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1、操作鍋爐啟動、停止，並調整燃燒系統中之風門、油壓、煤流等。 2、根據蒸汽、空氣、洩水、燃料等系統狀況執行管閥操作。 3、巡視、觀察、維護鍋爐之運轉狀況，並紀錄鍋爐維護工作日誌，及交接班的資訊傳達。 4、執行鍋爐備品、耗材、工具儀器之管理，並負責機具維護、安全防護用具之清潔保養。 5、觀察鍋爐爐膛燃燒狀況，必要時協助鍋爐設施緊急故障搶修作業、事故調查等。

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.完成工作時程表，管理行事曆。 4.協助處理庶務性行政工作。 5.其他主管交辦事務。 ※ 諳電腦操作、細心負責任 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 7.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 8.餐具的保養洗餐具

1.根據貨物、商品或食材的庫存量，執行訂購作業。 2.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 4.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5.建立、更新供應商資料（如：物料詢比議價、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 6.主管交辦事項。 7.庶務性行政工作。 8.檔案歸檔。

主要服務日商客戶來台投資以及記帳報稅之業務。 1. 日常會計帳務處理及報表編製(一套帳，每月需提供財務報表給客戶) 2. 營業稅、營所稅及各類所得扣繳申報作業 3. 客戶日常帳務及稅務問題諮詢服務 4. 勞健保加退作業 5. 二代健保計算、申報 6. 薪資計算 7. 銀行作業 8. 主管交辦事項

誠徵具備基礎油漆經驗、希望精進技術的半技師加入團隊！ 適合曾參與油漆現場作業、具備基本工法操作能力且願意學習進階技能者。 1. 清潔與準備牆面、天花板及其他表面，進行油漆或裱貼作業前處理 2. 執行建築物牆面與裝設物之油漆塗刷（底漆、面漆、光油等） 3. 協助施工與裱貼壁紙、壁布等室內裝飾材料 4. 參與船體、橋樑、鋼構等金屬結構之除鏽、防鏽、防水及瀝青漿塗裝 5. 協助師傅完成現場保護措施、工具整理與收尾清潔 【條件要求】 • 工作經驗：1年以上 • 學歷要求：不拘 • 駕照：普通重型機車 • 工作態度積極、細心負責 • 能配合工地工作時間與移動

誠摯邀請具備油漆經驗、技術成熟、願意與團隊長期合作的您加入！ 本職缺長期穩定，案件來源充足，歡迎具經驗者加入，成為公司核心師資之一。 1. 清潔及準備建築物牆壁、天花板等表面 2. 執行油漆塗刷作業：滾塗、刷塗、噴塗、光油等 3. 裱貼壁紙、壁布於建築物內牆或天花板（依案場需求） 4. 協助進行船殼、橋體、鋼構等金屬結構之除鏽、防鏽、防水塗裝 【條件要求】 • 工作經驗：5年以上 • 學歷要求：不拘 • 駕照：普通重型機車 • 積極負責、注重施工品質 • 能配合工地移動與工作時間

1.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 、分項計劃 2.協助處理發包估價等工程相關行政事務 3.工地品管計畫之擬定，實施及修正 4.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督

🔥 我們不找「發文機器人」，我們在尋找「品牌推手」！ 我們深知創意無價，在我們這裡，你的創意直接與收入掛鉤。 底薪 $35,000 只是你的保障起點，獎金才是你的實力表現。 【關於薪資，我們比你更在乎】 　　穩定保障： 起薪 $35,000 （每年調增）。 　　實質獎勵： 設有「爆文激勵金」與「專案達標分潤」，做得好直接領。 　　透明機制： 獎金怎麼領、領多少，面試時直接算給你聽。 【你將在這裡發揮的影響力】 　　內容創作： 經營 IG/Threads/抖音，打造品牌專屬的人格特質。 　　短影音爆發： 捕捉時事梗，透過 Reels/Shorts 創造病毒式傳播。 　　數據導向策略： 不只發文，更要學會看懂數據背後的商業價值。 【具體工作細項】 　　參與社群內容發想，撰寫具吸引力的貼文文案與標題。 　　搜集、改編、二創網路素材（圖片、影片等）。 　　觀察社群趨勢與熱門話題（IG、Threads、TikTok 等）。 　　協助貼文排程、上稿與後台數據追蹤觀察。 　　參與導流活動、互動企劃與社群粉絲經營。 我們在找這樣的你 （應徵條件） 如果你具備這些特質，會在這裡超級發光： 　　☀ 敏銳度： 對梗、語感、時事有毒辣眼光，創意不受限。 　　☀ 執行力： 反應快、懂節奏，能精準抓到發文時機。 　　☀ 重度玩家： Threads、IG、抖音、Dcard 的資深島民。 　　☀ 軟體操作： 具基本 Canva / CapCut / Photoshop 操作能力。 　　☀ 加分項： 具備短影音剪輯、基礎設計能力或實際社群操作經驗。 【其他福利與備註】 ★雙倍生日驚喜： 生日不僅有你的禮金，我們更額外準備一份「母難日紅包」給你的媽媽，感謝媽媽的辛勞。 獎金制度：爆文獎金、專案達成金、三節禮。 團康與聚餐：每月都會安排團康及聚餐，公司氣氛極佳。 員工旅遊：每年國內／外員工旅遊。 試用期： 兩個月。

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大文化獎金（最高 $6,000）： 新入職夥伴即便尚未轉正職，夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀正職夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

本公司誠徵11噸壓縮車司機 購置新車輛、擴大內需 各類車隊（拖車、夾子車、壓縮車）擴編 、 急需專業的人才加入 上班時間：8:00-17:30 (依實際出車情況彈性調整) 上班地點：觀音大湖路 公司在八德，蘆竹，平鎮，觀音，中壢都有停車場，可提供員工在車場上下班 薪資(壓縮車)：試用期48000元(含全勤、伙食津貼) ， 正式後：54000元起並逐年依表現調整。 享勞健保、特休假、年終獎金、三節禮金。 意者請洽：0931-079-790 曾先生

擴編徵才,百坪廠房興建中,急需您的加入! 1.接聽客戶來電處理相關事宜。 2.報價、處理主管交辦事項。 3.負責一般文書資料處理及庶務性行政工作。 *需熟悉 word excel 操作。 *需數字能力優、理解邏輯能力強佳。 *2-3個月通過考核期再依能力加給,並逐年依工作表現調整薪資。 *如有環保業廢棄物申報相關經驗佳,證照另有津貼。 勞健保 退休金提撥6％ 公司福利 ◆ 人員保險 1. 人員團險 2. 員工健檢 ◆ 獎金類 1.年終獎金 2.豐富三節獎金/禮品 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.國內旅遊 3.下午茶甜點 4.生日禮金

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1.收銀台服務 2.提供顧客詢問或 3.主動提供建議給顧客 4.負責擺設商品清理櫥窗維護整潔 5.主管交辦事項

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1. 值班管理與場控能力，確保餐廳內外場營運流暢，妥善安排工作人員分工與輪班 2. 負責庫存管理與盤點，確保食材、物料充足並符合品質標準 3. 熟悉餐飲業法規與衛生標準，執行衛生維護並進行設備維護檢查 4. 財務與成本控制，包括預算管理及營運成本的分析與管控 5. 實施員工培訓，提升團隊專業能力，並協助員工成長與發展 6. 處理顧客意見與客訴，維繫良好顧客服務與關係管理 7. 擔任團隊的領導角色，發揮溝通協調能力，提升團隊合作效率 8.有餐飲相關工作經驗3年以上或主管部門經驗優先錄取 員工福利 1.員工聚餐（不定期） 2.員工用餐優惠 3.三節獎金 基礎保險 1.勞工保險（含勞退提撥） 2.全民健保 3.員工團保 獎金制度 1.崗位加級獎勵 2.年終獎金 3.每季業績獎金 歡迎熱愛餐飲服務且富有企圖心的您加入我們團隊，共同打造高品質的餐飲體驗，期待您的加入!

工作內容 1. 負責日式料理的烹飪，熟悉日式料理烹飪技巧，展現專業水準及品質。 2. 熟悉食材的挑選與處理，確保符合食品安全與品質要求。 3. 負責廚房日常衛生管理，確保工作環境整潔衛生，符合衛生法規。 4. 進行庫存管理與採購，避免食材浪費並確保供應充足。 5. 配合團隊進行廚房作業，並能對新進人員進行基本技能培訓指導。 6. 參與菜單設計，運用日本飲食文化知識創造新菜色，提供顧客優質用餐體驗。 員工福利 1.員工聚餐（不定期） 2.員工用餐優惠 3.三節獎金 基礎保險 1.勞工保險（含勞退提撥） 2.全民健保 3.員工團保 獎金制度 1.崗位加級獎勵 2.年終獎金 3.每季業績獎金 歡迎熱愛日式料理並具備相關工作經驗的你加入我們的團隊，成為我們的重要一份子，共同打造高品質的美食與服務！立即加入，期待您的到來！

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