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  • 第 1637 / 13436 頁,共 268718 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/16
  • 嬰兒室保母/月子/產後嬰兒照顧員/白班(永和館-含供餐)
  • 新北市永和區
  • 后愛產後護理之家
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統,簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質,進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴,只要你認同母乳,願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓你在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的你,在此成長,實現自我的夢想! 工作內容: 嬰兒及產婦日常照護,生命徵象及護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導 ♕ 完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 ♕ 獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 ♕ 津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 ♕ 其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲

  • 10/16
  • PHP 程式設計師
  • 新北市新店區
  • 后愛產後護理之家
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統,簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質,進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 【工作內容】 1. PHP 程式開發,含前端網頁 2. 後端系統建置、串接、維謢網站機制架構 3. 日常網站營運維護及架構重構 4. 系統分析及系統資料結構開發 【技術需求】 1. 熟悉Laravel框架,實務經驗2年以上。 2. 熟悉git版控管理 3. 熟悉GCP與Linux Server維護

  • 10/16
  • 嬰兒室/產後護理人員(固定白班)
  • 新北市永和區
  • 后愛產後護理之家
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統,簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質,進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴,只要你認同母乳,願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓你在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的你,在此成長,實現自我的夢想! 工作內容: 嬰兒及產婦生命徵象及護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導、預防注射衛教 ♕ 完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 ♕ 獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 ♕ 津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 ♕ 其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 護理師公會年費補助 ◆ 活力員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲

  • 10/16
  • 建築品質監理管理師-無品管證照可|總公司
  • 台北市信義區
  • 遠雄營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 52,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 遠雄營造幸福職場|薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班,到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿-優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ★職務特別說明 ◎此職務為內業性質。 ◎休假方式:週休二日,見紅休假,工作生活更平衡;假日出勤另計加班或補休費用。 ◎出差需求:可接受非駐點出差,不定時至全省案場監理 ☆你的工作任務如下 1.定期進行工地施工品質及進度管理監理,確保工程符合標準 2.協助審核廠商評鑑,提出改善建議與優化方案 3.施工計劃審查,提出可行改善建議 4.施工規範修訂,維護施工標準與安全 【建築品質監理管理師|陪我們一起守護建築品質】 我們正在尋找能用專業守護工程品質的夥伴,一起讓每個建案不只如期完成,更值得信賴。 歡迎加入我們,用你的監理與審核能力,確保每個建案施工品質與進度精準、高效落實。 ★有溫度的職場,值得你投入專業★ ♡ ♡ ♡ 遠雄營造,幸福企業歡迎您!♡ ♡ ♡

  • 10/16
  • 夜班8噸大貨車司機(岡山)-薪47000~51000
  • 高雄市岡山區
  • 御聖運輸股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 47,000~51,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配送全家 店到店商品 2.享有勞健保 普通大貨車可先入職,後續補考職業駕照

  • 10/16
  • 【梨谷忠孝店】資深廚師兼職-時薪220~250
  • 台北市信義區
  • 梨谷_宇駿餐飲有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 220~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ● 各時段4-6小時彈性排班 ● 此職缺為資深兼職人員,需有餐飲2至3年以上內場廚師經驗 ● 起薪220元每小時,當月上班滿70小時且出勤正常,時薪上調10元(230元)計算當月薪資(每週須給班五天) ● 快速適應工作,且能獨立作業,考核通過後上調時薪 上班時間: 早班 9:00-14:00 晚班 18:00-23:00 工作內容: 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單,準備所需要的食材。 4. 根據客人的點單進行烹調 。 5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 工作區域和設備的清潔以及保養。

  • 10/16
  • 【業務部】婚禮企劃
  • 台南市安平區
  • 福爾摩沙酒店股份有限公司(安平福爾摩沙遊艇酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.值班電話接聽,帶顧客看場地。 2.接待來店顧客,介紹公司所提供的服務項目及專案內容。 3.日常行政文書作業、宴會桌卡及菜單製作、資料整理。 4.宴會活動期間,協助現場簡易庶務及機動支援。 5.婚禮流程企劃與執行。 6.協助婚宴流程相關事宜、換場布置工作。 7.婚禮禮俗諮詢及流程帶領。 8.其餘時間協助完成主管交辦事項。

  • 10/16
  • 人事、總務人員
  • 台南市仁德區
  • 立翰集團
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠內事務 2.文書工作 3.採購驗收

  • 10/16
  • 府前站-早班時薪加油員
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳

  • 10/16
  • 竹東公道路站時薪早班加油員
  • 新竹縣竹東鎮
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.協助副產品推廣。 6.營業時段結束時,進行營業額清點並協助會計出納對帳 7.協助環境打掃。

  • 10/16
  • 竹東公道路站時薪大夜加油員
  • 新竹縣竹東鎮
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱。 2.替顧客結帳。 3.提供洗車等加值服務。 4.替顧客兌換贈品。 5.協助副產品推廣。 6.營業時段結束時,進行營業額清點並協助會計出納對帳。 7.協助環境打掃。

  • 10/16
  • 急徵 土城交流道站-加油員/小夜班
  • 新北市土城區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專業加油服務 精緻洗車服務 結帳收銀作業 商品推廣服務 工作場所環境清潔與維護 須配合站所需求彈性排班

  • 10/16
  • 八德區-中班月薪服務人員
  • 桃園市八德區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專業加油服務、精緻洗車服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔維護與主管託付政策

  • 10/16
  • 門市服務銷售專員【桃園地區】
  • 桃園市桃園區
  • 三井資訊股份有限公司(三井3C)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司擴大營業,廣邀人才!提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運作業。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。

  • 10/16
  • 筆電服務銷售專員【桃園NOVA二店】
  • 桃園市桃園區
  • 三井資訊股份有限公司(三井3C)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司擴大營業,廣邀人才!提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.筆電銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運作業。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。

  • 10/16
  • 門市服務銷售專員【大全聯中和店】
  • 新北市中和區
  • 三井資訊股份有限公司(三井3C)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司擴大營業,廣邀人才,提供絕佳的『升遷』機會!提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運作業。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9-11天。

  • 10/16
  • 筆電服務銷售專員【中壢NOVA五店】
  • 桃園市中壢區
  • 三井資訊股份有限公司(三井3C)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 提供保障薪資+優渥的銷售獎金+勞.健.團保+年節獎金+生日禮金 + 提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會本公司擴大營業,廣邀人 才,提供絕佳的『升遷』機會!『時勢造英雄』, 歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.筆電銷售與陳列管理. 2.客戶服務. 3.具備電腦組裝、維修經驗者尤佳。 4.門市儲備幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。

  • 10/16
  • 門市服務銷售專員【大全聯南湖店】
  • 台北市內湖區
  • 三井資訊股份有限公司(三井3C)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 保障薪資+優渥的銷售獎金+勞.健.團保+年節獎金+各項補助 +提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會 !『時勢造英雄』, 歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.具備電腦組裝、維修經驗者尤佳。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾需支援資訊展等活動。 6.月休9~11天。 7.業績獎金另計。

  • 10/16
  • 筆電服務銷售專員【高雄建國二店】
  • 高雄市三民區
  • 三井資訊股份有限公司(三井3C)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司擴大營業,廣邀人才!提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.筆電銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運作業。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾需支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。

  • 10/16
  • 門市服務銷售專員【高雄建國店】
  • 高雄市三民區
  • 三井資訊股份有限公司(三井3C)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司擴大營業,廣邀人才!固定底薪+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.3C商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運作業。 4.營運幹部培訓。 5.業績獎金另計。 6.偶爾須配合支援資訊展等活動。 7.前兩個月有新人學習獎金2000~3000元。 8.月休9~11天。