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各分店據點（板橋 / 泰山 / 土城 / 五股 ） 我們在找這樣的你： 具5年以上汽車維修經驗，熟悉底盤、引擎、電系操作 有責任感，工作態度積極，重視品質、擅長團隊合作，也能獨立作業、有「乙級技術士證照」或相關經驗者優先 工作內容： 1、負責汽車底盤、引擎、電機、冷氣等檢修與維護、 2、協助診斷車輛故障、排除異音、查修電路、 3、帶領中、初階技師完成交車作業與品質把關、 4、 其他公司及主管交辦事項、 內湖店：籌備中強力募集相關職務工作人員(需先至營業中各店上班教育） 北投店 : 籌備中強力募集相關職務工作人員(需先至營業中各店上班教育） 擴點擴廠需專業的您來參予新世代的汽車全方位服連鎖服務. 公司備有:Benz、BMW、Audi、VW、porsche、FERRARI、MClaren、Lamborghini、Maserati、Aston Martin..各式.⋯各式車原廠對應電腦

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1.量化前實驗機實驗及配方擬定 2.工程條件建立與現場製程優化 3.能串聯客戶回饋並做開發調整 4.配合海外廠技術支援及出差 5.主管交辦事項

*意者可直接速洽 林先生 (03)961-3605 須有8.5噸或以上車輛送貨經驗(隔周休) 1.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 3.人力調度、車輛調度 4.公司交辦事項

📌熟悉配盤及電路圖判讀 📌機台設備配線與組裝 📌馬達、電盤等電力設備保養維修 📌設備故障排除 📌操作可程式控制器(PLC)

1.進貨清點 2.貨品上架整理及盤點 3.通路客戶訂單包裝及出貨 4.其他主管交辦事宜 ●細心度佳優先錄取 ●無須出差、加班 ●上班時間固定 ●周休二日 ▲熟悉千奧系統尤佳

-協助單位主管進行人才遴選，建立招募，測驗與面試流程來維持組織同仁素質，並進行離職面談與後續因果分析，提出有利於組織的人力規劃建議。 -建立新人訓練課程與在職員工培訓計畫。 -透過定期實施市場薪資調查，適時調整薪酬架構以維持市場競爭力，進行工作評估與制定薪資預算，掌握個別職位薪資支付計畫狀況。 -協助單位主管指導與訓練員工，並協助完成單位員工績效考核管控，定期舉行勞資會議，提供同仁諮詢管道傾聽與解決員工困擾 。 - 每月發薪作業及人事資料建立。 - 擅長系統運作，熟悉Microsoft操作 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 - 獎金、津貼、作業。 - 相關報表製作。 - 年度報稅作業。 - 具飯店業人資管理經驗。 - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。 -善跨部門溝通、熟悉勞動相關法令。 -調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

1.餐桶(或食材)運送、搬運、回收 2.用餐服務 3.車輛維護與清潔 4.現場清潔工作 5.自備3.5噸貨車尤佳 (註:寒.暑假期間休假)

1.熟C#程式編輯，DIO、軸控卡相關自動控制整合。 2.具自動化整合相關經驗。 3.具光電、半導體CIM整合經驗，或SECS/GEM相關應用 4.客戶端試車，交機。 5.具Robot、AOI 視覺軟體整合相闗經驗。

1.環境影響評估、環境監測…等環保專案執行及管理 2.計畫執行策略研擬或問題排除 3.具備溝通、協調與整合能力 4.工作進度控管 5.監督執行品質及計畫成本控管 6.出席計畫相關會議及簡報

1.環境影響評估、環境監測…等環保專案執行及管理 2.報告撰寫/文書處理/簡報製作/專案行政事宜 3.熟諳電腦文書處理能力(WORD、EXCEL、POWER POINT) 4.有相關經驗及證照佳

1.完成直屬主管交辦事項 2.協助客戶對於商品報價等相關問題 3.公司相關文件整理、建檔及追蹤 4.客戶聯絡資料整理，並妥善回覆客服訊息信件 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視公司規定)

1.具備駕駛手排或自排3.5噸貨車能力 2.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 4.需協助理貨與疊車作業 5.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 6.運送貨物並保護貨物的完整 7.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

1.理貨出貨、退換貨作業事宜、包裝清點盤存作業。 2.配合運送貨物並保護貨物的完整 3.進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 4.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 5.執行作業區環境整理、清潔維護作業。

此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至台中的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學

協助工程進度，安排人員進場施工，覆核尺寸，協助請款，工地協調，丈量尺寸 跨區工作(依照工地區域劃分區域)

民澤科技▶▶▶專注於二次配、製程排酸、空調、消防、DI水處理等管路配管公司，以專業技術與豐富經驗，提供安全、可靠的工程解決方案。通過 ISO 45001 職業安全衛生管理系統認證的我們，重視施工安全與員工健康，致力打造優質的工作環境。期待你加入一起成長。 【主要工作】 1. 熟練自動焊、氬焊能力 2. 可獨自現勘丈量管路，並手繪管路ISO繪圖 3. 工作現場管理指揮調度 4. 帶領團隊作業 ＊需有相關的工程經驗＊ ＊有相關配管經驗薪水於面試時可再談＊ 【加入我們，必要條件】 ✔有無塵室、高架、搬重作業 ✔主承攬聯電、台積電業務，熟悉廠內規定者佳 【福利與發展機會】 - 加班費、定期調薪與不定期能力調薪、年終獎金 - 週休二日、見紅休、完善的勞健保與團保制度 - 員工在職教育訓練，提供專業成長與晉升機會 - 年度聚餐、國內外員工旅遊、家庭日等，重視員工生活平衡 不敢說工作不忙，但每天都會是滿滿的正能量！我們公司，人人平等，互相尊重良性溝通，只要是民澤的夥伴，都是一同成長茁壯的最佳拍擋，歡樂的氛圍，等著您一起加入(๑•̀ㅂ•́)و✧

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