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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/15
  • ⊙MisterDonut 兼職夥伴⊙大台北地區_松山區(MRT松山站/MRT小巨蛋站)
  • 台北市松山區
  • 統一多拿滋股份有限公司(Mister donut)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • MisterDonut為全台最大的連鎖甜甜圈專賣店 ֍統一集團最優質品牌、合法企業 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業:開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔。 【打工超方便 】 ★選擇地點多: 交轉運據點、商場/百貨/量販店。 ★選擇班次多: 早中晚三班次,可依課表與店長面議。 ★每週排休2天,另有特休假。 ★門市營業時間:8:00-22:00,詳見官網公告為主。 【福利制度】 ★調薪機會:每半年會考核一次,工讀生也會有調薪機會喔! ★最真實的關心:每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★就是比別人多一:春節、五一、端午、中秋 四好禮。 ֍生日我最大:生日禮物。 ֍其他沒講的:婚喪喜慶。 【上班地點、工作時段】 ★小巨蛋門市: 南京東路四段10-1號B1(於MRT松山線小巨蛋站1號出口),營業時間: 08:00 ~22:00 ★松山門市: 松山路11號1樓(松山火車站),營業時間: 08:00~22:00

  • 10/15
  • 技術人員/司機
  • 高雄市鹽埕區
  • 海裕鋼索企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 製作客戶訂製之各式鋼索及組裝各式吊具零件 需要操作機台

  • 10/15
  • 社區行政助理
  • 台中市西屯區
  • 中原保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責社區報表、行政文書作業、事務處理 2.擅溝通協調、反應靈敏、諳電腦

  • 10/15
  • 現場工地主任/工程師
  • 桃園市大溪區
  • 國鼎鋼鐵股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,高中職學歷,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🏗【現場工地主任/工程師招募中】強化實務 × 工地第一線歷練|立即加入 想真正站在工程第一線,掌握施工進度、品質與安全嗎? 加入我們,從現場出發,累積最扎實的工地管理經驗! 🎯 工作內容: 1. 與施工單位協調並確認施工計畫與施工進度,確保現場順利推動。 2. 依建築圖說與施工規範進行現場查驗、檢核與測試,確保工程品質符合標準。 3. 掌握工地施工進度,定期向業主及主管回報現場狀況。 4. 協助辦理工程變更設計、追加減及現場調整事項。 5. 執行工地安全衛生管理與查核,確保施工安全無虞。 6. 與工班、包商及專案團隊密切溝通協調,即時解決現場問題。 7. 完成主管交辦之工地相關事項。 🚧 工作特色: ✔ 第一線工地實務管理 ✔ 直接參與施工進度與品質控管 ✔ 強化現場協調與問題解決能力 🌟 我們期待: 具責任感、抗壓性佳、願意投入現場工程管理,並想累積工地主任實務經驗的人才。 🏗 如果你想真正「看見工程如何完成」,這裡就是你的舞台!

  • 10/15
  • 倉管員《台北物流中心》,加碼久任獎金最高3萬元
  • 新北市新莊區
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理,確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.須具備堆高機證照,另享證照津貼。 6.薪資依學經歷核薪,資歷越深薪資越高,歡迎倉管好手加入。

  • 10/15
  • 物流營運管理專員《物流營運支援部》
  • 台北市南港區
  • 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務說明】 我們正在尋找一位細心、具數字敏感度,並擅長資料整理與跨單位溝通的夥伴,加入物流營運支援部。 本職務位於總公司,主要負責全台物流倉儲營運相關的數據報表、帳務請款、貨故管理及系統資料維護,需要與物流倉儲單位及公司內部相關部門進行資料確認與溝通。 如果你喜歡分析數字,對 Excel 有一定熟悉度,也希望從行政工作進一步接觸物流營運管理,這會是一個適合發展的職務。 【主要工作內容】 一、營運數據與每日報表管理 二、帳務與貨損管理作業 三、貨故與送修管理 四、系統及基礎資料管理 五、稽核及營運支援

  • 10/15
  • 行銷企劃
  • 苗栗縣三義鄉
  • 西湖渡假村股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你/妳想要實現腦袋中蠢蠢欲動的點子嗎? 你/妳知道媒體公關跟行銷要怎麼碰撞出有趣的火花嗎? 你/妳喜歡設計令人心動的旅程嗎? 你/妳喜愛冒險與挑戰嗎? 行銷企劃的世界包羅萬象、千變萬化,歡迎來喝喝茶、聊聊天,一起加入我們的行列! 1.活動企劃與執行、活動記錄及結案報告撰寫 2.媒體公關、新聞稿撰寫發送、媒體採訪作業執行 3.行銷宣傳規劃、執行、追蹤、結案報告 4.同/異業合作規劃與方案評估、執行、追踨、成果報告

  • 10/15
  • 生管專員(台中)
  • 台中市南屯區
  • 國產建材實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產製設備保養及維護 2.電腦程序控制機盤生產管理 3.原物料產製流程管理 4.其他上級交辦事項

  • 10/15
  • 品管專員(林口)
  • 桃園市龜山區
  • 國產建材實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.各項原物料進廠品質檢驗 2.混擬土抽樣試體製作 3.新拌混擬土產出之成本檢測 4.預拌混凝土配比管理與設計 5.各項檢驗報告匯集與整理

  • 10/15
  • 生管專員(八里)
  • 新北市八里區
  • 國產建材實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.拌合設備一般保養及維修 2.拌合機盤操作 3.清洗拌合機及環境清潔打掃 4.其他上級交辦事項

  • 10/15
  • 採購專員 (高雄)
  • 高雄市三民區
  • 壹東實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 跟據需求進行採購流程詢價、比價、議價。 2. 物料及其他消耗品採購作業。 3. 與供應商核對採購商品之交期追蹤、跟催。 4. 零件入料追蹤,確認貨品的品質及規格。 6. 供應商開發和管理。 7. 採買貨品的貨款整理與請款作業。 8. 跨部門溝通協調。 9. 具識圖能力者佳。 10. 具採購發包經驗。 11.具ERP操作經驗者佳。

  • 10/15
  • 麵包二手師傅【東門店】(捷運東門站旁)
  • 台北市大安區
  • 歐立食品股份有限公司(聖瑪莉(sunmerry))
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.排定工作作業程序。 2.執行攪拌、整形、烤焙,裝飾等工作。 3.控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度。 4.維護工作環境及用具整潔。 5.其他主管交辦事項完成。 【休假制度】 1. 輪班制,月休10天(實際排休8天,含加班費) 2. 上班時間05:00至14:00 或 6:00~15:00

  • 10/15
  • [中和店]廚務人員一頭班,平均月休10天,加班費2倍,獎金另計
  • 新北市中和區
  • 瑞可餐飲股份有限公司(RICO Delicacy 義式廚房)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中!非主管職正職員工平均薪資40,000 元以上 我們是一家新創餐飲品牌,正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度,固定每半年調薪,加入我們,學習專業技能也能隨公司一同發展晉升,開啟屬於你的職場新篇章! 目前大台北 6 間分店, 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪:35,000 元起 (2) 平均薪資:40,000~41,000 元 (3) 考核認證津貼:800~4,500 元 (4) 掌爐津貼:平日50 元 / 晚 ,假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展:副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員,挑戰全能工,津貼加倍 (6) 進階職涯發展:儲備店長、店長,累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪:38,000 元起 (2) 考核認證津貼:800~4,500 元 (3) 掌爐津貼:平日50 元 / 晚 ,假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪:35,000 元起 (2) 平均薪資:39,000~40,000 元 (3) 考核認證津貼:800~4,500 元 (4) 基礎職涯發展:領班、跨訓披薩與炒台、培訓員,挑戰全能工,津貼加倍 (5) 進階職涯發展:儲備店長、店長,累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪:40,000 元起 (2) 考核認證津貼:800~4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪:45,000 元起 (2) 考核認證津貼:800~3,000 元

  • 10/15
  • 點心房主廚 Pastry Chef (台北遠東飯店)
  • 台北市大安區
  • 鼎鼎大飯店股份有限公司(台北遠東香格里拉飯店)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找兼具創意與管理能力的甜點領導人才! 如果您熱愛甜點藝術、擅長團隊管理,並擁有大型宴會甜點製作經驗,歡迎加入我們,共同打造令人驚豔的甜點體驗與品牌價值。您將有機會帶領專業團隊、發揮創新研發能力,並參與品牌甜點策略規劃,成為推動品牌成長的重要關鍵人物。 1. 具備高階甜點與烘焙專業知識及實務技術能力。 2. 熟悉巧克力工藝、糖藝製作、立體造型蛋糕(3D Cake)及翻糖公仔製作尤佳。 3. 具備以身作則的領導能力,能親自參與現場作業並帶領團隊共同達成目標。 4. 能與行政點心主廚(Executive Pastry Chef)密切合作,協助部門管理與營運。 5. 具大型宴會甜點量產、出餐擺盤流程及相關作業管理經驗。 6. 富有創意與創新思維,能突破框架開發新產品與解決問題。 7. 具備良好的團隊合作精神與溝通協調能力。 8. 熟悉食品成本分析、產能管理(Yield Management)及損耗控制。 9. 嚴格遵循食品安全、衛生管理及相關法規標準。 10. 具備團隊培育、教育訓練及績效管理能力。 11. 擅長庫存管理、採購訂貨及生產計畫安排。 12. 能確保各營運據點之產品品質、口味一致性及品牌標準落實執行。 *須具備丙級技術士證 1. Must have advanced knowledge and skill in Pastry. 2. Additional skills in chocolate work, sugar work, 3D Cakes, and 3D figurines are an advantage. 3. Able to lead the team by example, hands-on, and drive the team with the same goal to achieve. 4. Able to assist and work side by side with the Executive Pastry Chef. 5. Must have experience in mass production for large banqueting and plating systems and knowledge. 6. Being creative and able to think out of the box 7. Good team player 8. Strong understanding of food costing, yield management, and waste control 9. Strict adherence to food safety and hygiene standards 10. Skilled in team development, training, and performance management 11. Strong organizational skills in inventory control, ordering, and production planning 12. Ability to maintain consistency, quality, and brand standards across all outlets

  • 10/15
  • 【電子產品部】研發工程師/高級工程師
  • 台中市潭子區
  • 韶陽科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.單晶片MCU、ARM硬體線路設計、韌體與產品設計 2.程式設計 3.產品測試與量產

  • 10/15
  • 電話行銷專員
  • 台北市北投區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司提供撥打名單,以電話行銷方式銷售銀行個人貸款(房貸/信貸/車貸)、理財商品、信用卡等,提供客戶金融產品專業建議及售後服務。 2.屬正職人員編制,非委外或外包或約聘。 3.保障底薪,並提供業績獎金、年終獎金及公司福利。 4.具銀行消金產品電話行銷經驗者尤佳。