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1.負責公司產品銷售,包括新客戶的開發及原有客戶的服務與聯繫,技術支援及產品解說. 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.工作態度認真負責 4.主管交辦工作 5.英文聽說讀寫流利

負責接聽電話及儲匯方面事務 (跑銀行/郵局) 櫃檯接待和一般庶務行政工作

年度擴大徵才 固定區域、文件包裹收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 上班地點可彈性選擇(如指定地點已滿則依照公司安排) 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電 亦可連繫 蔡副理 0910-323-326 新人一個月保障月薪45000元(次月起加入聯防)

年度擴大徵才 物件收送 需自備機車 可彈性安排上班時段(如指定時段已滿則依照公司安排)、地點 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電 亦可連繫 蔡副理 0910-323-326

1. 擬訂並執行工地品管計畫，定期進行測試與評估，確保符合工程標準。 2. 根據品管標準，監督工程進度及施工品質，記錄並報告施工過程中的品質狀況。 3. 協助處理不合格項目的追蹤、分析及改進，提出品質改善建議。 4. 協助規劃和執行施工工務行程，制定相關表單並進行進度跟進與督導。 5. 執行現場品質稽核，協調並解決工程中的品質與技術問題。 6. 協助檢視施工流程與方法，確保符合專案品質管理系統及相關法規。 7. 參與內部及外部品管會議，撰寫工程品質報告，向管理層彙報品質狀況。

1.訂房相關事務處理 2.訂房作業，電話諮詢服務、訂房確認及顧客問題回覆 3.口齒清晰及反應能力佳，細心有耐性，抗壓性強，熟電話禮儀者

1.生產排程調度及現場作業安排。 2.出貨作業及派車作業。 3.委外加工作業。 4.進出貨作業及庫存管理。 5.協力商聯繫，進度追蹤。 6.主管交辦事項。

1. 接受訂房及記錄需求，確保準確性及妥善安排。 2. 接待旅客並協助辦理入住及退房手續。 3. 提供旅館、觀光等資訊，解答旅客疑問並給予建議。 4. 負責信件、包裹及留言轉交服務，維護客戶聯繫品質。 5. 確認客人帳單及結帳作業，處理帳務相關問題。 6. 安排行李寄存及搬運服務，確保便捷安全。 7. 協助旅客預約叫車服務，提供交通便利。 8. 巡視大廳及相關設施，確保夜間環境安全及整潔。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.協助會計完成帳務事項 2.發票管理 3.接聽電話

1.清洗食材 2.進行擺盤的動作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.切菜及洗菜 5.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗

1.CNC火焰切割機械操作。 2.具備電離子或CNC切割機台之基本知識即可，或有電離子或CNC切割機台操作經驗者更佳。 3.若無相關經驗也歡迎您的加入(薪資另議)，公司提供教育訓練。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.醫療相關產品行銷推廣 5.醫院/診所體系通路聯繫及開發 6.開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護 7.產品上架後，持續做好通路維護 8.各類文件記錄與管理

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.醫療相關產品行銷推廣 7.醫院體系通路聯繫及開發 8.開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護 9.在各通路或賣場中擔任商品解說、產品諮詢的工作，並適時進行商品推廣及行銷 10.通路商開發及關係經營：經營醫院客戶之大型通路，維護公司市場佔有率 11.售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經營輔導

1.品質管理系統(ISO 9001:2008)/有害物質管理系統(QC 080000)/規劃、實施、督導及維護改善。 2.客戶客訴異常之處理。 3.統籌進行各管理系統內外部稽核，以確保各管理系統實施的有效性。

1.從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝及維護 2.依據系統分析結果，功能規格所訂之內容，從事資訊系統架構之設計，以確定系統之型態及作業方式 3. 在系統分析工程師的指導下，從事系統軟體開發、資料管理及維護等資訊相關工作。

1.執行主管所交代的命令 2.處理與主管相關的行政事務，例如：商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理 3.並且擔任部門之間或主管間的橋樑 4.行程安排 5.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 6.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 7.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 8.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢

1.複合電腦車床校車, 程式編寫, 新產品開發, 尺寸量測 2.熟悉走心走刀式電腦車床操作, 能獨立作業者佳. 3.有經驗佳

1.影片的剪接作業 2.影片的特效及動畫製作 3.影片的後製作業

負責門市收銀 咖啡、蛋糕等銷售管理及清潔工作 需輪班，可配合外送 吃苦耐勞、有責任感 無誠勿試