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1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.外包理貨人員調度管理 4.大夜時間為：01:00~10:00 5.另有餐費補助

1.熟悉機水電、空調消防系統施工圖套繪。 2.熟悉AutoCAD繪圖軟體操作。 3.進行實地勘查，並記錄施工地點的各項特徵與細節。 4.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 5.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正，以符合設計概念。 6.協助主管進行估算報價及廠商詢價並編列工程報價單。 7.薪資依個人專業及學、經歷敘薪。

送餐收餐 帶領客人入席 整理環境

🌙【金大鑫竹南店｜晚班門市人員｜月薪32,000元起｜三節禮金＋年終獎金】🌙 ✨想找晚班穩定正職、收入更有感的門市工作嗎？金大鑫竹南店晚班夥伴招募中，工作內容好上手、環境穩定，歡迎想長期發展的你加入✨ 🌟【你會愛上的理由】 👉 晚班正職，適合想找下午到晚上穩定工作的朋友 👉 月薪32,000元起，晚班收入更有吸引力 👉 門市工作不複雜，主要協助銷售、補貨、收銀與環境整理 👉 五金、食品、百貨賣場商品多元，工作不會太單調 👉 享有三節禮金、年終獎金、員購優惠與定期調薪制度 👉 無經驗也可以，只要願意學、肯配合、做事細心，都歡迎來試試 🛠【工作內容】 ✔️ 門市商品銷售與顧客服務 ✔️ 商品上架、補貨、排面整理與擺設 ✔️ 收銀結帳與基本門市作業 ✔️ 基本行政作業 ✔️ 門市環境整潔維護 ✔️ 主管交辦門市相關事項 ⏰【上班時間】晚班 13:30～22:30，含1小時休息 📅【休假制度】排休、輪休 💰【薪資待遇】月薪32,000元起，表現穩定者另有調薪機會 🎁【福利制度】 ✨ 法定基本保障：勞保、健保、勞退提撥依規定辦理 ✨ 法定休假依公司排班與相關規定辦理 ✨ 三節禮金，節日更有感 ✨ 年終獎金，穩定表現有回饋 ✨ 員購優惠，門市商品購買更方便 ✨ 定期調薪制度，表現穩定有機會調整薪資 ✨ 工作環境穩定，適合想找長期正職的朋友 📍【工作地點】苗栗縣竹南鎮龍山路一段258號（金大鑫竹南店） 📞【應徵聯絡方式】 📌 聯絡人：莊先生 📌 聯絡電話：(037)48-2259 📌 應徵方式：有興趣的朋友歡迎先投遞履歷，我們將主動聯繫安排面試時間，也可先來電洽詢工作內容與班別安排喔～ 📌 貼心提醒：請勿直接到店面試，以免現場忙碌無法妥善接待，感謝您的理解。 👉 想找晚班穩定正職、薪資福利都不錯的門市工作嗎？歡迎投遞履歷加入金大鑫竹南店，一起把門市服務做好！

1.執行主管交辦工作、熟悉文書處理(Microsoft)。 2.細心執行一般文書處理及資料建檔。 3.協助業務之文書文件如合約、報價單、公司簡介。 4.電話接聽、內外部聯繫窗口。 5.具溝通協調及應對進退的能力。 6.主動積極、心思細膩、負責不推拖。 7.業務需求，需具有汽車車輛駕駛經驗。 公司規模逐漸發展中，歡迎有志一同的朋友加入我們行列， 希望有責任心跟企圖心的朋友，一起加入我們幸福企業。

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.理貨及叫貨

【工作內容】 1. AI 演算法開發和應用：機器學習、深度學習 2. 工具機智慧化應用軟體開發 【必要技能】 1. 熟悉 Python Python 或 C# 語法 2. 熟悉常用機器學習算法（如回歸、決策樹、集成學習、神經網絡等） 3. 電腦能力：熟 MS Office

1. 客服中心接待訪客、茶水準備 2.公司文件檔案的建立及歸檔工作 3.客服中心環境與設備之整潔維護 4.處理一般庶務性行政工作或支援業務 5.協助主管及業務處理一般行政業務 6.肯學習、不怕生、抗壓性高且具基礎電腦知識

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 【薪資待遇】 ◉月薪：專科47,500起，大學50,500起，碩士52,500起(含NRP執照) ◉年薪：專科畢83萬-90萬，大學畢業87萬-95萬 ◉試用期後享有季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：00-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年，得領有滿期獎勵金$50,000 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 助產師/助產士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科47,500起，大學50,500起，碩士52,500起(含NRP執照) ◉ 年薪：專科83萬-90萬，大學87萬-95萬 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年，得領有滿期獎勵金$50,000 【多元科別加給】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，加發$3,000多元科別加給 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科44,500起，大學47,500起，碩士49,500起 ◉ 年薪：專科66萬-75萬，大學70萬-80萬 ◉ 試用期後享有季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00 ◉ 12：30-21：00(另有夜班津貼) ◉ 13：00-21：30(另有夜班津貼)

1.生產線進度的排定與管理,指揮有關產品製造、監控產品生產過程 2. 熟悉現場工作步調、跟追生產進度及進料。 3. 執行生產目標並達成品質指標。 4. 協助主管調度、督導及管理現場人員。 **機械科系、電機科系為優先 **薪資依能力調漲。技術及管理兼具者，薪資面議

專業瓦楞紙箱開發新客戶拜訪開發之業務專員具有銷售經驗優先錄取

1. 配合業主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等 2. 與管線配置員討論將管線配置規劃進設計內 3. 完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 4. 規劃相關機電與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法 5. 專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 6. 成本估算與訪價 7. 公共工程設計監造案執行

1. 護士呼叫、門禁、出勤、簡訊、電視等系統維護查修設定。 2. 子母鐘系統維護查修。 3. 類比式與IP式監視系統查修設定調閱存檔維護。 4. 有線與無線電話通信系統維護查修、設定、申辦、各項通信業務會辦。 5. 網路線路架構、音響視聽系統、全院鎖類、電子叫號多媒體系統等維護、查修、業務會辦。 6. 宿舍相關設備維修管理。 7. 材料作業處理定期保養用料、故障用料，外出購買材料。 8. 每日報表處理巡查記錄表及修繕單查核是否異常。 9. 臨時交辦、單位、廠商、協調依使用單位需求提出方案並尋覓廠商協調事宜。 10. 變更、汰舊換新工程、工程請購或監工、驗收等協調事宜。 11. 其他經主管交辦事項。 ※如具相關資歷經驗者，薪資可另議 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪36,000元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 各類宴會型態場地擺設。 2. 各類餐飲服務。 3. 餐後翻桌及整理歸位。 4. 協助主管各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5. 其他主管交辦事項 6. 宴會流程及人力管理與場控

1. 遵循飯店清潔標準，徹底清理客房並整理備品及布巾擺設。 2. 定期檢查及保養客房設備，確保功能正常使用及環境安全。 3. 協助回收整理客衣及員工制服，分類並妥善管理各類布製品。 4. 負責員工制服的清點、收發，並進行庫存盤點與補齊計劃。 5. 管理倉庫備品發放及定期盤點，保持物品供應充足。 6. 主動處理顧客需求，提供即時服務以增強住客滿意度。 7. 協助主管交辦事項，提升作業效率並補足團隊人力支援。 8. 配合飯店輪班及加班需求，確保項目能及時且高品質完成。 9. 無經驗者可加入

1. 準備食材並烹調菜餚，維持餐點品質。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作 。 4. 執行主管交辦事項。 5.需負責單點產品的製作與出餐。 6.需配合營運輪班。

1. 學習現場各工作站之操作流程。 2. 不需素食經驗。 3. 上班時段：08：30-14：00+16：00-20:30。(兩個時段都要上班，空班休息時間為14：00~16：00) 4. 須持有普通重型機車駕照，輪流騎公司機車，協助外送便當。 5. 工作時段免費供餐。 6. 休假方式為排休，每月可指定休假兩天，但農曆初一、十五除外。星期六、日可輪流排休。 7. 薪資一律由郵局轉帳，每月五日發薪。 8. 勞、健保、勞退提撥6％。(婉謝無法參加勞保者) 9. 透明、完整升遷制度。 10. 有調派至其他分店學習之機會(原台南市)。 11. 有教育訓練、廚藝教室及內部升等考試，通過升等考試可加薪。 12. 設置月工作獎金制度，表現佳有機會獲得工作獎金。 招募專用Line ID：3036388 陳經理 若以line應徵者，加好友後請先傳訊息及告知您的大名，才看的到您的訊息。 並告知您要應徵的是哪個職缺。 依履歷表格式內容提供個人資料(說明應徵哪個職缺)，或將履歷表拍照上傳。

【尋找企劃高潛力人才】 如果您想成為將數據分析轉換為對決策建議的企劃專才 具有： 熟稔文書系統(Excel、PowerPoint、Word等) 數據解析力(SQL、SAS-EG統計分析、製作BI視覺化儀表板等) 對投入醫院經營管理、專案管理與執行、評鑑(經管組)等有濃厚興趣與高度熱忱 誠摯歡迎加入北醫附醫企劃組團隊 薪資待遇： 月薪38,500元以上（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異，試用期滿另有績效獎金） 工作內容： 1. 推動院方經營策略及發展目標(含年度服務需求分析、辦理共識營) 2. 追蹤年度計畫及執行進度 3. 醫院經營分析檢討(院/科經營檢討)及科部/醫療中心/行政單位經營管理(含人力、資源投入等評估) 4. 衛生主管機關業務推動(含衛生局督導考核、疫苗、各項法規規範報備事宜) 5. 評鑑窗口(醫院評鑑經管組、醫中任務五、各項評鑑行政部門窗口) 6. 績效獎金制度規劃與檢討 7. 行政品質管理(含行政異常事件、指標監測) 8. 全院整合性專案(含主管交辦事項) 具備文件： 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 (北醫附醫首頁 www.tmuh.org.tw – 招募新夥伴)