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｜薪資福利｜ 1. 月薪42,000元起 2. 多項獎金及津貼：不定時崗位考核調薪、每年三次升遷評鑑、年度調薪機制、月達標獎金、績效獎金、引薦獎金...等 3. 夥伴特休出遊不傷荷包，公司會補助夥伴旅遊，旅遊津貼1,500元/日 4. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二)，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

｜薪資福利｜ 1. 月薪42,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

｜薪資福利｜ 1. 月薪47,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定 2. 食材庫存量控制及叫貨 3. 內場人力調配、協調內外場營運 4. 協助營運管理工作及營運目標達成 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

｜薪資福利｜ 1. 月薪45,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

｜薪資福利｜ 1. 月薪42,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

歐悅能源致力於推動再生能源發展，專注於屋頂型畜電共生太陽能系統的開發與建置。 我們正在尋找一位具備邏輯思維與執行力、對綠能產業有興趣的夥伴，一同參與太陽能標案與業務推進工作。 此職務將協助團隊蒐集標案資訊、進行專案文件整理與跨部門溝通，是進入再生能源產業的絕佳起點。 【主要工作職責】 1. 標案蒐集與分析 • 定期搜尋並追蹤政府及民間太陽光電相關招標資訊（能源局、台電、各縣市政府與民間平台）。 • 篩選符合公司營運方向之標案，整理投標條件、時程與文件需求。 • 協助業務主管進行標案評估、報價及相關資料準備。 2. 業務開發與客戶聯繫 • 蒐集潛在客戶名單（地主、廠商、工業區、學校等）。 • 協助安排拜訪、會議及簡報，並記錄重點與後續追蹤事項。 • 維護客戶關係，處理一般諮詢與需求回覆。 3. 專案資料整理與文件處理 • 整理投標文件、合約、授權書、保證金文件等行政資料。 • 建立與更新專案進度表，確保內部單位（工程、設計、法務）掌握進度。 • 協助準備提案簡報、行銷資料與發電效益分析報告。 4. 跨部門協調與支援 • 與工程、採購、法務等部門合作，確保專案需求與標案規範一致。 • 協助主管安排行程與會議，並追蹤決議事項執行情況。 5. 市場與政策資訊追蹤 • 蒐集再生能源政策、法規、補助方案及電價異動資訊。 • 分析市場趨勢、競爭對手得標狀況與價格變化。 【條件與能力需求】 1. 對再生能源產業有興趣，樂於學習與挑戰新領域。 2. 具備良好溝通協調能力、細心與時間管理能力。 3. 熟悉 Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）。 4. 有標案處理、行政文件或業務支援經驗者佳。

歐悅能源致力於推動再生能源發展，專注於屋頂型太陽能系統的開發與建置。 我們正在尋找熟悉太陽能系統規劃與繪圖設計的夥伴，一同打造綠能環境、推動永續能源轉型。 此職務將負責太陽光電系統的設計規劃、配置圖繪製、現勘丈量與材料估算，是結合技術與實務的關鍵角色。 【主要工作職責】 1. 太陽光電系統配置圖規劃與設計。 2. 繪製太陽光電平面配置圖、支架圖、設備結構圖、線路配管圖等，並進行圖面修改與調整。 3. 太陽光電系統電力圖繪製（模組串併圖）及協助單線圖修改。 4. 不定期協助現場勘查、丈量、測量、評估，並規劃施工圖，與業主及公部門協調設置圖面，參與會勘與圖說。 5. 各案場排佈平、立面圖繪製及 3D 模型製作（SketchUp 或 AutoCAD 3D），並製作相關報表。 6. 協助結構鋼材材料選用與用鋼量計算（EXCEL報表），並支援估價相關作業。 【條件與能力需求】 1. 具備太陽能光電、建築或土木工程相關背景佳。 2. 熟悉 AutoCAD（2D/3D）、SketchUp、Excel 操作。 3. 具備現場丈量或結構材料基礎概念者尤佳。 4. 細心負責、具良好溝通與協調能力。 5. 有太陽能光電業、建築設計或工程繪圖相關工作經驗者優先。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

1.協助顧客環境整體介紹、簡易介紹產品資訊 2.維持門市清潔與產品展示 3.操作收銀機與進行結帳 4.主管交辦事宜

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 6.供餐。 (本薪28,800起，另有工作站加給、全勤獎金、加班費)保証薪資38000元，因績效加給有機會可達更高薪資。

＜工作內容＞ 1. 根據標準作業流程進行食材的前期準備，包括清洗、切割、醃製等工序，確保食材處理的準確性與衛生。 2. 負責廚房內各類熱食、冷食及湯品的烹調與製作，確保產品品質穩定。 3. 管控每日食材使用量，記錄食材庫存，避免浪費並確保即時補貨。 4. 協助完成每日餐品包裝及訂單分配工作，確保配送作業準確無誤。 5. 維護廚房操作區域環境清潔，定期進行衛生消毒，確保烹飪場所符合衛生標準。 6. 協助完成廚餘分類及垃圾處理工作，有效維護廚房環境的整潔。 7. 具基本刀工及烹飪技能，能協助完成基礎加工與簡易料理製作。 8. 若能熟練駕駛車輛，且能根據需求協助食材配送工作，將更具競爭力。 我們歡迎熱愛餐飲、具有責任感與耐心的您，加入我們的團隊！成為我們的一員，攜手共同致力於卓越的餐飲服務，立即投遞履歷，期待您成為我們成長旅程中的重要夥伴！

＜工作內容＞ 1. 熟悉並掌握門店各個工作流程，前二個月進行門店的全面培養與訓練。 2. 規劃並落實餐廳前後台作業流程，與團隊共同討論和優化資訊網路系統。 3. 負責服務人員的工作分配，定期稽核出勤狀況，合理編排工作班表。 4. 執行人員的選擇、任用與整體培訓，持續提升員工專業技能。 5. 營業前檢查餐廳清潔狀態，確保桌椅擺設、備品、用具和相關設施均已準備妥當。 6. 管理並協調現場人員的服裝儀容、服務態度及衛生安全，確保提供優質服務。 7. 檢視顧客需求，合理安排候位並解決現場問題，以達成最佳服務體驗。 8. 跟進營運數據與顧客回饋，協助提升餐廳營運效率與品質。 我們期待熱愛餐飲業、富有責任感與團隊管理能力的您加入我們，與我們共同創造卓越的用餐體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！ ＜員工福利＞ 1. 勞保、健保、勞退提撥、團體保險。 2. 提供三節獎金及員工旅遊補助。 3. 完整教育訓練規劃，根據經驗及能力逐步調整薪資，即使無經驗亦可輕鬆上手。

＜工作內容＞ 1. 熟悉並掌握門店各個工作流程，前二個月進行門店的全面培養與訓練。 2. 規劃並落實餐廳前後台作業流程，與團隊共同討論和優化資訊網路系統。 3. 負責服務人員的工作分配，定期稽核出勤狀況，合理編排工作班表。 4. 執行人員的選擇、任用與整體培訓，持續提升員工專業技能。 5. 營業前檢查餐廳清潔狀態，確保桌椅擺設、備品、用具和相關設施均已準備妥當。 6. 管理並協調現場人員的服裝儀容、服務態度及衛生安全，確保提供優質服務。 7. 檢視顧客需求，合理安排候位並解決現場問題，以達成最佳服務體驗。 8. 跟進營運數據與顧客回饋，協助提升餐廳營運效率與品質。 我們期待熱愛餐飲業、富有責任感與團隊管理能力的您加入我們，與我們共同創造卓越的用餐體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！ ＜員工福利＞ 1. 勞保、健保、勞退提撥、團體保險。 2. 提供三節獎金及員工旅遊補助。 3. 完整教育訓練規劃，根據經驗及能力逐步調整薪資，即使無經驗亦可輕鬆上手。

＜工作內容＞ 1. 熟悉並掌握門店各個工作流程，前二個月進行門店的全面培養與訓練。 2. 規劃並落實餐廳前後台作業流程，與團隊共同討論和優化資訊網路系統。 3. 負責服務人員的工作分配，定期稽核出勤狀況，合理編排工作班表。 4. 執行人員的選擇、任用與整體培訓，持續提升員工專業技能。 5. 營業前檢查餐廳清潔狀態，確保桌椅擺設、備品、用具和相關設施均已準備妥當。 6. 管理並協調現場人員的服裝儀容、服務態度及衛生安全，確保提供優質服務。 7. 檢視顧客需求，合理安排候位並解決現場問題，以達成最佳服務體驗。 8. 跟進營運數據與顧客回饋，協助提升餐廳營運效率與品質。 我們期待熱愛餐飲業、富有責任感與團隊管理能力的您加入我們，與我們共同創造卓越的用餐體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！ ＜員工福利＞ 1. 勞保、健保、勞退提撥、團體保險。 2. 提供三節獎金及員工旅遊補助。 3. 完整教育訓練規劃，根據經驗及能力逐步調整薪資，即使無經驗亦可輕鬆上手。

＜工作內容＞ 1. 依據顧客點單進行專業的義式料理烹調，包括主菜、配菜製作，確保味道與擺盤的高標準。 2. 進行每日的食材準備與備料，確保所有烹飪過程順利進行。 3. 負責廚房設備的清潔、保養及正確操作，維護高效的工作環境。 4. 協助開發與更新菜單，並提出創新料理建議。 5. 定期檢查食材庫存，確保食材的保存品質與補充庫存所需。 6. 確保所有過程符合衛生標準，並熟悉HACCP食品安全管理體系。 7. 配合主管指示完成廚房內其他相關事項。 8. 在高壓環境中保持良好的時間管理和抗壓能力，與團隊協作完成臨時任務或宴會準備工作。 我們需要您的專業與熱情來共同創造卓越的美食體驗！無論您是正在尋找挑戰或希望提升專業技能，這裡都將是您的不二選擇。立即投遞您的履歷，誠摯期待您的加入！ ＜員工福利＞ 1. 享勞保、健保、勞退提撥及團保，為您提供完備的保障。 2. 提供三節獎金及員工旅遊補助，讓您工作更有動力。 3. 店內提供完整的教育訓練，並依據經驗及能力逐步調整薪資，讓您在工作中持續成長。 ＜職缺門店＞ 1. 內湖店：台北市內湖區瑞光路104號 2. 南西店：台北市南京西路25巷4-3號 (近捷運中山站4號出口) 3. 天母店：台北市士林區中山北路七段31號

＜工作內容＞ 1. 依據顧客點單進行專業的義式料理烹調，包括主菜、配菜製作，確保味道與擺盤的高標準。 2. 進行每日的食材準備與備料，確保所有烹飪過程順利進行。 3. 負責廚房設備的清潔、保養及正確操作，維護高效的工作環境。 4. 協助開發與更新菜單，並提出創新料理建議。 5. 定期檢查食材庫存，確保食材的保存品質與補充庫存所需。 6. 確保所有過程符合衛生標準，並熟悉HACCP食品安全管理體系。 7. 配合主管指示完成廚房內其他相關事項。 8. 在高壓環境中保持良好的時間管理和抗壓能力，與團隊協作完成臨時任務或宴會準備工作。 我們需要您的專業與熱情來共同創造卓越的美食體驗！無論您是正在尋找挑戰或希望提升專業技能，這裡都將是您的不二選擇。立即投遞您的履歷，誠摯期待您的加入！ ＜員工福利＞ 1. 享勞保、健保、勞退提撥及團保，為您提供完備的保障。 2. 提供三節獎金及員工旅遊補助，讓您工作更有動力。 3. 店內提供完整的教育訓練，並依據經驗及能力逐步調整薪資，讓您在工作中持續成長。 ＜職缺門店＞ 1. 內湖店：台北市內湖區瑞光路104號 2. 南西店：台北市南京西路25巷4-3號 (近捷運中山站4號出口) 3. 天母店：台北市士林區中山北路七段31號

＜工作內容＞ 1. 依據顧客點單進行專業的義式料理烹調，包括主菜、配菜製作，確保味道與擺盤的高標準。 2. 進行每日的食材準備與備料，確保所有烹飪過程順利進行。 3. 負責廚房設備的清潔、保養及正確操作，維護高效的工作環境。 4. 協助開發與更新菜單，並提出創新料理建議。 5. 定期檢查食材庫存，確保食材的保存品質與補充庫存所需。 6. 確保所有過程符合衛生標準，並熟悉HACCP食品安全管理體系。 7. 配合主管指示完成廚房內其他相關事項。 8. 在高壓環境中保持良好的時間管理和抗壓能力，與團隊協作完成臨時任務或宴會準備工作。 我們需要您的專業與熱情來共同創造卓越的美食體驗！無論您是正在尋找挑戰或希望提升專業技能，這裡都將是您的不二選擇。立即投遞您的履歷，誠摯期待您的加入！ ＜員工福利＞ 1. 享勞保、健保、勞退提撥及團保，為您提供完備的保障。 2. 提供三節獎金及員工旅遊補助，讓您工作更有動力。 3. 店內提供完整的教育訓練，並依據經驗及能力逐步調整薪資，讓您在工作中持續成長。 ＜職缺門店＞ 1. 內湖店：台北市內湖區瑞光路104號 2. 南西店：台北市南京西路25巷4-3號 (近捷運中山站4號出口) 3. 天母店：台北市士林區中山北路七段31號

＜工作內容＞ 1.將食材依照SOP要求進行切片,切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材 3.組合沙拉或PIZZA製作 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.主管交代事項 ＜員工福利＞ 1.享勞健保、勞退提撥 2.門店獎金 3.店內提供完整教育訓練並依經驗及能力逐步調整薪資(無經驗可上手)

＜工作內容＞ 1.將食材依照SOP要求進行切片,切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材 3.組合沙拉或PIZZA製作 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.主管交代事項 ＜員工福利＞ 1.享勞健保、勞退提撥 2.門店獎金 3.店內提供完整教育訓練並依經驗及能力逐步調整薪資(無經驗可上手)

＜工作內容＞ 1.將食材依照SOP要求進行切片,切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材 3.組合沙拉或PIZZA製作 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.主管交代事項 ＜員工福利＞ 1.享勞健保、勞退提撥 2.門店獎金 3.店內提供完整教育訓練並依經驗及能力逐步調整薪資(無經驗可上手)