大學網討論區專區

台聚管理顧問股份有限公司整合台聚集團石化與塑膠事業的共同管理服務，支持台達化學工業在材料製造領域穩健發展。加入頭份廠，讓你的機械維護專業成為生產設備穩定運轉的重要後盾！⚙️🔧 1. 執行生產設備的檢查、保養、維修與故障排除，協助設備維持穩定運作。 2. 依設備狀況進行預防性維護，包含潤滑、清潔及基礎機件保養，降低突發故障發生。 3. 製作並登錄維護、維修紀錄，完整記載設備異常、損壞原因、處理方式、保養項目、執行時間及維修結果。 4. 依據設備維修紀錄追蹤異常狀況，與現場生產及相關技術人員協作，提升設備維護效率。 5. 配合台達化學頭份廠設備管理作業，確實執行相關安全規範與維護流程。 台聚集團橫跨石化、塑膠、電子與材料等領域，提供多元產業設備與製程環境的學習機會。你將在實際設備維護工作中累積機械保養、故障判斷與維修紀錄管理經驗，並透過集團資源整合，逐步深化石化製造設備的專業能力。實際福利與制度依公司規定辦理。 如果你喜歡和設備打交道，歡迎加入我們，讓每一次維護都更有價值！

需具備相關經驗，~可獨立作業者，薪資另議~ 1. 廠房、辦公室等類別建築之機電、給排水、消防、空調無塵室、廠房製程系統設計相關。 2. 圖說繪製、相關文書作業 3. 其他主管交辦事項 ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★

天工精密持續朝智慧製造與自動化生產邁進，透過自動化設備、精密量測及品質管理，打造更穩定、高效率的生產環境。 在天工，品保技術員不只是執行產品檢驗，更有機會學習操作100％自動篩選設備及各項精密量測設備，透過工作站輪調累積多元技能，逐步培養完整的品保專業能力。 無經驗也歡迎加入，公司提供完整教育訓練，陪伴您一步步成長。 ––- 【工作內容】 1. 操作100％自動篩選設備及精密量測設備（圓度、尺寸、硬度等）。 2. 執行產品品質檢驗，確認產品符合品質標準。 3. 學習各項檢驗設備的操作與量測技巧。 4. 協助品質異常回報、追蹤及處理。 5. 配合工作站輪調，學習不同檢驗設備及工作內容，培養多元品保技能。 6. 其他主管交辦事項。 ––- 【工作時間】 ◎ 可配合固定班別或輪班者佳 早班｜08:00－17:00（需配合非經常性加班） 中班｜14:00－22:30（中班津貼300元／天） 晚班｜22:00－06:30（晚班津貼600元／天） ◎ 加班費依勞基法規定另計。 ––- 【我們希望您】 ✔ 做事細心、具責任感。 ✔ 願意學習不同設備操作及量測技能。 ✔ 對品質工作有興趣，樂於持續學習。 ✔ 無經驗可，公司提供完整教育訓練。

1.移工入境後段文件作業 2.定期體檢排程 3.文件登打/校對/建檔 4.協助行政主管交辦的其他事項 5.公司文化：準時下班

1.商品進貨及退貨確認 2.每周店家庫存調轉並檢視店家商品銷售狀況 3.商品採購預算確認及下訂單 4.協助臉書及Line發文品牌活動資訊 5.銷售及庫存報表編製(需熟悉EXCEL操作) 6.定期門市巡店，檢視商品、陳列及活動執行狀況 7.不定期店家庫存抽盤,店家進退場協助 8.對運動品牌有興趣者佳

1.農場草坪、樹木修剪、施肥、澆水、種植。 2.蔬果園無農藥種植、收成、管理。 3.需操作農藝工具(背式割草機、農用手工具等)。 4.養雞鴨區餵養、清理打掃。 5.主管交辦事項。 徵人條件: 1.具備農場工作經驗者佳。 2.身強力壯，具有長期從事戶外工作經驗。

(一)工作內容 基本身體清潔，基本日常照顧，測量生命徵象，協助進食或管灌餵食，餐食照顧，協助沐浴及洗頭，翻身拍背，肢體關節活動，協助上(下)樓梯，陪同外出，陪同就醫，家務協助等專業服務。 (二)工作區域 大寮區、鳳山區、林園區、鳥松區 (三)需具備以下條件： 1. 照顧服務員結業證書或照顧服務員單一技術士技能證照 2. 身心障礙核心課程結訓證明、失智症照護訓練結訓證明 3. 具有長照小卡優先錄用 (四)薪資及工作福利 1. 時薪：210元/小時 2. 轉場：50元/次 3. 勞健保、勞退6％ 4. 國定假日出勤(薪資雙倍) 5. 三節禮金 6. 自強活動、尾牙聚餐 7. 特休假 8. 特休未休假獎金 9. 在職教育訓練 10. 例行性健康檢查 11. 制服、圍裙、醫療衛生耗材 12. 開案獎金、推薦獎金、季考核獎金、特別績效獎金、專業證照獎金

1.電梯保養及維修工作相關 2.須具備乙、丙級升降機裝修技術士 3.有乙級證照月薪48000元起 ，丙級證照40000~45000，依工作能力調薪 4.有經驗者從優錄取 需值班 5.額外工程採獎金制

1、產品分析報告 2、新產品導入 3、測試程式撰寫、維護 4、異常分析及處理 5、良率改善 6、報表製作及工程分析

| About the role | 我們的團隊和業務範圍不斷地擴張中。因此，我們需要一位細心謹慎的人資專員，從第一線開始接觸同仁，處理從招募甄選、到職與各類保險等事務，讓員工在每個環節都受到妥善關懷。處理與管理企業內部人力相關行政手續，同時也會負責辦公室行政管理，協助我們建立系統化的行政管理流程，妥善管理辦公室資產與文件，提升同仁的辦公效率。 | What will you do | ▸ 釐清營運團隊的人力需求，運用合適招募管道與甄選工具尋求人才 ▸ 處理員工到/離職作業，並管理相關文件資料 ▸ 支援管理人資行政相關行政作業 ▸ 執行主管交辦事宜 | Who you are | ▸ 工作細心，能有條不紊的執行任務 ▸ 適時與不同背景的人互動 ▸ 具備同理心與良好的溝通能力，能夠理解各方立場與需求 ▸ 問題解決能力，能根據事情輕重緩和安排工作進度，完成主管交辦的任務 | Minimum qualifications | ▸ 大學以上或同等學習經驗

1.銑刀、鑽針生產巡檢工作。 1.須配合日夜輪班,排休制 。 2.上班時間：日班08:30~20:40；夜班20:30~08:40。 3.三個月輪調日夜班。 4.薪資：含加班費、輪班津貼、績效獎金： (日班12H)：43,000~50,000；(夜班12H)：47,000~55,000。 5.新人獎金：任職三個月核發2,000元，任職六個月核發3,000元，共計5,000元。 6.介紹獎金：任職二個月核發介紹人2,000元，任職四個月核發2,500元，任職六個月核發4,000元，共計8,500元。

1.銑刀/鑽針生產設備、生產品質維護。 2.機台簡易維修、架機、維持產線生產。 3.機械相關科系畢業佳。 4.薪資：含加班費、常夜津貼、績效獎金： (日班12H)：45,000~53,000；(夜班12H)：49,000~57,000。 5.新人獎金：任職三個月核發2,000元，任職六個月核發3,000元，共計5,000元。 6.介紹獎金：任職二個月核發介紹人2,000元，任職四個月核發2,500元，任職六個月核發4,000元，共計8,500元。

1.品保現場工作(上環、拆組裝作業、驗收、入庫，清洗、機檢、目檢…等） 2.薪資：含加班費、輪班津貼、績效獎金： (日班12H):41,500-44,500元；（夜班12H）:46,500-50,000元。 3.新人獎金：任職三個月核發2000元，任職六個月核發3000元，共計5000元。 4.介紹獎金：任職二個月核發介紹人2000元，任職四個月核發2500元，任職六個月核發4000元，共計8500元。

1.鑽針研磨相關作業(含機台操作、品質抽檢) 2.薪資：含加班費、輪班津貼、績效獎金： (日班12H):41,500-44,500元；（夜班12H）:46,500-50,000元。 3.新人獎金：任職三個月核發2000元，任職六個月核發3000元，共計5000元。 4.介紹獎金：任職二個月核發介紹人2000元，任職四個月核發2500元，任職六個月核發4000元，共計8500元。

1.產線品質異常處理 2.製程及產品品質管制、異常改善追蹤,確保成品品質。 3.分析生產、品管、維護和其他操作報告，以檢視生產問題。 4.公司產品的可靠度測試，以找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 5.配方調配 6.ISO,CNS,FSC,22716及化妝品GMP認證文件執行 7.品質稽查(進料,巡迴,出貨檢驗)

1.化妝保養品成份分析與研究開發 2.品質檢驗與實驗 3.具調製配方經驗 4.具化妝品SA簽證人員資格優先入取

1.原物料品質監督驗收 2.品質檢驗與實驗 3.調製配方 4.新品打樣、留樣追蹤、保留紀錄 5.實施產品追蹤和品管系統紀錄結果

1.化妝保養品成份分析與研發 2.產品品質檢驗與實驗 3.具調製及研發、改善配方之經驗 4.具化妝品安全資料簽署人員SA

1.配方成份分析與研發 2.產品品質檢驗與實驗 3.具調製及研發、改善配方之經驗 4. 新產品製造階段中進行實驗室研究，並執行操作流程之試驗。 2. 指導和研發新的、改良的化學製程。

1. 倉庫作業區環境整理、動線安排、進出貨等相關事務安排 2. 進行原料入倉、產品出貨、交期安排聯絡等相關工作。 3. 配合業務部需求，提供正確庫存作業。 4. 掌控安全庫存量，以避免供貨短缺延遲訂單。 5. 進銷存管理系統查詢。