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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/16
  • 全民英檢中級教師
  • 台中市北屯區
  • Live互動美語聯合徵才
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 800~1,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 教授全民英檢中級聽說讀寫課程 必須有一年以上中級英檢教學相關經驗

  • 10/16
  • 兼職美語老師(敦化校)
  • 台北市松山區
  • Live互動美語聯合徵才
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 400~600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.美語專業科目授課 2.美語行政事務處理 3.學生美語輔導、電訪、錄音作業…等 4.配合公司學藝競賽訓練與節慶活動 5.定期師訓,增進教學技巧

  • 10/16
  • 全職兒美老師
  • 桃園市蘆竹區
  • Live互動美語聯合徵才
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責美語教學活動規劃與執行。 2. 訂定美語教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 規劃課程資料、課後作業以及段考複習等。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作、配合總部進行師訓。 8. 環境整潔打掃 具國小,國中,劍橋,全民英檢美語教學經驗尤佳

  • 10/16
  • 櫃台招生行政老師
  • 新北市中和區
  • Live互動美語聯合徵才
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 櫃台電話放學廣播事宜 電腦文書行政工作 庶物管理 協助處理學生突發問題 與家長保持良好的互動溝通 能充分執行主管交辦的事項 老師請假需代班 緊急應變能力強者尤佳

  • 10/16
  • 豐盛理財客戶經理-Treasures Relationship Manager (新北市)
  • 台北市內湖區
  • 星展(台灣)商業銀行【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • < 注意事項 > 1. 請至JIM bot進行第一階段申請: Jim - 資深豐盛理財客戶經理 (https://dbs-prod.impress.ai/careers/icareers/html-widget/chat-widget/92e652f2-3ac7-450c-b36a-89cf9dbbd7b4/) - 2023的評估 (impress.ai) (建議用Google Chrome瀏覽器開啟) 2. 請至DBS官方網站,註冊帳號密碼後,點選「線上應徵」進行第二階段申請 資深豐盛理財客戶經理 (https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW) 1.透過卓越的客戶服務及專業的財務解決方案,增加/強化客戶及其家人的財富 2.依據客戶的資產組合/財務需求,提供全方位的理財規劃建議,確保產品的風險在客戶的承受範圍內並使客戶滿意本行的售後服務 3.透過緊密的團隊合作,提供客戶專業、客製化的服務體驗,滿足其所有銀行相關的需求(含銀行一般業務、借貸及投資) 4.https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o < 注意事項 > 1. 請至以下官方網站連結,點選「線上應徵」並上傳最新版履歷。 2. 您將於24小時內, 收到email -「邀請您完成資深豐盛理財客戶經理」 3. 點選email中「點此開始申請」,進入JIM系統完成線上申請。(建議用Google Chorme瀏覽器) 連結→ https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW

  • 10/16
  • 分行經理_Branch Business Manager_新竹分行
  • 新竹市北區
  • 星展(台灣)商業銀行【股】
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (A)行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略,以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源,輔導並協助客戶經理進行銷售行為,以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序,確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (B)人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置,以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點,推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工,提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通,提供激勵及支持,以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣,公平地處理員工問題。 (C)客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中(例如神秘顧客及電話服務調查)的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境,以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應,確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 (D)稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。

  • 10/16
  • Miacucina信義A11/長期工讀/內場工讀夥伴/時薪220元起/可長期配合/三節獎金、全勤獎金及月績效達標獎金另計
  • 台北市信義區
  • 好膳企業股份有限公司(Miacucina/Miopane/Dreamers Coffee/Herbivore/PRESER)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工讀生夥伴相關福利: 1.兼職、工讀生也依比例享有特休假喔! 2.國定假日上班雙倍薪 3.當月工作時數滿80小時(含)以上,符合規定者,全勤獎金300元 4.三節紅包(春節、端午節、中秋節) 5.享有勞保、健保、勞退提撥(6%) 6.員工用餐折扣(依照各品牌規定) 7.員工餐福利(依照各品牌規定) 8.尾牙或春酒 工作內容: 廚房工讀生 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質。 5.維護個人及工作站的清潔衛生。 6.依標準執行工作站基本流程 7.清理及保養設備

  • 10/16
  • Dreamers-微風復興店_咖啡吧檯外場工讀生/時薪200元起_三節獎金、全勤獎金及每月績效達標獎金另計!
  • 台北市松山區
  • 好膳企業股份有限公司(Miacucina/Miopane/Dreamers Coffee/Herbivore/PRESER)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ,答覆餐飲及咖啡相關問題,必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆吧檯服務 1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 2.義式咖啡校正作業。 3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管,對咖啡有一定的熱忱與認知。 4.吧台設備及器具清潔及管理。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。 2.定期盤點庫存飲料與食材。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.完成主管交辦事項。 咖啡廳營業時間為:07:00~21:30

  • 10/16
  • 餐飲部 宴會廳/客房大夜服務主任 F&B Banquet/In Room Dining Night Shift Supervisor
  • 台北市松山區
  • 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 宴會廳/客房大夜服務主任將協助宴會廳/客房服務經理在其負責區域內協調並分配職務,為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助宴會廳/客房服務經理協調並分配職務,以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督宴會廳/客房服務開始與結束的工作流程。 4.協調所屬工作區域內的職務,確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願,在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決,讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務,並在必要時協助輪班。 The Banquet/In Room Dining Night Shifr Supervisor assists the Banquet/In Room Dining Manager in the coordination and delegation of tasks within the assigned working station/sector, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists Banquet/In Room Dining Manager in coordinating and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shifts. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.

  • 10/16
  • 餐飲部 宴會廳/客房服務主任 F&B Banquet/In Room Dining Supervisor
  • 台北市松山區
  • 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 宴會廳/客房服務主任將協助宴會廳/客房服務經理在其負責區域內協調並分配職務,為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助宴會廳/客房服務經理協調並分配職務,以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督宴會廳/客房服務開始與結束的工作流程。 4.協調所屬工作區域內的職務,確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願,在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決,讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務,並在必要時協助輪班。 The Banquet/In Room Dining Supervisor assists the Banquet/In Room Dining Manager in the coordination and delegation of tasks within the assigned working station/sector, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists Banquet/In Room Dining Manager in coordinating and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shifts. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.

  • 10/16
  • 餐飲部 中餐廳領班 F&B Chinese Restaurant Captain
  • 台北市松山區
  • 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 中餐廳領班將協助中餐廳主任在其負責區域內提供顧客服務,為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助中餐廳主任提供顧客服務,以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督中餐廳開始與結束的工作流程,包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放,轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 4.協調所屬工作區域內的職務,確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願,在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決,讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務,並在必要時協助輪班。 The Chinese Restaurant Captain assists the Chinese Restaurant Supervisor in providing guest service, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists The Chinese Restaurant Assistant Supervisor in providing guest service and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shift including polishing of glassware and mis-en-place preparation (i.e. table setting, turnover, clean up, etc.), proper storage, and count of operating equipment at the end of the day. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.

  • 10/16
  • DevOps Engineer
  • 台北市內湖區
  • 曜嶼科技有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 負責 CI/CD 流程優化、雲端與邊緣基礎設施管理,以及自動化推動 • 作為開發、QA 與基礎架構團隊之間的橋樑,提升系統穩定性與交付效率 • 推動 GitOps(如 ArgoCD),確保系統具備高可用性與可擴展性 如果你熱衷於打造穩定、高效且可擴展的系統,並希望透過自動化與雲端技術發揮影響力,歡迎加入我們! ––- 📌 主要職責 1.雲端基礎架構管理 • 管理與維護雲端資源(AWS/GCP/Azure),確保高可用性與成本優化 • 熟悉 VPC、Load Balancer、Auto Scaling 等基礎架構 2.邊緣與網路管理 • 使用 Cloudflare(DNS、CDN、WAF、Workers)進行流量與安全管理 • 規劃 DNS 路由與流量分配,提升效能與穩定性 3.容器化與服務部署 • 使用 Docker 與 Kubernetes(K8s)進行應用部署與管理 • 支援多環境(dev/staging/prod)部署流程 4.CI/CD 與自動化 • 建置與維護 CI/CD Pipeline(如 GitHub Actions、GitLab CI 等) • 使用 Python、Bash 進行自動化,提升開發與部署效率 5.監控與可觀測性 • 建立監控與告警系統(Prometheus、Grafana、ELK、OpenTelemetry) • 確保系統穩定並快速回應異常 6.系統維運與支援 • 參與 on-call 機制,處理生產環境問題 • 協助問題排查與系統優化 ––- 📌 職務需求 • 5 年以上 DevOps/SRE/Cloud Engineer 經驗 • 熟悉至少一種雲端平台(AWS/GCP/Azure) • 熟悉 Docker 與 Kubernetes • 熟悉 DNS 與網路基礎,具 Cloudflare 使用經驗佳 • 具備 Python 或 Bash 腳本能力 • 熟悉 Git 與團隊開發流程 • 相關科系背景(資工、資訊、工程等)

  • 10/16
  • 模具/治具開發技術工程師(非管理職)
  • 台中市烏日區
  • 鎂格納精密工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.夾治具設計、製作。 2.夾治具改善、優化。 3.製程研發。 4.具創新想法、有企圖心。 5.能獨立作業。 6.具英文能力佳。 7.其餘面試洽談。

  • 10/16
  • 【藏王日式食堂】環球店-外場儲備幹部45,000元起
  • 桃園市中壢區
  • 鼎珍旺國際事業有限公司(藏王極上鍋物)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【藏王日式食堂林口昕境店外場招募】來加入我們的專業團隊! 我們是一家創新的日式居酒屋食堂,現在正在尋找一位外場專業人員,能夠為客人帶來最棒的日式餐飲體驗。 你是一位對日式文化有熱情和瞭解的人嗎?你有熱情活力、充滿耐心且對工作充滿熱情嗎?你樂於協助客人解決問題,並確保每一位客人都可以享受到最好的服務體驗嗎?你對於餐飲業充滿熱情,願意不斷學習和提升自己的專業技能嗎?那麼,你就是我們要找的人! 加入我們的團隊,你可以為客人提供專業、友善和溫暖的服務,讓每一位客人在餐廳裡都感受到舒適和愉悅。我們提供具有競爭力的薪資、靈活的工作時間、優質的工作環境和與最棒的團隊成員合作的機會。 如果你具備以下的技能和經驗,那麼你就是我們要找的外場專業人員: 。擁有熱情、積極的態度,愛笑和超級有趣的性格。 。有卓越的顧客服務技能,懂得如何與客人交流、聆聽、回答問題和提供建議。 。能夠快速學習、靈活運用餐廳系統和點餐系統。 。愛整理、注重細節,能夠確保餐廳環境整潔、清新、舒適和溫馨。 擁有無與倫比的團隊合作精神,能夠和其他同事攜手合作,一起為客人提供優質的用餐體驗。 。具有對日式餐飲文化的熱情和愛好,並願意不斷學習和提升自己的專業技能。 無論你是一位資深的服務員,還是一位剛剛進入行業的新手,我們都歡迎你的加入!

  • 10/16
  • 【台灣大哥大】 民雄頭橋加盟門市菁英│高獎金★保底薪
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 愷碩數位有限公司(台灣大哥大-民雄頭橋特約中心)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想留在家鄉工作,卻找不到穩定職缺? 我們是台灣大哥大加盟門市,在地深耕多年,歡迎有服務熱情的你加入我們,一起讓鄉親享受最貼心的數位生活! ★ 離家最近職場|在地顧問穩定紮跟,鄰里間的專業幫手! ★大公司有保障|不畏景氣影響,穩穩做最實在! ★ 兼顧生活品質|月休8天排班自由,通訊費、門號申辦再享折扣! ★ 3C達人就是你來當|大牌新機搶先用+員購價,掌握潮流趨勢! ★ 積極努力看的見|透明升遷制度,從專員到儲備幹部,穩定上升! 具業務、服務業或電信相關經驗1年以上者,將優先錄取 但只要你對人有熱情、對挑戰有興趣,我們一樣歡迎你加入! 【主要職務內容】 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責陳列及促銷品換檔工作。 (保障底薪+高額獎金,薪資33000以上,轉正後,將調薪至35000,另依個人表現績效調薪)

  • 10/16
  • 內場廚師
  • 台北市中山區
  • 肥前餐飲股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1. 負責日式料理的烹飪,熟悉日式料理烹飪技巧,展現專業水準及品質。 2. 熟悉食材的挑選與處理,確保符合食品安全與品質要求。 3. 負責廚房日常衛生管理,確保工作環境整潔衛生,符合衛生法規。 4. 進行庫存管理與採購,避免食材浪費並確保供應充足。 5. 配合團隊進行廚房作業,並能對新進人員進行基本技能培訓指導。 6. 參與菜單設計,運用日本飲食文化知識創造新菜色,提供顧客優質用餐體驗。 員工福利 1.員工聚餐(不定期) 2.員工用餐優惠 3.三節獎金 基礎保險 1.勞工保險(含勞退提撥) 2.全民健保 3.員工團保 獎金制度 1.崗位加級獎勵 2.年終獎金(滿一年保障底薪2個月,未滿依比例發放) 3.每季業績達標獎金(試用期過後開始發放) 歡迎熱愛日式料理並具備相關工作經驗的你加入我們的團隊,成為我們的重要一份子,共同打造高品質的美食與服務!立即加入,期待您的到來!

  • 10/16
  • 工務助理
  • 彰化縣和美鎮
  • 勝億工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~46,001元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具土木相關科系佳。 2.具團隊合作精神,能獨立作業。 3.需有汽機車駕照,頻繁往來各工地。 4.熟悉CAD、能看懂工程圖。 5.會基本的Excel、Word。 6.協助記錄各工地情形及工地物料管理。 7.完成主管交辦事項。

  • 10/16
  • 【龜記茗品-大巨蛋店】晚班兼職人員
  • 台北市信義區
  • 傑豐隆麻辣燙有限公司(龜記茗品正義北店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 試用期196$ 過試用期210$ * 有機車駕照 需外送* 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 6..對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 。 7.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 8.可配合排班者佳 無經驗可,有茶飲經驗者尤佳

  • 10/16
  • 【醫療設備 醫療電腦】倉管員
  • 新北市新店區
  • 醫揚科技股份有限公司(ONYX)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.物料收料上架 2.工單備料發料 3.年度盤點 4.帳務處理&倉庫5S *使用過 Oracle MRP系統者佳!