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1.處理開店前之準備工作。 2.包製水餃、鍋貼等食材。 3.清理工作環境、設備和餐具。 4.負責擺盤、打包外帶服務。 5 . 具完整培訓,無經驗可。 6 . 完成店長交辦之工作事項。
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1. 處理開店前之準備工作。 2. 包製水餃、鍋貼等食材。 3. 清理工作環境、設備和餐具。 4. 負責擺盤、打包外帶服務。 5. 具完整培訓,無經驗可。 6. 完成店長交辦之工作事項。
1.包製產品(水餃)、簡易烹調食品、餐飲服務等。 2.執行門市外場服務工作、產品製作,門市衛生清潔工作。 3.具完整培訓,無經驗可。
1.負責外包生產各工序物料對接 2.負責底盤骨架、車身五構外包生產製程與完成工序監管及自檢作業 3.負責車身骨架焊接、鈑金蒙皮、噴漆、總裝工序監管及自檢作業 4.負責車身委外打造工序監工作業 5.負責客戶驗車車輛洗車與清潔工作管制 6.負責客戶驗車管制缺失改進及複驗作業 7.主管交辦事項
1. 設備操作指導書製作。 2. 自動化設備評估導入。 3. 生產設備優化改善及效能提升。 4. 生產設備保養計劃擬定及執行。 5. 生產設備故障分析及維修執行。 6. 生產設備資產管控及備品管理。 7. 其他主管交辦事項。 *工作地點:新埔倉儲/大溪工廠/平鎮工廠。
立峰井集團成立於 1970 年,深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過 50 年。我們正在尋找一位經驗豐富、能力強、吃苦耐勞的-倉儲組長,加入我們的台南團隊! ________________________________________ 我們在找什麼樣的人? 基本條件 • 3 年以上倉儲管理經驗 • 堆高機操作技術士證照(有效期內) • 普通小型車駕照 核心能力 • 熟悉倉庫管理系統(WMS) • 具備倉儲規劃、庫存控制能力 • 能同時處理多項任務,快速解決問題 • 願意帶領 1-2 位倉儲人員 個人特質 • 責任心強,對品質與安全有高度要求 • 能適應現場工作環境 • 能接受旺季加班(月 5-10 小時) ________________________________________ 工作內容 • 倉儲規劃、入出庫、盤點出貨 • 人員管理與調度 • 系統維護與文件報表 • 倉儲區域清潔與安全管理 ________________________________________ 工作環境 • 地點:台南市山上區(室內倉庫 1,200 坪) • 環境:通風設備、工業風扇 • 設施:安全防護用品、員工休息室、茶水間、停車位 • 時間:08:00-17:00(中午休息 1 小時)、週休二日 ________________________________________ 薪資 • 月薪:依經驗與能力調整 • 加班費:依勞基法計算 ________________________________________ 職涯發展 • 晉升時間:平均 1-3 年 • 晉升職位:倉儲主管 • 薪資增幅:10-15% • 發展方向:專業職或管理職 ________________________________________ 工作特性 優點 • 公司穩定(成立 50 年)、人員流動率低 • 加班合理(全年平均月 5 小時) • 有明確的晉升機會 • 工作內容多樣,能學到全面的倉儲管理知識 挑戰 • 工作多樣,需要同時處理多項任務 • 旺季需要加班 ________________________________________ 常見問題 Q:加班是強制性的嗎? A:旺季加班是必要的,但合理安排。淡季基本不需加班。 Q:薪資如何決定? A:根據倉儲管理經驗年數和能力評估。 Q:有晉升機會嗎? A:有的。平均 1-3 年可晉升為倉儲主管,薪資增幅 10-15%。 ________________________________________
1. 一般文書資料處理工作。 2. 品管文書作業。 3. 人員出勤、休假管理。 4. 相關報表製作及文書檔案管理。 5. 收發公文並處理會簽文件 6. 總務相關及處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、工務所用品採買)。
1. 具公共工程品管證照(土木)。 2. 職業安全衛生人員證照。 3. 具有3年以上相關工作經驗。 4. 監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 5. 計劃、組織及指揮有關建造的活動。 6. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 7. 填寫監造週報表、月工作報告、結案報告、建檔與紀錄等工作事項。
【工作內容】 店務管理-負責門市日常營運、商品陳列與行銷活動執行。 業績管理-帶領門市團隊執行、追蹤業績目標,確保達成公司 KPI。 人員訓練-培育門市人員,指導並跟進工作品質與服務流程。 出勤管理-門市人員出勤與排班管理,維持人力穩定與營運順暢。 評核期:3 個月(期間將依工作表現與管理能力評估) 一面採 視訊面試 二面於 台南門市面試 【資格條件】 需具藥妝零售同業經驗(如屈臣氏、康是美、Tomod’s、日藥本舖、寶雅等)。 具備帶店或管理經驗(至少曾任副店長/店長職)。 可於短期內上班者優先錄取。 具良好溝通協調與團隊領導能力,抗壓性高、積極主動。 【教育訓練】 新人研習(40 小時完整訓練) 商品研習 升等研習 基礎保養課程 【薪資與獎金福利】 ◆各類獎金:中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利:年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練:完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他:提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【職涯發展】 通過評核後,依表現可晉升: 儲備店長 ➜ 店長 ➜ 區域主管 ➜ 管理幹部
【藏王日式食堂環球店外場招募】來加入我們的專業團隊! 我們是一家創新的日式居酒屋食堂,現在正在尋找一位外場專業人員,能夠為客人帶來最棒的日式餐飲體驗。 你是一位對日式文化有熱情和瞭解的人嗎?你有熱情活力、充滿耐心且對工作充滿熱情嗎?你樂於協助客人解決問題,並確保每一位客人都可以享受到最好的服務體驗嗎?你對於餐飲業充滿熱情,願意不斷學習和提升自己的專業技能嗎?那麼,你就是我們要找的人! 加入我們的團隊,你可以為客人提供專業、友善和溫暖的服務,讓每一位客人在餐廳裡都感受到舒適和愉悅。我們提供具有競爭力的薪資、靈活的工作時間、優質的工作環境和與最棒的團隊成員合作的機會。 如果你具備以下的技能和經驗,那麼你就是我們要找的外場專業人員: (外場) 。擁有熱情、積極的態度,愛笑的臉龐和超級有趣的性格。 。有卓越的顧客服務技能,懂得如何與客人交流、聆聽、回答問題和提供建議。 。能夠快速學習、靈活運用餐廳系統和點餐系統。 。愛整理、注重細節,能夠確保餐廳環境整潔、清新、舒適和溫馨。 擁有無與倫比的團隊合作精神,能夠和其他同事攜手合作,一起為客人提供優質的用餐體驗。 。具有對日式餐飲文化的熱情和愛好,並願意不斷學習和提升自己的專業技能。 (內場) 。熟悉日式料理烹飪,具備豐富的菜品創意和口感掌控技巧 。能夠在繁忙的環境中獨立操作烹飪設備,根據訂單要求調整菜品 。有團隊合作精神,能夠和其他廚師和外場夥伴協作,為客人提供最好的服務 。對食品衛生和安全有深刻的了解,並確保廚房的環境清潔和整潔 。對工作勤奮細心,具有負責任的工作態度。 無論你是一位資深的服務員,還是一位剛剛進入行業的新手,我們都歡迎你的加入!
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藏王 極上鍋物,為大魔.大満足鍋物二代店~ 不論在肉品、海鮮、湯底皆保有大魔鍋物的品質及多樣化,讓顧客有更豐富的選擇。 從舒適的用餐環境、服務、器具、菜盤到甜點皆再度做了升級! 菜盤不只採用高山高麗菜及無毒安全蔬菜,讓藏王鍋友在蔬菜的食用上健康又安心。 肉品也精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉,日本A5和牛更是挑戰市場最低價,滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。 『全台肉品最強火鍋』, 誠摯邀您前往火鍋的大家庭 工作內容: (外場) 1、基本送餐服務。 2、整理客人桌面。 3、帶位時介紹菜單。 4、清潔整理工作。 5、協助主管交待事項。 (內場) 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 ※依照表現並達成時數獎勵獎金最高加$2,000 ※假日計時人員每小時加$5-20元 ※詳細排班方式可與店長討論。 歡迎各位加入這大家族一起打拼。
我們不只做燒肉,更是款待人心的職人 我們正在尋找對「款待」抱有熱忱的夥伴!在藏王你不只學習頂級肉品的專業知識,更是為顧客創造溫暖難忘回憶的款待師。我們重視團隊合作與真誠的服務心意,致力於打造讓顧客能全然放鬆及感受備受珍視的用餐體驗。如果你認同「真誠」是餐飲的靈魂,並享受在工作中傳遞感動,歡迎加入藏王極上燒肉餐酒館與我們共同成為顧客心中最重要的首選。 工作內容: 1、幫客人介紹餐點特色,送餐及聯繫內外場之工作。 2、巡視客人的用餐狀況。 3、客人離席時整理桌面及清潔。 4、進行簡易餐飲之料理。 5、協助主管處理店內事務。 福利: 1、升遷培訓。 2、指名有良好的服務論功行賞。 3、每日員工餐。 4、聚餐獎金。 上班時段 : 日班/晚班/依公司規定排班
我們不只做燒肉,更是款待人心的職人 我們正在尋找對「款待」抱有熱忱的夥伴!在藏王你不只學習頂級肉品的專業知識,更是為顧客創造溫暖難忘回憶的款待師。我們重視團隊合作與真誠的服務心意,致力於打造讓顧客能全然放鬆及感受備受珍視的用餐體驗。如果你認同「真誠」是餐飲的靈魂,並享受在工作中傳遞感動,歡迎加入藏王極上燒肉餐酒館與我們共同成為顧客心中最重要的首選。 【工作內容】-外場 1、幫客人介紹餐點特色,送餐及聯繫內外場之工作。 2、巡視客人的用餐狀況。 3、客人離席時整理桌面及清潔。 4、進行簡易餐飲之料理。 5、協助主管處理店內事務。 【工作內容】-內場 工作內容: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.廚房清潔及主管交辦相關事項。 福利: 1、升遷培訓。 2、指名有良好的服務論功行賞。 3、每日員工餐。 4、聚餐獎金。 上班時間: 平日:17:30-24:00 假日:11:30-15:30 / 17:30-22:00 or 23:00 ※依排班輪班制 ※詳細排班方式可與店長討論。 歡迎各位加入這大家族一起打拼。
我們不只做燒肉,更是款待人心的職人 我們正在尋找對「款待」抱有熱忱的夥伴!在藏王你不只學習頂級肉品的專業知識,更是為顧客創造溫暖難忘回憶的款待師。我們重視團隊合作與真誠的服務心意,致力於打造讓顧客能全然放鬆及感受備受珍視的用餐體驗。如果你認同「真誠」是餐飲的靈魂,並享受在工作中傳遞感動,歡迎加入藏王極上燒肉餐酒館與我們共同成為顧客心中最重要的首選。 【工作內容】-外場 1、幫客人介紹餐點特色,送餐及聯繫內外場之工作。 2、巡視客人的用餐狀況。 3、客人離席時整理桌面及清潔。 4、進行簡易餐飲之料理。 5、協助主管處理店內事務。 【工作內容】-內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.廚房清潔及主管交辦相關事項。 福利: 1、升遷培訓。 2、指名有良好的服務論功行賞。 3、每日員工餐。 4、聚餐獎金。 上班時間: 平日:17:30-24:00 假日:11:30-15:30 / 17:30-22:00 or 23:00 ※依排班輪班制 ※詳細排班方式可與店長討論。 歡迎各位加入這大家族一起打拼。
品牌經營經理 1. 研擬品牌營運成長計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期品牌經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長,達成公司要求目標。 3. 執行與追蹤品牌各項營運績效管理目標。 4. 負責與總公司間的溝通與聯繫。 5. 培訓分配人員工作.指導其工作方法,負責教育訓練,並考核其績效。 6. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 7. 依據連鎖店之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 8. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 9. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 10. 定期提供總公司新品牌各項管理及財務報告並提出改善建議。 ※需下現場三個月熟悉作業流程 ※有餐飲連鎖集團店長經驗3年以上,有執行推動新品牌經驗1年以上 ※2年以上同時管理三家店以上的經驗 (實際薪資面談-依工作經驗敘薪) 本職位對公司經營管理至關重要,有著良好的發展前景。 我們歡迎符合條件的應聘者提交您的簡歷和求職信,期待著您的迴音!
品牌故事: 在韓國的旅途中,發現以往的韓國美食和現在的改變甚多,甚至口味上也年輕了許多,吃起來也比傳統美食多了許多層次,如此特色的餐點在台灣卻少之又少,因此萌生了Broccoli Beer餐酒食堂的念頭。 我們以花椰菜頭的大媽,結合新型態的產品呈現,搭上復古工業風來表達年輕人與大人的熱情和冷冽。Broccolibeer韓國餐酒食堂需要有活力的您加入我們喔! 工作內容: 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 13.分析營運狀況,定期製作營運事務報告。