銀行線上投遞履歷、待初審合格者，會以簡訊連絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

1、IoT／網通產品WiFi Router、Network Device 硬體架構規劃與電路設計開發 2、MCU電路設計與整合 3、WiFi／Ethernet 電路設計與高速訊號規劃 4、BLE與無線通訊介面設計 5、PCB設計與Layout協作電路佈線與驗證 6、EMI / EMC / RF 測試與問題分析改善 7、樣品驗證與量產導入

負責機械、設備、工務等維修工作、工作時間不吸菸者為佳，願接受培訓者。熟悉機械、設備、工務等維修工作或熟悉電控者佳

1. 安全推送：協助病人在院區內的傳送與移動。 2. 精準遞送：藥品、檢體、病歷、血庫領血及衛材傳送。 3. 單純穩定：落實標準化作業流程，協助醫院夜間順暢運作。 4. 主管交辦：其他醫療後勤相關庶務。 ––- 工作時間與休假 固定小夜：15:00 - 23:00（不需輪班，作息穩定好安排）。 休假制度：排休制，國定假日上班享雙倍薪資。 ––- 福利待遇 【薪資與獎金】：月薪 $29,500 元起 + 額外夜班津貼、年終獎金、年節獎金或禮券。 【居住補助】：外縣市宿舍（首年優惠價 1,000 元/月）。 【生活關懷】：結婚補助金與禮金、生育補助金。 【健康保障】：勞健保、6％ 提撥、免費員工健康檢查、提供專業制服。 【專業發展】：提供專業教育訓練、完善的升遷管理制度。

1.協助廠內工作 2.主管交辦事處理 *具 塑膠射出 或 吹氣 相關經驗佳* *依工作訂單需求配合輪班

1.電控系統設計 2.電路圖設計 3.配盤/配線作業 4.機台試車 5.PLC程式撰寫 6.設備交機/維護 7. 設備操作手冊製作 8.工作地點會有出差至嘉義或其他廠區

1.進料檢驗IQC-PQC。 2.廠內異常分析處理，品質保證(QA)主要執行產品完成前的流程，目的預防產品發生瑕疵。 3.建立生產標準：巡檢監控生產，審查初級產品並進行測試，以確保成品具備應有的品質。 4.製程監控與改進：監控生產流程並持續優化，確保產品品質穩定並提升效率。 5.品質問題調查與處理：調查生產或客戶反映的品質問題，提出並落實改善措施。 6.品質文件維護與管理：維護品質文件，確保符合ISO等管理系統標準。 7.內部品質稽核：稽核其他部門品質，確保符合公司標準，並推動品質改善。 8.其他主管交辦事項：配合主管執行品質管理及改善專案。