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(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~75,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

1.物流運輸後勤行政作業 2.物流運輸品質及效率管控 3.客戶電話接聽與問題處理 4.現場作業支援

午晚班 牙醫助理 (上班時間:14:30~約22:00但以實際看診狀況為準) 試用期2個月，過後即調薪。 1.協助牙醫師看診與跟診 2.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄，器械準備，清潔與消毒 3.安排就診時間，編定先後次序 4.診療室台、櫃台等之清潔打掃 享勞健保，三節獎金，全勤獎金，生日禮金，定期調薪。

1.需熟Auto CAD繪圖 2.其它行政事務例行性工作 3.熟用REVIT軟體

從事英文教育設計及執行教學相關課程以及活動 面試需試教及面談

1.原住民族舞蹈表演，起薪38500(含化妝津貼2000元)，另有2000~11000元技藝獎金 2.原住民族傳統文化推廣，專人培訓，無經驗可

1.公司關係企業之內外帳處理、節稅規劃輔導 2.內外帳之成本製作分析 3.公司之財務整合損益表、財報分析 4.督導、審核各項財務會計作業，並提出各項財務、稅務決策之建議 5.覆核公司各項稅務申報及問題處理

輔導學生作業及家長溝通 上班時間12:00-8:00

1. 辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽、產品推銷及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理應收帳款收款相關事宜。 5.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.主管交辦事項處理。 7.每周與主管做業績、績效檢討及回報進度

🛠️【工作內容】 1.食品製程中各項品質檢驗與記錄作業 2.協助落實 HACCP、食品衛生安全制度 3.產品抽樣、異常處理與追蹤改善 4.與生產單位協調、確保流程符合品質標準 ✅【我們希望你】 🔹有食品相關科系背景或食品廠相關經驗佳 🔹具備 HACCP 證照者優先考慮（無證亦可，錄取後可輔導考取） 🔹細心負責、具團隊合作精神 🎁【我們提供】 🔸穩定的工作環境與正職保障 🔸完整教育訓練與升遷制度 🔸勞健保、年節禮金、員工福利制度完善 💎擁有 HACCP/食品安全相關實務經驗者，薪資從優！ 📩 歡迎投遞履歷或來電洽詢

※加班首創按分鐘計算薪資 ※須具有日本料理餐廳服務經驗 1.薪資 46000以上 (依能力詳談) 2.排休週休二日(依店鋪排班規定) 3.獎金類別 (年終、季獎金、業績獎金、生日禮金、三節獎金、餐費補助、依勞基法規定年假) 4.試用期結束後調整薪資,每年依評估調整薪資 5.公司福利(不定期聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠) 6.語言津貼及能力加給 7.工作內容: 以嚴謹的態度看待工作、以親切的態度服務客人。 為賓客提供優質及溫馨的用餐環境，讓客人有賓至如歸的感覺。 外場帶位、接待，菜單介紹、點餐、撤餐，結帳等桌邊服務以嚴謹的態度看待工作、以親切的態度服務客人。 需有二年以上餐飲主管經驗 現場危機處理，協助營運管理及目標達成，庫存管理和培訓人材

1. 生產排程規劃、交期及產量。 2. 物料需求庫存管理。 3. 生產報表記錄、分析並跟催、回報。 4. 熟悉生管作業 有經驗者

#免經驗免簽約獎金高 #月休8-9天 #無經驗32-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。 《服務地區：台北市-中山區、中正區、萬華區》

此職缺屬整合股份有限公司相關企業善騰太陽能源股份有限公司！！ http:// www.suntek.com.tw 1.負責提供標準化的售後服務 2.回應並處理客訴問題 3.提供客戶有關技術諮詢服務 4.外勤至客戶處安裝、檢修設備

1.熱誠、親切、喜歡與人互動，為顧客服務。 2.擅長處理行政報表及收費、帳務報表。 3.本企業待遇高福利好,有良好升遷管道，享三節獎金、生日禮金、業績獎金。 4.上班時間 :週一~週五 15:00-22:00,週三12:00-21:30 5.超過法定出勤時數，給予加班費

1.熟稔禮賓接待服務 2.固定社區駐點，不任意調點 4.二班制(12H)-不輪班。 5.固定班-日班:7:00-19:00 or 晚班:19:00-07:00 1.收發郵件 2.負責門禁管制,車輛出入指揮,防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.監督及參與建築及設備之清潔,修理及維護 4.控制照明,空氣調節及通風等設備 5.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災,竊盜或其他危險 6.社區安全維護管理,保障客戶生命和財產安全 7.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/考核年獎等。