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不用經驗、不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式：每週排休2日及國定假日排休(與公務人員休假天數一樣) ★上班時間:12:30-21:30/14:00~22:00(餐休一小時) ★工作內容： 1.協助社區總幹事完成社區管理事務。 2.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。 3.住戶諮商櫃臺服務。 4.社區行政庶務處理。 5.公設管理、郵件包裹處理。

不用經驗、不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式：每週排休2日及國定假日排休(與公務人員休假天數一樣) ★上班時間:12:30-21:30/14:00~22:00(餐休一小時) ★工作內容： 1.協助社區總幹事完成社區管理事務。 2.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。 3.住戶諮商櫃臺服務。 4.社區行政庶務處理。 5.公設管理、郵件包裹處理。

1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。

1.負責工作區域清潔工作。 2.負責客戶資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.規劃清潔流程。 5.執行其它清潔相關交辦事項。 6.上班時間:08:00~17:00。 7.休假制度:周排休二日，國定假日另排休。

1.負責工作區域清潔工作。 2.負責客戶資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.規劃清潔流程。 5.執行其它清潔相關交辦事項。 6.上班時間:08:00~17:00。 7.休假制度:周排休二日，國定假日另排休。

不用經驗、在社區辦公室工作吹冷氣不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式：每週排休2日，國定假日排休，與公務人員休假天數一樣 ◎上班時間：13:00~21:00 (17:00~17:30用餐休息時間) ◎工作內容: 1.管理費收費及登載，報表製作，銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理 6.近捷運頂溪站

1.負責工作區域清潔工作。 2.負責客戶資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.規劃清潔流程。 5.執行其它清潔相關交辦事項。 6.上班時間:08:00~17:00。 7.休假制度:周排休二日，國定假日另排休。 8.近捷運頂溪站

1.負責工作區域清潔工作。 2.負責客戶資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.規劃清潔流程。 5.執行其它清潔相關交辦事項。 6.上班時間:08:00~17:00。 7.休假制度:周排休二日，國定假日另排休。 8.近捷運頂溪站

不用經驗、不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式：每週排休2日及國定假日排休(與公務人員休假天數一樣) ◎工作內容: 1.管理費收費及登載，報表製作，銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作。 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理。

★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式：每周排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ ★上班時間：13:00-22:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

不用經驗、在社區辦公室工作吹冷氣不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式：每週排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天(與公務人員休假天數一樣) ◎上班時間：09:00~18:00(餐休一小時) ◎工作內容: 1.管理費收費及登載，報表製作，銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理

外場： 帶客入座→介紹、服務→商品提供→餐具補充→排隊秩序維護→輔助顧客結帳金額 等 內場： 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 內、外場人員，僅需簡單調理操作，協助客人點餐、入席。 對餐飲有熱情、對顧客有笑容;只要有心 無經驗可。 正職人員/月薪38K~45K 國定假日雙薪。 全勤/三節獎金/勞保/健保/團保/6％勞退提撥/工作獎金/特休可換日薪 每月升遷考核。 ※ 基本月休 8 天起 ※ 須配合調度工作(皆在台北市內) 早/晚/假日PT時薪200/H起 國定假日雙薪 另計全勤獎金 【正職福利】 三節獎金及春酒抽獎 季獎金(依公司營運狀況及職等考核調整) 在職教育訓練 升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 休假制度皆遵照勞基法規定 【兼職福利】 教育升遷 員工在職教育訓練 轉正機會高，職涯規劃完善 一年2次考核及調薪

※協助工作內容如下 1. 挑選並採購食材、控管材料進貨與食材成本 2. 設計日式料理與菜單 3. 研發新式菜色，並運用多元食材，發展多變化的菜色 4. 菜餚烹調與品質控管，確保料理品質的穩定性 5. 規劃上菜流程與菜色安排，教育外場人員上菜與介紹內容 6. 維護廚房清潔與衛生，定期進行消菌殺毒以符合相關衛生規定 7. 廚房相關工作管理，分配人員工作，改善作業流程 ※ 依工作經驗調整薪資，本公司設有升級加級加薪制度

我們是一家深耕市場十餘年的企業，主要經營餐飲事業及中古汽車零售服務，秉持誠信、專業與穩健經營的理念，持續提供優質商品與完善服務。 公司營運穩定，制度完善，重視團隊合作與工作效率。我們相信，每一位夥伴都是企業持續成長的重要力量，因此提供穩定的工作環境，期待與願意長期發展的夥伴共同成長。 工作內容: 審核各項收支文件及原始憑證，確保帳務正確並符合相關法規。 負責公司全套帳務處理及會計作業。 編製會計傳票、管理憑證及發票開立等相關事務。 辦理銀行往來業務（存款、提款等），需具備機車駕照並可騎乘機車外出。 辦理員工勞保、健保加退保及各項異動申報作業。 整理會計資料，並配合會計師事務所提供相關憑證及報表。 熟悉文中、雲太、Excel、Word等軟體操作，能獨立編製報表及處理行政文件。 協助主管交辦事項，與會計團隊（3人編制）共同完成各項工作。 我們希望您具備: 細心、負責、具良好的數字敏感度。 能獨立完成帳務處理，並具備良好的溝通協調能力。 具全套帳務經驗者尤佳。 具穩定性及長期發展意願。 薪資待遇: 月薪 NT$40,000～50,000 元 依工作經驗、專業能力及實際表現面議，能力優秀者薪資可再議。 我們提供 穩定且制度完善的工作環境。 與專業會計師事務所合作，可持續累積專業實務經驗。 小而精實的會計團隊，重視互相支援與合作。 長期穩定發展機會，歡迎希望在同一家公司深耕職涯的夥伴加入。 如果您喜歡會計工作，享受數字帶來的成就感，並期待在穩定的企業長期發展，歡迎立即投遞履歷，加入我們，一起攜手創造更卓越的未來！

內場： 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 對餐飲有熱情，正職人員/月薪34K~40K 國定假日雙薪。 全勤/三節獎金/勞保/健保/團保/6％勞退提撥/工作獎金/特休可換日薪 每月升遷考核。 需求人數:2位~ ※ 週休二日 ※ 須配合調度工作(皆在台北市內) 【正職福利】 三節獎金及春酒抽獎 在職教育訓練 升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 休假制度皆遵照勞基法規定 教育升遷 員工在職教育訓練

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3.員工之教育訓練 4.外場接待、點餐事宜

＜工作內容＞ 1. 根據標準作業流程進行食材的前期準備，包括清洗、切割、醃製等工序，確保食材處理的準確性與衛生。 2. 負責廚房內各類熱食、冷食及湯品的烹調與製作，確保產品品質穩定。 3. 管控每日食材使用量，記錄食材庫存，避免浪費並確保即時補貨。 4. 協助完成每日餐品包裝及訂單分配工作，確保配送作業準確無誤。 5. 維護廚房操作區域環境清潔，定期進行衛生消毒，確保烹飪場所符合衛生標準。 6. 協助完成廚餘分類及垃圾處理工作，有效維護廚房環境的整潔。 7. 具基本刀工及烹飪技能，能協助完成基礎加工與簡易料理製作。 8. 若能熟練駕駛車輛，且能根據需求協助食材配送工作，將更具競爭力。 我們歡迎熱愛餐飲、具有責任感與耐心的您，加入我們的團隊！成為我們的一員，攜手共同致力於卓越的餐飲服務，立即投遞履歷，期待您成為我們成長旅程中的重要夥伴！

＜工作內容＞ 1. 熟悉並掌握門店各個工作流程，前二個月進行門店的全面培養與訓練。 2. 規劃並落實餐廳前後台作業流程，與團隊共同討論和優化資訊網路系統。 3. 負責服務人員的工作分配，定期稽核出勤狀況，合理編排工作班表。 4. 執行人員的選擇、任用與整體培訓，持續提升員工專業技能。 5. 營業前檢查餐廳清潔狀態，確保桌椅擺設、備品、用具和相關設施均已準備妥當。 6. 管理並協調現場人員的服裝儀容、服務態度及衛生安全，確保提供優質服務。 7. 檢視顧客需求，合理安排候位並解決現場問題，以達成最佳服務體驗。 8. 跟進營運數據與顧客回饋，協助提升餐廳營運效率與品質。 我們期待熱愛餐飲業、富有責任感與團隊管理能力的您加入我們，與我們共同創造卓越的用餐體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！ ＜員工福利＞ 1. 勞保、健保、勞退提撥、團體保險。 2. 提供三節獎金及員工旅遊補助。 3. 完整教育訓練規劃，根據經驗及能力逐步調整薪資，即使無經驗亦可輕鬆上手。

＜工作內容＞ 1. 熟悉並掌握門店各個工作流程，前二個月進行門店的全面培養與訓練。 2. 規劃並落實餐廳前後台作業流程，與團隊共同討論和優化資訊網路系統。 3. 負責服務人員的工作分配，定期稽核出勤狀況，合理編排工作班表。 4. 執行人員的選擇、任用與整體培訓，持續提升員工專業技能。 5. 營業前檢查餐廳清潔狀態，確保桌椅擺設、備品、用具和相關設施均已準備妥當。 6. 管理並協調現場人員的服裝儀容、服務態度及衛生安全，確保提供優質服務。 7. 檢視顧客需求，合理安排候位並解決現場問題，以達成最佳服務體驗。 8. 跟進營運數據與顧客回饋，協助提升餐廳營運效率與品質。 我們期待熱愛餐飲業、富有責任感與團隊管理能力的您加入我們，與我們共同創造卓越的用餐體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！ ＜員工福利＞ 1. 勞保、健保、勞退提撥、團體保險。 2. 提供三節獎金及員工旅遊補助。 3. 完整教育訓練規劃，根據經驗及能力逐步調整薪資，即使無經驗亦可輕鬆上手。

＜工作內容＞ 1. 熟悉並掌握門店各個工作流程，前二個月進行門店的全面培養與訓練。 2. 規劃並落實餐廳前後台作業流程，與團隊共同討論和優化資訊網路系統。 3. 負責服務人員的工作分配，定期稽核出勤狀況，合理編排工作班表。 4. 執行人員的選擇、任用與整體培訓，持續提升員工專業技能。 5. 營業前檢查餐廳清潔狀態，確保桌椅擺設、備品、用具和相關設施均已準備妥當。 6. 管理並協調現場人員的服裝儀容、服務態度及衛生安全，確保提供優質服務。 7. 檢視顧客需求，合理安排候位並解決現場問題，以達成最佳服務體驗。 8. 跟進營運數據與顧客回饋，協助提升餐廳營運效率與品質。 我們期待熱愛餐飲業、富有責任感與團隊管理能力的您加入我們，與我們共同創造卓越的用餐體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！ ＜員工福利＞ 1. 勞保、健保、勞退提撥、團體保險。 2. 提供三節獎金及員工旅遊補助。 3. 完整教育訓練規劃，根據經驗及能力逐步調整薪資，即使無經驗亦可輕鬆上手。