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不是找員工，是找能一起變強的隊友 小豬很忙 | 逢甲店 徵隊友 A：我們的隊友：有人帶、SOP清楚，做得起來就會越來越穩 B：想當主管的人：我們有升遷制度，真的會教你「怎麼管一間店」 你會做的事（不難，但要肯學） 補料切菜 |餐點製作| 收銀結帳|環境整理 上班時間：15:30-24:00（含30分鐘用餐休息） 休假：排休制 小提醒：需要一點抗壓性、要久站 體力OK再來，你會很快上手！ 提供年度獲利分紅 小提醒：此職務需久站，並視情況承受一定的工作壓力，適合體力充沛且願意接受挑戰的夥伴。 ––- 期待您的加入！無論您是熟手還是願意從零學習的新手，我們都期待為您提供一個能夠專業成長的環境。在小豬很忙，您將有機會學習餐飲管理，與我們一同為顧客創造健康且豐富的餐飲體驗。立即投遞履歷，與我們一起打造成功的故事！

彈性又有趣的副業機會 你喜歡觀察服務人員、體驗各種行業的服務嗎？ 想利用空閒時間接案賺取斜槓收入嗎？ 歡迎加入我們的神秘客行列！ 關於我們 我們是 柯南國際股份有限公司， 是國內服務稽查領域的指標性品牌， 並與《工商時報》合作舉辦全台最大規模的【臺灣服務業大評鑑】。 我們專注於「神秘客調查」與「服務品質顧問」， 致力讓每一次服務體驗更完美！ 工作內容 •依照專案要求完成「實地訪查」任務 •撰寫並回報訪查報告（需使用電腦） •每案皆有明確任務說明與期限 工作性質：接案制 薪資方式：論件計酬（依專案難度與地點不同） 我們提供 免費專業訓練，協助你快速上手 任務等級提升，酬勞隨之升級 具神秘客證照（TSAA / CMA / SGS PSMA）者享有加給 歡迎加入 我們歡迎各類型求職者，一起用觀察力打造專業副業！ •原住民、新住民、外籍人士 •二度就業者、應屆畢業生 •中高齡或彈性工作時間者

1.負責門禁管制、巡邏等安全維護工作 2.維持公共安全、預防火災、竊盜或其他危險 3.一般日常例行事務

⇢ 誠徵 全職牙醫助理 ⇠ ◇ 學習一技之長好機會 ◇ ✻ 招募對象 ✓ 男女皆可、親切有禮貌有笑容 ✓ 無經驗可、肯學習、有耐心、有責任感 ✓ 有獨立性、抗壓性、個性開朗、有高度服務熱忱 ✓ 有經驗薪優佳 ✻ 工作內容 ✓ 協助醫師看診、消毒器械、口腔衛教 ✓ 櫃台掛號作業 ✓ 環境清潔維護 ✓ 主管交辦事務 ✻ 薪資 ✓ 月薪 $32000 - $35000 ✓ 應能力及工作態度調整薪資 ✓ 有牙科經驗薪優 ✻ 上班時間 ✓ 早：09:00~12:00 午：14:00~17:45 晚：18:00~21:15 ✓ 週六晚診休診、週日全天休診 ✻ 額外福利 ✓ 端午節、中秋節三節禮金 $2000 ✓ 伙食交通津貼 $3000 ✓ 生日禮金 $1000 ✓ 年終獎金、春酒抽獎 ✓ 不定期聚餐活動 ✓ 每月績效獎金 ✓ 每年簽約獎金 《 診所保證提撥薪資6％為退休金 》

客戶服務、報價、接單、下單、跟催、出貨、對帳、各項表單製作、主管交辦事宜及其他業務相關工作。

工作內容 1.協助主廚食材儲存控管 2.確切落實廚房標準工作手則，維持每日餐點調理及餐點品質 3.協助主廚設計每季新菜單研發、掌控菜餚的品質、擺盤與出菜的順序 4.確保負責類別的食品符合衛生管理規定，維持冰箱衛生清潔標準 5.執行主管交辦事項、相關單位間之業務協調及支援調度 6.對於熱廚有熱忱喜愛廚藝，具有積極向上、善於溝通分工合作 7.融入團隊，勿以自我為中心 工作要求 1. 上班守時不遲到，工作配合度高，有積極向上學習心態。 2. 上班禁止吃檳榔，忙碌中勿抽菸，良好的廚房衛生習慣。 3. 對廚藝情有獨鍾、具熱忱有創新的思維。 4. 具備西餐或中餐廚師相關證照基本的烹飪技能。 5. 工作上能獨立運作，對清潔衛生有嚴格自我要求高。

尋找能夠領導及培育業務團隊，如果你擁有管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 工作內容： 1. 電銷團隊管理，協助團隊達成績效目標、處理客訴及業務流程，及工作規章執行。 2. 教導電銷人員行銷技巧與話術修正。 3. 規劃與執行團隊發展目標，監督與達成業務個人＆團隊業務目標。 4. 建立高效的工作流程及問題改進，帶領團隊確保作業良率。 5. 評核電銷人員績效，及時提出改善計畫並確實執行。 6. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 ◎ 歡迎具有電銷團隊管理經驗的你加入，成為我們優秀團隊的一員！

我們是一間結合「原住民文化 × 蔬食料理」的特色餐廳。 店內有： 🌿 山林野菜料理 🔥 植物系燒烤 🍲 主廚私房菜 🥬 創意蔬食料理 希望找到對料理有熱情， 願意一起打造特色品牌的夥伴。 【工作內容】 1. 食材備料與清洗 2. 協助餐點製作 3. 廚房環境整理 4. 外帶包裝 5. 協助出餐流程

1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習，升遷考核制度完善！ 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資38,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

★★非林口本地夥伴補助租屋津貼5,500元／每月 ★★林口本地夥伴補助交通津貼2,000元／每月 1. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 2. 帯位接待與收銀等事項 3. 開店與閉店事前工作準備 4. 環境清潔維護與打掃等 5. 協助值班與主管交辦事項 6. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善，研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部底薪37,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金2,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

《 相關條件》 1. 有日籍料理店經驗者尤佳 2. 具有刀工職能技術，清洗，切，削等準備前置作業經驗佳 《 職務內容說明》 1. 處理生鮮魚貨、生魚片 2. 鮮食魚類海鮮處理加工 3. 各式生魚片，握壽司，卷壽司製作 4. 注重食材，品質，衛生環境 5. 需配合輪調班 6. 依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、入社獎金、介紹獎金 [娛 樂 類]：員工定期聚餐、尾牙 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部40,000元～65,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,000元～5,000元 ※入社獎金：符合條件即發放10,000元~25,000元 ※介紹獎金：符合條件即發放10,000元~20,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

1.抽水站設備操作、維護 2.站內報表填寫 3.廠區巡檢、清潔 5.其他交辦工作事項

- 品質異常追蹤，改善預防矯正 - 產品驗證，可靠度測試，問題分析， 參與改善 - 協助ISO 系統維護，參與系統的稽核，以確保品質系統有效性 - 執行品保例行性工作 - 執行主管交辦事項

1.應收/付帳款相關作業處理 2.審核各項費用內容、憑證及帳務處理 3.執行發票開立作業 4.一般會計帳務處理 5.製作相關報表等 6.主管交辦事項

1. 繪製設計圖。 2. 製作模型、材料板。 3. 製作簡報或準備資料。 4. 輔助設計師行政事務。

1.負責俱樂部環境清潔，浴室與廁所清潔、洗刷 2.垃圾清理、器材擦拭 3.消耗品整理補充

■工作項目 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。

考勤管理 人事管理及員工服裝(物業及保全部份) 執行規約或管理辦法(如為堆置雜物、佔用公設等重大違規事項,經連續勸導無效者，得由公司接手依法處理 安全防災(颱風及其他天災必須留守社區) 年度工作計劃及機電計劃 行政管理(含區大及管理委員會召開作業準備、會議記錄及決議事項執行) 文書管理(含檔案管理及訴訟文書管理) 公設及會館管理 餐飲管理 契約管理 廠商管理 施工管理 財產管理 機電、消防、水電、照明、弱電..設備設施監督管理 建築物泥座、外觀、外牆、滲漏水、管線...管理維護及廠商監督管理 環境管理 客服與糾紛調解 申報事項管理 活動辦理 庶務管理(以上未列及部份) 臨時交辦 (法律或涉訟問題由公司法務或公司法顧協助,惟需受任出庭管理費訴訟簡易庭) (涉外文書、對內重要公文書，得由公司捉刀擬稿)

1. 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3. 協助辦理工程變更設計 4. 現場安衛執行及查核 5. 工地督導及協助排除問題 6. 工程估算及制作計價資料

1.處理團體旅遊行程設計及細節規劃，包括交通與住宿安排 2.操作團體旅遊系統登錄與資料維護，確保旅遊資訊準確無誤 3.協助完成團體旅遊報價文件製作與內容檢核 4.追蹤並確認團體旅遊客票出票及其他服務完成狀態 5.統籌團體旅遊行程文件準備，包括領隊資料與行程摘要 6.處理主管分派的旅遊行政相關事務與支援團隊需求 7.與外部供應商協調，洽談團體旅遊服務的合作條件與細節