大學網討論區專區

1.設計內部菜單 2.供應及烹調海鮮相關料理 *需有中式熱炒經驗或宴會菜 【上班時間】 ◆上午 08:00~17:00 ◆需配合五、六、日、連假及國定假日上班 ◆採輪班排休制 (排休平日)(休假時數按勞基法規定) ◆提供勞健保 ◆勞退提撥6％ ◆有供餐 ◆加班費按勞基法規定給付

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1.新供應商、原物料的開發及採購機制建立 2.供應商管理機制、異常處理及改善 3.採購成本、價格的控管及市場行情掌握 4.依年度計劃，採購策略及目標的展開、管理報表 5.作業流程標準及教育訓練相關資料建立 6.單位內人員支援協助及跨部門溝通

📢想成為專業會計人才？從這裡開始！ 加入元晟，實戰經驗＋完整培訓，讓你在會計職涯大步前進！ –––––––––––– 🧾【工作內容】 ▸處理日常會計帳務及相關稅務申報 ▸辦理工商登記相關作業 ▸協助主管交辦之其他行政與會計相關事務 –––––––––––– 💰【薪資待遇】 • 薪資依個人資歷或能力調整 • 年終獎金保證至少發放 13 個月 ––––––––––––––––– 🕘【工作時間與地點】 • 上班時間：09:00 ~ 18:00（固定日班） • 休假制度：週休二日(固定休六日) • 工作地點：台北市中山區復興北路2號11樓之8 ––––––––––––––––– 🍳【我們希望你具備】 ☑ 學歷：專科、大學或碩士 ☑ 科系：商業及管理相關學門 ☑ 工作經驗：不拘，歡迎應屆畢業生 ☑ 外語能力：英文略通 ☑ 打字速度：中英每分鐘約 50 字以上 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⭐【若你對以下內容有初步理解或願意學習將更具優勢】 ✦所得稅結算與申報 ✦稅務規劃與諮詢服務 ✦記帳與結帳作業處理 ✦各類財務報表編製 –––––––––––––––– 🎁【公司福利】 ▶法定保障： 勞健保、勞退提撥、職災保險、加班費、特休、產假 ▶獎金津貼： 年終獎金、三節獎金、誤餐費、伙食津貼 ▶員工活動 員工聚餐、慶生會、尾牙 ▶補助福利： 結婚補助、在職教育訓練 ––––––––––––– ☎️【聯絡我們】 • 聯絡人：洪先生 • 電話：(02) 8772-6598 • 親洽地址：台北市中山區復興北路2號11樓之8 • 面試時間：週一至週五 ––––––––––––––––––––––––––– 🌱讓我們一起在會計領域不斷前進！ 在元晟，你不是只是「一位助理」，而是下一位會計專家的起點！ 📩現在就投遞履歷，讓我們認識認真的你！

1.有服務熱枕、且具責任感、自我要求高 2.需有良好學習態度、態度積極 3.儲備幹部需接受各部門輪調實習工作安排，以助於未來工作流程掌握(櫃台、房務) 4.學習館內設備維護，及故障排除 5.協助主管完成工作內容

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪89,000元起》 區經理(SI) 《月薪69,000元起》 店長 《月薪53,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪49,000元起》 副店長 《月薪44,500元起》 主任(內/外場) 《月薪40,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪36,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 3.輔助公司網站管理。 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程： 1.人力銀行投遞履歷表，合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點：台中市西區公益路156號 4.確認錄取，分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊

1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 3.輔助公司網站管理。 面試地點:台中市西區公益路156號 工作地點：台中市(5間門市) 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊

資格條件 1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理系（科）。 3.特殊資格條件：必具護理師證照、具有重症科護理經驗5年以上(經歷未滿1年不予採計)。 4.具有專科護理師證書，或已完成專科護理師訓練者尤佳 應徵方式 屆時請自行準備 1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載 2.自傳 3.所有護理相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛生署繼續教育積分證明影本（以上面試資料請備齊全） 聯絡人：賴組長 電子信箱：09718@s.tmu.edu.tw

「良心貨，換您血汗錢。」 隨意鳥地方 義大利菜秉持著這樣的信念，給客人最實在的食材，最原味的烹調方式，呈現義國料理，親切專業的服務人員，提供最優質的用餐環境。 工作內容: 1.餐點食材備料處理 2.餐點烹調製作 3.工作場所衛生清潔 4.其他主管交辦事項 凡有飯店或西餐廳一年以上經驗者，歡迎加入隨意鳥地方!! 此職缺會依照居住地及工作經驗能力進行分發，若有特殊需求請於面試時提出。 福利 1.勞健保,勞退。 2.供餐。 3.完整專業教育訓練。 4.全勤獎金。 5.節慶獎金。 6.員工餐券。 7.團體健檢。 8.不定期聚餐。 分店據點: 1.台北101 85樓隨意鳥地方景觀餐廳 台北市信義區信義路五段7號85樓 2.台北101購物中心5樓 Da Antonio餐廳 台北市信義區市府路45號5樓 3.台北內湖花市概念店 台北市內湖區新湖三路28號2樓 4.台北民生店(和逸飯店) 台北市中山區民生東路二段178號1樓 5.台北大安店 台北市大安區復興南路二段78巷2號 6.新竹縣竹北店 新竹縣竹北市自強南路8號22樓

資格條件 1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理系（科）。 3.特殊資格條件：必具護理師證照、具有護理經驗3年以上(經歷未滿1年不予採計)。 4.必具專科護理師證書 應徵方式 屆時請自行準備 1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載 2.自傳 3.所有護理相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛生署繼續教育積分證明影本（以上面試資料請備齊全） 聯絡人：賴組長 電子信箱：09718@s.tmu.edu.tw

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：為顧客點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1.帳款審核及對帳 2.檔案整理，資料記錄。 3.協助開立發票 4.訂單帳務統計與報表製作。 5.協助稅務憑證資料處理。 6.財務單位相關行政庶務處理。 7.其他主管交辦事項。 8.近日繁忙，有時收不到通知，可以直接來電預約面試，下午14：00~17：00打 ☎055264905 此職務需電腦使用熟悉

1.負責機械設備組裝。 2.工作認真，能刻苦耐勞。 3.有機械組立經驗者尤佳。 4.基本手動工具使用。

📚【國中數理輔導老師｜無經驗可｜有補教/家教經驗者尤佳】 🏫 群冠文理補習班 📍地址：台北市中山區大直街33巷7號（近捷運大直站） 💡【你的每日任務】 1. 快速訂正學生的數學與自然科考卷、作業，成為學習進展的助推器！ 2. 支援老師備課、修改講義、解題，讓每堂課輕鬆又充實！ 3. 參與補習班的日常教學與活動安排，讓每一天都不無聊✨ 4. 維護課堂秩序、營造最佳學習氛圍，密切關注每位學生的點滴進步📈 ✅【加分條件，與你完美契合】 - 對國中數學與自然科目有紮實的基礎與解題實力（理科愛好者點讚！） - 擁有和青少年相處的耐心及熱情，準備與他們站在同一陣線💪 - 教育相關背景或擁有補教/家教經驗超級加分！ - 週平日及假日彈性安排者，我們會優先考慮📆 💰【我們的誠意】 - 月薪可領實薪 $35,000 以上（依能力與經驗薪水可再談） - 每年提供有給薪休假2周以上(每學期可休1周) - 若有教學能力者則提供團班教學機會,可抽成學生學費(抽成成數依本班規定) - 提供完善的師資培訓，讓你教得更安心！ - 營造穩定的長期工作環境，職涯發展不缺席🌟 🚀 準備好和我們一起攜手，讓孩子在學習之路上更加耀眼嗎？ 我們期待與你用熱忱點燃每位學生的潛力！📩

精準檢驗 × 高效流程 × 品質把關 歡迎加入奇賓機械，成為品質保證的第一線守護者！ 1.負責成品、半成品等出廠的品質檢驗。 2.進行原物料、製程檢查，包括抽檢、巡檢，完成相關檢驗報告及數據分析。 3.負責進料、製程檢驗，以及上下游供應鏈商的品質管理。 4.協助客戶解決客訴問題，提供技術分析及後續改善追蹤。 5.產品、物料製程中的檢驗、落實品管作業。 6.推動與正確執行ISO等品質系統，執行內部品質稽核工作。 7.執行主管臨時指派與測試檢驗，支援部門發展目標。 發展遠景 奇賓機械有限公司創立於西元1980年，為台灣首家專業以不銹鋼接頭為主要產品的優質製造商。奇賓於創立初期即因品質優良受選為台塑集團指定不鏽鋼接頭主要供應商，迄今本公司仍持續提供台塑集團産品。目前服務台灣地區三千間以上客戶，除國家研究單位，且也是國內知名上市、上櫃企業之優質供應商。狹著優良之品質及數十年的品牌信譽，奇賓近期持續發展國外商業版圖，產品已外銷到日本、澳洲、馬來西亞、大陸等地。 奇賓計有十六大類標準產品，也得到客戶的推崇使用，在雙片喫入式接頭、快速接頭、省力快插接頭，更是本公司具有國際競爭力產品，己受多數國外買主持續採購販售、使用。 奇賓産品應用極廣，可應用於自動化設備、各式壓力、溫度及流量錶頭、水處理設備、實驗室設備與配管、食品機械、機械加工設備、船艙配管、高壓清洗設備等處。 奇賓產品應用的產業涵蓋產業有半導體產業、化工產業、水處理產業、船用五金、重工機械、及氣動工具零件，近年來也開始跨足食品及醫療零件等相關客製化產品。 奇賓始終秉持著誠信用心、品質卓越、服務第一之經營思維，持續塑造本公司之優質產品，聯結良性的經濟體系，”您的安全 奇賓接管”。

1.教導學生英文課程 2.指導課程，解決學生的疑惑

協助考生找到目標 考上公務員 成為別人的貴人 1. 負責課程推廣與招生規劃，提升招募效率並達成招生目標。 2. 監控課程品質與學生滿意度，定期進行數據分析與成效報告。 3. 管理櫃檯接待與學生事務，維持運作流暢及服務品質提升。 4. 撰寫數位行銷內容，規劃多平台品牌曝光策略與執行計劃。 5. 經營社群媒體並追蹤成效，分析數據提升市場滲透率與影響力。 6. 負責財務會計管理，處理課費收取及帳務精準對核作業。

1. 社區例會、年度區權會 2. 社區事務管理 3. 社區修繕、維護..等發包工程業務 4. 落實社區規約及制定各項管理辦法 5. 執行管理委員會議決議事。 6. 財報製作、銀行提匯相關作業。 歡迎應屆畢業生、二度就業，穩定度佳、負責任、耐心親和的你， 有興趣請投履歷或直接撥打電話應徵，人資會迅速幫您安排面試!! TEL: 03-4280671 請於上班時間來電．週一至週五 09:00-18:00

負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 負責整理工作環境、設備和餐具。 高中職以上,具服務熱忱。