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1.控制烤爐、蒸鍋、油炸糟之溫度狀態 2.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊) 3.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度

【遠傳電信儲備幹部】★45000~70000 需具備1年以上通訊經驗 徵才條件： 1.具有銷售特質及服務熱忱 2.勤奮肯拼且積極進取 3.有團隊合作精神 4.反應及學習力好 5.對於賺錢有強大慾望，渴望穩定收入及美好未來 ◆公司福利： 1.業績獎金(無上限)/歡迎挑戰業界最高薪資 2.享有勞、健保、勞退、年終獎金、年資獎金 3.手機等通訊商品員工優惠價 4.不定期額外激勵獎金發放 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 7.職階加給獎金 8.不定期表揚聚餐

建築機水電工程管理 1.水電、空調系統之品質督導及進度管控。 2.界面整合及協調作業 3.估驗計價及請款相關事務審查、辦理。

1. 管理並執行如樣品開發、量產計畫、客訴改善、製程變更等各類專案 2. 負責客戶,協力廠,廠內各部門間溝通以確保新產品按計畫時程進行 3. 新產品開發項目進度管理,追蹤及信息發布

1.結帳收銀作業及每日帳務確實繳回 2.電話訂位接聽禮儀，了解訂席相關作業 3.主動積極向前接待客人 4.協助現場引導客人入座 5.基本電腦文書作業 6.餐飲桌邊服務

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.賓士各項產品操作解說與諮詢。 2.教育訓練課程執行 3.行銷活動支援。 4.協助試駕體驗。 5.協助新車及二次交車功能說明。

1.協助外師共同帶班 2.學齡前3-6歲幼童生活常規與品格教育 3.學習引導、家長溝通 4.活動配合、執行

鴻成工業自1971年創立以來，從自行車跑車到歐洲自動車零件，持續在精密鑄造與高級機械零件領域深耕。加入加工組，不只是走進一間工廠，而是走進一個結合傳產扎實功底與自動化設備的「金屬實驗場」⚙️ 在這裡，你帶領的每一道製程，最後都會成為汽車、遊艇、體育器材上的關鍵零件，真正跟著產品一起走向全世界🌍 工作內容 1. 依據公司品質系統，帶領加工組執行各項生產與管理作業，確保達成「最適品質」與交期 2. 負責組內人力配置與管理：工作分配、調派、排班加班、績效考核及異常狀況之處理與回報 3. 規劃並執行組員職前與在職訓練，培養多能工與專業技術人員 4. 管理組內相關表單：列印、申請、領取與記錄維護，確保資料完整與可追溯 5. 參與跨部門相關會議，並主持組內早會（工作分配、品質重點與安全注意事項） 6. 督導外包熱處理上下貨及相關產品作業，確保進度與品質穩定 7. 配合並落實上級交辦事項，協調資源，推動生產流程與品質持續優化 福利與發展機會 • 穩健的老字號品牌：通過多項國際品質認證，接觸汽車、自行車、船舶、體育器材等多元產業 • 完整幹部培育：從現場管理、品質系統到生產改善，系統性學習成為製造一線主管 • 實戰成長環境：面對真實客戶訂單與國際規格，累積紮實的生產管理與問題解決能力 • 重視安全與品質文化：標準流程與安全制度明確，讓你帶隊更有依據、更有效率 • 職涯發展空間：依表現可朝生產管理、品質管理、製造工程等多方向晉升與輪調 歡迎對製造現場與管理有熱情的你，一起把台灣精密零件做到世界看見！

1. 控管廠內生產製造。 2. 進行排程規劃，開單安排廠內生產及調整需求人力及機台, 追蹤現場進度交期。 3. 系統化並向主管定時匯報。 4. 需有實際生管相關工作經驗。

本公司專注於工業用腳輪、物流台車、手推車及建築用鷹架等產品之設計、製造、加工與銷售，服務對象涵蓋工業製造、物流運輸、倉儲管理及營建相關產業客戶。 工作內容： 1. 負責新產品網站、品牌頁面及行銷活動網站之視覺規劃、版面設計與製作。 2. 維護及更新多語系官方網站，運用HTML、CSS與RWD技術進行網頁切版與跨裝置呈現調整。 3. 製作產品型錄、社群素材、電子報、廣告圖像及各類行銷宣傳物，確保視覺風格符合品牌識別。 4. 與產品、行銷及業務團隊協作，整理產品資訊並轉化為具備清晰資訊層級及良好使用體驗的網頁與視覺內容。 5.SEO/GEO文章撰寫及網站維護與優化 必要條件： 具備RWD以及CSS、HTML切版能力 請附上作品集 歡迎具備網頁設計與視覺美編能力的人才加入我們，參與工業用腳輪、物流台車及手推車等產品的品牌與數位內容製作。期待您投遞履歷，與團隊共同提升網站及行銷素材的專業形象。

1.進出貨點收，歸位管理 2.每日異動盤點 3.倉庫環境整潔 4.協助司機撿貨 5.完成上級交代事項 6.會開堆高機尤佳

1. 新客戶開發拜訪, 日本隱形眼鏡市場分析、競品價格蒐集分析 2. 既有客戶維持聯繫與定期拜訪, 訂單、客訴問題解決 3. 產品交貨接單生產至出貨進度追蹤跟進, 即時聯繫客戶需求，跨部門溝通 4. 負責客戶工廠參訪, 相關來訪行程安排 5. 客戶合約製作、溝通、修改至合約建立 6. 新品推廣素材提案製作，文案翻譯 7. 主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– **能接受公司短期出差** **另有業績績效獎金** 〝投遞履歷請 檢附中日文的職務經歷書〝→請使用夾檔作為附件

1. 負責公司財務運作和企業資金調度、投資方向、風險管理等工作。 2. 公司事業發展各階段營運KPI與資金需求狀況分析。 3. 建立和完善財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內控管理。 4. 覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況。 5. 參與公司重大事項的決策，妥善處理各種突發性事件，對問題發現、改善、達成向總裁回饋結果。

1. 各項險種保險產品規劃及行銷活動策略規劃(包含獎勵活動設計/商品行銷管理分析/同業及市場競品分析/商品暨行銷教育訓練)。 2. 相關檢核管理報表維護。 3. 執行保險專案，評估各項保險業務開發推廣效益，以協助保險專案目標及業績達成。 4. 通路績效管理追蹤、業務支援以及產品銷售問題協助。 5. 執行主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

為因應公司擴編，熱情邀請您加入我們! 您的主要使命包括： 1. 協助業主丈量廚房空間或室內空間尺寸，確認可製作範圍，按業主需求給予建議並規劃設計。 2. 對於空間設計有熱忱，擅長溝通，不畏懼面對客戶。如果您具備能夠承受壓力及享受業務導向的工作，這將會是一個大大的加分條件。 3. 如果您同時已具備此產業的相關知識與概念，我們將栽培您成為儲備幹部。 由於工作內容是需要協助業主將空間打造的舒適漂亮，沒有設計經驗沒關係，但我們希望具備基本空間思維。 ※ 保障底薪38,000起，高抽成業績獎金制度，油資全額補助。 ※ 休假規範比照勞基法，每年員工旅遊及健康檢查。 ※ 完整考核制度及升遷制度。

※應屆畢業生可※ ※無經驗可※ ※非行車保安稽查※ 給薪依照工作經驗及過去相關經歷給薪，無經驗者依面試及其他經驗給薪。 需要有獨立作業能力，良好抗壓心態、情緒管理及學習意願。 需出差開庭、會議及強制執行事項。 01.制定法務作業管理的作業流程、規章及表單。 02.知公司法等。 03.各項法務文件研擬及審核。 04.協助法律問題分析與擔任辯護。 05.法律資料蒐集、整理，並處理法律訴訟案件。 06.檢驗法律紀錄、審閱契約和相關文件。 07.提供諮詢或代理與法律相關事件，例如契約的擬定與簽定、一般對外公文的法律意見、催收貨款等。 08.其他關於法律相關事項。 09.需撰寫民刑事訴狀及訴願書等。 註：請用1111人力銀行投遞履歷，若不符需求則不另行通知不面試。

1.需搭配主管行程海外出差 2.參與重要會議並進行會議紀錄 3.其他主管交辦事項 4.提供輪調式培訓(業務、審查)

1.雷射加工作業 2.主管交辧事項處理 *具雷射加工經驗 *可配合加班