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1. 協助清洗、切洗食材、協助打餐。 2. 整理、準備清算水果份數。 3. 開車送便當，送餐。 4. 餐具清洗，環境清潔。 5. 其它主管交辦事項。

1.ISO執行及行政作業處理 2.能源管理 3.全廠電機/機械維修 4.設備安裝及改善工程 5.上級主管交辦事項

(1) 熟悉三菱、OMRON、Koyo、Hakko等PLC/人機程式撰寫(設計、規劃) (2) 具備AUTO CAD 電路圖規劃及配盤、現場配線 (3) 自動化設備電路設計與維護 (4) 可配合國內國外出差者佳，加給另計

機房架設與網路及電信線路架設相關工作

{人才}用在{需要}之前, 若您熟悉幼兒繪本具編寫教案能力並能進行主題或方案課程教授 歡迎您主動加入新榮富大家族的行列!

成為我們的一員，讓每一次的租車體驗都獨一無二！ 我們提供你多元發展的機會！讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你，開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊！您將負責： 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊！您將享有： 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我，成就夢想 ✽加入我們的團隊！您將須要： 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班，需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業，且具有團隊合作精神

傳統產業、珍珠岩製品(含珍珠岩保溫材、洗手劑粉、濾過助劑及珍珠岩保溫粉)成品生產。製程簡單(保溫粉生產加工、保溫材加壓固形)、全程原料產品無毒性 操作生產機器、產品包裝、電腦報表填寫，會開堆高機優先、肯學習優先 工作態度積極、個性樂觀開朗

1.設備組立試車 2.組裝機械，空壓.油壓系統.車床、銑床、鉆孔等加工 3.機台維修

1.工作時間：採排班制，每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作，吧檯飲品與甜點製作。 4.提供訓練課程：本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練！莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練，以培養全方位管理人員。 學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等歐美式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展：晉升調薪管道透明！每季皆有晉升調薪之機會，只要工作表現良好且通過餐飲學程檢定即可調薪！ 儲備幹部進來後，若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管，兩年內晉升至高階主管。 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品等。

長期專注於高分子材料的研發與製造，擁有豐富的研發經驗與完備的物性實驗室（配置20種以上專業物性檢測儀器）。歡迎對塑膠,橡膠等高分子領域充滿熱情、渴望成為業界專家的你加入我們，與公司一同成長！ 核心研發：負責塑膠、橡膠等原料加工，主導樣品製作（塑膠粒,半成品與成品）與新產品開發。 多元應用：參與多樣化產品線開發，包含： 塑木裝潢建材、塑橡膠生活用品。 塑膠 PVC 膠粒、特殊功能性塑膠粒。 機能性材料（抗菌、防穿刺、防彈級、耐高壓電絕緣材等）。 跨部門協作：與國內外業務團隊緊密配合，精準鎖定客戶需求。 技術優化：共同開發新產品，並持續改良現有產品之配方與製程。 條件要求 主動學習：具備強烈的求知慾，能主動鑽研新技術與新材料。 問題解決：對產品具備持續研究的精神，能針對技術瓶頸提出有效解決方案。

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1.規劃美語課程 2.教授美語課程 3.師訓培養 4.與家長溝通 5.活動策畫

職務說明 核心關鍵：連結研發與量產的橋樑，掌握新產品（NPI）導入核心技術。 發揮舞台：直接參與製程優化與治具設計，成就感高。 福利健全：加班費足額計算、視營運表現發放年終與績效獎金。 工作內容 新產品導入：評估新產品圖面，規劃最佳加工工序、治具夾持方式與切削參數，以提升生產效率。 治具設計：規劃與設計現場生產輔助治具、檢具，提升作業效率。 製程優化：追蹤每日產量與良率，分析生產異常並提出改善對策。 文件編寫：撰寫並維護標準作業程序（SOP）與技術文件。 條件要求 核心能力：具備視圖能力，運用 Mastercam 撰寫 2D/3D 加工路徑編寫、刀具選用與轉碼（NC Code），具備 2 年以上 半導體或精密零件轉程式經驗。 相關經驗：1-2 年以上製造業生產技術（生技）或製程工程師經驗。 個人特質：具備跨部門溝通能力，能與研發及現場產線流暢對接。 歡迎 所有求職者 對CNC銑床加工有相關經驗者優先錄取

■■■■■■■■■■ 薪資．休假規範 ■■■■■■■■■■ 正職每天排班8小時，月排休9天以上， 月薪(起薪)30000元以上+每月業績獎金， 完善的教育訓練制度，入職第二個月進行初階產品考試，對應調薪； 每月月考核，每月產品訓練，配合各門市排班、支援、輪調、升遷等。 兼職早班/中班/晚班可任選，每月至少配合80小時； 兼職假日班，每月至少配合45小時。 ■■■■■■■■■■ 真食物專賣店 ■■■■■■■■■■ 「GREEN&SAFE」是隸屬於永豐餘生技旗下餐飲品牌，以生態美食為核心，自有農場堅持有機農法栽培，店內嚴選來自國內外全球的有機天然食材，並以公平交易取得，經專業師傅研發烹調，提供消費者無論何時皆能悠閒的享受美味健康餐點。 同時提供100％無添加的各式冷凍省時達人料理，冷藏生鮮食材和乾貨雜糧，最自然甘甜的美味；消費者可依個人喜好選購回家烹調，店內同時有專業的服務人員提供產品的試吃及解說，提供給消費者回歸台灣傳統市場中，站在客人的角度設身處地著想的購物體驗。 Green&Safe歡迎每一位對食材、料理有熱情的您加入！ 1.商品銷售、服務客戶。 2.商品進貨、貼條碼、上架。 3.分貨處理。 4.商品退貨(瑕疪品)處理。 5.商品出售之相關細節(KEY帳、開發票)。 6.門市例行性清潔工作。 7.其他門市營運相關。

業務(高雄區)/客戶報價/儀器收送

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與 檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7. 廠區工程師協調與溝通

1. 負責急、慢性病房、門診及社區患者的職能治療評估與個別化治療計劃制定與執行。 2. 設計並主持治療活動及工作坊，促進患者生活技能及功能恢復。 3. 參與新制身心障礙鑑定流程，提供專業評估數據與建議。 4. 結合復健訓練與醫療設備操作，提升患者復健效果。 5. 協助部門行政管理，含工作排程、資源分配與培訓。 6. 配合醫院進行評鑑與督考準備，確保符合專業及醫療規範。 7. 提供衛教指導，提醒患者及家屬復健注意事項及生活改善策略。 8. 建立跨專業團隊合作，與其他科別醫師整合治療計劃與資源。

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