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1.督導及執行所屬單位現場運作狀況。 2.確保部門人力運作,彈性安排出勤,並執行人力規劃、組織與調派,以滿足營運需要。 3.確實了解各部門內各項職位工作內容和部門運作需求,協調各項工作進行。 4.協助主管並具備跨部門、跨館溝通協調能力。 5.客務部教育訓練規劃與執行。 6.顧客關係維護,客訴及緊急狀況危機處理。 7.具1年以上飯店客務主管相關工作經驗。
1.圖面設計(CAD & Solidworks) 2.圖面審核與ISO程序 3.設計與材料進度管理 4.主管交辦事項
1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)
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牙科跟診協助 治療前後說明 器械消毒包裝 治療後關懷衛教 環境清潔打掃 協助櫃檯行政助理相關事項 診所交辦事項
各廠區 機電工程之施作
各廠區 機電工程之施作
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理
1.具菜單設計與成本分析、成本控制、預算編製經驗 。 2.食材貯存管理,進行和食餐點的烹調、料理 。 3.廚房執行作業督導、訓練。食物料進銷管理 。 4.營運人力調配、招募評核作業、各級廚師考勤管理、年度績效管理。 5.協助主廚完成廳內相關事項。 6.具備日文溝通能力。
1、居家生活照顧:家務協助(洗衣、個案居住空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫、陪同散步。 2、身體照顧服務:沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等。 3、居家喘息服務:至家中照顧個案,以2小時或全日10小時計。 4、服務紀錄登打:撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議,教育訓練。
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
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主要職責包含: 1.使用Low-Code平台(公司自有產品)進行系統開發與客製化功能設計 2.與產品經理、需求單位合作,分析業務流程並提出可行系統解決方案 3.開發API串接、流程自動化、資料整合 4.協助規劃系統架構、資料模型與平台元件模組化 5.製作技術文件與系統維運文件 6.系統測試、效能調校、問題排除與改善 7.若有程式基礎,可參與部分前端或後端程式開發
遠離塵囂 樂活工作~ 我們位於武陵農場內,一邊工作一邊渡假的工作環境~武陵富野歡迎您的加入 1.執行一般現金收付作業;核對儲存現金與記錄是否相符合。 2.管理零用金異動及撥補作業;各式報表製作。 3.協助餐廳服務員服務工作。 4.協助餐廳訂席訂單作業。
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