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* 具電氬焊技術 * 具識圖能力 * 有相關經驗者佳

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、如廁等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.歡迎有愛心對幼教友熱沉的您加入莒光幼兒園的行列

🌟 關於我們：穩定成長的奎茂 我們深耕紙製品製造，服務涵蓋印刷與包裝產業。在奎茂，我們不只生產紙箱，更重視每一位產線夥伴。我們提供穩定的工作環境與專業的技術養成，讓你從「新手」變「專家」。 🛠️ 工作內容（我們手把手教你） 1. 機台操作員： 負責製紙箱、切紙與包裝設備，維持生產流暢。 2. 堆高機能手： 操作堆高機進行產品移動、堆放及進出庫作業。 3. 品質守護者： 調整機台參數，盯緊品質，做出讓客戶放心的好產品。 4. 設備守護者： 執行日常檢查與基礎維護，確保機台乖乖聽話。 5. 技術專家養成： 只要你肯學，我們會將你培養成現場技術專家，未來更有機會指導新進同仁！ ✅ 我們在找這樣的你 • 無經驗可： 紙箱製程簡單易懂，只要你肯學、不怕苦，我們一定教到會。 • 責任心強： 對自己的工作崗位負責，也能主動支援團隊。 • 自律守時： 不需別人一推二請，能自動自發完成任務。 • 加分條件： 有倉管經驗或對生產流程優化有想法？那我們絕對要見面聊聊！ 🎁 奎茂的誠意（福利在同業之上） • 休假最給力： 月休 8 天、見紅就休。加班費、補假、完全依照勞基法 • 伙食免煩惱： 供應午餐補助，省下一筆外食開銷。 • 薪資成長： 依專業能力面議，只要表現好，薪水絕對不會原地踏步。

1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。

＜工作說明＞ 1.中西式烹煮調理。 2.控制食材成本避免浪費。 3.餐廳相關維護工作。 4.確保食品衛生清潔。 5.可獨立作業。 6.其他主管交辦事項。 ＜福利待遇＞ 1.排班排休，月休8~10天，9小時制(工時8小時，休息用餐1小時)。 2.提供員工餐每日1餐。 3.團體保險。 【鮪魚家族飯店-高雄館】 https://fishhotel.com.tw/tc/kh/index.html 工作環境單純，歡迎對於飯店工作有興趣或二度就業從業人員加入！！

1.對客戶提出的產品問題及時回應並給予解決方案 2.客戶拜訪開發及產品通路建立 3.依顧客需求做報價及簽約 4.提供客戶專業諮詢和建議 考核期間起薪 NT$38,000～60,000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～60,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

協助運送柴油至附近工業區 ※應徵請直接電洽：(07)6911-706

1.五金通路市場調查 2.客戶拜訪(整理店面，了解現況) 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.進行網路、實體市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 7.主管交辦事項

※ 面談時請老師準備10-15分鐘課程試教 ※ 1.提供作品集參考。 2.設計規劃課程內容與活動。 3.製備課程相關教材。 4.提供學生學以致用且有實戰經驗的教學。 5.觀察學生上課學習狀況，並且針對學生的問題給予解答。 6.評估學習成果並給予意見及鼓勵。 7.配合補習班課程招生。

總務行政類: 電話接聽及過濾。 公文及信件收發管理。 辦公資材事物及庶物用品維護及採買和整理。 員工制服收發管理。 公司各項活動(聚餐、員工健檢)規劃舉辦。 維護辦公室之環境清潔。 人資類: 1.員工出缺勤行政管理工作。 2.勞健退加退保作業。 3.各項人事命令布達。 4.招募及教育訓練，人力資源維護。 5. 熟悉勞動相關法令佳，可提出相應之人力資源管理建議。 6. 協助優化人事單位表單，ex: 人事規章, 工作說明, 考核表單 並建置詳細行政流程供各部門使用。 7. 聯繫仲介處理各項移工事宜，勞工相關計畫執行。 8.主管交辦事項及其他單位支援協助。 (薪資依經驗做調整)

1.公托家園主任 2.綜理公托家園事務 3.經營管理公共托育家園

協助引導旅客，巡邏安全回報，主管交辦事項。

聯華CO2氣體運送 經常性薪資70000-90000 1. 負責CO2氣體之裝載與安全運送至指定地點。 2. 確保運送過程中遵守交通法規與載重限制。 3. 定期檢查聯結車的機械狀況，執行基本維護。 4. 使用專業設備裝卸氣體貨物，確保操作安全。 5. 按指定路線規劃行駛，並有效管理運輸時間。 6. 處理運輸文件與日誌記錄，保持文件完整性。 7. 若遇緊急問題，迅速判斷並採取適當應對措施。 8. 與客戶保持良好溝通，維繫合作關係並提升服務品質。

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因應公司全台設立病媒防治中心，此【高雄】店長菁英培訓計畫的目標為招募未來將擔任公司高階管理職。 1.長期培養成未來的領導幹部(高雄/台南/台中/新竹/台北),需配合公司輪調! 2.初期學習與同仁一同備機/料,一同出車工作(工務車)! 3.客戶管理為新客戶的承攬及客訴處理,同仁管理為新人招募及在職訓練!

1. 每日填寫銷售報表。 2. 需不定期回總公司接受教育訓練課程。 3. 視公司需求支援面銷活動。 4.接待客人 5.相關產品介紹、顧客服務 6.結帳 7.維護環境清潔安全

1.太陽能發電系統維護並維修（包括電力系統和傳輸系統、設備檢測、現場巡檢維護) 2.監控廠內儀控設備及自動控制系統運作，儀控設備配置且具備實務經驗。 3.維修建築物之電線管路與用電設備。 4.工作區域範圍高雄、屏東、台南等地區公司備有公務車。 4.主管交辦事項。

因應長期業務擴大成長，我們須一名經驗豐富的業務經理，加入我們的團隊。該職位負責招募、培訓和管理獵頭業務團隊，並實現團隊的業績目標。 1.執行業務團隊的招募計劃 2.識別和挖掘潛在團隊成員 3.與企業客戶、求職候選人建立和維護關係 4.與客戶合作，了解其招聘需求 5.向客戶推薦合適的候選人 6.培訓和指導新團隊成員 7.管理業務團隊的業績 8.分析業務數據並制定改進策略 任職資格 1.5年以上To C產業業務行業工作經驗 2.2年以上業務團隊管理能力 3.成功招募頂尖人才的記錄 4.良好的溝通和人際交往能力 5.出色的領導和團隊合作能力 6.獨立工作能力和時間管理能力

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1. 安裝或維護水電相關系統設備的工作人員。 2. 從事電機設備、裝設、使用、保養及維修等技術之協助 3. 於工作地點或公司內學習專業技能，非正式技術人員或尚處訓練階段人員。 4. 本公司的客戶大部分都是公家機關或大型公司現場駐廠維護，工作相對穩定。