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1.人事出勤相關作業。 2.勞健保加退保相關作業。 3.處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4.採購辦公事務用品、部分總務相關工作。 5.主管交辦事項。

1.訪視審查農友耕地與田區，執行蔬果採樣檢驗，宣導作物減用農藥/安全用藥管理。彙整耕地審查資料，維護自主管理耕地資料，召開耕地審查會議。 2.檢驗蔬果硝酸鹽、彙整每月/年蔬果硝酸鹽檢驗結果。 3.農糧署友善耕作團體管理文件申辦，執行年度稽核事項。 4.其他主管交辦事項。

餐廳臨時人員

凡具有高度熱忱工作者，皆歡迎您加入嘉義富野渡假酒店。 1.負責每日客房及樓層清潔與保養工作。 2.文書作業。 3.填寫整房表單。 3..需具備耐心及細心之特質。 4.主管交辦事項。 工作時間: 08:00 - 16:30 ＊月休9~10天 ＊享勞保/健保/勞退/團保 ＊生日禮金 ＊員工分紅 ＊年終尾牙 ＊婚喪禮金補助 ＊完善教育訓練 ＊外地員工提供宿舍 ＊其他各項福利 請先投遞線上履歷!!

遠離塵囂 樂活工作~ 我們位於武陵農場內，一邊工作一邊渡假的工作環境~武陵富野歡迎您的加入 1. 爐台熟悉者佳。 2. 具合菜或宴會經驗者佳。 3. 烹調員工飯菜及協助頭爐合菜。 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 5. 進行廚房內的衛生管理工作。 6. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單、研發新菜色。 7. 請應徵者先至本公司網站瀏覽http://wuling.hoyaresort.com.tw/wuling/index.asp，先了解本公司地理位置能接受者再投遞。

1.具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2.有意成為整體造型師者 3.可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4.已具設計師資格一年以上者 5.勞基法基本保證底薪外，依法足額投保，保障夥伴權益 6.業績抽成抽成級距最高達50％(未含電商HAPPYREWARD銷售分潤)

1.原物料、半成品及成品等進出廠的品質檢定。 2.負責進料、製程、入庫及出貨檢驗。 3.現場異常反應問題的訊息回饋及資料整理。 4.儀器校驗及品管相關文件整理。 5.主管交辦事項。

1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 4. 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5. 負責工廠人員管理（如：培訓、考核、勞工關係協調）。

1. 處理客戶端的個人電腦、筆電、印表機、周邊、網路基礎障礙排除。 2. 機房、系統、網路、雲端與資安建置規劃。 3. ISO27001協助導入與稽核。 4. 協助客戶滲透測試與弱點掃描。 5. 伺服器、網路與資安設備、安裝、設定、盤點。 6. 合作，在工作中互相學習增長技術！配合客戶端多樣需求的實戰經驗，快速累積經驗。 7. 學習提供企業客戶各種資訊架構及安全解決建議，創造自我價值。 8. 其他主管交辦事項。

1.物料倉儲的管理 2.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 3.使用升降或傾倒設備物料裝卸 4.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 5.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養

1.物料倉儲的管理 2.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 3.使用升降或傾倒設備物料裝卸 4.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 5.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養

【工作內容】 1.生鮮食材及一般品等進貨品驗收，確認廠商交貨品項規格及數量符合標準。 2.從事物流貨物撿貨、重整、包裝作業。 3.進行商品入倉、交期、調度安排等相關工作。 4.定期清潔庫存區及工作區的工具、設備。 5.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 6.完成上級主管交辦事項。 【我們在找這樣的你】 1.有倉管／物流經驗者尤佳 2.配合團隊作業、細心負責、反應靈敏 【我們的薪資】 新人試用期間36,000元+全勤獎金1,000元（依經驗核薪，具產業及相關經歷者薪資另議） 通過考核試用後依考核調整薪資 另有分紅制度、特別激勵金等您來拿！！ 【休假方式】 月休8-10天（依每月實際狀況排休） 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：每年考核調薪、年終獎金、分紅獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。

1.、 具基本刀工，會炒菜、協助出菜。 2. 學習各工作站(備料、炸爐、炒爐、煎台、洗切、涼拌)。 3. 上班時段:08：30 - 14：00 + 15：30-20:00。(兩個時段都要上班，空班休息時間為14：00~15：30) 4. 不需素食經驗。 5. 須持有普通重型機車駕照，輪流騎公司機車，協助外送便當。 6. 工作時段免費供餐。 7. 休假方式為排休，每月可指定休假兩天，但農曆初一、十五除外。星期六、日可輪流排休。 8. 薪資一律由郵局轉帳，每月五日發薪。 9. 勞、健保、勞退提撥6％。(婉謝無法參加勞保者) 10. 透明、完整升遷制度。 11. 有調派至其他分店學習之機會(原台南市)。 12. 有教育訓練、廚藝教室及內部升等考試，通過升等考試可加薪。 13. 設置月工作獎金制度，表現佳有機會獲得工作獎金。 招募專用Line ID：3036388 陳經理 若以line應徵者，加好友後請先傳訊息及告知您的大名，才看的到您的訊息。 並告知您要應徵的是哪個職缺。 依履歷表格式內容提供個人資料(說明應徵哪個職缺)，或將履歷表拍照上傳。

1.維繫數位客群關係並定期關懷通知客戶重要訊息 2.客戶經營服務與諮詢 3.執行業務步驟並有效執行達成業務目標。 4.數位產品平台創新規劃、新功能開發與營運。

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主責塑膠射出成型業務開發: 1. 負責國內客戶開發、訂單銷售與客戶關係維護相關作業執行。 2. 負責專案日程進度掌控、追蹤與回報。 3. 負責客戶管理系統作業處理。 4. 負責整理應收帳款資料與報表，定期報告異常情況。 5. 負責出貨相關作業。 6. 國內展覽與行銷相關任務。 7. 其他上級主管交辦事項。

【工作內容】 門市打烊清潔工作(包括掃地、刷地、洗滌、環境、器具及設備清潔等工作。) 此職缺不需服務顧客 【上班時數】(每周上班五天) 1.星期一-星期日：21:30-23:00 2.週年慶配合百貨調整營業時間 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

- 三年以上飯店客務服務相關經驗 - 服務飯店VIP客人 - 具基礎電腦系統操作 - 維繫良好顧客溝通技巧 - 具英語溝通能力流暢 - 具責任心，有團隊管理經驗 - 具餐飲服務管理經驗者尤佳 - 具OPERA系統操作經驗尤佳