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1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、英文等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，東西用必需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.上班地點: 萬華區公立國小 7.具備以下條件為佳：國中小教師證、修畢教育學程、教保員、180小時課後照顧服務人員結訓及安親課輔經驗等 8.上班時間: 週三12:00-16:00

1．處理開店前之準備工作。 2．包製水餃、鍋貼等食材。 3．清理工作環境、設備和餐具。 4．負責擺盤、打包外帶服務。 5 . 具完整培訓，無經驗可。 6 . 完成店長交辦之工作事項。

1.具 Auto CAD 2D繪圖能力 2.機械組立、維修保養 3.會開車,備有汽車駕照 4.完成主管交辦事項

※本公司為新成立之公司，實施週休三日制度，星期一至星期四09:00~12:00、13:30~17:00工作、並配合政府休假日彈性施行連休假期，公司交通便利，捷運板南（藍）線江子翠站出站1分鐘即可抵達、亦有多條公車路線可到。 1.負責開發、約訪新客戶 2.客戶諮詢服務、產品解說，進行產品推廣及締結 3.持續追蹤、經營並維護既有的客戶 4.提供專業的顧客售後服務 5.公司提供教育訓練 6.需細心謹慎、主動積極、應變能力強、抗壓性強 備註︰ 1.本公司採週休三日制工作，並提供教育訓練 2.新進人員考核期間起薪$35,000，業績獎金另計 3.具電話行銷及業務經驗人員優先錄取

主要服務對象為失親兒及其家庭，期待您是有使命有熱誠的夥伴，透過專業團隊合作，一同幫助失親的孩子走出喪親悲傷之痛，透過全人發展的服務，提供失親兒一個有盼望、重新得力的生命發展。此職務工作內容如下： 一、服務對象：失親兒及其家庭 二、服務型態：以個案直接服務方式，提供失親兒及其家庭各樣處遇計畫及服務

1.協助水電圖面繪製 2.熟Auto Cad.excel.word 3.支援繪圖相關庶務和圖面列印 4.圖面整理.分類.歸檔 5.與客戶溝通協調 6..主管交辦事項 7.細心認真負責

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.客戶聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 7.商品詢價、議價及採購。 8.每月應收、應付帳款整理。 9.RMA處理、CRM資料管理，庫存管理。 10.資產編列，文件管理。 11.其他執行主管與業務交辦事項。

1.張貼公告，代收快遞及信件 2.門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記 3.執行值班、巡邏、守望等勤務，防止偷竊、火災等意外事故 4.負責通知連絡公共設備的修繕 5.處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.執行公共設施的各項使用管理辦法 7.協助召開定期或不定期的住戶管理會議

★★★歡迎無經驗者加入，肯努力學習負責者★★★ 1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.收發文件 3.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 4.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 休假制度: 排休制 大7小6 上班時段: 日班:07:00~19:00 福利制度: ⓵勞保 ⓶提撥6％退休金 ⓷健保 ⓸團保意外險 ⓹三節(禮金或禮盒) ⓺生日禮金(服務三個月以上者享有此福利)

【工作內容】 我們會依個人能力、興趣，安排內場或外場學習訓練哦~ 外場： • 現場顧客服務: 帶位、介紹餐點、點餐 • 協助外場營運: 送餐、收桌、清潔維護 • 安排顧客訂候位、結帳、收銀之工作 【薪資福利】 • 時薪$200元起 • 國定假日雙薪，上班超過8小時加班費另計 • 每月額外累計工時獎金、營運達標獎金、年終獎金 • 供餐、員工消費折扣、生日禮券 【工作時段】 • 晚班 17:30～22:00 /全日 11:00-14:30、17:00-22:00 兩段班 • 本職缺為長期兼職，平日晚班、假日(國定連假)全天排班 • 彈性排班4~8小時，工讀可視課表調整 • 月休基本8-12天 、春節團圓公休（除夕、初一） 【應徵條件】 無經驗可，對餐飲業有興趣。 具有喜歡幫助人的熱忱、個性活潑開朗、喜歡與人互動 –––––––––––––––––––––––––––– ★按下投遞履歷或訊息留言〝想了解職缺內容〝★ 不要猶豫遲疑，做出行動開啟自己的機會； 立即和我們聊聊對話，很牛就等你來~

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.接聽電話與網路信件回覆。 2.網路訂房作業。 3.負責接洽所有國內與國外顧客訂房事宜。 4.答覆顧客詢問與各分館住宿諮詢內容。 5.推廣各分館促銷活動。 6.各通路商訂單作業安排回覆與控房。 7.經營既有客戶關係與維繫。 8.顧客問題解決及訴怨處理。 9.資料文件處理及輸入系統 。 10.其他主管交辦事項。

1.文書作業 。 2繕打報告。 3. 無經驗可 4. 具責任感，做事認真細心 5.主管交代事項 6. .官能檢查、品評。

一、 工作內容 班級教學：規劃與執行幼兒主題課程、評量與教學活動。 生活照顧：負責班級幼兒之日常生活照顧、常規建立與安全維護。 親師溝通：每日透過聯絡簿、電話或面對面與家長維持良好溝通。 行政紀錄：運用數位工具紀錄幼兒在校成長點滴、完成班級日誌等文書作業。 環境維護：維護班級教室之清潔、安全與情境佈置。 二、 工作福利 獎金制度：年終獎金、年節獎金、全勤獎金、生日禮金。 法定保障：依勞基法投保勞保、健保、勞退 6％ 提撥、週休二日、法定特休。 職涯加值：提供定期專業進修研習與教育訓練。 餐飲供應：免費供應教職員午餐、無限量咖啡及午茶點心。 團隊活動：定期員工聚餐、下午茶派對。 三、 應徵要求 學歷與證照：幼兒教育/幼兒保育相關科系畢業，具備教保員資格或幼師證。 特質需求：具備耐心、同理心，喜歡與孩子互動，具親和力。

不甘於現狀？在住商，成就您的事業第二春！ 您已累積豐富的人生閱歷與職場經驗，追求的不再只是一份工作，而是一份能發光發熱的事業。住商不動產頭份中央加盟店深耕在地近二十載，不僅在2024年榮獲金仲獎經紀業大獎，更曾連續十年蟬聯桃竹苗區菁英加盟店，這份榮耀源於我們對專業的堅持與對夥伴的承諾。 您的工作內容將是： 成為客戶的圓夢夥伴：透過專業的市場分析與熱情服務，為客戶找到最理想的家。 專業顧問與溝通橋樑：協助買賣雙方有效溝通，運用智慧與策略，成就圓滿交易。 在地房產專家：持續學習市場新知，為客戶提供最值得信賴的房產規劃建議。 我們深信，每位夥伴都是未來的金牌經紀人。這裡有最扎實的培訓體系與師徒傳承制度，我們的團隊已成功培育出三位金仲獎營業員，證明我們的育才能力。加入我們，您將不需單打獨鬥，而是與金牌團隊並肩作戰，讓您的經驗成為最鋒利的武器，在房仲事業中找到自我價值，實現收入與成就的雙重高峰。

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你已經有房仲經驗，走過帶看、洽談、議價、簽約的每一段路。 你知道這行業有多競爭，也知道成交背後的不簡單。 但也許你正面臨： 案源不夠穩定，讓你耗時又耗力 团队資源有限，總是單打獨鬥 分潤制度不夠公平，努力卻無法對等換得收入 缺乏長期發展與晉升空間，每天像在「跑業績機器」 如果你對這些感同身受，那麼，我們誠摯邀請你來聊聊——一個更好的可能性。 🏆 我們是誰？ 我們是苗栗頭份深耕超過20年的不動產公司， 連續10餘年榮獲桃竹苗TOP加盟店榮譽， 2024年更拿下房仲業至高榮耀——🏅金仲獎 經紀業組大獎！ 📍 總公司位於頭份中央路美食街商圈 📍 分店在竹南台積電廠區旁，接觸高資產、高潛力的科技客源 我們擁有龐大且穩定的案源：住宅、公寓、透天、別墅、商用、農地、工業用地、廠房、山坡地 並成立專責的【土開／廠仲部門】，打造完整分工與合作機制。 🚀 為什麼你該來我們團隊？ ✅ 不用自己盲開，強大物件供應系統＋團隊合作共享案源 ✅ 獎金制度公開透明，分潤高、獎勵多 ✅ 行銷資源＋品牌效應強，案子成交速度快 ✅ 你累積的經驗，能真正被看見與尊重 ✅ 主管不搶案、不壓人，每個人都有發揮的空間 我們相信：「業績不是靠逼，是靠讓你有舞台。」 💬【一句真話給你】 你不是不夠強，只是缺一個懂你、挺你的地方。 換個團隊，你的價值會說話。

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