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  • 工作地區
  • 5/6
  • (台北)業務助理
  • 新北市蘆洲區
  • 全科資訊有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 擴大徵才,募集新夥伴加入我們的行列,對於網路寬頻事業有興趣的朋友,快點來吧! 全科寬頻以業務助理人員為主題的徵才活動,有興趣從事相關領域者千萬不要錯過喔! 有過人機智的你 喜歡與人接觸的你 你是個充滿熱情與喜悅的人嗎? 是不是有展翅高飛的夢想,卻沒有大顯身手的舞台? 我們可以許你一個舞台 但我需要一個能給全科寬頻夢想的你! 【工作內容】 1.喜歡與人接觸,服務各大樓用戶,並協助業務派送DM。 2.協助業務新社區開發進場。 3.現有社區客戶的關係維持。 4.協助業務文書處理。 5.協助業務依需求針對客戶客制服務。 6.協助業務行銷活動。 【條件需求】 1. 需要不斷的學習,提升自己。 2. 需要有自信、自律有親和力。 3. 溝通協調能力佳,具有耐心者。 薪資+獎金

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  • (台南)社區寬頻網路 工程師
  • 台南市永康區
  • 全科資訊有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 社區大樓網路整合性服務 1.故障排查與修復:處理寬頻網絡故障,確定原因並修復。 2.設備安裝與維護:安裝和維護寬頻網絡設備,確保其穩定運行。 3.技術服務:解答客戶關於寬頻網絡的問題,提供技術支援。 4.客戶關係:與客戶保持良好溝通,提高客戶滿意度。 5.網絡優化:提升網絡速度和穩定性。 6.文檔記錄:記錄維修過程和解決方案。 7.培訓與指導:為客戶提供設備使用培訓。 8.團隊協作:與業務、客服等部門合作,共同解決客戶問題。 【條件需求】 1. 努力向上不怕艱難。 2. 有服務的熱誠、有積極的工作態度。 3. 無經驗可,理解學習能力高。 4. 具汽、機車駕照。 【薪資】 前三個月:底薪 30000~38000區間 通過考核:底薪 33000~38000區間+工作獎金 【休假】 依行政機關行事曆公告當月應休幾日為依據配合排休。

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  • (大台北)社區寬頻網路 業務
  • 新北市蘆洲區
  • 全科資訊有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 社區大樓網路整合性服務 1.推廣和銷售寬頻網絡業務。 開拓新客戶,維護老客戶。 2.瞭解需求: 瞭解客戶需求,提供合適的寬頻網絡解決方案。 3.市場分析: 關注行業動態,分析競爭對手情況。 4.技術支持: 為客戶提供技術咨詢和支持。 5.內部協調: 與公司內部其他部門保持溝通,確保客戶需求得到滿足。 6.遵守規定: 遵守公司規章制度,維護公司形象。 7.新社區開發進場。 【條件需求】 1. 不懼困難。 2. 有高度服務的熱誠、有積極的工作態度。 3. 對賺錢有興趣的人。 4. 對服務有興趣、無經驗可,理解學習能力高。 5. 具汽、機車駕照。 【薪資】 前三個月:底薪 35000起~60000元 通過考核:底薪 35000起+工作獎金+公司配給獎金 ※薪資,我們會依照你的工作表現與能力展現成果來適時地給予調整。※ 【休假】 依行政機關行事曆公告當月應休幾日為依據配合排休。

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  • (高雄)社區寬頻 工程師
  • 高雄市三民區
  • 全科資訊有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~68,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 社區大樓網路整合性服務 1.故障排查與修復:處理寬頻網絡故障,確定原因並修復。 2.設備安裝與維護:安裝和維護寬頻網絡設備,確保其穩定運行。 3.技術服務:解答客戶關於寬頻網絡的問題,提供技術支援。 4.客戶關係:與客戶保持良好溝通,提高客戶滿意度。 5.網絡優化:提升網絡速度和穩定性。 6.文檔記錄:記錄維修過程和解決方案。 7.培訓與指導:為客戶提供設備使用培訓。 8.團隊協作:與業務、客服等部門合作,共同解決客戶問題。 【條件需求】 1. 努力向上不怕艱難。 2. 有服務的熱誠、有積極的工作態度。 3. 無經驗可,理解學習能力高。 4. 具汽、機車駕照。 【薪資】 前三個月:底薪 32000~45000區間 通過考核:底薪 33000~50000區間+工作獎金+公司配給獎金 【休假】 依行政機關行事曆公告當月應休幾日為依據配合排休。

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  • (大台北)寬頻網路 駐區工程師
  • 新北市蘆洲區
  • 全科資訊有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 社區大樓網路整合性服務 。 2. 網路佈線、安裝及故障排除。 3. 網路相關技術諮詢。 4. 相關文檔記錄。 5. 主管交辨事項。 【條件需求】 1. 無經驗可。 2. 要有責任心、學習心。 3. 具服務的熱誠及積極的工作態度。 4. 自備機車。 【薪資】 前三個月:底薪 3萬5千~5萬 通過考核:底薪+公司配給獎金+工作獎金 【休假】 依行政機關行事曆公告當月應休幾日為依據配合排休。 【公司福利】 1. 依法享有特休、勞健保、僱主責任險、6%退休金提撥。 2. 三節禮金/禮品。 3. 個人生日禮金。 4. 不定期聚餐。 5. 年度尾牙或春酒摸彩。(依公司公告規定)

  • 5/6
  • 職業安全衛生管理人員(淡江大橋)
  • 新北市淡水區
  • 工信工程股份有限公司(工信工程)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備甲級職業安全(衛生)管理師或乙級技術士安衛管理員證照。 2.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書等作業。 3.負責安全衛生系統管理相關業務,執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書以確保符合安全規範。 6.協助危險性工作場所施工安全評估計畫相關事宜。 7.配合執行ISO14001、OHSAS18001/TOSHMS系統作業。

  • 5/6
  • 職業安全衛生管理師(淡江大橋)
  • 新北市淡水區
  • 工信工程股份有限公司(工信工程)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備甲級職業安全(衛生)管理師或乙級技術士安衛管理員證照。 2.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書等作業。 3.負責安全衛生系統管理相關業務,執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書以確保符合安全規範。 6.協助危險性工作場所施工安全評估計畫相關事宜。 7.配合執行ISO14001、OHSAS18001/TOSHMS系統作業。

  • 5/6
  • 業務司機(新竹)
  • 新竹縣竹北市
  • 通盈通運【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,專科學歷,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 市區收送貨及業務開發.

  • 5/6
  • 司機(新店)
  • 新北市新店區
  • 通盈通運【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *須具職業駕照、有配送產品或貨物經驗及有職業或以上駕照者優先錄取 *將貨品正確安全送達、維持運送商品之完整性 *整理物品收送作業之各項單據 *負責車輛檢點、保養、清潔以確保行車安全與衛生 *工作單純、同事間好相處、時間彈性、基本上是自我管理的模式、貨運司機須職業駕照,無職業駕照者、可先來跟車學習、一個月內考取職業駕照即可、有更多的高薪等你們來挑戰喔!

  • 5/6
  • 通盈通運-機車物流 (新店營業所)
  • 新北市新店區
  • 通盈通運【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.在收送過程中確保物品安全。 2.依照合約完成宅配工作。 3.需配合公司內部管理以及教育訓練。 4.工作報酬:一路線多件, 全時配合保障收入3萬以上。 5.額外業務獎金。 6.午休自行決定。 –––––––––––––––––––––––– 額外補充說明: * 工作時間:週二~六 7:00~17:00。 * 需自備接案車輛。 * 每月享有獎勵活動,勞健保,意外險福利等。

  • 5/6
  • 財務人員
  • 屏東縣恆春鎮
  • 墾丁福華渡假飯店_耕頂興業【股】(墾丁福華渡假飯店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飯店應收/應付帳務及稽核作業 2.編制月結傳票及相關作業 3.飯店禮券、票券及信用卡作業。 4.配合財務單元工作輪調作業 5.主管交辦事項

  • 5/6
  • 員工餐廳洗滌員
  • 屏東縣恆春鎮
  • 墾丁福華渡假飯店_耕頂興業【股】(墾丁福華渡假飯店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責員工餐廳清潔整理及廚房器具之清洗、消毒與分類歸位。 2.維持洗滌區與廚房環境整潔,確保作業動線順暢與地面安全。 3.落實垃圾分類、廚餘處理及衛生管理作業。 4.協助簡易食材清洗、備料及供餐前後支援作業。 5.配合主管交辦事項及必要時支援餐務組作業。 排班方式:採一頭班

  • 5/6
  • 餐廳儲備幹部
  • 屏東縣恆春鎮
  • 墾丁福華渡假飯店_耕頂興業【股】(墾丁福華渡假飯店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.餐廳外場服務 2.會議服務及設備準備 3.餐廳清潔及備餐作業 4.協助現場主管執行各項事務 5.協助教育訓練課程 6.主管交辦事項

  • 5/6
  • 暑期救生員
  • 屏東縣恆春鎮
  • 墾丁福華渡假飯店_耕頂興業【股】(墾丁福華渡假飯店)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 240~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 室內水樂園及戶外泳池區域安全巡查,防止危險事故發生。 2. 提供水上救援服務,迅速應對突發情況。 3. 確保泳池及週邊環境清潔,符合安全與衛生標準。 4. 定期檢查游泳設備,確保其正常運作。 5. 向顧客提供安全指導,解答泳池相關問題。 6. 執行水質檢測,記錄並報告相關數據。 7. 熟練使用救援工具及設備,掌握急救基本技能。

  • 5/6
  • 業務專員
  • 苗栗縣頭份市
  • 馥華人力資源管理顧問【股】(相信FORWARD,全球人才0距離)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★你的職務需要做什麼呢?★  1.巿場開發行銷 2.客戶拜訪與開發及維護 3.業務訂單之相關簽約及報價 4.維繫客戶關係並持續追蹤與處理訂單 5.蒐集客戶意見回饋以供公司改善參考 6.市場訊息的蒐集與分析,銷售方案的策劃與執行 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 8.完成公司級主管交辦事項 9.國外之出差 ☆我們需要怎樣的夥伴☆ 1.開發新客戶,需要有堅韌意志絕不放棄的精神 2.電腦文書及做簡報的能力 3.抗壓性力要強 4.不怕面對客戶的問題

  • 5/6
  • 菲律賓翻譯
  • 苗栗縣頭份市
  • 馥華人力資源管理顧問【股】(相信FORWARD,全球人才0距離)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助找尋合適的菲律賓勞工,滿足客戶需求 2.給予客戶媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 3.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 4.在保留語法及詞意的原則下,準確且流暢地將一種語言或文字翻譯成其他語言 5.依據不同的題材,進行不同重點的翻譯 6.進行直接的口述翻譯 7.從事譯文之校訂及修改 8.支援編輯工作 9.需可配合支援駐廠翻譯 10.網路社群經營行銷

  • 5/6
  • 印尼翻譯
  • 苗栗縣頭份市
  • 馥華人力資源管理顧問【股】(相信FORWARD,全球人才0距離)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對印尼工人做教育訓練、狀況翻譯,協助雇主與勞工做有效的翻譯溝通。 2.在保留語法及詞意的原則下,準確且流暢地將一種語言或文字翻譯成印尼語言 3.依據不同的題材,進行不同重點的翻譯 4.進行直接的口述翻譯 5.從事譯文之校訂及修改 6.支援編輯工作 7.網路社群經營

  • 5/6
  • 線上輪班塗佈技術人員-三班制(含津貼獎金37000以上)
  • 台中市外埔區
  • 久誼股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備操作、線上包裝作業及障礙排除 2.機台操作及例行性機台清機保養 3.工單備料與生產 4.工作態度積極正面 5.主管交辦事項

  • 5/6
  • 全職-輪班塗佈生產工程師-三班制(含津貼獎金49000起)
  • 台中市外埔區
  • 久誼股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 49,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產工作安排及表單填寫,問題回饋與處理 2.凹板印刷塗佈機操作、塗佈的材料準備與製程改善回饋 3.定期會議討論 4.主管交辦事項 5.工作態度正向,主動積極 6.維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間),供設備損毀時之參考依據 7.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生

  • 5/6
  • 課輔老師(麥寮精英分校)
  • 雲林縣麥寮鄉
  • 育朋文教事業機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設計並教授國小語文與數理課程,依學生需求進行課程調整。 2. 預備課程教材及學習資源,提升教學成效與學生興趣。 3. 評估學生學習進度,提供個別學習輔導及改進建議。 4. 與家長定期溝通學生表現,維繫良好家校關係。 5. 管理課堂秩序,建立良好的學習環境與互動氛圍。 6. 批改作業與測驗,追蹤學習成果並紀錄進度。 7. 使用多媒體及數位工具輔助教學,提升學生學習效果。 8. 參與學校內部教研與訓練活動,持續進修提升教學能力。