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職　　稱：約聘人員 名　　額：5名(備取2名) 資格條件： 一、學歷要求：碩士、大學、專科。 二、科系要求： (一)大學以上(含)畢業取得社會工作師、護理師、職能治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師、公共衛生師、心理 師(以上需具師級證照)，且具1年以上相關照護(顧)工作經驗。 (二)專科畢業具上述專門職業及技術人員證書者，且具2年以上相關照護(顧)工作經驗。 (三)符合應考社會工作師資格，且具2年以上相關照顧工作經驗。(符合應考社工師資格係指符合專門職業及技術人員高 等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定，請一併附上學分成績單及實習證明) (四)教育部公告老人照顧相關系所碩士畢業，且具1年以上相關照顧工作經驗。 (五)教育部公告老人照顧相關學系大學畢業，且具2年以上相關照顧工作經驗。 (六)教育部公告老人照顧相關學科專科畢業，且具4年以上相關照顧工作經驗。 三、具備長期照顧專業人員數位學習平台(https://ltc-learning.org/mooc/index.php) Level1，共計18小時課程並檢附 學習證明。 四、諳電腦 Windows/Microsoft office/操作。 五、凡具公務人員任用法第26條、第28條之消極條件者不得報名。 工作項目： 一、長照需求評估、照顧計畫擬定、長照服務連結、長照個案服務品質管控、宣導等及其他照顧管理相關工作。 二、辦理住宿式服務機構住民之長期照顧需要及評估作業。 三、配合政策辦理品質查核相關行政作業。 工作地址：彰化縣衛生局長期照護科（彰化市曉陽路1號4樓）或派駐南彰化辦公室。 甄選方式： 一、口試(70％)、筆試(30％)。 二、符合本次徵才資格者始能參加甄選，甄選時間、地點另通知。 甄選日期及地點：以電話通知甄選日期、時間及地點。 報名時間：即日起至115年10月23日止。(以郵戳為憑) 報名方式：一律以掛號郵寄至彰化市曉陽路1號5樓，彰化縣衛生局長期照護科收，請於信封上註明應徵「115年度長照十年計畫3.0-強化照顧管理人力資源計畫」照顧管理專員。 報名應檢附資料：彰化縣衛生局照顧管理專員甄試報名表、學歷證件、相關證照或符合應考社工師資格證明、服務證明等證件影本及長期照顧專業人員數位學習平台Level1 18小時課程學習證明，一式3份（請以A4格式依上列順序裝訂俾利審查），資格不符或逾期者，恕不退件與通知。 應試應攜帶證件：國民身分證。 錄取方式：口試及筆試總分成績達80分以上者，依分數高低順序錄取正取5名、備取2名，3個月內未獲遴用者，即喪失錄取資格。錄取者接獲通知後未於指定日期報到者視同放棄。 錄取公佈：本局網站公布並以公文通知。 其 他： 1.強化照顧管理人力資源計畫由衛生福利部補助。 2.有關教育部公告老人照顧相關科、系、所之範疇，可至教育部統計處之大專校院學科標準分類系統查詢(網址：https://stats.moe.gov.tw/bcode/)：學科類別/醫藥衛生及社會福利領域、社會福利學門、老年人及失能成人照顧學類等項下查詢。 聘用期間：任職後至115年12月31日止一年一聘(表現優異者，優先續聘)。 待 遇：照顧管理專員職稱相當行政機關公務人員之職等，照顧管理專員之296薪點(相當第6職等)，薪資每月42,742 元。 聯絡人及電話：聯絡人：梁小姐，聯絡電話：(04)7278503分機305

【擅長溝通整合並有強大的行動力？歡迎加入我們！你將參與數位專案從規劃到落地的每一階段，協助跨部門協作、追蹤進度、解決問題，成為推動團隊成長與成果的關鍵角色】 【工作內容】 1. 執行專案之規劃、執行、掌控及結案 2. 協助推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決 3. 針對跨部門問題進行必要的溝通協調 4. 執行開發階段各項會議策畫、召集、紀錄及進度跟催 5. 應對客戶所提相關問題與解決方案 6. 其他主管交辦事項 【加分條件】 1. 有LINE Developers與LINE官方帳號管理經驗 2. 具數據分析經驗 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用） 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。

1.接聽電話客服專線。 2.線上處理客戶貨件查詢、貨件異常處理及轉發。 3.幫助顧客解決問題。 4.處理客訴案件。 5.倉庫出貨點交。 6.熟悉公司規章及客服作業流程。 ※平日晚上值班得配合加班，周六09:00-16:00也要配合輪值加班。 ★這很重要 能接受者在投履唷 !! 謝謝~

需有西點製作相關工作經驗1年以上 1.製造蛋糕、麵包及其他西式點心 2.所需材料之檢視與選用 3.用各種方式，如添加奶油、水果等夾心，或使用糖霜裝飾蛋糕、麵包或西點之表面 4.香料或食品添加物之調配 5.支援現場工作、品質掌控及製作流程管理

1.各應收、應付款項之作業審核與帳務處理。 2.闗係企業之對帳及內部稽查。 3.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 4.財務報表編製。 5.初期於越南培訓，日後需長期派駐印尼，管理印尼廠財務會計事務。

1.工作現場即時口譯或文字翻譯，精通印尼文、中文。 2.文件資料整理，行政庶務。 3.主管交辦事項。 4.具良好溝通協調能力。 5.主動積極及高度學習力。 6.初期先至越南學習。

1.新材料研發及品質提升，配方改良、優化。 2.各項化工相關製程操作技術資料之建檔及整合、修訂。 3.品質與異常分析及改善。 4.幫助產線解決不良問題，並制定改善標準流程程序。 5.主管交辦事項處理。

1.協助新型體開發、試做，進度追蹤。 2.應對客戶及鞋廠業務相關需求。 3.配合相關專案執行。 4.主管交辦事項。

1. 機電設備與消防設施維護保養 2. 弱電系統及空調系統檢修與故障排除 3. 外包工程監工與進度管理 4. 配合主管交辦事項 ※需配合輪班/排休，夜勤津貼及假日津貼另計 ＞＞＞ 現在就投遞履歷，與我們一起成長茁壯！ ＜＜＜ 讓我們成為你職涯旅程中最穩定的後盾，也最堅實的起飛跑道。 【我們提供全方位福利制度，打造安心職涯】 *薪酬獎勵制度 員工酬勞、損益獎金、進出口理貨超量獎金、績優獎金 年終獎金、年度績效考核與薪資調整 *獎金與禮品 三節禮金、生日禮金 壽星餐盒、績優表揚獎金與獎座 人才推薦獎金、專案績效獎勵 *保險與健康照護 勞保、健保、勞退、團體保險（壽險／意外／醫療） 定期健康檢查、駐診醫師健康諮詢 *多元員工活動 春酒、員工旅遊、慶生會、公益活動 團體競賽、集團家庭日 * 完善生活機能 員工餐廳、中西式早餐店、便利商店 員工宿舍、哺乳室、醫護中心、閱覽室 汽／機車停車場、制服配發 *關懷補助計畫 結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬慰問金 *專屬購物優惠 關係企業員工專屬優惠方案 * * * 遠大夢想 雄心齊行 * * * Dream Bigger. Do Together.

1.染色作業、備料及機台操作 2.無經驗可 薪資制度另給予超產獎金。

1.操作大定機台，樹脂定型作業 2.圓定包裝作業 3.無經驗可 薪資制度另給予超產獎金。 ※訂單量大時，偶而配合輪班

1.粉專/官網客服回應，客訴處理，協助包裝、理貨、寄件、盤點。 2.協助品牌官網及通路賣場維護與更新。 3.細心謹慎，能適應快速反應的電商市場。 4.責任心重且能自主提出問題解決方案。 5.完成主管交辦事項。 TRUEWAY，是智偉水域運動及戶外休閒運動的材料品牌！ TAKODA，則是我們Outdoor戶外服飾的自創品牌！ 歡迎對Outdoor戶外休閒運動服飾具熱誠夥伴加入我們團隊！ http://www.takoda-active.com

【工作內容】 公司機房、網路設備、伺服器之管理 【職務說明】 1. MS SQL資料庫管理。 2. 機房及網路設備管理。 3. HyperV 虛擬化環境管理架設。 4. 資訊安全管理及稽核。 5. 資訊設備故障排除及使用者電腦問題解決。

1.處理外包相關作業 2.外包單據作業及少量貨物運送 3.外包廠商評鑑作業 4.外包使用原物料控管作業 5.外包異常溝通處理

工作內容說明： 1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 　 2. 主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 每季考核，人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 7. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給震旦行!

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1. 負責OA數位商品〈如影印機、傳真機、數位機、列表機、打卡、刷卡鐘等〉等相關產品之維修。 2. 客情維護管理。 3. 協助客戶解決產品問題。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 5. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 6. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！

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