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上班時段：06:00~18:00 「冷凍作業」目前需配合冷凍庫現場零下22度依照架位拍燈揀貨 揀貨非常簡易，容易上手，且無經驗🉑️ 目前進入冷凍區域內會備有防寒衣物 (準備毛襪、厚褲子、厚外套、頭套、手套、雨鞋) 只要您想作業，不是困難 若是需要週領可以配合 休假屬於排休制、沒有固定休六日，面試通過須體檢上勞安課程就可上班，面試要帶身分證影本，，若其他帳戶匯款會扣30元手續費，入場內需穿長褲布鞋 我們還有面試及人員報到全程陪伴、並在人員留存後關懷，且賦予加班費、三節禮金🧧、團保保障、勞健保、退休金累積。 中間休息一個半小時 在工作時間🈵️2小時休息半小時 加班費最高時薪~328元 有法扣的人員也歡迎詢問 報到程序只有週一跟週四，若想應徵須手刀聯絡 歡迎洽詢： line ID: 0903859152原子專員

一、 通路開發與客戶關係維護 1. 通路客情維持及操作： 維繫南北雜貨、經銷盤商、有機通路及連鎖零售之客情關係; 含客戶每週的巡點、訂單追蹤，及每月寄單與收款作業。 2. 陌生開發： 針對潛在市場進行陌生拜訪，執行新客戶開發與品牌推廣。 3. 第一線溝通：即時蒐集客戶意見與同業情報，回饋作為公司制定競爭策略之參考。 二、 新品提報與促銷執行 1. 商品提案： 負責公司新品推廣、提報及上架後之追蹤維護。 2. 活動操作： 通路促銷專案，及追蹤活動後銷售數據與成效分析。 三、 北區物流配送作業： 負責北區既有客戶之商品配送(外務司機性質)，確保貨品準時且完好抵達，及當天物流行程後的日記表回報。 四、 展銷支援 1. 大型展會支援： 年度支援國內大型食品展（如台北、高雄食品展，約 2-3 次/年）及通路試吃推廣活動。 2. 跨部門對接： 每月定期回台中總公司參與業務會議，進行策略對接與執行成效回報，並與廠務單位進行跨部門溝通。

1.協助處理廚務工作 2.協助準備食材 3.月休8天 4.需有兩年以上經驗者 *休息時間:下午PM14:00-PM17:00休息 *上班時段:早上AM9:30-PM13:30和下午PM:1700-PM20:30(全日班制) *薪優、有年終獎金 *公司提供早餐及晚餐 *有中餐丙級證照更好

1.商場機、空、消工程規劃、設計及檢討等作業 2.擅長編列工程標單製作、估算能力及工程溝通協調 3.協助工程發包及施工監造作業 4.熟商場室裝消檢審查作業

1.熟悉餐飲各項服務技能(專業菜單知識，POS系統操作)。 2.環境及各項設備的清潔與保養。 3.提供良好的供膳服務。 4.標準服務流程的執行。 5.維持飯店專業形象。 6.熟悉飯店政策及程序，完成上級主管交辦事項。

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

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1.評估病患身心功能及障礙程度 2.計畫及實施職能治療、產業治療及娛樂治療等 3.從事感覺統合測驗及治療 4.副木、輔具及環境改裝之設計及使用指導 5.職前評鑑、諮詢及輔導

1.開發新客戶 2.詢報價分析管理 3.訂單跟催及協助完約 4.回應客戶訊息及處理客戶需求 5.既有客戶聯繫與訂單拉動 6.增進客戶滿意度 7.異常處理與對策回覆 8.客戶帳戶維護(信用額度、應收帳款、訂單維護、年度預算) 9.主管交辦事項 (上班地點新竹或台中,面試後可再細談)

安排企業戶出差相關事務

1.PFD、P&ID規劃及繪製 2.製程單元設備、儀錶規格開列 3.其他製程設計相關文件製作 4.主管交辦事項 5.有經驗者佳，無經驗亦可

現場油壓機操作人員 無經驗可，公司會培訓 請洽蕭進壽廠長0922-803-133

1.伺服器規劃建置及維運管理 2.MSSQL資料庫管理 3.VMWARE系統管理

✦升遷通道順暢，也有主管職機會！ ✦餐飲業也很有發展，替你的未來鋪上紅毯！ 【工作內容】 1、宴會廳服務及作業標準流程執行。 2、人員工作安排並帶領工讀生完成現場作業。 3、服務滿意度提升與顧客抱怨處理。 4、內外場運作溝通及協調 。 5、主管交辦事項執行。 【員工福利】 ∞提供免費的員工午餐、晚餐，讓你有滿滿的體力工作！ ∞設計全面的教育訓練，精進自我能力提升，讓職涯未來有多元發展性！ ∞完整的績效考核及升遷制度，依照實際能力進行升職調薪！ ∞公司寫的福利制度都是真的，每一份獎金你都絕對領得到！ ∞不定期的部門聚餐，歡樂的團隊氣氛，沒有硬梆梆的關係！ ∞優於勞健保的職業團險還有每年健檢，我們比你更在乎你的身體！ ∞依照＂行政院紅字天數＂排休，給你最有品質的休息生活！ 【加分特質】 1. 有餐飲業的工作經驗，熟悉行業環境~ 2. 喜歡笑，熱情且對服務有熱忱~ 3. 對工作有負責的態度，充分投入工作內容~ ☀我們不吝嗇給予優秀的夥伴掌聲與鼓勵，若你符合＂青艦就業計畫＂的資格，通過試用期後會有額外的獎金，歡迎你加入我們的大家庭！ ☀若你期待有效提升其他工作能力或想了解餐飲相關知識，我們會用心教導也會依照需求安排相關的課程精進！ ☀我們的團隊有活力，期待懷抱夢想的你，一起加入我們的行列唷！

1.準備大型宴會食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或主廚共同討論菜色與菜單。 5.協助研發新菜色(主管職需備)。 6.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.協助針對客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.廚房清潔工作 ~學習廚藝，協助出餐~

▎督 導 ▎是各產業轉職 最不受限的職務之一！歡迎想要轉職並自我發展的您！ ▎實習督導 ▎⭐月領$33,500 ，須配合月休8天(含獎金+不休假加班費） ⭐初級考核合格津貼薪資達$35,500 實習期間免費供餐，須依門市排班休假、工作指派。 ▎門市督導 ▎正式升任門市督導⭐月領即達$38,500，出勤與休假依工作安排。 1. 門市訓練與實習各項技能，執行標準作業程序並通過考核。。 2. 定期巡店，確保加盟店製餐、品質、服務、清潔等依標準執行 3. 督導加盟店營運與管理、教育訓練、營運輔導及問題解決，提升營運績效。 4. 定期完成各項報表及分析報告，向管理者回報。 5. 以公司政策原則，作為加盟店與總部的溝通、聯繫者。

1、製程首件確認/巡檢作業(基本量測工具使用)。 2、生產異常確認/異常單開立、追查及處理。 3、檢驗報表製作、統計 。 4、不合格品會判整理。 5、主管交辦事項。

1. 零經驗 2. 二度就業 3. 無業績壓力 4. 學習洗髮、護髮、養護等操作流程 5. 勞基法基本保證底薪，依業績抽成薪資逐額上漲 工作地點為新北市店家，可協助依照住家距離分配

1.職業安全衛生文件管理。 2.具公共工程安衛相關計畫書編寫經驗。 3.協助辦理施工人員入場各項手續。 4.其他臨時協助/主管交辦事項。