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1.負責門禁管制、停放車輛管制工作。 2.建築物與商場四周巡邏等服務工作，確保人、物的安全與安寧。 3.收發文件，監督及參與建築設備之清潔、修理及維護工作。 4.控制照明、調整空調及通風等設備。 5.其他主管交辦事項。 6.三班制需輪班 早班07:00-15:00；中班15:00-23:00；晚班23:00-07:00 7.月休5-6天 8.年終獎金一個月 9.這是一份穩定而專業成長的工作機會，歡迎有向心力的優秀朋友加入我們的菁英團 隊。

耳機產品生產與包裝。 1. 根據生產計劃，操作調整設備，加工，組裝，測試，及包裝作業。 2. 按照生產操作規範執行 產品的品質檢查，完成日常產量需求。 3. 協助生產流程作業，配合團隊完成目標進度。 4. 主管交辦事務。

1.依據公司各部門人力計畫，適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼？】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容？】 1. 執行、確保出餐前的準備工作及安排、工作分配。 2. 確保內場整潔及設備維護 3. 確保餐點製備流程符合SOP。 4. 能與他人相互合作，達成團隊目標。 5. 完成主管交辦之工作事項，並確實執行。 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $44,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容？】 1、負責夥伴的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2、督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3、營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4、負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5、協助主管推展餐廳業務 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $43,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞 履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

想找一份穩定、有成長空間、團隊互相 cover 的工作嗎？ 加入我們，一起把「清潔」做得有專業、有成就感！✨ 只要你有責任感、肯學習、態度好—— 🌟 其他我們都會教你！ 💰 薪資與制度 🧩 正職條件＆福利 　如果你想長期發展、追求穩定收入與福利，也可以選擇走正職路線！ ✔️ 正職條件 　出勤穩定、態度良好 　能配合案場調度 　清潔技能達基本標準（公司會協助訓練與考核） ✔️ 正職薪資與福利 　月薪：33,000 元起 　每月 10 號準時發薪 　到職滿一年享以下福利： 　生日禮金 🎂 　到職滿一年享以下福利： 　旅遊福利假 ✈️ 　旅遊假期獎金 💵 　季度獎金（依考核狀況發放） 想穩穩走向正職？我們有明確路線，走得踏實也走得快。 ⏰ 工作時段 8:30～17:30　or　9:00～18:00 （依實際各案場需求安排） 📍 工作地點 大台南地區各案場（提前告知、不亂派） 🔧 工作內容 到客戶指定地點進行清潔服務 流程清楚、項目明確 新人有完整帶訓 團隊合作，不會讓你一個人扛 表現佳 ➝ 有主管晉升機會，另享主管獎勵 🏆 👍 我們希望你具備 做事認真、負責、時間觀念佳 願意配合案場安排 有交通工具佳 無經驗完全沒問題！我們會教到你會 💯 想學習、願意讓生活越來越好的你 ⭕ 🎁 我們能給你的 ✔️ 表現佳 ➝ 調薪、升遷機會 ✔️ 不定期員工聚餐、旅遊 ✔️ 友善團隊，互相支援 ✔️ 清楚、有制度的升遷管道

具社區服務熱忱 1.社區管理辦法修定 2.住戶意見反應處理 3.督導廠商作業 4.行政財務作業 5.規劃社區年度活動與編列預算 6.呈報管委會及公司每日工作日誌 7.社區相關會議及活動規劃執行 希望在物業工作中獲得成就感

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若你對這行有經驗、有熱情，歡迎加入我們。 4大安心保證 1.客源穩定：店內有技術指導，教授及提升你的技巧，客源穩定，收入穩定。 2.抽成優：120分鐘按摩師抽NT$1000~NT$1200，目前店內老師收入6萬-10萬 3.客源素質：5店位於松山區／信義區／內湖區/中山/南港，皆屬商業區域，都是有素質客人。 4.環境單純：環境衛生舒適，杜絕任何不法行為。

【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案，協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼，提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣，所有服務皆為政府合法計畫，讓你在穩定制度下發揮業務實力，幫助真正需要的人解決居住問題。 【工作內容】 ▪️專案推廣 推廣政府社宅與租金補貼資源，開發潛在房東與房客 透過電訪、拜訪等方式介紹政府包租代管專案 ▪️租賃流程管理 協助房東申請補助、房客辦理入住申請 辦理簽約、退租、點交及修繕安排等全流程事務 ▪️客戶關係維護 管理房東、房客與廠商三方關係，提供專業租賃諮詢 協助處理租屋糾紛，促進雙方溝通與問題解決 ▪️市場與顧問服務 提供房屋市場行情建議，強化客戶信任與黏著度 【我們提供】 ▪️薪資結構：業績獎金＋被動收入 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務／主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領＋完整教育訓練 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化，團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱，樂於與人溝通互動 有責任感，能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人／轉職者，公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試，現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向，讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績，歡迎加入大管家，一起用專業幫助更多人安心居住。

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1. 開發社宅相關租屋案件與客戶房屋帶看 2. 房屋帶看、簽約、點交及退租等事宜 3. 提供顧客售後服務 4. 聯繫與追蹤廠商修繕事宜 5. 房東、房客、廠商的溝通橋樑 ※此職缺有底薪 ※經驗不拘，公司提供完整培訓 ※需自備代步交通工具(機車) 【我們期待你具備...】 ▲責任感與耐心，能主動追蹤工作進度 ▲遇到突發狀況能細心協助、處理客戶需求

接聽客戶預約電話，接待客戶，回覆客戶mail，解說消費方式 日文韓語略懂會英文尤佳

【職缺名稱】 預售/新成屋 代銷銷售專員 (保障底薪37K起+高獎金 ) 【我們是誰？加入埜揚廣告的優勢】 埜揚廣告在地深耕 20 年，我們專注於「新成屋與預售屋」的代銷業務。 不用像傳統房仲在外風吹日曬開發物件！ 您的戰場是在質感的接待中心，負責接待主動來看屋的貴賓。我們擁有暢通的升遷管道（專員 ➔ 副專 ➔ 專案經理），無論您有無經驗，只要具備企圖心，這裡就是您挑戰年薪百萬的最佳舞台！ 【職缺超強亮點】 薪資有保障： 拒絕無底薪壓力！我們提供保障月薪 37,000 元起，外加豐厚的業績獎金與經常性激勵獎金。 豐富福利： 員工聚餐、春酒尾牙，業績達標再享多重激勵。 【工作內容】 (無經驗別怕！公司提供完整房地產專業培訓) 貴賓接待： 於建案接待中心，提供來訪客戶專業的建案介紹與帶看解說。 需求媒合： 了解客戶的居住或投資需求，為其推薦最適合的戶型與方案。 成交簽約： 協助客戶處理房屋買賣議價、下訂、簽約等相關行政流程。 市場調查： 協助收集周邊建案與區域市場行情，作為團隊銷售策略之參考。 【我們期待的您】 專科/大學以上畢業，經驗不拘（曾有門市銷售、精品銷售或服務業經驗者大加分！）。 口條清晰、具備親和力，喜歡與人互動交流。 抗壓性佳，具備挑戰高收入的強烈企圖心。 (上班地點將依公司建案需求，分派於桃園市各區接待中心，尤以中壢、龍潭、楊梅、大溪為主)

【保底3萬9+高獎金】百萬年薪不動產外勤代銷專員 (提供宿舍 / 專人培訓 / 無經驗大歡迎) 【為什麼你該加入埜揚廣告？】 我們是在地深耕 20 年的優質廣告代銷團隊，專注於大型預售屋與新成屋的銷售。我們深知業務新人的不安，因此打造了「業界最友善」的培育環境。 在這裡，不看你的過去經驗，只看你對賺錢的渴望與人品！只要你願意學，我們保證手把手將你教到會，並提供最強大的後勤火力支援。 【超狂福利與亮點，看完絕對想投履歷！】 💰 無痛轉職，超高底薪： 業界少見！起薪即享 月領 39,000 元 穩健底薪，再加上優渥的個人成交獎金，年薪百萬絕對不是夢！ 🤝 專人手把手「師徒制」： 房產小白別怕！我們提供從建案規劃、環境導覽到交通建設的完整教學，讓你安心跨足房地產。 🌈 神仙級的包容文化： 我們張開雙臂，極度歡迎二度就業、社會新鮮人、原住民、新住民，以及彩虹同志朋友一起加入這個溫暖的大家庭！ 🚀 升遷加薪機制透明： 滿一年保證調薪！業績優異者更能快速晉升，甚至有機會調任內勤儲備幹部，發展遠景極佳。 【你的日常神聖任務】 駐點於大桃園地區（中壢、桃園、大園、平鎮、楊梅、八德等）的大型社區建案現場。 運用公司提供的完整資訊，為賞屋客戶進行專業的建案產品介紹與周邊環境導覽。 與團隊共享成功銷售的喜悅，締造個人業績與豐厚獎金。 【我們期待的你】 高中職以上學歷，具備輕型機車駕照。 個性正向、願意與人互動，對房地產賺取高薪有濃厚興趣。

*廠商款核發及文件整理 *發票歸檔及分類 *廠商資料核對及發放款項等工作 *處理文書及連絡對外窗口 *接聽電話及辦公室內勤基本工作