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1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1. 日常帳務處理（傳票編製、審核各項費用支付之單據及應收應付帳務處理、發票管理）。 2. 配合會計師財稅簽提供查核資料。 3. 協助營業稅申報及相關資料準備。 4. 定期盤點作業。 5. 文件整理、歸檔及資料維護。 6. 處理其他一般會計帳務。 7. 主管交辦事項。

🌏加入我們，一起打造更好的跨文化職場環境！ 👀我們需要這樣的你： ✅ 精通泰語與中文，具備良好溝通能力 ✅ 能協助勞工與雇主之間的溝通與問題處理 ✅ 有耐心、負責任，懂得傾聽並給予協助 ✅ 熟悉電腦辦公室軟體操作（如 Word、Excel） ✅ 積極主動，能支援業務工作 🛠️工作內容： 🔹 定期關心勞工與雇主雙方的相處情況，提供協助 🔹 處理客訴與後續服務，協助改善勞雇關係 🔹 協助業務人員處理資料與行政庶務 🔹 基本電腦操作與文件處理

1.從事生產、製造、人員及廠務管理工作。 2.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動（如：監控產品生產過程與產品品質、訂定生產目標），以提高生產效能並降低生產成本。 3.監督、協調生產員或操作員的生產活動，協助現場管理工作，熟悉各單位工作，並與部門和作業員進行溝通協調。 4.具沖壓模具維護、組裝相關。 (需具視圖能力) 5.沖壓設備及模具異常問題排除。 6.例行性保養與維修。

沖壓機台操作、架模、協助輔助機械操作 需配合加班/輪班

1. 連接器產品開發設計 (公差分析, 應力分析) 2. 客戶提案圖面規格制定 3. 開發評估 成本分析 生產製程規劃 4. 專案進度追蹤規劃 5. 開發階段 射出衝壓模具 生產製程問題檢討及改善 6. 產品可靠度 功能性驗證 7. 技術性簡報製作 8. 品質異常問題分析處理 成本管控 9. 建立零件資料庫，並進行更新與維護

1. 編排書, DM, 網頁,展場設計等 2. 精通 Illustrator (AI), Photoshop 3. 具平面設計, 主視覺設計能力 3. 圖文創作、編排與排版、插畫、照片修圖等 4. 創意提案、設計方案的編制和呈現 5. 與市場、運營等部門對接，溝通設計需求 該職位負責公司品牌形象、產品推廣等方面的視覺設計，能夠為公司帶來更多的客戶和商機。歡迎符合條件的求職者投遞您的履歷，期待您的加入！

【人格特質】 ▸創意與想像力。 ▸快速學習與適應能力。 ▸良好的文字表達能力。 ▸需具備：積極主動的態度、適應性與靈活性、細心與耐心。 ▸配合度高，有強烈的責任心者尤佳。 【主要工作】 1、創意發想與廣告設計指導。 2、社群內容創建與平台管理。 3、社群數據分析與報告。 4、社交媒體視覺內容設計。 5、創新與設計趨勢研究。 6、廣告文案創作。 7、品牌宣傳與推廣。 8、跨部門協作與執行。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境穩定單純，可進一步了解廣告設計之運作，有助個人未來職涯規劃考量

1.負責全廠之管理與改善 2.確實執行生產目標,並達成各項生產指標 3.提升產能.達交率.良率.降低不良率.成本 4.推動各項營運政策.落實中.長期經營策略規劃及其營運績效管理目標 5.執行上級主管交辦任務,專案運作與執行,進度追蹤管理 6.具溝通協調,解決問題能力,激勵團隊士氣,協助同仁持續成長之能力 7.具中大型製造業5~10年以上之全廠管理經驗 8.具備強烈的責任感與主動積極精神

1.水電工程配管配線、電氣設備安裝 2.弱電工程配管配線 3.消防工程配管配線 4.照明燈具、開關插座安裝設備安裝 5.給水排水配管 6.水電.消防器具安裝 7.能識圖並具現場協調能力 *完成主管交辦事項*

化工原料業務人員

📣【加入專業冷氣團隊】冷氣空調技術人員（技師) 一起打造舒適環境，成就技術與穩定高薪！ ––––––––––––––- 🛠️【工作內容】 ▸工程施工前的現場勘查 ▸圖面資料審閱與修正、工程料件計算 ▸空調工程施作與現場監工 ▸空調設備的安裝、維修保養與測試 ––––––––––––––––––––––––––––––––- 💵【薪資待遇】你的努力，我們給得起回報！ • 薪資依資歷與績效另議 • 加班費照實計算 • 定期考核、表現獎金、年終、全勤、生日禮金樣樣有！ –––––––––––––––––––––––– 🕘【工作時間 & 地點】 • 上班時間：08:00 - 17:00（需配合加班／輪班／假日班） • 休假制度：排休制 ––––––––––––––––- 🔍【你需要具備】 ✓至少 3 年以上相關經驗 ✓擁有 輕型機車、自排小客車、普通重機車 駕照（需外出駕駛公務車） ✓具 冷凍空調裝修技術士證照 者佳 ✓能獨立作業，具責任感、主動積極 ✓能配合現場作業及偶爾出差 –––––––––––––––––––––– 🎁【員工福利一覽】 ✓法定保障：勞保、健保、加班費 ✓團隊活動：國內/國外旅遊、尾牙聚餐 ✓專屬獎勵：年終、全勤、績效、生日禮金 ✓員工團保，讓你工作更安心 ––––––––––––––––- 📩【投遞方式】 請直接 線上投遞履歷 或 E-mail 履歷 至我們信箱， 我們會盡快與您聯繫，安排面試。 ⚠️ 歡迎具經驗技術人員主動應徵，我們期待您的加入！

1.施工前現場勘查 2.協助檢視工程設計/施工圖相關資料，工程料件計算 3.空調工程施作，設備安裝、維(修)護、測試

1.　前置工作：補充備品、清潔工作、桌面整理 2.　外場工作：迎賓、帶位、點餐、出餐、餐中服務、結帳買單、收桌 3.　水吧工作：進行簡易飲料及甜點出餐。 4.　收班工作：補充備品、環境清潔

【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度（樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務）。 3. 主動發現客人需求，並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度（良好情緒、用字遣詞）。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔。 6. 個性外向喜歡與人接觸。 7. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。 8. 盤點訂貨。 9. 其他主管交辦事項。 【內場】 1. 食材準備工作，有廚房內場經驗者佳。 2. 保持高品質的門市內整潔，為客人提供安全衛生的用餐環境  。 4. 餐具清洗。 3. 熟記菜單及流暢出餐，避免發生出錯、遺漏餐點  。 4. 能夠學習處理食材能力、判別食材是否異狀、保存生鮮知識  。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔  。 6. 執行定期週清項目  。 7. 盤點訂貨。 8. 其他主管交辦事項。 #正職需內外相互輪調 〓〓【升遷管道】〓〓 正職薪資$38000起→儲備幹部薪資$40000起→店長→店經理→督導→區經理 樂釜近年持續拓展中，只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 我們重視品牌的溫暖，希望能傳達給每一位顧客以及員工 ❤️

1.為病患翻身、拍背、擦拭身體、洗澡、更衣、肢體活動、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、協助用藥等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品等

1. 教保服務 2. 維持教室環境整潔 3. 幼兒托藥服務 4. 幼童專用車輛隨行照顧服務 5. 課後留園照顧服務 6. 保障力所能及之園區幼兒安全 7. 其他園方交辦事項 8. 幼保相關科系有經驗優先 9. 有合格教師證

1.協助現場物料控管。 2.協助工地主任施工圖檢討與審查。 3.協助控管施工進度與品質。 4.配合工地主任交辦事項追蹤及處理 ● 品管及職業安全衛生之證照津貼費用，依使用情形另予核發。