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• 一般行政文書及歸檔 • 電話接聽、信件收發 • 施工單、檢點表申請 • 主管交辦事項 • 無經驗、二度就業歡迎投履歷

1、統計與分析生產相關數據。 2、彙整及輸入各項管理報表資料(工時、品質、產量、物料相關紀錄) 及登打作業系統。 3、執行部門內ISO文件管理。 4、 執行部門各項庶務工作。 5、文件收發、整理歸檔。 6、其他主管交辦事項。

1.若廚工休假時, 能代理烹飪職務 2.清洗餐具, 廚房清掃 3.負責洗, 剝, 削, 切 ,各種食材備料 4.衛生習慣良好,身體健康無傳染性疾病 5.具備廚房相關工作經驗

鑫隆汽車於2017年正式成為TVS Engineering台灣區總代理，專精於提供DSG變速箱的維修與改裝服務。我們的服務對象涵蓋廣大車友，特別是需要高難度維修及性能改裝的客戶，致力於提供最專業可靠的汽車技術支援。 工作內容： 1. 協助基本汽車引擎、底盤及電路系統的檢測與診斷工作。 2. 學習並執行引擎保養和維修，包括燃油系統檢修及機械系統的基礎維護。 3. 配合資深技師完成汽車引擎性能測試與精準調整，確保車輛穩定運行。 4. 操作專業診斷工具，分析並排查車輛故障，提升技術實務能力。 5. 執行維修工具及材料的準備、清潔與整理，維持工作場所整潔與安全。 6. 記錄車輛維修與保養數據，協助完善維修文書管理。 7. 定期參與內部培訓，學習最新汽車技術與操作規範。 8. 與技師團隊合作，逐步累積經驗並提升汽車維修技術能力。 鑫隆汽車竭誠期待熱愛汽車技術的您加入，成為我們團隊的一員！這是一個從零開始、學習一技之長的絕佳舞台，我們將為您提供完善的技術培訓與實戰經驗，助您邁向汽修專業的未來，立即投遞履歷，讓我們一起創造無限可能！

誠徵 甲類大客車駕駛 地區:台中地區(霧峰、大里、太平、南區、烏日尤佳)車子可開回保管 車趟性質:交通車、公家機關、國軍接駁、學校戶外教學參訪、國旅 男女皆可，依照駕駛需求排班 近3個月普遍薪資5-6萬(不含外收) 意者請電洽(04)23399543童小姐 每個月10號準時發薪，無誠勿試

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1.個案日常生活照顧，協助其行走和肢體運動等 2.輔療性服務-個別性及團體活動方案執行 3.協助個案沐浴及更換衣物 4.個案餐飲服務 5. 照空間環境清潔及維護各項硬體設施 6.詳細填寫各項工作紀錄表單 7.交通接送，陪同就醫護送服務 8.其他臨時交辦事項

1.文件整理、歸檔、掃描及資料建檔。 2.辦公用品採購、郵件寄送。 3.協助資產、設備及庫存管理。 4.協助管理公司電話、網路及基本資訊設備事項。 5.一般行政、總務庶務 6.其他主管交辦事項。

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據餐單進行烹調 4.清理以及保養設備

協助清潔打烊 幫忙製作餐點、送餐 維護現場整潔環境 月休6-8天 餐點供應

1.協助店長處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理，賣場排面整理進貨，理貨，補貨 3.鮮食飲品製作，調理 4.櫃檯收銀，商品面銷售

★可立即上班者優先★ ★固定二班制(12H)不輪日夜班★ ★無經驗可，公司提供相關訓練★ 環境介紹 1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.案場安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

我們正在招募內場夥伴！ 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 【有相關早餐早午餐經驗優先面試優先錄取】 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理（洗滌、備料） • 煎台 / 麵包台 / 爐台（面試會再安排負責崗位） • 出餐、補貨、環境清潔 • 通過考核須尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 08:00-16:00 🛏 固定一週休兩天 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000（依三個月內經驗核薪） 💵 通過單站考核 → +1,000–3,000(會依造各站忙碌度去加薪額度) 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪最高可達 41,000（含職能獎金） ⸻ 【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（3 ～6個月） • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 起薪資：32,000→ 通過考核 +1,000–3,000 2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練 • 學第二站完整流程，能輪兩個站 • 薪資：通過考核 +1,000–3,000 3️⃣ 第三階段｜第三站訓練 • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資：通過考核 +1,000–3,000 36,000–41,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 最高上限 41,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙，但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期(抗壓力要強) ✔ 能力越強薪水越高，公平透明考核 【制度完整】：  1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.提供員工制服  8.員購優惠  9.員工餐點 10.升遷考核管道透明  11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝

因應各區案量持續增加，擴大徵才 具地政士事務所經驗者，薪優面議 本職務工作內容及特質需求如下： 1.辦理案件及控管流程，協助代書作業 2.檔案維護、文件處理、聯絡及回報進度、完成代書及主管交辦事項 3.本職缺具有業務客服性質，須應對得體、細心有耐性具責任感、反應快配合度高、擅溝通、具優良文書處理能力 4.有事務所經驗，或有地政士執照者優先錄取，薪資另議 5.歡迎有相關經驗者加入團隊

工作內容： 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照或同等此證照之資格 ♡無現場經驗可 ♡因為現場還有別的工安和工程師，大家會輪流上班和休息，故此職缺休假方面，是排休(基本上休滿當月天數，休不滿算假日加班，即不一定能夠固定休六、日)

工作內容： 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具職業安全衛生管理乙級技術士證照或具備職業安全衛生管理員以上資格 ♡無現場經驗可 ♡因為現場還有別的工安和工程師，大家會輪流上班和休息，故此職缺休假方面，是排休(基本上休滿當月天數，休不滿算假日加班，即不一定能夠固定休六、日)

1.負責商品介紹銷售與諮詢、收銀結帳包裝、商品外送等。 2.協助商品訂貨、庫存盤點管理，熱食補鍋與商品排面整理。 3.協助器具清洗、門市清潔、設備清潔、商品陳列佈置等。 4.協助門市進行活動執行、並提出營運建議。 5.學習人力調度與人員管理。 6.支援鄰近門市相互交流的機會。 7具備服務熱忱與親和力，顧客經營管理 門市儲備幹部為公司未來銷售管理人才的搖籃，是一個能夠快速成長和晉升的重要職位。透過培訓和實習，儲備幹部將有機會學習並負責門市的日常營運、商品銷售、庫存管理、人員調度等工作，進而成為未來的銷售管理精英。 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！

1. 負責直營門市相關運營與人員管理。 2. 輔導加盟門市相關運營，與協助加盟主客訴及其他問題之處理 。 3. 總公司品牌政策傳達與執行。 4. 國內、外加盟展店教育訓練及開幕支援。 5. 負責門市人員現場職能代訓。 6. 協助加盟門市與總部的溝通與聯繫。 *需在門市基礎訓練3~6個月,學習各項技能並通過考核 *可接受公司調任與出差 *具連鎖加盟品牌管理經驗1年以上

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