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1.協助執行病房相關行政工作 2.辦理病房各種帳務手續 3.執行單位衛材、財產物品的申領、請修、報銷及管理 4.單位病歷管理、整理出院病歷 5.協助單位消毒物品送消、點帳及歸位 6.協助執行病房對外聯絡事宜 7.其他臨時交辦事項 ※具醫院行政或病房書記相關工作經驗者尤佳
※自115/5/1起調薪,二四技畢54,000元起,專科畢51,835元起。 1.有內外科工作經驗一年以上或血液透析經驗者尤佳。 2.設有簽約獎金:到職即核發簽約獎金7萬元(簽約1年)。 3.設有特殊單位津貼、職級津貼、績效獎金、留任獎金。 4.有專責輪值大夜班人員,無需輪值大夜班。 5.約3-4個月輪值1天週日班別,週日無輪值者,均休假。 6.有或血液透析經驗者優先錄取。 7.設有院外年資津貼:曾於醫學中心(含準醫學中心)之急重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、產房、嬰兒室、燒傷病房、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)、安寧病房或附設之居家護理所服務者。
1.此職缺為1年約聘人員,能接受此條件者再行投遞履歷 2.本職缺為排班制,需配合輪值,若無法接受排班者,請勿投遞履歷 3.協助門診環境、用物、病歷準備整理、衛材補充。 4.向就診來賓說明流程、協助清潔整理診間及清洗器械、打包送消等。
1.病房護佐,擔任非專業護理工作 2.具有照顧安寧個案經驗者尤佳 3.此職缺為1年約聘人員,能接受此條件者再行投遞履歷
化學品生產及充填作業, 相關之設備保修等
1、專業包裝搬家、藝術品包裝運送、進口傢俱配送、商業搬遷(辦公室、展場、百貨專櫃)、OA屏風拆裝、隨車進行搬運勞務,工作地點活動性高/不固定在定點工作。 2、無經驗可,公司提供培訓。 3、遵循作業SOP、肯吃苦耐勞、學習力強。 放假制度: 休假及休息時間彈性自由,僅需提前告知,其餘時段視公司業務量,一般黃曆宜搬家日為必要上班日,其餘日期可事先彈性安排休假。 如果您是一位極富行動力、追求自我挑戰與成長的人才,歡迎加入我們天興的行列!
1、專業包裝搬家、藝術品包裝運送、進口傢俱配送、商業搬遷(辦公室、展場、百貨專櫃)、OA屏風拆裝、隨車進行搬運勞務,工作地點活動性高/不固定在定點工作。 2、無經驗可,公司提供培訓。 3、遵循作業SOP、肯吃苦耐勞、學習力強。 放假制度: 休假及休息時間彈性自由,僅需提前告知,其餘時段視公司業務量,一般黃曆宜搬家日為必要上班日,其餘日期可事先彈性安排休假。 如果您是一位極富行動力、追求自我挑戰與成長的人才,歡迎加入我們天興的行列!
※自115/5/1起調薪,二四技畢50,000元起,專科畢51,835元起。 ※具護理師、護士執照之畢業生(應屆畢業生亦可)及護理相關工作經驗者。 ※設有簽約獎金:到職即核發簽約獎金7萬元(簽約1年)。 ※特殊單位:核發手術室單位津貼。 1.設有單位津貼及久任津貼。 2.設有護理職級津貼。 3.設有留任獎金。 4.設有院外年資津貼:曾於醫學中心(含準醫學中心)之急重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、產房、嬰兒室、燒傷病房、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)、安寧病房或附設之居家護理所服務者。
1. 臨床放射師業務 2. 輻防工作(含射源訂購及廢棄物清理) 3. 參與TAF影像品質認證相關業務 4. 注射核醫藥物 5. 輻防師資格(加分項) 6. 放射藥品訂購及量測 7. 參與檢查SOP撰寫 8. 科內行政文書作業 9. 其他主管交辦事項
1.設有簽約獎金:到職即核發簽約獎金6萬元(簽約1年)。 2.抽血作業 。 3.抽血櫃檯容器發放與衛教諮詢 。 4.臨床鏡檢作業。 5.須有醫檢師執照。 6.另有大小夜津貼及績效獎金。 7.薪資因個人資歷或績效而異。
1﹑專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 2﹑成本估算與訪價 3﹑完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 4﹑與廠商討論將管線配置規劃進設計內 5﹑配合屋主需求規劃空間,並協助添購裝修材料及家具產品設計等 6﹑工程進行中管理及監造 ★依能力調整薪資,可面談後討論薪資。
1、專業包裝搬家、藝術品包裝運送、進口傢俱配送、商業搬遷(辦公室、展場、百貨專櫃)、OA屏風拆裝、隨車進行搬運勞務,工作地點活動性高/不固定在定點工作。 2、無經驗可,公司提供培訓。 3、遵循作業SOP、肯吃苦耐勞、學習力強。 放假制度: 休假及休息時間彈性自由,僅需提前告知,其餘時段視公司業務量,一般黃曆宜搬家日為必要上班日,其餘日期可事先彈性安排休假。 如果您是一位極富行動力、追求自我挑戰與成長的人才,歡迎加入我們天興的行列!
1、專業包裝搬家、藝術品包裝運送、進口傢俱配送、商業搬遷(辦公室、展場、百貨專櫃)、OA屏風拆裝、隨車進行搬運勞務,工作地點活動性高/不固定在定點工作。 2、無經驗可,公司提供培訓。 3、遵循作業SOP、肯吃苦耐勞、學習力強。 放假制度: 休假及休息時間彈性自由,僅需提前告知,其餘時段視公司業務量,一般黃曆宜搬家日為必要上班日,其餘日期可事先彈性安排休假。 如果您是一位極富行動力、追求自我挑戰與成長的人才,歡迎加入我們天興的行列!
想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間:採彈性排班排休制,可以個人需求做排班調整。 2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容:外場顧客服務、內場歐美式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程,以培養全方位管理幹部 : (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展: (1)晉升調薪管道透明,每季皆有晉升調薪之機會! 2)若學習狀況良好,有機會於: 一年內晉升為組長,薪資+業績達成獎金39,000~41,000, 兩年內晉升中階主管,薪資+業績達成獎金43,000~45,000, 三年內晉升為高階主管或店長,薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000, 6.員工福利:免費供餐,每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品、婚喪喜慶津貼等。
1. 執行職業安全衛生管理事項,並指導有關部門實施 2. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 3. 自動檢查計畫之擬訂與推動 4. 現場安全衛生巡檢 5. 承攬商管理與稽查 6. 化學品申報及管理 7. 安全衛生教育訓練 8. 作業環境測定之規劃與測定 9. 職業災害申報與調查處理 10. 緊急應變訓練與演練辦理 11. 職安衛文件建置 12. 庶務業務辦理 13.集團內部及外部機關安全稽核推動 14.相關ISO文件建立與維護 15. 其他主管交辦事項 這份工作是一個非常重要的職位,因為公司需要一個專業的人來維持勞工的安全和健康。 此職位的發展前景也很好,因為現代社會越來越注重職業安全衛生管理。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣,歡迎您投遞應徵!
※自115/5/1起調薪,二四技畢54,000元起,專科畢51,835元起。 ※具護理師、護士執照之畢業生(應屆畢業生亦可)及護理相關工作經驗者。 ※設有簽約獎金:到職即核發簽約獎金7萬元(簽約1年)。 ※需求單位: 1.特殊單位:加護單位、血液透析室、產房、燒傷病房、手術室、PICU。 2.設有單位津貼及久任津貼。 3.設有護理職級津貼。 4.設有留任獎金。 5.設有院外年資津貼:曾於醫學中心(含準醫學中心)之急重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、產房、嬰兒室、燒傷病房、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)、安寧病房或附設之居家護理所服務者。
*入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間:採排班制,每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容:外場顧客服務、內場歐美式餐點製作、吧檯飲品與甜點製作。 4.提供訓練課程:本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練!莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練,以培養全方位管理人員。 學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等歐美式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展:晉升調薪管道透明!每季皆有晉升調薪之機會,只要工作表現良好且通過餐飲學程檢定即可調薪! 儲備幹部進來後,若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管,兩年內晉升至高階主管。 6.員工福利:免費供餐,每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品等。
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*入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間:採排班制,每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容:外場顧客服務、內場歐美式餐點製作、吧檯飲品與甜點製作。 4.提供訓練課程:本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練!莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練,以培養全方位管理人員。 學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等歐美式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展:晉升調薪管道透明!每季皆有晉升調薪之機會,只要工作表現良好且通過餐飲學程檢定即可調薪! 儲備幹部進來後,若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管,兩年內晉升至高階主管。 6.員工福利:免費供餐,每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品等。
*入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1. 月休8-9天 2. 享勞/健保及勞工退休金提撥 3. 升遷管道明確(入職3個月即可申請考核站台調整薪資),完善教育制度及資源(中階/高階培訓營) 5. 享員工膳食(中餐及晚餐) 6. 員工任職滿3個月即享有生日禮金1000元(卷) 7. 員工任職滿3個月即享有員工用餐優惠折扣及員工購物優惠