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1. 協助採購主管執行採購相關工作。 2..協調物流和運輸,確保貨物按時送達。 3. 維護採購相關文件,如訂單、合同、TC文件、報價單等。 4. 協助行政總務事宜及主管文書工作。 5. 協助與工廠安排進貨日期。
1.親子館館內設施,使用操作與維護 2.向顧客介紹館內設施特性與消費方式,主動提供顧客諮商建議 3.館內設施器具維護與清潔、維持營業場所的整潔與美觀 4.向客戶示範操作方法,顯示設備的優點,以協助顧客選擇 5.結帳作業、營業報表整理 6.舉辦唱跳及遊戲活動
※相關工作經驗ㄧ年工作經驗以上45,000 ※大夜津貼加500/滿兩年600/滿三年700/滿四年以上800 1.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 4.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 5.專科護理師(nurse practitioner,簡稱NP)協助執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等 6.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為諸如插鼻胃管或協助開立檢查單等工作
※相關職務一年工作經驗45,000 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 8.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護,以及高壓氧氣治療之操作與維護 9.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 10.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 11.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 12.安排就診時間,編定先後次序 13.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 14.簡單診所行政和臨時性之物品採購
1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。
1.CNC電腦程式手動編寫。 2.車銑床加工機操作、基礎保養、設備維護、故障排除、獨立機台校刀。 3.操作CNC電腦機台與Fanuc介面程式模擬。 4.材料加工、刀具選用判斷、架機操作準則、基本量具使用...等,具有專業能力水準。 5.具識圖能力;依照SOP完成圖面之製程程式,可獨立作業生產並完成尺寸量測。
1. 熟練CNC車床(OKUMA)操作(CAD/CAM/拆圖及程式編輯) 2. 閱覽加工成品(零件)之圖面,編排加工製程順序,編寫、輸入及設定加工程式。 3. 設計及製作所需生產之夾具及治具 4. 新品開發討論,評估加工方式及時間 5. 協助工程開發
1. 執行各項檢驗 (進料、生產、出貨),品質記錄統計管理。 2. 檢驗規範建立及更新檢驗標準 3. 分析不合格品原因及製作出貨報告 4. 量測儀器校正及管理 5. ISO 9000內稽及外稽 6. 熟三次元量測操作及程式編寫。 7.應具備能力: 個性細心、主動積極, 具溝通協調能力、 具基本量測儀器操作技能。 8. 主管交辦事項. 1. CoW資料分析與改善 2. 工廠客抱處理監督及改善 3. 工廠品質改善專案主導與執行 4. 工廠SOP/SIP執行與查核 5. 公司CRM資料分析與改善 6. 參與工廠開箱不良率改善專案執行 7. 參與公司組裝品質稽核專案 8. 研發新產品開發程序的查核與糾正
1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況,定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 實習副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 45000~47000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 47000~52000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 52000~60000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台
1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況,定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 實習副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 45000~47000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 47000~52000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 52000~60000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台
【誠徵|全職機場接送司機】 主要服務地區:新竹以北、雙北地區為主 工作地點彈性,無須進公司打卡 【工作內容】 駕駛公司提供之租賃小客車執行接送服務 專職機場接送、交通接駁車次接送 需具備職業小客車駕照(大小客/貨皆可),不須具備執業登記證 日常無需至公司,可由住家出發接送乘客 公司提供車輛,一人一車、可開回家停放 無需自備車輛,不限性別,歡迎二度就業者加入 【應徵條件】 ★ 有白牌車、計程車或機場接送相關經驗者佳 ★ 擁有職業駕照(小客車即可) ★ 需提供良民證 【上班要求】 穿著整齊(禁止穿短褲、拖鞋) 嚴禁嚼檳榔與車內吸菸 車內須保持整潔、無異味 【薪資待遇】 提供抽成制度(承攬關係),按件計酬 依地區及客戶需求,每趟行程抽成金額不等可彈性選擇 平均月收入40000-70000 表現良好、有經驗者可換開九人座車輛,提高酬勞與獎金 【休假制度】 休假時間彈性自訂,可自行安排調整 有意者請來電洽談,歡迎加入我們的專業團隊!
【工作內容】 1. 提供顧客之接待與需求服務 2. 負責商品進貨、入庫、陳列。 3. 店內外環境及設備等基本清潔維護。 4. 收銀結帳作業。 5. 親切有笑容,反應靈敏,具數字概念。 6.熟悉電腦、操作POS機 誠心歡迎優秀人才加入我們有利的團隊 我們要找個性活潑外向,須有銷售經驗,能夠吃苦耐勞,想向高薪及高額獎金挑戰的‼️就來有利‼️ (#)不論年紀 (#)不論學歷 (#)不論性別
【工作時間】 10:00~21:00 【工作待遇】 1.豐厚業績達成獎金 2.月休8天(排休) 【工作內容】 1. 提供顧客之接待與需求服務 2. 負責商品進貨、入庫、陳列。 3. 店內外環境及設備等基本清潔維護。 4. 收銀結帳作業。 5. 親切有笑容,反應靈敏,具數字概念。 6.熟悉電腦、操作POS機 誠心歡迎優秀人才加入我們有利的團隊
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門市收銀,來客接待,環境整潔 商品陳列,我們的工作很辛苦,想清楚再來‼️ 我們要找個性活潑外向,須有銷售經驗,能夠吃苦耐勞,想向高薪及高額獎金挑戰的‼️就來有利‼️
1.用耐心與微笑處理顧客服務需求,營造舒適購物體驗 2.商品整理盤點及擺設,保持櫃位整潔、有序 3.月休8天配合排班,確保櫃位運作穩定 4.保障薪資4萬,含獎金4-5萬以上 🚀 歡迎加入我們,一起挑戰自我、! 我們期待你成為我們團隊的一員!
1. 設計和優化零售環境的光電系統架構,確保效率與穩定性。 2. 測試並故障排除零售用途的光電系統,開發相關測試工具提升性能。 3. 研究和分析太陽能技術發展趨勢,設計和改進太陽能產品與解決方案。 4. 提供太陽能相關技術支持,包括客戶服務、設備安裝指導與維修諮詢。 5. 撰寫技術報告並分享光電系統開發與優化成果,推動知識傳承與管理。 6. 制定零售設備系統維護與改善方案,確保符合法規及安全標準要求。 7. 推動市場推廣及銷售活動,結合產品技術知識提升業績表現。 8.需出差至外縣市 加入我們,參與光電技術革新,創造高效、環保的能源解決方案,歡迎立即投遞!
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