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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/18
  • Ca安橋智居－【日班機動保全】內湖區：社區，薪47,000元/24天
  • 台北市內湖區
  • ABV 物業管理_安橋保全【股】(ABV 物業管理)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 47,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：47,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

  • 10/18
  • 外勤偵探、高級調查員、業務(桃園分公司)
  • 桃園市桃園區
  • 一統徵信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 需來台北總公司專業受訓半年至一年時間，依各人天賦及條件而定。 跟監.拍照.蒐證.須具備冒險之精神,有偵探邏輯之推理的態度,敏感度機動性佳 無經驗可男女不拘. 月薪3萬-12萬 需自備汽車 享勞健保 三節禮金 公司備專業器材與教育訓練 歡迎（桃園市、南崁、蘆竹）的求職者北上面試、受訓挑戰。

  • 10/18
  • 業務助理
  • 台中市大里區
  • 具佳工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵

  • 中午休息：12：00～13：30 1. 協助相關出貨包裝事項 2. 登打ERP資料 3. 幫忙線場出貨時所需的事項 4. 主管交辦事項處理

  • 10/18
  • 業務助理
  • 高雄市大寮區
  • 錦曄股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 理貨交排出貨、派車 客戶訂單接收，出貨明細建檔 入帳銷單作業 熟電腦作業 會ERP者佳，無經驗亦可

  • 10/18
  • 包裝品檢員
  • 台中市太平區
  • 新釧成機械股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~0元11 ~ 30 人次主動應徵

  • 現場製造產品，進行外觀處理檢驗、包裝出貨等作業。

  • 10/18
  • 生產線 正/副組長
  • 新北市土城區
  • 高瑞實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責生產製程管制與調配。 2.負責工廠人員管理（如：培訓、考核)。 3.產線生產作業。

  • 10/18
  • 幼教老師, 教保員（關埔園）
  • 新竹市東區
  • 嘉德琳國際幼教顧問事業【股】(嘉德琳Cadalin)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 3~6 的孩子教學與照顧 2. 蒙氏教學示範與引導 3. 具幼兒教育專業知識與技能 4. 上班地點為關埔園薪(新竹市埔頂3路148號) 5. 歡迎外縣市老師加入，薪優房補 6. 具教保員資格者, 薪資38,000元起

  • 10/18
  • 仁愛幼兒園-幼兒美語老師
  • 台南市歸仁區
  • 臺南市私立仁愛幼兒園
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~30,300元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 規劃的幼兒美語教學課程，運用適當教學策略與方法，指導學生學習，並評估學習成效

  • 10/18
  • 仁愛幼兒園-幼兒美語老師
  • 台南市歸仁區
  • 臺南市私立仁愛幼兒園
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，時薪 400~600元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 規劃的幼兒美語教學課程，運用適當教學策略與方法，指導學生學習，並評估學習成效

  • 10/18
  • 包裝作業員
  • 屏東縣潮州鎮
  • 清淨生活有限公司(清淨生活 陽光有機)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~33,000元31 ~ 50 人次主動應徵

  • 包裝食品及水果 揀貨 裝箱打包 需搬重物

  • 10/18
  • 採購專員
  • 台中市新社區
  • 旭春股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.供應商評鑑作業、供應商基本資料建立、與供應商協商價格、付款條件、交貨時間 2.生產需求計畫分析、物料需求採購、產能&交期協調、跟催訂單進度 3.降低採購成本&庫存成本、執行公司管理目標，並達成各項管理指標 4.採購預算編列、其他臨時性資料彙整或作業事項、主管交辦事項

  • 10/18
  • 晚班兼假日計時人員(新樓店)
  • 台南市東區
  • 維康醫療用品 _美德耐【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.顧客服務,商品銷售 2.商品陳列,櫃台收銀 3.店面環境維護

  • 10/18
  • 業務國貿人員
  • 新北市新店區
  • 華峰國際科技有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~150,000元11 ~ 30 人次主動應徵

  • 1. 維繫穩定國內外廠商、客戶關係 2. 開發潛在國內外廠商、客戶，拓展市場 3. 負責確認產品型號，規格 4. 負責國內外業務接洽(廠商訪價、客戶報價) 5. 負責訂單處理(採購、銷售) 6. 處理廠商、客戶之問題，給予完善的處理 7. 積極進取、謹慎執行、達成目標 * 工作待遇＝月薪 (月底薪(依工作經驗及能力而定)＋佣金(依業績而定))

  • 10/18
  • 汽車保養維修-半技師【意者請電洽】
  • 台中市南屯區
  • 禾盛汽車保養廠(禾盛汽車商行)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 專修雙B，Porsche等進口車 1.試駕車輛，並使用紅外線引擎分析儀、壓縮儀及電腦診斷設備，測試零件與系統。 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4.進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 5.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。

  • 10/18
  • 會計助理
  • 台北市內湖區
  • 玩美企業有限公司(玩美育樂事業集團)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.完成主管所交辦之事務。 2.協助會計以及業務等相關作業。

  • 10/18
  • 高雄-業務
  • 高雄市苓雅區
  • 華泓國際運輸股份有限公司(華岡集團)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務推展接洽及訂單處理。 4.負責報價，並處理帳款回收相關事宜。

  • 10/18
  • 行政人員
  • 高雄市仁武區
  • 喜登醫院管理顧問有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 31,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵

  • 1.體檢文件及資料整理、建檔、檢核 2.客戶聯絡 3.協助處理其它行政事務及主管交辦事務

  • 10/18
  • 護理師
  • 台南市南區
  • 天慈護理之家
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.執行單位常規護理:測量生命徵象，給藥，傷口護理，抽痰....等。 2.輔助與安撫住民在治療過程中所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助 3.定期給予住民生理，心理，社會評估，擬定照顧計畫及評值，依住民狀況適時照會其他專業團隊給予照顧計畫。 4.督導照顧服務員確實執行照顧工作。 5.照顧病患、協助發藥與換藥、衛生教育等護理臨床工作 6.記錄病患用藥和各種病徵記錄 7.緊急(意外傷害)應變處理 8.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助

  • 10/18
  • 【L‘arc Hotel】管理部人資組-人資專員(南科贊美酒店)
  • 台南市善化區
  • 南科贊美酒店有限公司(L‘ARC HOTEL)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【招募與選才】 1. 擴大曝光：與行銷單位配合，產出廣告曝光 。 2. 招募策略：分析招募數據，優化面試流程與雇主品牌經營。 3. 初步篩選：進行正職人員初步面談及兼職人員面試。 【薪酬與福利】 1. 出勤管理：審核員工請假、加班紀錄等出勤異常單，並核對出勤異常追蹤員工修正。 2. 薪資計算：獨立負責正兼職薪資核算、每月勞健保及退休金費用核對。 3. 法規遵循：監控勞動法規更迭，調整內部作業流程以符合法規要求。 【教育訓練與發展】 1. 需求分析： 調查各部門培訓需求，規劃年度訓練計畫。 2. 課程執行： 聯繫外部講師、內部內訓課程規劃及訓後成效評核。 【員工關係與績效】 1. 績效考核： 月考核文件回收、分數計算及表單製作，協助主管進行績效改善計畫（PIP）。 2. 勞資關係： 處理員工申訴、勞資會議召開，維護正向的組織氣氛。 3. 員工關懷面談：新進人員滿月面談、偕同主管進行懲處面談並製作約談紀錄等。 4. 入離職手續：新進員工報到手續(簽署文件說明、環境介紹等)、離職手續(結算假別、確認交接等)。 【其他】 1. 勞健保加退保作業：進行系統加退保、核對紙本加退資料。 2. 職場健康服務：配合護理師，進行各項問券發放及回收、定期員工關懷面談安排等。 3. 主管交辦事項 4. 跨單位溝通及支援