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提供高品質泵浦，讓使用者可以穩定用水無虞是木川的品牌堅持，而零部件的品質與製程的優化在此環節具關鍵影響力。 身為生產製造工程師，您將負責管理和優化生產製造流程，確保新產品順利導入生產並達到高品質標準。您將與供應商緊密合作，進行技術驗證與改進，並設計和製造生產輔助工具。 木川工業以務實為根基追求卓越，我們歡迎擅長溝通協調，具備機械裝配之相關知識與產業經驗的人才加入我們的團隊。公司注重個人發展，將在各階段提供協助。 具備條件 熟悉加工技術 (車削居多) 熟悉機械沖壓與板金成形 熟悉射出成形、鑄造成形、品質工程其中一項 工作內容 *供應商管理 *新產品製造流程開發 *新產品導入生產 *製造流程優化與管理 *供應商技術驗證與改進 *生產輔、治具設計、製造 *協助生產失效鑑識，執行改善計畫 *協助新產品開發 *其他主管交辦事項

生產製造工程師在製造業中扮演著至關重要的角色。您負責導入和優化製造技術與流程，確保新產品能夠順利生產並達到高品質標準。此外，他們還需設計和製造生產輔助工具，解決生產過程中的技術問題，從而提升生產效率和產品效能。這些工作不僅確保了產品的質量和穩定性，還有助於使用者之用水體驗。 透過具有挑戰性、艱巨與多樣性的項目，挑戰您的創造力與領導能力。您將會面臨需要獨立、自我負責和以客戶為導向的工作。 木川工業注重個人發展，將在各階段提供協助，透過我們的工作提供一個持續創新且具全球成長潛力的可能性，建立有效的溝通管道。 具備條件 熟悉加工技術 (車削居多) 熟悉機械沖壓與板金成形 熟悉射出成形、鑄造成形、品質工程其中一項 工作內容 *導入製造技術與製造流程 *新產品製造流程開發 *新產品導入生產 *製造流程優化與管理 *生產技術驗證與改進 *生產輔、治具設計、製造 *協助生產失效鑑識，執行改善計畫 *協助新產品開發 *其他主管交辦事項

木川泵浦著重在合理價格內創造最高品質的產品，利益廣大用水民眾。您的加入將有助於此價值觀之實現。 透過具有挑戰性、艱巨與多樣性的項目，挑戰您的創造力與領導能力。您將會面臨需要獨立、自我負責和以客戶為導向的工作。 注重個人發展，木川將在各階段提供協助，透過我們的工作提供一個持續創新且具全球成長潛力的可能性，建立有效的溝通管道。 工作內容 *導入與發展製造技術與製造流程 *原型機與模型機製作 *新產品製造流程開發 *新產品導入生產 *生產技術驗證與改進 *生產輔、治具製造 *生產失效鑑識，執行改善計畫 *協助新產品開發 *其他主管交辦事項 技能要求 *熟悉機械加工技術 (車床居多，含傳統車床與CNC車床) *熟悉射出成形、沖壓成形、鑄造成形、品質工程其中一項(具沖壓成形經驗尤佳)

木川泵浦正持續蛻變，我們需要具有好奇心、創意與主動的人加入同步工程中心，與我們一同成長。您須具備良好的數據素養，能直覺的以數據的方式與科學的角度描述業務部內所有的營運活動與利害關係人，並在工作中進一步培養出數據分析的能力。 主要工作內容為業務部(銷售與服務)之數位轉型工作 * 協助推動業務部流程數位化 * 資料化Datalization現有與潛在之網路客戶資料 * 使用客戶關係管理系統CRM(含客戶服務資料輸入、維護與輸出報表) * 收集、觀察與樞紐分析客服維修、網路上使用者需求 (Netnography) * 建立簡易之企業網路社交平台(如LINE等)與管理 * 協助銷售管理，包含訂單管理、出貨單管理、相關帳務管理 * 協助運輸管理，包含車輛安排 * 協助業務行政事務 * 業務資料整理 * 偕同參與業務部電話接聽 * 其他主管交辦事項

在合理的價格內提供最高品質與效能的泵浦一直是木川泵浦產品開發之重點。您的加入將有助於此目標之持續實踐與突破，利益廣大用水民眾。 機電工程師 1. 設計執行工程任務的軟體與設備。 3. 指導及協調製造，以確保其符合規格、法規及顧客要求。 4. 調查及檢測市面之競爭產品。 5. 協助產品研發之相關業務。 6. 研發與工程之相關資料與文件之建立與整理。 7. 分析及記錄測驗結果，並且撰寫測試報告。 8. 使用測試儀器來檢驗產品的性能。 9. 生產設備之機電領域協助導入、維修。 10.其他主管交辦事項

在合理的價格內提供最高品質與效能的泵浦一直是木川泵浦產品開發之重點。您的加入將有助於此目標之持續實踐與突破，利益廣大用水民眾。 機電助理工程師 1. 設計執行工程任務的軟體與設備。 3. 指導及協調製造，以確保其符合規格、法規及顧客要求。 4. 調查及檢測市面之競爭產品。 5. 協助產品研發之相關業務。 6. 研發與工程之相關資料與文件之建立與整理。 7. 分析及記錄測驗結果，並且撰寫測試報告。 8. 使用測試儀器來檢驗產品的性能。 9. 生產設備之機電領域協助導入、維修。 10. 其他主管交辦事項

提供穩定的高品質造就了木川泵浦，顯然這並非一個人的成果。品質相關的人員在木川泵浦是特別被尊敬與重視的，這並非因為他們在組織裡的職位，而是因為他的工作與責任。 工作內容 * 各項進料、加工半/成品、產品檢驗 (金屬、塑膠...) * 零組件供應商品質控管 * 零組件供應商品質異常事件處理與協調 * 加工生產品質管控 * 協助ISO9001執行 * 其他主管交辦事項

1.依公司業務需求進行合約撰擬、審閱。 2.問題帳款、爭議事件、訴訟案件之處理。 3.撰擬訴訟書狀與強制執行

我們的宗旨 讓孩子在快樂中成長學習，在愛中成長茁壯。 在華頓，唯一不變的就是我們一直在改變。 還記得當初進入教育的那份使命感嗎? 大環境的改變，孩子的能力，家長的要求，是否有時讓你感到挫折呢? 更重要的是，在華頓，有一個團隊跟你一起向前走，面對這個不斷變動的世代。 在華頓，團隊合作是最重要的.。 不論發生任何事情，我們都會與老師站在同一陣線，一起解決，一起學習。 我們對工作夥伴的要求很簡單 1. 不搞小團體，大家贏我才贏 2. 愛孩子，不對孩子言語或情緒暴力 3. 有顆細膩負責的心 4. 能力不用超強，但熱衷學習，不斷提升自己與學校一同成長 5. 不害怕挫折，因為挫折使人成長 如果你是這樣的夥伴, 非常歡迎加入我們的團隊~!!! [校區] 中都校 [托嬰中心/幼兒園/補習班] 高雄市三民區德裕街28號 巨蛋校 [幼兒園/補習班] 高雄市左營區新下街270號 曾子校 [幼兒園/補習班] 高雄市左營區曾子路188號 仁澄校 [幼兒園/補習班] 高雄市仁武區仁雄路286號

主要工作職責： 1.協助小學學生寫功課及提升成績 2.關心愛孩子，教導孩子的品格發展 3.遵守公司規定，並遵照Sop作業程序 4.諳ㄧ般電腦事務技能（word.excel) 5.能獨立完成簡易的行政工作 6.督促班上學生English only及禮貌教育 在華頓， 我們重視老師是否愛孩子，主管是否愛老師 因為沒有感受到愛的孩子無法有效學習成長 我們重視老師是否願意敞開心胸學習新的教學法 因為日新月異的時代不進步就會被淘汰 我們重視團隊合作，沒有小圈圈與繁雜的人事 因為溫暖的工作環境才能造就快樂的老師與孩子 我們希望給夥伴們優於業界的薪水 因為好的薪水能夠給人安全感 如果我們的重視的也是你所重視的 如果你對孩子也有滿滿的愛 如果薪水是你所滿意的 歡迎投遞履歷或與我們連絡喔~

華頓提供老師溫暖和諧的工作環境 就像一個大家庭一樣 歡迎有愛心 愛孩子 工作熱忱高 且喜歡互相幫助的老師加入我們的大家庭 工作內容 1.協助受傷或生病孩童之照顧護理 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。

1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

我們的宗旨 讓孩子在快樂中成長學習，在愛中成長茁壯。 在華頓，唯一不變的就是我們一直在改變。 還記得當初進入教育的那份使命感嗎? 大環境的改變，孩子的能力，家長的要求，是否有時讓你感到挫折呢? 更重要的是，在華頓，有一個團隊跟你一起向前走，面對這個不斷變動的世代。 在華頓，團隊合作是最重要的.。 不論發生任何事情，我們都會與老師站在同一陣線，一起解決，一起學習。 我們對工作夥伴的要求很簡單 1. 不搞小團體，大家贏我才贏 2. 愛孩子，不對孩子言語或情緒暴力 3. 有顆細膩負責的心 4. 能力不用超強，但熱衷學習，不斷提升自己與學校一同成長 5. 不害怕挫折，因為做折使人成長 如果你是這樣的夥伴, 非常歡迎加入我們的團隊~!!! [校區] 中都校 [托嬰中心/幼兒園/補習班] 高雄市三民區德裕街28號 巨蛋校 [幼兒園/補習班] 高雄市左營區新下街270號 曾子校 [幼兒園/補習班] 高雄市左營區曾子路188號

1.協助業務聯繫客戶 2.協助業務開發 3.協助業務人員完成業務之行政後勤工作及安排貨物運輸業務、問題諮詢、… 4.英文聽說讀寫流利

主要工作職責： 1.協助小學學生寫功課及提升成績 2.關心愛孩子，教導孩子的品格發展 3.遵守公司規定，並遵照Sop作業程序 4.諳ㄧ般電腦事務技能（word.excel) 5.能獨立完成簡易的行政工作 6.督促班上學生English only及禮貌教育 7.可以協助美語補課加強 在華頓， 我們重視老師是否愛孩子，主管是否愛老師 因為沒有感受到愛的孩子無法有效學習成長 我們重視老師是否願意敞開心胸學習新的教學法 因為日新月異的時代不進步就會被淘汰 我們重視團隊合作，沒有小圈圈與繁雜的人事 因為溫暖的工作環境才能造就快樂的老師與孩子 我們希望給夥伴們優於業界的薪水 因為好的薪水能夠給人安全感 如果我們的重視的也是你所重視的 如果你對孩子也有滿滿的愛 如果薪水是你所滿意的 歡迎投遞履歷或與我們連絡喔~

主要工作職責： 1.協助學生寫功課及提升成績 2.關心愛孩子，教導孩子的品格發展 3.遵守公司規定，並遵照Sop作業程序 4.諳ㄧ般電腦事務技能（word.excel) 5.能獨立完成簡易的行政工作 6.督促班上學生English only及禮貌教育 在華頓， 我們重視老師是否愛孩子，主管是否愛老師 因為沒有感受到愛的孩子無法有效學習成長 我們重視老師是否願意敞開心胸學習新的教學法 因為日新月異的時代不進步就會被淘汰 我們重視團隊合作，沒有小圈圈與繁雜的人事 因為溫暖的工作環境才能造就快樂的老師與孩子 我們希望給夥伴們優於業界的薪水 因為好的薪水能夠給人安全感 如果我們的重視的也是你所重視的 如果你對孩子也有滿滿的愛 如果薪水是你所滿意的 歡迎投遞履歷或與我們連絡喔~^___^

在華頓 不需要很會教，但是一定要愛孩子。 不需要做很多行政文書，把時間花在陪伴孩子。 不需要準備很多課程或教具，我們有既定的課表和教學方式。 不需要帶東西回家做，我們希望老師下班好好休息。 不需要給家長通訊軟體，我們有自己的APP。 不需要周末出來招生加班，把孩子教好就是最好的口碑。 不需要上一整天的課喉嚨痛，大部分時間課都是外師上。 不需要擔心會有小團體或勾心鬥角，大家贏我才贏。 如果這是你喜歡的工作環境，非常歡迎加入我們的大家庭~!!! 幼幼班老師33000以上 小班老師35000以上 中大班老師37000以上 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 晉升管道透明，只要有心，表現優異，我們都非常願意栽培未來的主管人才

我們的宗旨 讓孩子在快樂中成長學習，在愛中成長茁壯。 在華頓，唯一不變的就是我們一直在改變。 還記得當初進入教育的那份使命感嗎? 大環境的改變，孩子的能力，家長的要求，是否有時讓你感到挫折呢? 更重要的是，在華頓，有一個團隊跟你一起向前走，面對這個不斷變動的世代。 在華頓，團隊合作是最重要的.。 不論發生任何事情，我們都會與老師站在同一陣線，一起解決，一起學習。 我們對工作夥伴的要求很簡單 1. 不搞小團體，大家贏我才贏 2. 愛孩子，不對孩子言語或情緒暴力 3. 有顆細膩負責的心 4. 能力不用超強，但熱衷學習，不斷提升自己與學校一同成長 5. 不害怕挫折，因為做折使人成長 如果你是這樣的夥伴, 非常歡迎加入我們的團隊~!!!

在華頓 不需要很會教，但是一定要愛孩子。 不需要做很多行政文書，把時間花在陪伴孩子。 不需要準備很多課程或教具，我們有既定的課表和教學方式。 不需要帶東西回家做，我們希望老師下班好好休息。 不需要給家長通訊軟體，我們有自己的APP。 不需要周末出來招生加班，把孩子教好就是最好的口碑。 不需要上一整天的課喉嚨痛，大部分時間課都是外師上。 不需要擔心會有小團體或勾心鬥角，大家贏我才贏。 如果這是你喜歡的工作完竟，非常歡迎加入我們的大家庭~!!! [校區] 中都校 [托嬰中心/幼兒園/補習班] 高雄市三民區德裕街28號 巨蛋校 [幼兒園/補習班] 高雄市左營區新下街270號 曾子校 [幼兒園/補習班] 高雄市左營區曾子路188號 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 晉升管道透明，只要有心，表現優異，我們都非常願意栽培未來的主管人才

在華頓 不需要很會教，但是一定要愛孩子。 不需要做很多行政文書，把時間花在陪伴孩子。 不需要準備很多課程或教具，我們有既定的課表和教學方式。 不需要帶東西回家做，我們希望老師下班好好休息。 不需要給家長通訊軟體，我們有自己的APP。 不需要周末出來招生加班，把孩子教好就是最好的口碑。 不需要上一整天的課喉嚨痛，大部分時間課都是外師上。 不需要擔心會有小團體或勾心鬥角，大家贏我才贏。 如果這是你喜歡的工作環境，非常歡迎加入我們的大家庭~!!! [校區] 中都校 [托嬰中心/幼兒園/補習班] 高雄市三民區德裕街28號 巨蛋校 [幼兒園/補習班] 高雄市左營區新下街270號 曾子校 [幼兒園/補習班] 高雄市左營區曾子路188號 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 晉升管道透明，只要有心，表現優異，我們都非常願意栽培未來的主管人才