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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/21
  • 敦品窗簾-嘉義店 誠徵外務業務 無需業務經驗 免費受訓行銷技能 為自己努力積極挑戰高薪
  • 嘉義市西區
  • 【敦品窗飾】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ***對本職缺有興趣請先撥打0916-482068 (05)2282211(黃店長)預約面試時間,別再否定自己,我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您*** 徵求具責任感、企圖心、有事業觀、肯虛心學習優秀的你!我們給你一展長才的舞台及一個成功與圓夢的機會!在這裡我們教你的不單單只是銷售、開發,最重要的是教您如何經營管理。 用最短的時間,最少的金錢,學習如何當一個成功的經營者。 在敦品您只會越做越輕鬆,而不是當一個只會銷售的業務。 ”現在馬上把握機會,投下履歷,立即加入敦品的大家庭!!!” ***當你正在想我們這行市場有多大的時候,想想你家有沒有窗戶?窗戶上有沒有窗簾?那恭喜你,你就是我們的客戶!而且窗簾就像是衣服,是需要汰換的!可見這個市場有多大吧?*** 工作內容: 1.協助店長開發市場、市場調查。 2.協助店長服務舊有客戶、新客戶。 3.教導客戶正確的窗簾使用方法! 4.協助店長丈量、估價。 當然,你有意願,願意再更全心全意投入這一個行業、想要賺更多!我們會有完整的”幹部培訓”課程 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長、訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ***努力加班12個小時,一個月才領快4萬?不覺得很沒意義嗎?*** 製造業: 無薪假頻傳加班加到死領22k,還要擔心隨時被裁員..........!除此之外每天一成不變的工作,馬上快速上手又如何?不覺得任何一個”新進菜鳥”都能取代你的工作嗎? 汽車銷售業: 一台車雖然幾十萬,但真正賣一台能賺多少???每天找客戶買車,台灣到底有多少人當下想買車?路上遇到的10個人有1個嗎??? 保險業: 不斷的叫新人從親朋好友下手,人脈用完後呢???陌生開發嗎?難道現在”保險市佔率226%”是假的嗎?平均你在路上看到會走路會呼吸的人,都有兩張以上的保單了!你還要他買嗎? 房仲業: 三年不冒泡,冒泡吃三年...三年會不會已經餓死了?? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎?您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎?您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 如果你看到本篇文章,並且願意放手嘗試,歡迎你!我們就是你要的伯樂! 加入我們!你會擁有更多! 全為直營店 擁有眾多福利: 油資補助,員工制服, 還有各式各樣的激勵獎金!! 實體門市連鎖、福利佳、各節獎金 我們擁有快速完整的培訓教育,讓你擁有專業更能擁有自己的事業! 如果你真的想要擁有一番屬於自己的事業!不妨給我們彼此1小時前往了解! ***請注意,本職缺需在外開發,並非屬於待在門市做銷售的工作,如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話,請勿嘗試喔*** ps.我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單!!!

  • 10/21
  • 血液透析專科護理師
  • 台南市北區
  • 福民內科診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.照顧病患、提供一般健康檢查,包括打針、協助服藥與衛生教育⋯等護理臨床工作 2.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形

  • 10/21
  • 國際貿易業務人員
  • 新北市五股區
  • 伯思美國際實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處理客戶訂單、出貨、價格及交期管理,客戶服務 2.具有國際貿易基本觀念 3.具有出口報關流程相關作業經驗 4.協助主管交待事項 5.國外出差及國外參展 6.開發國外新客戶 7.海外派駐機會(美國.德國) **主要以精通英文為主** 若有第二語言精通德文、萄萄牙、西班牙、俄語、韓文、日文者優先錄取** **培訓合格後可享海外工簽**

  • 10/21
  • 【振宇五金】門市人員(台南金華店)
  • 台南市南區
  • 振宇五金股份有限公司(振宇五金連鎖超商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,300~34,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~

  • 10/21
  • (新店店)內場兼職人員
  • 新北市新店區
  • PIZZA ROCK
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.烘焙PIZZA等西式料理。 2.準備於營業時間內所需菜餚。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保烤箱,冰箱及其他地區的衛生及清潔標準。

  • 10/21
  • A4-工程技師 / 學徒(系統櫥櫃組裝)-新竹地區-無經驗可培訓 未來可輔導內部創業
  • 新竹市東區
  • 台灣歐德傢俱股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 系統櫃組裝 2. 依照圖面設計施工安裝。 3. 無經驗可;但公司培訓不易,需具備吃苦耐勞的精神.願意學一技之長者,無誠勿試。 4. 具備系統傢俱組裝、木工裝潢經驗者優先錄取。 5.依照案場地點調整。 6. 升遷透明,達標者可提供內部創業管道,月收入挑戰10萬以上! 歡迎想學一技之長、無經驗者加入~

  • 10/21
  • 化學分析工程師(農科品管)
  • 台南市麻豆區
  • 惠光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 農科事業群品管實驗室 2. 化學品分析方法開發與確效 3. 原物料與成品品質管制 4. 品質系統運作與維護 5. 儲備幹部

  • 10/21
  • 金華店-內外場助手(月休8-10天)
  • 台南市南區
  • 長春健康素食餐飲連鎖(長春健康素食自助餐)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~38,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 學習現場各工作站之操作流程。 2. 不需素食經驗。 3. 上班時段:08:30-14:00+16:00-20:30。(兩個時段都要上班,空班休息時間為14:00~16:00) 4. 須持有普通重型機車駕照,輪流騎公司機車,協助外送便當。 5. 工作時段免費供餐。 6. 休假方式為排休,每月可指定休假兩天,但農曆初一、十五除外。星期六、日可輪流排休。 7. 薪資一律由郵局轉帳,每月五日發薪。 8. 勞、健保、勞退提撥6%。(婉謝無法參加勞保者) 9. 透明、完整升遷制度。 10. 有調派至其他分店學習之機會(原台南市)。 11. 有教育訓練、廚藝教室及內部升等考試,通過升等考試可加薪。 12. 設置月工作獎金制度,表現佳有機會獲得工作獎金。 招募專用Line ID:3036388 陳經理 若以line應徵者,加好友後請先傳訊息及告知您的大名,才看的到您的訊息。 並告知您要應徵的是哪個職缺。 依履歷表格式內容提供個人資料(說明應徵哪個職缺),或將履歷表拍照上傳。

  • 10/21
  • 基隆店_保養廠學徒
  • 基隆市中正區
  • 車麗屋汽車百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎?你喜歡玩車嗎?車麗屋可以讓你有車玩,還有錢可賺,滿足你對車輛的狂熱!對汽車有興趣、肯學肯做,即使沒有經驗也沒關係!公司提供完整培訓,由資深技師帶領,從基礎開始學起。 ☄ 我們的工作內容: 1. 定期保養作業:功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 2. 輪胎拆裝作業:分離輪胎及輪圈、固定輪圈、調整拆胎頭、拆卸輪胎、安裝輪胎。 3. 輪胎平衡作業:汽車輪胎平衡作業。 4. 更換電油作業:更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 無經驗可,完整技術培訓 ● 明確學徒 → 技師發展路徑 ● 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度。包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ● 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。

  • 10/21
  • 資訊系統部資訊安全科(助理)系統工程師
  • 台北市松山區
  • 統一綜合證券【股】-總公司 (統一證券)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.資訊安全相關系統維運管理作業 2.日常資安檢測作業執行 3.日常資安事件處理反應作業 4.資安設備維護與LOG檢核作業 5.主管交辦事項

  • 10/21
  • 外勤/外務
  • 台北市松山區
  • 宏浩翻譯有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 此職務主要協助處理各類公證相關行政流程、文件送辦及辦公室支援工作。 工作內容涵蓋內勤行政、文件送辦、外勤取件及一般庶務,需具備高度責任感、細心度及良好時間管理能力。 一、文件處理與行政前置作業 二、文件送辦與取件 三、一般庶務與協助事項

  • 10/21
  • 【Chic Café & Pastry】麵包儲備主廚
  • 高雄市新興區
  • 東方美企業股份有限公司(Kanebo、RMK、SUQQU、CHIC CHOC、EB、CHIC CAFE)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 52,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • §東方美企業集團旗下餐飲事業-奇可餐飲§ ★麵包師傅★ 1、烘焙相關生產製作管理&衛生監督。 2、新商品研發與規劃 3、控制協助生產線穩定運作並維持品質。 4、有責任感並管理帶領組員經驗。 5、具高級烘焙食品技術士証照。

  • 10/21
  • 【固定休周日】月薪門市人員-【東門門市】
  • 台北市大安區
  • 有限責任台灣主婦聯盟生活消費合作社(主婦聯盟)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市工作好處多多~  ★ 週日公休不排班,適合享受假日時光的你~  ★ 晚班只到 20:00 ,適合需要穩定作息的你~  ★ 深耕社區客戶,適合樂於分享與人互動的你~  ★ 販售安全新鮮食材,適合重視健康的你~  ★ 推廣綠色環保概念,適合愛護地球環境的你~  ★ 門市各類烹飪活動,適合喜歡料理與美食的你~ 沒有經驗,但想試試門市工作?有門市經驗,想成為合作社一員? 馬上點下「應徵」~ 工作內容: 站所基本營運包含結帳收銀、進貨驗收、理貨上架、社員服務、產品說明、處理站內異常突發狀況、滯銷品處理、站所整潔維護等等。 需有責任心,抗壓性高、配合度高,喜歡與人相處,喜歡服務業,也喜歡與人交及。

  • 10/21
  • 維修工程師(短期:即日起~10月底)日薪
  • 花蓮縣花蓮市
  • 瑋華科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,800~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 態度認真負責 須至客戶端做硬體排除問題 線上問題處理 短期工 $2000(含午餐) 表現良好;另發獎金 例假日休息

  • 10/21
  • 業務助理(英文、國貿相關科系畢尤佳)
  • 台中市大肚區
  • 進旌工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.追蹤客戶S/O,跟催包裝出口進度。

  • 10/21
  • 北市大安區【忠孝大學眼科診所】雷射諮詢師
  • 台北市大安區
  • 大學光學科技【股】(大學眼鏡、大學眼科、大學醫美)(大學眼鏡、大學眼科、大學醫美)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發經營與管理近視雷射客戶, 締結雷射手術達成績效目標。 獎金依個人績效計算(試用期滿達成績效考核, 高額績效獎金~無上限!)。 2. 協助門診病人專業的驗光檢查。 3. 負責眼科相關產品解說。 4. 眼科儀器操作。 5. 客戶關懷與銷售服務。 6. 支援門診作業。 **歡迎對眼科領域有興趣之護理人員們加入** 我們提供優良工作環境及職能專業訓練;讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長,相信在這裡您也能成為專業的眼視光專家!

  • 10/21
  • CNC電腦車床工程師/主管
  • 高雄市大社區
  • 奇賓機械有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~68,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 傳承技術 × 領導團隊 × 穩定發展 『奇賓機械』誠摯邀請您加入我們的技術核心團隊,擔任 CNC車床總工程師/儲備主管 1.負責CNC機械加工與加工程式編輯,管理每日產線作業與工作分配 2.協助改善製程品質與成效追蹤,持續提升製造效能與產品品質 3.協助新產品開發、樣品試作及加工改善,參與製造策略規劃 4.規劃員工教育訓練 5.執行設備維護與異常排除/訂定設備維護保養計劃 6.完成主管交辦事項