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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/13
  • MG汽車新莊服務廠-引擎技師
  • 新北市五股區
  • 億和汽車股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.試駕車輛,並使用引擎分析儀、電腦診斷設備,測試零件與系統。 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性(如:皮帶、軟管、轉向系統、火星 塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等)。 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4.進行例行維修服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛等)。 5.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 **底薪+獎金制度 本公司保證最低績效獎金5000元半年,另有證照輔導獎金3000元。

  • 5/13
  • 加分公益店長期工讀生
  • 台中市西區
  • 加分100浜中特選昆布鍋物(加分小吃店)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

  • 5/13
  • 南湖國小兼職救生員
  • 台北市內湖區
  • 恆動力有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 假日早班:07:45-14:15或07:45-16:15 平日晚班及假日晚班:13:45-22:15或15:45-22:15 1.維護游泳池及館內的秩序與安全。 2.管理、清潔與維護游泳池及場館環境。 3.救援意外事故。 4.機房維護操作。 5.完成主管交辦事項。 備註:需要有體育署核發的救生員證照

  • 5/13
  • 專案工程師
  • 台北市大安區
  • 欣漢實業股份有限公司(欣漢設計)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責工地現場監造、人員調派、工程分包安排及相關業務處理。 2.核對及協助修正圖面資料。 3.聯繫廠商並追蹤修繕進度。 4.協助工地物料管理。 5.協助各項行政庶務工作。

  • 5/13
  • 兒童美語老師
  • 高雄市楠梓區
  • 高雄市私立英語特區外語文理短期補習班
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 語文補習班老師 語言教學 設計相關課程及開發課程 上課講義編寫 配合補習班活動 學員成果評估

  • 5/13
  • 八五樂活德安居家-居服員
  • 台南市仁德區
  • 八五樂活有限公司附設臺南巿私立歸仁社區長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.照顧長者身體清潔(擦澡、沐浴、洗頭等)。 2.測量生命徵象、血糖。 3.協助備餐、送餐、餵食。 4.翻身、拍背、肢體關節活動。 5.陪同外出、陪同就醫。 6.其他居家服務項目。

  • 5/13
  • 【駐台北】資深牛仔成衣跟單業務人員
  • 台北市內湖區
  • 華利達貿易有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 確認及掌握樣品開發進度及跟催。 2. 大貨訂單進度掌控及問題反應 。 3. 及時處理及回覆客戶需求。 4. ERP系統更新及維護。 5. 5年以上成衣經驗。

  • 5/13
  • 📢 【iMassage 按摩 / 推拿 / 芳療師|月薪60K-100K|穩定客源】
  • 台北市內湖區
  • 怡品生活事業有限公司(i MASSAGE)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
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  • 5/13
  • 幸福企業【一技之長職缺】【Dr.撥】運動按摩師★合作按摩師傅(台中)可培訓
  • 台中市西屯區
  • 撥筋堂 傳統整復推拿
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無腳底按摩經驗者佳。 2.根據顧客需求提供腳底按摩的專業服務。 3.提供顧客品牌的服務內容及各項行銷活動的諮詢。 4.本公司提供完善的專業知識教學與技術培訓,驗收考核通過後可擔任品牌師傅。 如果你要學一門真正的技術,【撥筋堂】之子品牌「Dr. 撥」是你唯一的選擇! 真正的技術經得起考驗,真正的專業可以給你好的收入!真正好的公司值得你付出時間! ★不用擔心無經驗,我們有師傅手把手的教學 ★想要累積人生好幾桶金,我們有抽成獎金與管理職獎金 另外~~偷偷告訴你,我們已通過【TTQS人才發展品質評核銅牌認證】 網羅眾多一流名師親授專業整復技術! 輔導你考取政府「*民俗調理業腳底按摩單一級證照*」。 期待真正有興趣深耕技術的你,與我們一同打拼! ★本職缺為初階培訓課程,期滿表現優良者,優先甄選進撥筋堂撥京師傅★

  • 5/13
  • 宴會廳副主廚
  • 彰化縣田中鎮
  • 馥御花園酒店股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具研發創新菜單能力。 2. 食材成本估算及管控能力。 3. 現場製作,確保菜色品質穩定。 4. 態度積極,主動學習。 5. 執行主管交辦事項。 6. 可配合部門輪班,團隊配合度高。

  • 5/13
  • 客房部 櫃檯組長
  • 彰化縣田中鎮
  • 馥御花園酒店股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助主任處理營運上日常事務。 2. 落實交接制度、主動追蹤處理未完成事項。 3. 辦理住宿登記及退房手續並提供優質接待服務。 4. 協助指導新進同仁櫃檯標準作業流程、電話禮儀。 5. 確實執行主管交辦事項,遇無法處理狀況向上呈報。 6. 能與旅客維持良好互動關係。 7. 顧客意見、特殊及緊急狀況初步處理。 8. 須配合輪班(日、中、大夜班、假日班)。

  • 5/13
  • 客房部 櫃檯員
  • 彰化縣田中鎮
  • 馥御花園酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供當地旅遊諮詢服務。 2. 辦理住宿安排及退房結帳作業。 3. 負責接待及引導貴賓。 4. 執行主管交辦事項。 5. 須配合輪班(日、中、大夜班、假日班)。

  • 5/13
  • 宴會廳主任
  • 彰化縣田中鎮
  • 馥御花園酒店股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉各項餐飲服務程序。 2.宴會廳人力安排調度 。 3.宴會廳管理,執行宴會工作及人員培訓。 4.宴會現場協調內場廚師上菜時間及速度 。

  • 5/13
  • 櫃檯主任
  • 彰化縣田中鎮
  • 馥御花園酒店股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助管理櫃檯各項事務,以維持營運作業順暢。 2. 辦理入住、退房手續及帳務分類、核對等相關流程。 3. 負責人力安排,確保櫃檯作業順暢。 4. 負責督導並協禮賓接待,為旅客提供優質親切服務。 5. 協助新進同仁在職訓練,確保組員熟悉飯店知識並能順利執行。 6. 與各單位連繫安排旅客相關需求。 7. 客訴排除、現場危機處理及顧客關係維護。 8. 館內突發狀況應變處理。 9. 完成主管交辦事項。 10.須配合輪班(日、中、大夜班、假日班)。

  • 5/13
  • 房務領班
  • 彰化縣田中鎮
  • 馥御花園酒店股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助客房檢查、房務組員教育訓練、維持客房標準。 2. 負責執行主管指派之各項房務行政作業。 3. 樓層備品室、公共區域整理清潔督導。 4. 協助主管盤點作業,有效控制客房備品消耗。 5. 房務晚班值班及白天的房務文書作業。 6. 客房各項消耗品相關之管控倉儲、請購等作業。 7. 夜間客房服務及送客衣服務。 8. 與其他部門業務溝通協調,保持密切合作。 * 需可配合明年農曆年後上班。

  • 5/13
  • 補習班儲備幹部
  • 桃園市桃園區
  • 私立亮晶晶趣學文理技藝短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 安排學生調補課事宜 協助主管交辦之招生相關事項 協助主管處理工作上交辦的事務 協助處理教學上的行政事務 和家長溝通及密切的學生狀況分析回報 依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度,和講師溝通協調 教室環境清理維護

  • 5/13
  • 社區醫學部長期照護科/管理師
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.社區照顧專案規劃與執行 2.社區照顧據點管理 3.專案月度計劃核銷作業 4.社區公共關係維護 5.其他交辦事項

  • 5/13
  • 國中小學科一對一教學老師(英文)
  • 桃園市桃園區
  • 私立亮晶晶趣學文理技藝短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250~500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.針對學生程度做課程規劃 2.一對一(小班制)指導學生課程內容 3.批閱學生作業 4.按時和主管報告學生學習狀況及進度