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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/3
  • 鍋爐操作技術人員(員林廠)
  • 彰化縣員林市
  • 建大工業股份有限公司(KENDA建大輪胎)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.操作鍋爐啟動、停止,並調整燃燒系統中之風門、油壓、煤流等。 2.根據蒸汽、空氣、洩水、燃料等系統狀況執行管閥操作。 3.巡視、觀察、維護鍋爐之運轉狀況,並紀錄鍋爐維護工作日誌,及交接班的資訊傳達。 4.執行鍋爐備品、耗材、工具儀器之管理,並負責機具維護、安全防護用具之清潔保養。 5.觀察鍋爐爐膛燃燒狀況,必要時協助鍋爐設施緊急故障搶修作業、事故調查等。

  • 8/3
  • 長期假日熱情兼職夥伴/時薪196元(天仁喫茶趣高雄夢時代店)
  • 高雄市前鎮區
  • 天仁茶業【股】(天仁茗茶)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 天仁茗茶喫茶趣複合式茶餐廳 以提供專業的茶葉諮詢與茶為主軸的餐點、飲料及產品. 兼職夥伴福利: 滿三個月享有生日禮金 外場服務人員: 1. 點餐、送餐、收餐等服務。 2. 具有服務熱忱、態度認真、熱愛學習。 3. 假日需全天配合公司排班、上全天班或兩頭班。 4.顧客服務訓練 專業吧檯人員: 1.專業沖泡茶訓練 2.專業茶飲製作 3.備餐備料 4.收銀結帳 5.顧客服務訓練 ~歡迎有餐飲服務經驗與專業吧台經驗對茶文化有興趣的您 一同共襄盛舉~ 有服務熱忱,兼具責任感,不怕吃苦的精神,天性樂觀,喜歡接觸人群優先入取

  • 8/3
  • (天仁喫茶趣高雄夢時代店)長期早晚班兼職夥伴
  • 高雄市前鎮區
  • 天仁茶業【股】(天仁茗茶)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 天仁茗茶喫茶趣複合式茶餐廳 以提供專業的茶葉諮詢與茶為主軸的餐點、飲料及產品. 兼職夥伴福利: 滿三個月享有生日禮金 外場服務人員: 1. 點餐、送餐、收餐等服務。 2. 具有服務熱忱、態度認真、熱愛學習。 3. 假日需全天配合公司排班、上全天班或兩頭班。 4.顧客服務訓練 專業吧檯人員: 1.專業沖泡茶訓練 2.專業茶飲製作 3.備餐備料 4.收銀結帳 5.顧客服務訓練 ~歡迎有餐飲服務經驗與專業吧台經驗對茶文化有興趣的您 一同共襄盛舉~ 有服務熱忱,兼具責任感,不怕吃苦的精神,天性樂觀,喜歡接觸人群優先入取

  • 8/3
  • 中鋼駐廠-燒結勞務-(薪)40000以上-正常班1-6
  • 高雄市小港區
  • 得亨有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作時間: 週一至週六(固定休週日),07:30-16:30 工作內容: 用手工具清理落料及積料。 月薪40000元 正職工作、長期穩定,無經驗可

  • 8/3
  • 廠務輪班副工程師
  • 桃園市平鎮區
  • 全新光電科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠務系統巡檢抄表作業。 2.廠務機器設備定期保養與操作。 3.一般文書處理作業。 4.須配合做二休二輪班工作。

  • 8/3
  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(高雄全區)
  • 高雄市三民區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1.通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假,六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近,上班不用人擠人。 8.工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

  • 8/3
  • 【時薪222~310】統一時代市府店【涮乃葉】兼職人員及大專院校實習生
  • 台北市信義區
  • 雲雀國際股份有限公司(古拉爵,涮乃葉,Skylark洋食芳鄰,藍屋,橫濱牛排,武蔵野森珈琲Diner,La Ohana,資)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 222~310元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 誠徵兼職人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.月/季/年度 優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵,努力看的見 !!!

  • 8/3
  • 電子商務 業務行政助理
  • 新北市新莊區
  • 歆宇科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品對價 2.處理主管交辦事項 3.能獨立作業

  • 8/3
  • 品保人員 (依照能力調整薪資)
  • 台南市學甲區
  • 華興工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢查、測試、或測量材料、螺絲產品、裝置,使之符合規格。 2.使用測量儀器(如:尺規或測微器等)測量螺絲產品的尺寸以符合規格。 3.收集或挑選樣本,以進行測試使用。

  • 8/3
  • 現場作業員
  • 彰化縣線西鄉
  • 光華金屬工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 現場機台作業依主管安排工作 加工修配工作

  • 8/3
  • 業務人員(底薪+獎金)
  • 屏東縣萬丹鄉
  • 丞光彩藝股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

  • 8/3
  • 空運部 客服人員
  • 台南市安南區
  • 遠達國際企業有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發和維護現有客戶。 2.處理客戶報價及後續出貨安排, 訂位和貨物追踨。 3.協助國外代理報價及追蹤。 4.同行帳務確認。 5.部門報表製作。 6.跟進主管交待事項。

  • 8/3
  • 會計
  • 新北市永和區
  • 原大藥局
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **薪資42000-50000(依能力調整)** 1.能獨立完成內帳 2.獨立作業經驗

  • 8/3
  • 工地主任(水電/消防/機電)
  • 高雄市
  • 長頂工程股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工程現場管理 2. 估算.預算編列及廠商詢價 3. 機電.空調工程現場施工監督 4. 整合及檢討水電.空調.消防施工圖面 5. 5年以上工作經驗

  • 8/3
  • 倉儲人員
  • 新北市樹林區
  • 富灣股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收料 (進貨清點、入庫) 2.理貨 (出貨、包貨、搬撿貨) 3.倉儲管理 4.執行作業區環境整理維護作業 5.主管交辨事項

  • 8/3
  • 【安管員】-中、永和夜班機動-新店事業部
  • 新北市永和區
  • 東京都物業管理機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~43,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 8/3
  • 監造工程師
  • 苗栗縣苑裡鎮
  • 昌勝工程顧問股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督

  • 8/3
  • 大貨車司機-散裝
  • 桃園市觀音區
  • 名泰化學材料有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 載運化學品至客戶端。 2. 嚴格執行化學原料搬運操作,確保全程安全無事故。 3. 準確完成貨物交接與簽收,維護運輸文件完整性。 4. 定期檢修與保養所負責車輛,確保車況安全及運作良好。 5. 遵循危險品運輸法規,正確使用個人防護設備。 6. 在運輸路線中,與主管和客戶保持有效的溝通。 7. 迅速應變化學品運輸中的突發情況,確保貨物與行車安全。